岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

1. 为客户解答法律疑问，协助拟定各类合同及其他法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律解决方案。 3. 出席诉讼、仲裁等争议解决程序，依法维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规及相关规范要求。 5. 协同相关部门协作推进项目，高效完成各项工作任务。 有意向者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，包括资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件进度； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予有效反馈。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作意识和团队精神； 2. 掌握基础法律知识，具备一定的逻辑分析与问题处理能力； 3. 工作态度积极，严谨细致，责任心强，能够主动高效完成各项任务。

辅助主任谈案，办案，撰写法律文书，解答法律咨询，审查法律文件

工作职责 1. 负责与客户进行线上交流对接，邀请客户到所沟通，汇总案件资料并按时向主办律师汇报进展。 2. 协助主办律师整理案件相关材料，起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 掌握《民法典》《民事诉讼法》等主要法律法规，具有坚实的法律理论功底。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够配合律所的各项工作安排。 薪资面谈

公司都是90和00后，律所专做劳动仲裁（机会多），团队氛围好，上班轻松事不多，到点下班！提前下班！入职带薪有主管一对一带教，接受小白 岗位职责： 1.了解客户的案件情况需求，为客户提供法律咨询服务帮助企业或个人客户提供各类法律咨询； 2.通过线上企业微信与客户沟通，整理材料证据信心，提供案件的处理方案 3.与后期法务部对接客户情况，处理相关问题 任职要求： 1.沟通能力强做事严谨，熟悉办公软件基本操作； 2.接受无经验小白，老带新手把手教； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对法律行业有浓厚兴趣，愿意在法律服务领域长期发展。 【福利待遇】 1.无责底薪4000+红包抽奖+开单奖励20-160+一线提成4-6%+二线提点1-4%（一单双份提成），综合薪资8k~1W+,多劳多得 2.节假日福利+生日福利＋（综合薪资7000-13000+上不封顶） 2.上班时间09:30-19:00中间午休1.5小时+不加班，带薪假期 法定节假日正常休假； 超长年假不加班 不加班 不加班！！！ 3.五险、不定时下午茶、公司不定期举办团建、聚 及团队旅游，福利待遇丰厚。•带薪假期，节假日休息

专业/经验不限！应届生专属岗位 | 律所咨询岗 零基础也能做！ 【岗位职责】 1. 线上对接客户，沟通案件情况、整理证据信息。 2. 耐心讲解律所服务，促成合作委托。 【岗位要求】 1. 专业/经验不限！不管有没有法律基础，全程带薪培训，小白轻松上手。 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识。 3. 做事认真负责，积极上进，愿意和团队共同成长。

律所直招，正规合法，跟律师一起办公，不是咨询公司，大律所 ！ 放心投递～~~~~~ 1、试用期也不打折！！！！！首月保底5000+提成+奖金，次月最低无责底薪4000+提成+奖金，提点是6~13个点！ 2、带薪假期、生日礼金、节日礼品、团建小活动、不定期下午茶，让你在工作之余满足对生活的畅享； 工作内容： 1、由公司提供精准客户，帮助需要法律服务的客户，提供咨询服务 2、工作内容简单可接受小白有老师带 ［客户来源］抖音、头条、快手，视频号，自己的广告，资源精准，高效 【公司资源］自己的广告户，自己的主体，自己的律师，实力雄厚。还能学习不同的经验知识每日提供精准客户15-20个，无需自己拓客资源满满，能力强者，多接，多赚钱。 ［任职要求］ 1、有无销售经验均可； 2、有挣钱欲望、热爱销售工作，喜欢网络沟通开发客户的优先； 3、综合薪资8k~2w+ 4、每天老板请客吃下午茶，，帅哥，氛围超级好，生日都会有小惊喜，每个月免费团建吃饭，公司福利。绝不压榨员工。 5、办公环境四川成都排行第一。大律所：独栋别墅，工作累了就去后花园鱼塘，拒绝压抑，拒绝压榨写字楼办公。拒绝小隔间办公室。绝不吹牛，有图可看

