
粉料研发总监
8000-12000元/月
食品研发5-10年高中
一、职位详情
我们是一家专注于香辛料粉料及制品定制的科技型工厂。不同于传统的调味品加工,我们致力于通过对全球香辛料的深度研发,为客户提供“定制化、标准化、高还原度”的风味解决方案。现诚邀一位具备战略眼光的技术领袖,共同打造行业顶尖的研发中心。
二、工作重心:撒料、醮料、粉料、卤料研发
三、工作职责
1、负责实验室里的配方开发,深入餐饮连锁的后厨和食品工厂的生产线,将香辛料配方转化为规模化生产产品。
2、从0到1建立研发部标准化流程(SOP),包括原材料数据库建设、风味评价体系、实验室管理及中试转化体系。
3、:针对大型餐饮连锁(火锅、快餐、中餐正餐)及预制菜/肉制品工厂,主导定制化风味方案的设计,解决风味稳定性、标准化及成本优化痛点。
4、深入研究香辛料的应用趋势、萃取技术、粉体复配技术及风味保护技术,保持公司在“香辛料应用”领域的专业领先地位。
5、协同销售部参与KA客户的技术提案,精准捕捉客户研发需求,提供从配方开发”到“应用指导"的全生命周期技术支持。
6、组建并带领研发团队(包括调味师、应用工程师、品控专家),提升团队解决复杂工艺问题的能力。
三、要求
1、食品科学、工程或烹饪科学等相关专业本科及以上学历。
2、8年以上食品研发经验,粉料研发5年及以上:蘸料,腌料,撒料,炸料、卤料
3、一经录用,待遇从优。底薪+1%加提成
食品研发助理
5000-8000元/月
食品研发1-3年高中
岗位职责:
1.协助研发工程师进行老品优化与新品配方开发、打样与小试,确保口味稳定、成本可控。
2.收集市场流行趋势、竞品动态及顾客反馈,为产品创新与升级提供数据支持。
3.维护研发档案(配方、BOM、工艺流程卡、标准作业指导书等),确保版本准确。
4.跟进小试、中试到量产的过程,协助解决试产中的工艺、设备及口味问题。
5.配合采购进行原辅料、包材的打样与测试,参与供应商技术评估。
6.协助完成产品营养成分分析、过敏原标识及合规资料准备。
7.参与研发实验室/试验厨房日常管理,包括设备维护、样品管理及卫生清洁。
任职资格:
1.高中及以上学历,食品科学、烹饪工艺、营养与食品卫生等相关专业优先。
2.1–3 年餐饮连锁或食品工厂研发助理/实验员经验。
3.熟悉常见食材特性、基础烹饪/加工工艺及食品安全常识。
4.细致认真,动手能力强,有良好的文档编写和数据整理习惯。
5.对口味敏感,有一定审美能力,能配合研发项目节奏加班或出差。
6.有食品、连锁餐饮、调味品研发经验者优先。
食品研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限食品研发
岗位职责:
1、负责公司辣椒、花椒、香料、菌菇类精加工产品的技术开发,并为相关部门提供研发支持。
2、制定相关技术规范文件,主导新产品从实验室研发到生产落地的配方与工艺转化。
3、承担研发项目的方案策划,包括配方设计、工艺优化及小试、中试、试产等全流程实施。
4、开展新产品的开发工作及产品稳定性验证测试。
任职要求:
1、具备3至5年食品研发工作经验,熟练掌握实验设备与生产工具的操作。
2、有辣椒粉、花椒粉、干碟调料、红油产品、花椒精油及其他植物提取油研发背景者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险、包吃住、研发奖金
粉料研发工程师
8000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科
【企业愿景】
成为全球香辛料应用专家
我们是一家专注于香辛料粉料及制品定制的科技型工厂。不同于传统的调味品加工,我们致力于通过对全球香辛料的深度研发,为客户提供“定制化、标准化、高还原度”的风味解决方案。现诚邀一位具备战略眼光的技术领袖,共同打造行业顶尖的研发中心。
【你的使命:从技术到商业的闭环】
作为研发总监,你不仅要负责实验室里的配方开发,更要深入餐饮连锁的后厨和食品工厂的生产线,将复杂的香辛料科学转化为可规模化生产的商业利器。
【岗位职责】
1. 研发体系建设:从0到1建立研发部标准化流程(SOP),包括原材料数据库建设、风味评价体系、实验室管理及中试转化体系。
2. 产品研发与优化:主导复合粉料产品(蘸料,撒料,腌料等)、酱料产品、复合红油类产品的研发,设计新产品配方及开发方案,确保产品符合市场需求和技术标准。
3. 质量控制与工艺改进:对研发产品的生产过程进行监控,确保产品性能稳定并符合质量标准。解决生产中的技术问题,确保工业化生产工艺稳定性和产品一致性。
4. 市场调研与客户需求分析:调研市场需求和竞品情况,制定符合市场趋势的新产品开发计划。根据客户需求优化产品性能,提高产品的市场竞争力。
【岗位要求】
1. 5年以上复合型粉料、酱料、油料产品研发经验,熟悉调味品行业技术。
2. 创新意识强,能适应快节奏研发需求。
3. 精通工艺设计及成本控制,熟悉食品法规(如GB标准)。
管培生(西南总部)
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。
3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。
岗位职责:
1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。
2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。
