岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协助解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，助力项目高效推进。 5. 保持与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效规避法律隐患。 4. 工作严谨细致，重视流程细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，态度积极主动，能承受高强度工作压力并接受加班安排。

岗位职责 1. 审核、拟定及修改各类合同与法律文书，并参与相关项目谈判工作； 2. 优化公司运营过程中涉及的法律流程，确保各项经营行为符合法律规定； 3. 针对公司现行规章制度提供合规性建议及专业法律意见； 4. 代表公司出庭应诉，参与处理日常诉讼、仲裁案件及相关争议事件； 5. 负责与政府职能部门、司法机关的沟通协调与事务对接； 6. 协助组织内部法律知识普及与员工法治培训活动； 7. 承办公司管理层交办的其他专项法律事务 岗位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，持有国家法律职业资格A证； 2. 具备法律实务经验者优先，有大型制造类企业法务、公检法系统或律师事务所工作背景者优先； 3. 拥有实际司法操作经验，思维敏捷，熟悉诉讼、仲裁、调解及执行程序

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 负责后台相关订单问题的处理与跟进 [上班时间] 标准八小时工作制，无需加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴，综合收入4-6k [晋升规则] 每三个月开放一次晋升通道 【公司福利】 享受年假、病假及节日福利。办公地点位于高级写字楼，环境舒适宜人。 公司提供办公电脑、空调，支持自带餐食，配备微波炉、饮水机和冰箱

急招，接受小白、应届生。主要为银行客户做贷前服务等资料工作。 薪资待遇：五险一金+无责7k+提成+奖金。早九晚六，午休2小时（周一到周四会涉及加班，到七点半左右，周五和周日六点准时下班），节假日提前放，过年二十天带薪。 【福利待遇】 年终奖金、全勤奖、生日会礼物、聚餐团建、销冠国外游。 【岗位职责】 1. 资料核对，审核客户信息真实性和完整度，查漏补缺，不符合的进行筛选淘汰。 2. 对资料信息进行核实、补齐、录入、交接。 上班氛围好，面试通过即可上班。

德阳珠江桥头家里家外妈妈菜招聘服务员一名月休3天，工资3200，有意者请联系电话，谢女士

德阳市旌阳区招聘内外墙抹灰师傅数名，要求年龄60岁以下。工资通过农民工专户支付，当月工作次月发放80%。工作地址位于德阳市旌阳区。

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独立操作大型卧式车床，完成重型工件的车削加工，能看懂机械加工图纸，按工艺要求保证加工精度与质量，熟练磨刀、调机、装夹工件，规范使用卡尺、千分尺等量具。

寻志同道合的小伙伴 本店招聘熟手洗头工 要求：有洗头经验，做事认真勤快 工作时间：早8:40‑晚上19:00 工资3000‑5000，薪资透明 每月休息5天，合理休息 环境好、氛围好，待遇实在 有意向直接私聊，期待你的加入

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与解决方案 3. 配合开展劳动争议、纠纷等案件的证据收集、文书准备及流程跟进 4. 完成领导交办的其他法务支持工作 福利待遇：入职即缴纳社保。包吃包住，月休4-6天 上班时间：8:00-12:00 13:30-18:00 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文字表达能力 4. 工作细致严谨，责任心强，有较强的学习能力

1. 按照客户需求完成PPT制作 2. 工作时间灵活，线上接单，无需坐班 3. 团队规模达千人，结算有保障 4. 额外福利：表现优异且长期合作的编辑，可享有节日礼品及额外奖金

.负责面试人员的接待，登记、严格执行公司的接待，服务规范，保持良好的礼节礼貌 2.颜值前台，担当公司门面(因为是传媒公司，对颜值有要求，但要求不会太高！会化妆就OK） 3.能完成基本文员所需要完成的工作，协助维护办公环境及秩序 4.性格活泼快开朗，沟通能力强

上班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5. 对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

无污染，无噪音 工作简单好上手 包吃包住不倒班

【岗位职责】 1. 负责企业新媒体平台的内容策划与日常更新维护； 2. 根据品牌调性制定内容传播方向，提升账号影响力与用户互动率； 3. 跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略与发布节奏； 4. 配合团队完成推广活动的线上执行与效果复盘； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写原创内容； 2. 熟悉主流社交媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3. 具备基础图片或视频编辑能力，能使用常用新媒体工具者优先； 4. 工作细致有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

