岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协助解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，助力项目高效推进。 5. 保持与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效规避法律隐患。 4. 工作严谨细致，重视流程细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，态度积极主动，能承受高强度工作压力并接受加班安排。

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

学历要求 法学专业在校生（本科大三/大四) 掌握基础法律知识（民商法、刑法、诉讼法等），熟悉法律检索、文书写作、案例分析。 熟练使用法律数据库（如北大法宝、威科先行、Westlaw等）。 二、软性要求 学习与适应能力 能快速学习新领域法律知识。 逻辑清晰，注重细节（法律文书需严谨无误）。 沟通与团队协作 具备良好的沟通能力，能与客户、团队高效配合。 三、优先考虑条件 有律所、法院、公司法务实习经验。 参与过模拟法庭、法律援助、学术研究或发表过法律文章。 注意事项 实习时长：通常要求全职实习3个月以上，部分接受短期（如寒暑假）。 实习完律所可出具实习证明。

【岗位职责】 1. 负责公司运输、仓储、加盟合作、劳动用工等全类型合同的起草、审核、修订与归档，把控物流场景合同风险，确保合规有效。 2. 对接省内各转运中心日常法律需求，提供基础法律咨询与风险提示，协助处理劳动纠纷、合作争议等非诉事务。 3. 跟踪物流、快递行业相关法律法规更新，协助完善内部合规制度与流程，支撑一线业务合规运营。 4. 协助处理诉讼/仲裁案件的证据收集、材料准备，对接外部律师，跟进案件进程，维护公司合法权益。 5. 负责公司印章、证照使用的合规审核，建立法律文书台账，做好档案管理与保密工作。 6. 对接总部法务部，完成合同审核、合规报备、数据上报、制度落地执行等日常对接工作，确保区域法务工作与总部标准保持一致。 7. 完成上级交办的其他法律相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，法学、法律相关专业，持有法律职业资格证/律师资格证优先。 2. 工作经验：1-2年以上企业法务、律所助理或物流/供应链行业法律相关经验，熟悉快递/物流行业合规要点者优先。 3. 专业能力：精通《民法典》《劳动合同法》《快递暂行条例》等法律法规，具备合同审核、法律文书撰写能力，能识别物流场景潜在法律风险。 4. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应省内转运中心出差支持。 5. 其他：熟练使用Office办公软件，严守商业秘密与法律信息保密原则，认同极兔企业文化。

公司简介：世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 【岗位职责】 1. 负责审核OA系统及企业微信流程中各项目、各部门提交的各类合同、协议，审查合同主体合法性、条款合规性、权利义务对等性； 2. 审查合同关键条款：付款条件、违约责任、知识产...

岗位职责： 1.负责工地出入口人员、车辆登记与查验，严控无关人员进入施工区域 2. 巡查工地重点部位（材料堆放区、设备存放点、临时配电设施等），及时发现并报告安全隐患 3. 配合项目部做好夜间值守、防火防盗及突发事件初步处置工作 4. 维护工地周边秩序，劝阻占道、乱停、喧哗等影响施工环境的行为 5. 按要求填写值班记录，交接班清晰规范，服从现场管理安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应工地环境 2.有责任心和安全意识，具备基本沟通能力与应急反应能力 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4.学历不限，能识字、会使用基础通讯工具 5.接受月休2天、包住不包吃的用工安排，适应工地作息节奏

广福土改招聘驾驶员，50一个小时，寻找有空人员，有意者可报名。

明天回龙招聘带班小挖机师傅。岗位职责：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥；和自卸车配合就位准、节奏跟得上；多台挖机一起干不抢活、不挡道。

德阳市旌阳区招工地小工/杂工，年龄55岁以内

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【岗位职责】 1. 统筹公司全流程法律风险防控，识别销售、采购、生产、外贸、投资等环节风险，落地风险预案与合规管控。 2. 参与商业合同全生命周期管理，协助公司治理及合规相关事务。 3. 处理公司全部诉讼、仲裁、纠纷案件，包含立案、证据整理、出庭、和解、执行，跟进案件全周期。 4. 提供日常法律咨询，输出合规提示、制度修订建议，开展内部法律培训。 5. 对接外部律师、监管，完成证照、知识产权、劳动合规、涉外法律相关支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 具备企业法务或者律所执业经验，3 年以上相关工作经历。 3. 有制造业从业经验优先；独立处理过民商事案件，熟悉民商事、供应链、销售、劳动相关法律法规。 4. 风险敏感度高，逻辑严谨，沟通协调能力良好，可跨部门协同推进合规工作。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，推动内控流程优化 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务经验，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 为人正直诚信，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