3、通过公司系统化培训,培养并胜任生产管理岗位,具备现场管理潜力。
4、遵守公司规章制度,具备较强的执行意识和团队协作能力。
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
应用开发工程师
8000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限
招聘:云贵风味菜品应用工程师
岗位职责
1. 负责云贵地区特色核心菜品的研发工作,聚焦酸汤、腊味、菌菇、野菜、蘸水等代表性品类,形成可规模化生产的标准配方与工艺流程。
2. 深入挖掘云贵地方风味文化内核,结合市场实际需求对现有菜品进行优化升级,确保口味稳定且保留地域特色,满足餐饮场景的落地要求。
3. 构建系统化的云贵风味菜品架构,制定原材料选用标准、调味料配制规程及成本管控策略,推动产品标准化实施。
4. 协同生产端或餐饮运营团队开展菜品试制与调整,及时解决落地过程中出现的工艺与口感问题,并整理输出完整的技术资料。
5. 持续跟踪云贵区域餐饮消费趋势与食材发展动向,定期推出迭代新品,维持风味产品的市场竞争力。
任职要求
1. 具备5年以上云贵风味菜肴研发经验,熟练掌握贵州酸汤鱼/牛肉、云南汽锅鸡、宣威火腿腊味、野生菌类料理等代表性菜品的制作与创新技术,熟知西南地区复合酱料调配关键工艺。
2. 熟悉云贵特有食材(如各类菌菇、山野菜、腌腊制品、地方辣椒等)的性状特点,能够科学搭配原料并掌握核心加工要点,具备将传统做法转化为标准化配方的能力。
3. 有餐饮厨房实操或食品企业研发背景者优先考虑,熟悉菜品工业化生产流程、成本结构分析及食品安全管理规范。
4. 富有创新思维,可在传承传统风味的基础上进行市场化改良升级,具备较强抗压能力,能高效推动研发项目执行落地。
5. 具备良好的沟通协作能力,能与团队配合完成试产验证、品质控制及技术交接相关工作。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责:
1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务;
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作;
3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点;
3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器;
4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真;
5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作;
6.了解微组装工艺流程者优先录用;
7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
UG工程师(德阳)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据客户提供的图纸,完成设备的结构设计和三维建模。
2. 制作仿真动画。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等专业。
2. 熟练使用UG软件。
3. 思维敏捷,态度端正,善于沟通,对工作认真负责,积极主动,具备敬业精神和团队合作精神,能适用出差(德阳)。
4. 有责任感,高配合度和执行能力,能适应加班。
5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。
【福利待遇】
六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。
贴标签320/天+可日结+可预支+包吃住+长白班+可带手机+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
德阳旌阳区需要小工2-3个220-230一天,要接的联系李,价格可以跟他谈,工资每个月付清
小工3-5人
德阳需要小工2-3个220-230一天,要接的联系李,价格可以跟他谈,工资每个月付清
四川德阳【招聘】【水果店店员】【购买社保】【月休10天】【有无经验都可以】攀果地水果招聘【
4000-7000元/月
店员1-2人月结
【招聘】【水果店店员】【购买社保】【月休10天】【有无经验都可以】德阳攀果地水果招聘【月休10天】【购买社保】岗位一【水果店店员-购买社保-月休10天-有无经验都可以】2名,,年龄22-45,做门店店员,待遇4000-7000【上班时间】月休10天08:00-22:00上2天休息1天【上班地址】①德阳市天籁福②德阳市芳草地店【联系电话】
啤酒合伙人
5000-10000元/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
重庆两江新区工作内容1、协助客户完成产品研发,确保客户满意度2、维护客户关系,促进业务持续增长任职要求
5000-20000元/月
食品研发1-3年大专食品添加剂销售经验香精香料销售经验
工作内容
1、协助客户完成产品研发,确保客户满意度
2、维护客户关系,促进业务持续增长
任职要求:
1、食品相关专业毕业,有火锅底料、饮料、食品研发经验
2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神
3、能够快速适应工作环境,处理多任务并保持组织性