岗位职责 1、负责接单部日常运营的统筹管理，科学分配组员在接单、录单、审单环节的工作任务，严格防范错单、漏单情况发生； 2、核查客户订单内容，确认产品规格、数量、价格及交付时间，全程跟踪订单执行进度； 3、与生产、物流等部门对接协调订单执行事宜，及时响应改单需求、处理订单异常、客户咨询及投诉问题； 4、建立健全订单管理台账，按时完成数据整理、报表编制及相关资料归档工作； 5、持续优化接单作业流程，推动部门工作效率提升，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备1-3年订单处理或接单相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的数据意识和良好的沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，能承受一定工作压力，有制造业背景者优先。

办公室资料内勤助理

一：工作内容 1、负责产品订单的日常处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及既定订单目标 3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程 二：工作要求 1、具备良好的团队协作意识，执行力强 2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高 3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度 三：薪资待遇 1、底薪4000元+提成 收入无上限 能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽 4、接受全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班 2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1. 审核、起草、修订各类合同及法律文件，并参与项目谈判。 2. 完善公司经营过程中的相关法律手续，保证公司经营行为的合法性。 3. 负责对公司各项规章制度提供完善性建议和法律意见。 4. 代理公司出庭应诉，参与公司常规诉讼、仲裁案件和纠纷事件。 5. 负责与政府部门、司法单位的工作对接和联系。 6. 协助公司内部开展法律宣传、培训工作。 7. 负责处理公司领导指派的其他专项事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学、法律相关专...

周末双休，法定节假日带薪休假。入职购买五险一金，岗位综合薪资8000+，无试岗期，生活工作完全分开。 【岗位职责】 1. 电脑后台处理企业订单信息。 2. 办公室坐班，不外出。 【薪资待遇】 1. 底薪4000，新人薪资6000+。 2. 岗位综合薪资8000+，优秀员工10000+。 3. 入职购买五险一金。 【上班时间】 1. 朝九晚六。 2. 周末双休，法定节假日休息，不排工作。 【福利待遇】 1. 带薪年假。 2. 五险一金。 3. 节假日福利。 4. 每年三到四次职位晋升。 符合职业预期的小伙伴可以咨询哈！欢迎求职！

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作，提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

岗位职责： 1、合同管理：审查公司各类合同及文件的合法合规性；编制标准化合同范本，主导合同起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与执行监督。 2、知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化相关管理流程。 3、劳动用工管理：开展用工环节法律风险管控，为人力资源团队提供合规支持与预防建议；协同推进企业用工体系的规范化建设。 4、风险管理：协助搭建内部控制体系，定期对各业务管控模块进行评估分析并形成报告，提出改进对策；跟踪最新法律法规及行业规范，整理业务适用的现行法规，为新产品、新业务提供法律意见，识别并防控合规隐患，保障运营安全。 5、纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳动争议、知识产权纠纷及其他法律争端的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协调推进诉讼与非诉事项的办理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业，全日制教育背景。 2、具有1年以上快消品、零售等领域企业法务工作经验，具备电商行业从业经历者优先考虑。 3、掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。 4、能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文书起草等相关工作。 5、工作认真负责，诚实守信，逻辑缜密，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与服务意识。

*岗位职责 1. 审核、拟定及修改各类合同与法律文书，并参与相关项目谈判； 2. 优化公司运营过程中的法律流程，确保各项经营行为符合法律规定； 3. 针对公司各项管理制度提供合规建议及法律支持意见； 4. 代表公司出庭应诉，参与处理日常诉讼、仲裁案件及相关争议事项； 5. 负责与政府机构、司法部门的沟通协调与事务对接； 6. 协助组织开展公司内部法律知识普及与培训活动； 7. 承办公司管理层交办的其他专项工作任务

工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容合法合规并契合实际业务需要。 2. 协助开展知识产权相关工作，如专利、商标的申报与维护，有效规避侵权风险。 3. 参与构建企业合规体系，组织实施法律风险排查，提供日常法律咨询与支持服务。 4. 跟进处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，协同外部律师团队推动案件顺利进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书。 2. 具备1-3年法务岗位经验，熟悉合同法、知识产权法等相关法规，有制造业企业工作经验者优先。 3. 具有较强的文书撰写能力和沟通协调能力，可独立完成各类法律文件的起草工作。 4. 工作认真细致，具备良好的风险识别意识和问题应对能力。