善于和家长沟通，五官端正。 有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责舞蹈艺考专业教学，涵盖中国舞、流行舞、国标舞等方向，制定个性化教学计划并实施 2.指导学生基本功训练、剧目排练及应试技巧，提升学员专业水平与考试通过率 3. 参与校区招生宣讲、公开课演示及社群运营，协助完成阶段性招生目标 4. 定期参加教研培训与教学评估，持续优化课程内容与授课方式 5. 配合团队完成日常教学管理、学员档案维护及家校沟通工作 任职要求： 1.具备中国舞、流行舞或国标舞相关专业背景，学历不限 2. 有无教学经验均可，热爱教育事业，具备亲和力与责任心 3. 沟通表达清晰，能有效激发学生学习兴趣与艺术表现力 4. 学习能力强，愿意接受系统化教学培训与职业发展支持 5. 形象气质佳，具备舞台表演或比赛经历者优先

1. 为客户解答法律疑问，协助拟定各类合同及其他法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律解决方案。 3. 出席诉讼、仲裁等争议解决程序，依法维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规及相关规范要求。 5. 协同相关部门协作推进项目，高效完成各项工作任务。 有意向者欢迎联系，期待您的加入！

大量招聘舞蹈老师，按时上班月入1-3万

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，包括资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件进度； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予有效反馈。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作意识和团队精神； 2. 掌握基础法律知识，具备一定的逻辑分析与问题处理能力； 3. 工作态度积极，严谨细致，责任心强，能够主动高效完成各项任务。

【岗位职责】 1. 负责舞蹈艺考专业教学工作，以中国舞为主，流行舞、国标次选。 2. 参与市场宣传及招生推广工作，协助完成招生目标。 【岗位要求】 1. 有无教学经验均可，具备中国舞、流行舞或国标舞专业背景。 2. 具备良好的沟通能力与学习能力。

1、具备两年及以上教学工作经验 2、工作积极主动，服从安排，拥有初中高级课程授课能力 3、需全职到岗（采用上半月工作、下半月休息的轮休制） 福利优厚，欢迎新成员加入团队！

兼职，全职，假期都可以

【岗位职责】 1. 审核、起草、修订各类合同及法律文件，并参与项目谈判。 2. 完善公司经营过程中的相关法律手续，保证公司经营行为的合法性。 3. 负责对公司各项规章制度提供完善性建议和法律意见。 4. 代理公司出庭应诉，参与公司常规诉讼、仲裁案件和纠纷事件。 5. 负责与政府部门、司法单位的工作对接和联系。 6. 协助公司内部开展法律宣传、培训工作。 7. 负责处理公司领导指派的其他专项事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学、法律相关专...

岗位职责： 1、负责案件或纠纷的调解事务，通过与当事人交流掌握基本案情，并开展协调沟通，推动双方达成和解。 2、依据相关规范引导当事双方形成共识性的调解方案，最终以签订和解协议、撤回诉讼、实际履约等形式化解争议。 3、按时在系统中更新案件进展状态，跟进案情发展，并做好数据汇总、统计及文书归档工作。 4、具备销售背景或司法领域从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、具有良好的人际交往能力，年龄在28至40周岁之间，大专学历，熟练使用常用办公软件； 2、仪态端正、身体状况良好、无不良征信记录，能承受工作压力，具备较强的沟通技巧与应变能力，富有责任感。 工作地点：四川省成都市新都区香城北路289号 不提供食宿，执行标准工时制度，周末双休，法定节假日正常休息

人调调解员 工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑；4。良好的沟通能力和语言表达能力；5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 双流职场： 前两个月保底4000+提成，后面底薪3600-6000(职级底薪，按季度业绩调整){包含500全勤600达标绩效}+提成，上不封顶，入职购买社保 上饶职场： 首月无责3000(含全勤)+提成，后面底薪3600-6000(职级底薪，按季度业绩调整){包含500全勤600达标绩效}+提成，上不封顶，购买社保

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 新人入职首月保底5000元，无需考核业绩。客户均为主动咨询，我们只需根据标准流程和话术为客户提供解答，全程手把手带教，只要认真学习，都能快速上手！ 1.薪资待遇：首月无责任保底5000元，第二个月起底薪2500-4000元逐级递增+5%-16%提成+社保+后端绩效，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富，工作氛围轻松融洽 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理，晋升空间透明清晰 我一直相信，真诚是最好的沟通方式，有问必答，坦诚相待。期待与优秀的人同行，与志同道合的你共事，一起成长，共同收获！

1、有两年以上教学经验 2、有积极性、服从管理 3、要求全职（上半月休半月） 福利待遇多，欢迎伙伴加入

工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容合法合规并契合实际业务需要。 2. 协助开展知识产权相关工作，如专利、商标的申报与维护，有效规避侵权风险。 3. 参与构建企业合规体系，组织实施法律风险排查，提供日常法律咨询与支持服务。 4. 跟进处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，协同外部律师团队推动案件顺利进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书。 2. 具备1-3年法务岗位经验，熟悉合同法、知识产权法等相关法规，有制造业企业工作经验者优先。 3. 具有较强的文书撰写能力和沟通协调能力，可独立完成各类法律文件的起草工作。 4. 工作认真细致，具备良好的风险识别意识和问题应对能力。