4、对销售工作有热情,能够积极面对挑战
教育背景:食品饮料研发、应用专业
岗位经验:有火锅底料、饮料、食品工厂研发经验
食品/饮料研发
7000-9000元/月
食品研发经验不限学历不限禽蛋类水产品类肉类果类蔬菜类
岗位职责:
1.负责日常基础性事务处理,工作内容清晰、节奏平稳
2. 工作时间灵活适配接送孩子等家庭需求,确保工作与生活兼顾
3.遵守公司基本管理规范,按时完成分配任务
4. 保持良好沟通,及时反馈工作进展
5. 协助团队完成简单协作类支持工作
任职要求:
1.有责任心和耐心,具备基础沟通与执行能力
2. 能适应弹性工作安排,时间管理能力良好
3.学历不限,欢迎全职宝妈积极应聘
4. 无硬性经验要求,有相关经历者优先
5. 善于协调家庭与工作,稳定性强
技术研发经理(巧克力)
1.5-2万元/月
食品研发5-10年大专巧克力研发五险一金双休食品相关专业配方开发
岗位职责
1、负责纯脂/代脂巧克力、烘焙专用巧克力、巧克力馅料、涂层、淋酱、生巧等全品类新品研发、配方迭代与工艺落地;
2、优化巧克力精磨、精炼、调温、涂层、烘烤应用工艺,解决起霜、发白、出油、烘烤开裂、脱落、不耐温等量产痛点;
3、跟进新品小试、中试到大货量产,输出SOP工艺标准,把控品质、降本提效;
4、搭建产品配方体系、内控标准、原料测试体系,合规落地国标及SC生产要求;
5、对接客户定制需求、试样打样、技术答疑,沉淀技术、带领研发小组完成年度新品开发任务。
任职要求
1、食品相关专业,5年以上巧克力研发经验,含烘焙,巧克力应用研发经验,有工厂量产落地经验优先;
2、精通巧克力油脂体系、乳化稳定体系、调温工艺、抗霜耐烤配方逻辑,熟悉烘焙场景应用痛点;
3、擅长新品创新、配方降本、工艺优化,能独立完成从立项、研发、打样到量产全流程;
4、熟悉食品添加剂合规、标签法规、生产质控流程,具备问题攻坚与技术兜底能力;
5、有研发团队管理经验、有巧克力、馅料、涂层产品开发经验者优先。
福利待遇:
1.薪资:15K~20K元 / 月;
2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳);
3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等);
4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
食品研发助理
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科技术研发技术支持原料组
1、本科及以上学历,食品科学与工程相关专业;
2、学习与实践能力要求:愿意深入基层,具备较强的实操能力,能够迅速吸收并应用新知识。
3、具备良好的人际沟通技巧,富有团队协作精神。
4、能适应项目关键阶段的加班及临时性工作任务安排。
5、其他要求:性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力,有团队意识和敬业精神,责任心强,能应对一定强度的工作压力。
6、2025或2026届应届毕业生优先录用。
生产跟单1-2人月结全职
办公室内勤、会CAD优先、在防火门厂有过下单经验的优先、会基础办公表格;3000-4000元或者面谈。
3.工作地点;:德阳市中江县辑庆镇今龙头门业内。
生产管理(班组统筹)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理;
3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地;
5、营造积极的团队氛围,增强班组成员的凝聚力与归属感;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责生产车间的整体运作管理,把控生产进度、产品质量与作业安全,确保高效完成既定生产目标
2. 组织班组人员管理,落实人员调度、出勤管理、纪律监督及操作技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查并整改安全隐患,保持现场有序运行
4. 处理生产过程中各类突发问题,做好上下级沟通,定期向上级反馈工作进展
5. 推进现场6S管理,持续优化作业流程,配合完成领导交办的其他任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组长工作经验
3. 有电子元器件、半导体或新能源行业从业背景者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力和组织协调性,能接受工作安排
污水处理车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责污水处理项目的统筹规划与落地实施,确保工艺流程高效且符合规范要求
2. 对污水处理设备的运行状态进行监管,快速响应并解决设备异常,保障系统连续稳定运转
3. 与团队密切配合,持续推进处理方案优化,提升整体系统运行效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作
2. 具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用
3. 拥有主动学习与持续改进的意识,能积极应对工作中不断出现的新挑战
4. 5年以上工业污水处理领域实际工作经验,具备完整的项目执行经历
