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厂长/主管3-5年本科PQE
岗位职责: 1、接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查与处理; 2、牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证工作; 3、负责对制程制造流程进行系统分析,提出优化建议并推动落地执行; 4、对比、评估现有检验方法与标准,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新; 5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作; 6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常,组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。 岗位要求: 1、掌握ISO9001体系结构,能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行; 2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理; 3、熟悉6S推行方式,具备指导各部门开展6S提升的能力; 4、精通EXCEL数据统计分析,熟练使用PPT进行汇报呈现; 5、具备清晰的问题解决逻辑,可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析; 6、具备良好的沟通协调能力,能够通过多种途径实现改善目标; 7、具备较强的培训授课能力; 8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑; 9、工作地点:四川德阳、南充、广东潮州
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理ISO16949
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监控员工操作过程,落实标准化作业流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间生产工作,确保订单按期交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告并按时提交。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业背景,具备相应学历条件。 2. 具备6年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关工具应用。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强且善于解决实际问题。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作; 2、统筹部门设备运维管理,保障设备稳定运行,杜绝因设备故障导致生产中断; 3、落实安全管理职责,防范各类安全事故发生; 4、推进部门范围内的6S管理工作; 5、完成其他临时交办任务。 要求: 1、具备全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先; 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验; 3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识; 4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责: 1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。 2. 依据订单需求制定详尽的生产作业方案,科学安排生产计划,有效控制生产节奏。 3. 实时跟进生产进展,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。 4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,提升产品良品率与外观品质。 5. 负责生产过程中的质量监督与管控; 6. 承担成品质量的检验与验收工作。 要求: 1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业陈列道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位管理工作。 2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计; 3. 精通展柜/家具全生产流程工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金组装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。 4. 掌握常用木材、人造板、金属管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的材质特性与加工工艺要求。 5. 熟悉各类材料间的衔接工艺与拼接缝隙处理技术; 6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准; 7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维渲染图),可独立完成工艺分解与工艺文件编制。 工作地点:德阳市广汉市三水村
生产设备主管
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责 1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、能够主导现场技术问题处理,及时预防并解决生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门推进设备的技术改造与升级优化; 4、承担团队管理职责,并落实设备维护相关具体工作 岗位要求 1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀实际操作经验; 2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立排查仪表设备常见问题; 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气控制装置,了解电气元器件选型规范; 4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性高,富有团队协作意识和责任心; 5、机械、电气、自动化类相关专业背景; 6、熟悉电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理; 7、有团队管理参与经历; 8、具备非标半导体机械设备的维护与调试实践经验
生产部长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验
【岗位要求】 1. 行业经验:本科及以上学历,5年及以上汽车零部件行业生产管理经验,熟悉机械加工工艺,有特定工艺经验者优先(有工作经历者优先)。 2. 生产管理:确保生产计划按时、保质、保量完成。 3. 团队管理:负责团队建设、员工培训与考核。 4. 质量与成本控制:监督质量控制,管控物料与成本。 5. 设备与安全:负责设备维护与管理,落实安全生产。 6. 关键能力:具备组织协调能力、问题解决能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力。 7. 知识体系:熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系,了解ISO 14001(环境)和ISO 45001(职业健康安全)管理体系,并能熟练使用ERP/MES等生产管理系统。
CNC编程主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技包住手动编程经验数控铣床经验餐补上六休一要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验走心机经验包吃数控车床经验五险
【岗位职责】 1. 负责CNC编程工作,确保程序的准确性和加工效率。 2. 组织制定机械加工工艺方案,优化加工流程以提升生产质量。 3. 指导并审核团队成员的编程成果,保障生产任务按时完成。 4. 协调与其他部门的技术对接,推动生产过程中技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 熟悉主流CNC系统操作与编程,具备扎实的工艺理解能力。 2. 具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效带领技术团队。 3. 掌握常用机械制图与编程软件,能够高效完成程序设计与优化。 4. 具有良好的责任心和沟通能力,适应生产现场的工作节奏。
安全员月结全职
岗位职责 1、负责施工现场安全日常巡查,排查钢结构、工艺管道作业隐患,下发整改通知,跟踪隐患闭环。 2、对进场工人开展三级安全教育、安全技术交底,组织班前安全喊话,留存培训记录。 3、管理现场临电、起重、高处作业、动火作业,办理动火票等安全作业许可,监督作业落实。 4、安全资料收集整理,安全台账更新,配合监理、主管部门安全检查。 5、应急管理:现场应急器材检查,参与应急演练;发生安全事件及时上报、保护现场。 任职要求 1、持有建筑施工安全员C3证,有钢结构、工艺管道工地经验优先。 2、熟悉施工现场安全规范,能识别起重、动火、高空、临时用电风险。 3、会做安全资料、台账,责任心强,敢于管安全。 4、能适应外地项目驻场工作,服从项目管理,沟通能力良好。
强电工长期1-2人月结电工证
德阳市广汉市三星堆镇招电工,负长年活,在车间内工作,可以月薪,也可以按天算工资,具体面议,需要有电工证的会看图纸布线
德阳广汉市需要高空证,看清楚招钢结构安装/打板、彩钢板安装400需要高空证
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板1-4天1-2人日结
需要高空证,看清楚德阳市招钢结构安装/打板、彩钢板安装400需要高空证
德阳 广汉市
10月5日 11:36拨打电话
库管管理员
4-5千/月
材料员
岗位职责: 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符 2. 按施工计划统筹材料计划编制与动态调配,保障现场供应及时准确 3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析耗用数据,提出降本增效建议 4. 对进场材料进行质量初检,协同质检部门完成合规性验证 5. 负责焊材(焊条、焊丝)入库保管、焊条烘烤、恒温保温、发放与回收登记,严格执行焊材领用制度 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有库管或材料管理相关经验者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力 4. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一调度 5. 有叉车证优先!
