一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

岗位职责： 1. 制定集团法律管理体系框架，统一调配法律相关资源； 2. 负责公司日常运营中涉及的法律事务、商务协议及合作项目的合规性与风险防控； 3. 深度参与重大项目的谈判筹备工作，保障业务顺利推进与实施； 4. 统筹规划并执行公司各类法律诉讼事项； 5. 为各业务单元提供专业法律支持与咨询服务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，具备法学相关教育背景； 2. 熟悉知识产权、劳动合规、投资领域者优先； 3. 有律所从业经历、案件实操经验或参与过中大型项目者优先录用； 4. 具备良好的沟通表达能力，作风踏实，积极进取。 薪资10000-12000，特别优秀可面议 经理级单休，主管级大小休

法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好 做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平办公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源 多。

岗位职责： 线上咨询转化：负责接待通过短视频广告主动添加企业微信的当事人（每日约5-10人），深入了解案情，分析法律需求，并提供专业、可行的初步方案。 沟通与邀约：通过文字或电话（针对打字沟通困难者）与当事人高效沟通，建立信任，引导有需求的当事人进一步委托。 线下接待：负责成都及周边地区意向客户的来访接待与面谈安排，协助主任完成委托手续。

岗位职责 1. 案件管理与专业攻坚 - 统筹团队案件分派与动态优化，确保人员与案件高效匹配；牵头处理重大、疑难民商事诉讼及仲裁项目。 - 作为重点项目负责人，全面协调团队工作，审阅下属律师的法律文件及其他对外提交材料，把控专业输出质量。 - 全流程跟踪案件进展与时限管理，及时识别潜在风险并上报，助力客户实现核心商业诉求。 2. 业务协同与客户管理 - 协助拆解团队目标并推动落地执行，主导与大客户中心、市场部门等内外单位的协作联动。 - 作为主责律师对接客户服务，提供兼具法律深度与商业视角的专业意见，重点聚焦知识产权相关商事争议及商业秘密合规防控等非诉事务。 3. 知识管理与流程建设 - 提炼实务经验，参与拟定业务质量与风控规范；牵头开展案件复盘，输出系统性知识成果。 - 负责民商事领域知识体系、文书范本及典型案例库的持续维护与更新。 4. 团队赋能与人才培养 - 制定并落实团队培训方案，对初级律师实施常态化指导与专业能力提升支持。 - 深度参与人才招聘、职级评审及组织发展工作，享有优先建议权。 任职要求 必备条件 - 取得中国法律职业资格A证，具备五年以上独立执业经历。 - 在知名律师事务所有完整主办复杂民商事案件的实际经验，业绩记录明确可查。 - 具备优秀的法律逻辑思维、扎实的文书撰写功底、良好的出庭表达能力和高强度工作承受力。 - 拥有两年以上团队管理背景，且有意愿承担团队专业引领与管理职责。

团队氛围融洽温馨，重视专业精进与个人发展，配备行政支持及司机服务。现诚邀“热爱法律事业、具备良好协作意识与团队归属感，立志成长为卓越执业律师”的您，加入盈科大家庭，与我们共同进步！ 一、招聘岗位 授薪律师：持有律师执业证（执业年限1-5年）； 律师助理；实习生（2025届、2026届毕业生，表现优异者毕业后直接留用）。 二、业务方向 团队核心业务聚焦于金融、基金、证券、投融资、建设工程等领域，专注于重大民商事争议解决，并涵盖部分合规事务及非诉项目。 三、授薪律师与律师助理任职要求 （一）职业志向明确，具备协作意识 以律师为长期发展方向，充分认知律师职业的职责内涵与工作特性。工作中主动协助同事、积极为客户解决问题，体现利他思维与团队合作精神。 （二）专业素养扎实 毕业于国内知名法学院，法学硕士及以上学历（本科须为法学专业）；在校期间学业成绩优异；具备学术钻研精神，拥有独立研究能力与出色书面表达能力，发表过优质论文者优先考虑。 （三）实践经验匹配 具有一年以上律所实习经历，曾参与银行、信托、基金、私募、房地产、建设工程、不良资产处置、破产清算与重整等相关民商事法律实务者优先录用。 （四）效率工具应用能力 善于运用现代技术手段和办公工具提升工作效率与成果质量。 四、薪酬福利 1. 授薪律师 实行项目化薪酬机制，包含基础薪资与项目提成；执业满三年可择优晋升为团队合伙人。 2. 律师助理 每月发放底薪加项目提成（通过项目考核后）、缴纳社保、享受季度团队活动、年终奖励及盈科专项留用奖金；实习期间能力达标后可参与项目提成（具体面议）。表现突出者，薪资水平高于行业同类岗位，团队将提前签订固定期限劳动合同，参照持证律师标准待遇执行，收入可达执业律师水平。

岗位要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备一定的诉讼实务经验； 3、具有案源开拓及客户维护能力； 4、能适应高海拔环境工作（海拔2000-4000米）。 薪资待遇： 1、当地设立两名专职律师岗位，与县法律援助中心合署办公； 2、可选保底薪资或纯提成模式（综合月收入5w-10w）； 主要承办案件类型包括： 法律援助、民商事纠纷、刑事案件、政府及企事业单位法律顾问等。

要求有独立办案能力，吃苦耐劳，服从律所安排，愿意与律所共同成长。要求执业3年以上愿意担任律所合伙人，擅长建筑工程相关诉讼案件办理，律所保底提供不低于每年30万元收入案源，不坐班。