5. 熟悉污水处理自动化控制系统的操作与维护
6. 环境工程、水污染控制工程或相关专业大专及以上学历
制程品质主管(MLCC)
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科PQE
岗位职责:
1、接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查与处理;
2、牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证工作;
3、负责对制程制造流程进行系统分析,提出优化建议并推动落地执行;
4、对比、评估现有检验方法与标准,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作;
6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常,组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。
岗位要求:
1、掌握ISO9001体系结构,能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理;
3、熟悉6S推行方式,具备指导各部门开展6S提升的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟练使用PPT进行汇报呈现;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析;
6、具备良好的沟通协调能力,能够通过多种途径实现改善目标;
7、具备较强的培训授课能力;
8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑;
9、工作地点:四川德阳、南充、广东潮州
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行;
2. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施;
3. 负责生产成本控制,持续优化工艺流程,提升效率并减少资源消耗;
4. 负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护保养;
5. 负责生产现场安全管理,落实安全规范,确保作业环境安全可控。
任职要求:
1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历;
2. 拥有团队管理实践经历,具备良好的团队组织与领导能力;
3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系,能有效推进降本增效与设备运维;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动各职能部门协同推进工作;
5. 有厂长或同类管理岗位工作经验,具备产线与团队综合管控能力。
以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
生产管理主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理班组管理6S管理生产异常处理
工作职责
1. 统筹管理生产班组的日常运作,合理安排人员排班、任务分工,并持续提升团队整体绩效水平。
2. 负责每日生产计划的具体实施,跟踪生产进度与品质控制,保障交付任务准时达成。
3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求,定期开展安全巡查与环境改善工作。
任职要求
1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历,有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。
2. 具备出色的现场问题分析与处理能力,能够及时应对生产异常并推动有效解决。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可有效调动班组成员积极性以实现目标。
4. 能够适应制造企业的弹性工作模式,接受必要的加班安排。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能扎根:入职前半年需深入基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场生产运作逻辑;
2. 生产计划执行:协助主管推进生产计划落地,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线任务按期完成;
3. 现场异常处理:在厂期间及时响应生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题;
4. 管理能力培养:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,踏实肯干,抗压能力佳;具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从一线班组长岗位做起,逐步实现职业晋升。
栏目概述
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