岗位职责： 1、协助完成案件材料的整理与法律文书的起草工作； 2、参与法律法规及案例检索，提供基础性法律研究支持； 3、协助律师准备庭审资料、整理证据目录及案情摘要； 4、配合团队完成客户咨询记录、案件进展跟踪等日常辅助事务； 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历在校生或应届毕业生； 2、具备扎实的法律基础知识，熟悉常用法律法规； 3、熟练使用办公软件，具备良好的书面表达和信息整理能力； 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通意识和团队协作精神；

【岗位职责】 1. 已取得律师执业证。 2. 热爱律师职业，有较强的工作责任心，工作严谨、积极、主动、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应能力强，愿意在稳定发展中实现自身价值。 3. 按照律师事务所的工作流程及质量要求，独立完成诉讼以及日常法律事务；了解常规案件办案程序。 4. 遵守所内规章制度，品行良好，无不良执业记录，未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。 【岗位要求】 1. 有两年以上经验，有良好的沟通与协作能力。 2. 品行端正、有责任感、有团队合作精神。 3. 认可本所的经营模式和发展理念。 【福利待遇】 1. 早9点30晚18点30，周末双休，法定正常休。 2. 薪资：底薪+案件提成，保底1.5W，具体面谈。

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

想成立律师事务所，诚招律师合伙人，合作模式，股权当面沟通。

1享受国家法定节假日，工作日早9：00晚6：00； 2.购买社会保险； 3.律所为传统律所，案件类型丰富。律所主任亲自指导案件办理，全程参与案件，能快速提升办案能力和经验； 4.能力优秀者，可晋升为提成律师，律所分配案源； 5.律师自有案源提成高，提供案源开拓辅导；

【岗位职责】 1. 协助律师办理案件，如立案、检索、整理证据等辅助性工作； 2. 起草简单的法律文书，收发、整理和保管文件资料等； 3. 负责日常与客户之间的沟通工作； 4. 负责主管律师安排的其它工作； 5. 负责实习小组内部协作及统筹工作。 【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历，研究生学历优先； 2. 已通过国家法律职业资格考试，并领取法律资格证书； 3. 有律所相关工作经验优先； 4. 认同一体化律所的体系、文化及价值观； 5. 具备自我驱动意识，抗压能力强，迫切提高自身专业素质； 6. 具备团队协作、表达、文书写作能力； 7. 最好会开车。 【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚六，双休； 2. 薪酬待遇：4000底薪+季度涨薪考核； 3. 社保福利：入职购买社保； 4. 学习培训：实习律师均由主办律师指导，年均可参与学习的项目超一百件，可挂证； 5. 晋升渠道：实习律师-授薪律师-合作律师或合伙人律师。

【岗位职责】 1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

【岗位职责】 1. 审核、起草、修订各类合同及法律文件，并参与项目谈判。 2. 完善公司经营过程中的相关法律手续，保证公司经营行为的合法性。 3. 负责对公司各项规章制度提供完善性建议和法律意见。 4. 代理公司出庭应诉，参与公司常规诉讼、仲裁案件和纠纷事件。 5. 负责与政府部门、司法单位的工作对接和联系。 6. 协助公司内部开展法律宣传、培训工作。 7. 负责处理公司领导指派的其他专项事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学、法律相关专...