1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

德阳市招工地小工/杂工一名打砼，200元一

招聘夜宵店江湖菜师傅一名，需要上夜班，要求有责任心，技术过硬。地址德阳102广场。电话

德阳市中江县招氩弧焊、二保焊/气焊

德阳市广汉市招水电要求要有焊工证，本地人

德阳市中江县招广告安装，店铺的门头要重新换新，找一个专业师傅，轻包工。要求必须会安装波浪板和铝塑板，不是专业师傅勿扰

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位内容： 1. 配合法务人员开展案件相关工作，完成资料检索、信息归集、文档整理及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协作，推动项目及案件事项顺利推进； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户提出的需求与疑问。 任职要求： 1. 具有较强的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨、积极主动、责任心强，具备良好的自我管理能力。

1. 为客户解答法律问题，提供合同拟定等相关法律支持。 2. 结合法律规定及客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 参与仲裁、诉讼等法律事务，维护客户的合法权益。 4. 审查各类法律文书，确保内容符合法律法规要求。 5. 协同相关部门协作，推进项目顺利实施。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

岗位职责： 1.负责科研项目、科研平台、人才项目、奖补项目、荣誉等申报工作，包括项目申报过程中相关文档的撰写、修改、整理、提交、归档等； 2.深入研究并解读国家、地方及行业相关政策法规，为公司提供项目申报策略建议，确保项目申报的合规性和成功率； 3.跟进项目审批进度，与相关部门保持紧密沟通，及时反馈审批信息，并据此调整申报策略； 4.协调公司内部资源，与各部门合作，确保项目申报材料的准确性和完整性； 5.跟踪已获批项目的执行情况，确保项目按照计划顺利进行，并及时处理项目执行过程中出现的问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景优先； 2.熟悉项目申报流程，具备扎实的专业知识基础； 3.具备较强的政策解读能力和分析能力，能够迅速把握政策动向，为公司提供有效建议； 4.具备较强的沟通、协调和策划能力，能够独立开展工作，具备较强的团队意识和抗压能力； 5.具备良好的文字表达能力和书面撰写能力，能够撰写高质量的项目申报材料； 6.对科技型制造行业有浓厚兴趣，愿意在项目中不断学习和成长。 优厚的福利： 1.入职缴纳五险一金； 2.项目奖金、年底分红、生日慰问（生日礼品）、结婚贺礼、节日礼品（礼物、部门聚会）等； 3.周末双休，不提倡加班，按规定享受产假、婚假、丧假等法定假，带薪年假； 4.高晋升机会，完善的晋升机制和岗位设置； 5.定期举行培训，唯贤适用，让每个团队成员都有提升成长机会。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等文件； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文书撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，可在复杂情境中冷静应对； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责企业日常法务工作，如合同审核、协议拟定等相关事务。 2. 代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程。 3. 提供专业法律意见，协助处理各类法律问题。 4. 保障企业合法权益，防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对法务相关工作。 2. 热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。 3. 具有良好的职业操守，严格保守工作机密。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识。 5. 具备一年以上法务工作经验

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过高效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的系统化归集与全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务标准及合规要求，保障客户资料与业务数据的真实、完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务背景者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供针对性方案。 3. 结果导向强，能够按时高质量完成各项服务目标。

一、任职要求1、资质要求： · 持有执业律师A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，具备法学专业背景。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全流程工作； · 承担非诉类事务处理，如合同审核、合规咨询等； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文件，并指导助理完成相关辅助工作； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队协作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资可面谈，整体水平高于行业基准，享有团建活动、生日津贴等多项员工福利 3、成长支持：提供主任律师亲自带教、系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

1. 参与企业重要决策过程，配合管理层推进公司整体战略的实施； 2. 结合公司实际运营情况，开展业务流程分析与优化设计，提出切实可行的改进建议； 3. 指导各部门管理工作，完善职能体系流程，提升运作效率； 4. 统筹推动跨部门协同合作，保障公司目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及资源整合能力； 2. 具有较强的组织策划、执行推进能力以及团队管理经验； 3. 熟练掌握数据分析方法，具备良好的问题诊断与解决能力； 4. 拥有多年企业管理实践经验，精通企业运营优化流程及相关业务操作，了解市场动态。 公司主要是做职业规划（学科提升提分、升学规划、高考志愿填报、大学保研考研规划 、就业指导）

岗位职责： 1、法律事务管理：负责省心租城市端逾期及诉讼案件处理（包括重大案件策略制定、外部律所协调），根据集团规范完成案件信息整理与录入；审核各类合同及文件，起草标准化文本并提示相关法律风险。 2、风险与合规管控：推动风险管理相关制度与标准实施（如甲醛治理、群租房管控等），提升房源核验通过率，优化合同板块考核排名，降低客户投诉比例；统筹开展房源清查及高风险客群清理工作。 3、专业支持与培训：为租赁业务运营提供日常法律咨询及专业意见支持；参与重点项目法律风险评估与合同文件优化；组织面向业务侧的法律知识宣导与培训。 4、突发与安全保障：高效应对突发事件及客户投诉，确保城市端安全风险事件零发生。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上法律相关工作经验，曾担任法务负责人者优先考虑； 2、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 3、具有实际诉讼案件处理经验，兼具甲方企业及律师事务所工作背景者优先； 4、责任心强，能够承受高强度工作压力； 5、法律基础扎实，具备优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； 6、具备较强的文字撰写与口头表达能力，良好的沟通协调及团队合作意识。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度15薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即缴纳五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假期，超长春节假期，节假日福利礼品等