打包分拣快递拣货员包住6-10人日结
男女不限18-52岁 拣货 上架 打包(男女不限合适18-45以内) 分拣 装卸(35-52) 第一阶段到10月12工价16+2 第二阶段10月13号到11月20 工价16+3
主管
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电:
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
不锈钢厂长
8千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
1、对氩弧焊,不锈钢的组装,安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作,对车间设备,折弯,开料,氩弧焊,二保焊,激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管1-3年本科现场管理
1. 生产计划与调度 统筹电镀车间全流程生产运作,依据订单需求编制日/周生产排程,科学调配人力、设备、药水及挂具等资源,监控产能利用与交付节点,快速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,保障生产顺畅运行。 2. 成本与物料管控 规范电镀药水、酸碱助剂及危险化学品的领用、配制与存储流程,严格执行MSDS操作标准,落实废液、废渣及废弃槽液的分类收集与合规处置,优化化学品使用效率,降低材料损耗。 3. 制程品质管理 负责制程质量管控,对前处理、镀铜/镍/铬、钝化、烘干等工序开展巡检作业,协同品质团队分析起皮、起泡、色差、镀层厚度不达标等缺陷原因,推动纠正预防措施实施,稳步提升产品合格率。 4. 安全与环境管理 执行车间EHS与6S管理制度,监督废水、废气处理设施运行状态,定期排查化学品泄漏、电气安全、起重吊装等风险点,组织班组安全教育与应急演练,防范安全事件发生。 5. 班组人员管理 负责班组日常管理,包括人员排班、考勤统计、新员工岗位实操培训、多技能员工培养及绩效评估工作,提升团队稳定性与作业能力。 6. 跨部门协同 联动采购、品质、仓储、环保等职能部门,配合完成物料申购、来料检验、账务核对及环保检查任务,准确填报生产日报、物料损耗、良品率等相关数据报表。
跟单主管\经理
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责: 1. 负责客户订单的录入与全流程管理,跟进生产进度与交付环节,保持与客户的高效沟通,确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,就产品交期达成一致意见,动态监控各生产工序进展,保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额,对逾期未交付订单进行追踪推动,妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进,协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理,组织定期业务培训,打造专业化客户服务队伍。 任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历,具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作,具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验,有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求: 1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等)的日常点检、预防性维护(PM)及备品备件采购计划; 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理; 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力; 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目; 5、落实电镀车间各项安全操作规范,确保设备运行安全合规; 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历; 4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验; 5、思维逻辑清晰,学习适应能力强,具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。
生产跟单/文员月结经验不限高中建材
1、负责与客户沟通接单、绘图及下单等相关工作; 2、具备门窗行业经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力; 4、负责审核客户订单并确认技术方案。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制; 3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告; 4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
研发员
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科有机品
【岗位要求】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题;熟练使用Scifinder文献检索网站,独立设计简单项目路线;简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构;熟练使用HPLC;组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程,确保新产品开发产品的产业化;协助部门负责人对研发队伍的建设与培养,组织研发人员的培训学习,强化研发技巧,提高研发能力。
生产⺁长
7-9千/月
主管3-5年高中
生产工作安排 工作协调 技术指导 团队激励
厂务技术员
6-8千/月
厂务3-5年大专电工证