大学本科以上学历，已经取得律师执业证或者通过实习考核以上；具备知识产权领域相关工作经验或者知识产权发展方向，有意愿为泸州老窖，宜宾五粮液等提供知产类维权服务。

底薪+提成+综合奖金，到手6-11K，首月保底6K 【岗位优势】 1. 客户主动留资，律所给你提供精准高意向客户，无需个人拓客，上手即开单。 2. 工作简单，有专业话术，在线解答，不会没关系，管理一带一，轻松上手。团队氛围轻松。 3. 固定周末双休，9:30-18:30，不加班！节假日也休。 【福利待遇】 红包奖金，加班费，节假日福利，提成，开单红包，团队奖。 【岗位职责】 1. 协助公司处理日常法律事务，提供基础法律支持。 2. 根据要求开展相关法律法规的信息收集与整理。 3. 配合团队完成法律咨询的初步沟通与信息记录。 晋升机制：销售专员-销售组长-团队主管。 【岗位要求】 1. 年龄20周岁及以上，沟通表达流畅，思维清晰。 2. 专业、学历、工作经验不限，欢迎应届生、行业小白入职，无需深厚法律专业功底。 3. 工作踏实认真、有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力，有主动学习、积极创收的工作心态。 4. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达法律相关问题，有意愿在法务领域持续学习成长。 5. 有销售、客服、商务对接相关工作经验者优先录用。

不涉及催收，也不涉及贷款业务，薪资真实可查，信息透明，明确无虚假，承诺不加班！不加班！ 面试地址：成华区招商城市主场B座 岗位职责： 1、负责接待有意向客户，承接案件相关咨询，完成案件基本情况的初步评估与筛选。 2、分析客户案件是否符合法律服务支持条件，解答客户疑问，提供相应的解决方案建议。 3、协助推动客户与律所签订服务协议，促成合作达成（成交周期通常为1-2天）。 4、客户资源由律所提供，无需自行开发或拓展客源。 工作要求： 1、不要求法律专业背景，岗位内容易上手，律所提供系统培训，入职后安排专人带教。 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识与责任心。 3、欢迎无经验者投递，具备客服经验且服务态度佳者优先考虑。 4、有客服、催收、助贷或电话邀约类岗位经验者，在同等条件下优先录用。 5、综合条件特别优秀者，年龄限制可适当放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3300-4600 + 提成（5%-15%）+ 后端提成3% + 绩效奖金（500-1500），综合月收入8-12k，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，日常提供下午茶等员工关怀福利。 3、晋升路径清晰：组员—组长—主管—经理，提供稳定成长空间。

（一）法务BP方向： 岗位内容： 1. 合同管理：主导公司日常业务合同的拟定、审查及修改工作，识别签约环节中的法律隐患，为业务开展提供法律支撑。 2. 合规管理与风险控制：联动各职能部门，参与建立常态化的法律合规与风险防控机制，系统梳理公司在运营各环节中存在的合规风险，并及时提出风险预警与管控措施。 3. 法律支持：响应业务部门日常法律需求，提供专业法律建议；具备基本的纠纷预防与处置能力，协助处理各类法律纠纷；持续跟踪法律法规及监管政策变化，向公司输出合规应对方案与风控建议。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备1-3年企业法务岗位或知名律师事务所工作经验，有合资或外资企业从业背景者优先； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规； 4. 通过大学英语六级，具备良好英文听说读写能力者优先； 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 6. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 （二）诉讼（争议解决）方向： 岗位内容： 1. 主导民事、商事、劳动等类型争议的谈判、仲裁及诉讼事务，制定争议解决方案，全程跟进案件进展； 2. 梳理公司业务与管理中的潜在争议风险，发布风险提示，复盘已有案件，推动制度与流程优化； 3. 独立完成各类争议相关法律文书的起草与修订，审核有关协议与函件，把控法律风险，独立出庭参与庭审、调解或和解程序； 4. 对接外部律师事务所、法院及仲裁机构，协同外部律师推进案件处理，合理控制法律服务支出； 5. 为内部各部门提供争议相关的法律咨询，组织法律培训，做好案件资料归档及数据统计分析； 6. 协助完成其他法务相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备2年以上企业法务或律所争议解决实务经验，法律基础扎实，能准确研判案情、制定应对策略，具备较强庭审应对能力，可独立承办常见类型争议案件； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、民事诉讼法、仲裁法等相关法律法规； 4. 能够敏锐发现争议风险点，善于总结案件经验，推动流程改进； 5. 具备出色的逻辑分析、判断决策、沟通协调及文字表达能力，擅长法律文书写作； 6. 责任心强，具备良好的团队合作精神。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 招聘原因：因业务发展需要，现需增补人员

薪资天花板，新手也能月入过万！ 首月无责保底5500 次月起浮动无责底薪4000-5000，阶梯式提成最高22%高额提成，各类奖金上不封顶，行业最高标准。 上班时间：下午1:00-晚上9:30，中间休息一个小时，绝不加班，拒绝无效内卷 福利拉满：定期团建+下午茶+节假日福利+聚餐轰趴 工作内容超简单： 1.通过企业微信或微信联系客户，为客户提供法律咨询服务，引导成交 2.维护成交客户，并和法务部门对接 我们需要这样的你： 1.有无经验都可，新人一对一培训 2.目标感强，想靠努力赚钱 3.擅长沟通，喜欢和人打交道 找工作和找对象一样，团队氛围很重要！我们 全是90/00后，不搞内斗，专注搞钱，老大亲自带教赋能。欢迎大家加入，一起赚钱一起嗨！

一、律师助理岗位要求： 本科或研究生在读，法律相关专业学生或实习生。 需熟练使用电脑进行资料整理，工作认真细致，掌握常用办公软件操作。 二、实习待遇： 实习津贴2500元，首月发放总额的80%。律所为实习生购买工伤保险，周末双休。 兼职实习人员无需每日到岗，在校或在家完成指派任务，按工作量结算（详情可加微信咨询），每周到律所一天用于工作交接。 三、主要职责： 1、办理网上立案事务，包括起诉立案相关材料准备（如起诉状撰写、证据材料整理）、提交网上立案申请；草拟各类法律文书，如起诉状、合同等。 2、完成律所交办的其他工作事项。 四、工作地点： 7月至8月期间位于新都区，8月底起搬迁至武侯区。有意者请联络，非诚勿扰。 联系人：周律师 电话及微信号：***********

招聘团队授薪律师： 专业方向：行政诉讼和行政复议 要求： 1. 持有律师执业证满一年及以上，且具备至少一年以上行政诉讼与行政复议实务经验； （薪酬标准：执业三年至五年者，年薪10万-20万；五年至十年者，年薪15万-30万，含基本工资、季度绩效奖金、节日福利及年终奖金） 2. 法学基础扎实，职业发展方向清晰明确； 3. 工作作风严谨细致，具备较强保密意识； 4. 律师年检由本所统一协助办理，相关费用由个人承担； 5. 无任何执业不良记录； ¥ 薪酬构成：基本工资 + 季度绩效考核奖 + 节日福利 + 午餐、早餐及下午茶点 + 年底奖金 特别说明： 团队致力于为律师打造宽广的发展平台，提供优越的办公条件，注重培养具有潜力的成员成为未来事业伙伴。海华律所始终欢迎优秀人才加盟，共同发展。 上班时间： 上午9:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作6.5小时

岗位职责 ： 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作； 2、负责处理内部或外部有关法律事务； 3、负责起草或审核公司相关的法律文件； 4、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。 任职资格 1、本科及以上学历，法学等相关专业，有律师证； 2、熟悉建筑法、公司法、民法典方面的法律法规； 3、熟悉合同审核等相关法律问题； 4、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 6、思维严谨、做事认真、能承受工作压力。 薪资待遇 除薪资外，缴纳五险，有餐补、加班费、年终奖，朝九晚六，周末双休

【岗位职责】 1.针对公司提供线上精准客户资源，沟通了解客户的需求。 2. 为客户提供专业的咨询与规划服务，解答客户相关疑问 3. 根据客户需求制定合理的解决方案，提供持续性服务支持 4. 维护客户关系，定期跟进客户进展，提升客户满意度 5. 协助客户完成服务流程的推进与落地 【上班时间】 早上9：30-下午18：30，午休一个半小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】：试用期3500+提成，转正4000+提成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 2. 有责任心，工作积极主动，能独立完成客户服务任务 3. 具备一定的分析判断能力，能为客户提出合理化建议 4. 有团队协作精神，适应协作与学习型工作环境