岗位职责: 1. 负责公司厂房设施的日常运营与维护管理,确保生产环境持续稳定。 2. 组织开展厂务设备的安装、调试、保养及故障排查处理工作。 3. 编制并落实厂务系统预防性维护方案,保障设备高效运行。 4. 协调内外部资源推进工程改造、验收及相关技术支撑任务。 5. 监控厂区水电气、空调、空压、消防等系统的运行情况。 任职要求: 1. 具备3年以上厂务领域工作经验,沟通协调能力强,可有效推动跨部门协作; 2. 熟悉厂务螺杆机组、空压机组、空调系统的工作原理及相关工程技术标准; 3. 具有较强的问题分析与处理能力,能妥善应对突发状况; 4. 工作态度严谨负责,执行力强,具备良好的安全意识; 5. 能适应厂区现场作业环境,具有团队合作精神。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责污水处理项目的统筹规划与落地实施,确保工艺流程高效且符合规范要求 2. 对污水处理设备的运行状态进行监管,快速响应并解决设备异常,保障系统连续稳定运转 3. 与团队密切配合,持续推进处理方案优化,提升整体系统运行效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用 3. 拥有主动学习与持续改进的意识,能积极应对工作中不断出现的新挑战 4. 5年以上工业污水处理领域实际工作经验,具备完整的项目执行经历 5. 熟悉污水处理自动化控制系统的操作与维护 6. 环境工程、水污染控制工程或相关专业大专及以上学历
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作; 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写; 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化; 4、承担功放单元的测试任务,确保各项参数达到设计要求; 5、负责产品整机调试与性能验证,保障技术指标和运行稳定性符合设计规范; 6、在研发、试制及批量生产阶段,及时响应并处理相关技术问题,完成分析与改进; 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;条件优异者可放宽至大专; 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备; 3、具备射频功放设计经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电镀设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理团队管理生产设备电镀设备
岗位职责 1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、主导现场技术问题处理,及时排除并预防生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门完成设备的技术改造与升级优化; 4、承担团队管理工作 岗位要求 1、了解电镀生产工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关工作经验; 2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立处理仪表及设备常见电气故障; 3、精通伺服、变频器、PLC等电气控制系统,熟悉电气元器件选型; 4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性强,具有团队协作意识和高度责任心; 5、机械、电气、自动化类相关专业背景; 6、掌握电镀夹具、过滤泵、整流器、废气塔等设备的工作原理; 7、有团队管理实践经历; 8、具备非标半导体机械设备的维护与调试经验; 9、具有设备规划及导入实施经验; 10、具备与基建系统对接的相关经验
英语质量主管
1.4-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系电子制造品质管控国际客户对接质量改进项目推动
工作职责 1. 主导电子电路元器件及模块的质量管理体系建立与持续优化,确保产品满足行业规范及客户标准。 2. 负责质量问题的调查与解决,协同相关部门制定纠正与预防措施,有效控制不良率。 3. 统筹管理客户质量投诉的响应流程,实现闭环处理,增强客户信任与满意度。 4. 以英语为主要工作语言,对接海外客户的品质要求及相关审核事务。 5. 策划并实施内部质量培训计划,强化团队质量意识与专业技术水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、机械或质量管理类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电子制造领域品质管理工作经验,熟悉ISO9001、IATF16949等体系运作。 3. 英语能力突出,能熟练运用英语进行书面与口头交流,具备独立对接国际业务的能力。 4. 熟悉常用品质工具(如SPC、FMEA、8D报告),具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队管理经验,能够有效推进质量改善项目执行。
技术经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专技术门窗家具/家居
【岗位职责】 1. 全面统筹公司技术管理工作,制定技术发展规划、工艺优化方案,带领技术团队完成各项技术工作任务。 2. 负责门窗新产品的设计、开发、样品试制及技术标准的输出,主导新技术、新工艺的研发与落地,提升产品竞争力。 3. 统筹产品工艺流程、技术标准的制定与优化,推进生产提效、产品质量提升,解决生产过程中的重大技术难题。 4. 负责客户特殊需求、产品售后的技术支持工作,对接客户与生产部门,协调解决技术相关问题。 5. 负责设备引进、保养、维修维护的技术统筹,对接设备厂家,优化设备配置,提升设备利用率。 6. 负责技术团队的建设、培训与考评工作,提升团队整体技术水平与工作效率。 7. 对接行业前沿技术,结合公司实际需求,推动技术创新与升级。 【岗位要求】 1. 有3年以上门窗行业工艺技术主管及以上管理经验,具备丰富的门窗产品研发、工艺优化经验。 2. 具备较强的新产品开发、技术支持能力,能独立解决生产、售后中的重大技术问题。 3. 具备优秀的团队协作与团队管理能力,能带领技术团队高效完成各项工作任务。 4. 熟练运用相关软件,了解门窗行业技术发展趋势,有较强的创新意识。 5. 学历专科及以上,机械制造、门窗工程等相关专业优先,年龄28-45岁。
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