具体工作内容: 负责班组现场管理，涵盖生产、质量、成本、人员、设备及6S等方面的日常运作与协调 制定并输出现场6S管理相关执行细则 组织实施6S管理相关的人员培训工作 负责6S管理所需物资的申购与管理 落实生产现场物流定点定位行走路线的规范管理 参与现场生产物流布局的规划与优化 岗位要求: 具备一定的IE基础知识，具有实际6S管理操作经验 能够带动班组整体6S改进氛围，激发团队积极性与参与热情

四川霖发建筑科技有限公司招聘 钢结构车间主任：1名 薪资范围：8000-10000 岗位要求：大专以上学历，熟悉生产管理流程，有钢结构行业经验，具备良好的组织能力与沟通能力。 岗位职责：主要负责车间日常管理，协调生产任务，确保工序顺畅，质量达标，能带领团队高效完成生产目标。 工作时间：8:00--下午18:00 普工：5名 薪资范围：4000-8000 岗位要求：18-50岁，负责生产线上的日常操作，按标准流程完成生产任务； 配合团队完成设备维护与产线巡检，确保生产安全与效率；服从班组长安排，积极参与生产计划执行与质量管控工作。 工作时间：12小时两班倒 福利待遇：包吃包住，节日福利，社保+商业险 工作地点：什邡市经开区北区石亭江大道北段15号 联系电话：（张女士） 联系请说明什邡城市在线推荐......

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理，对工厂经营结果全权负责。 2. 统筹生产排产、资源调配，优化生产流程，确保订单保质、保量、按期交付。 3. 主导质量管控，处理生产异常及客诉问题，持续优化工艺，降低报废与不良率。 4. 负责设备日常维保与规范管理，严控耗材、外协成本，落实降本增效工作。 5. 全权负责厂区安全生产管理，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故。 6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核，稳定员工队伍，提升整体生产效率。 7. 落实车间5S管理，规范仓储物料管理，保障现场整洁高效、账目清晰。 8. 复盘生产运营数据，解决现场问题，定期汇报工厂经营及工作情况。 9. 统筹客户、采购、外协对接工作，配合各项合规检查，保障工厂正常运营。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验，熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。 2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理，熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。 3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力，能高效把控交期、品质、成本，落地降本增效及现场改善工作。 4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定，具备安全生产管理经验，无重大安全管理事故记录。 5. 责任心强、执行力高，抗压能力强，能独立统筹工厂日常运营管理，有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理，对工厂经营结果全权负责。 2. 统筹生产排产、资源调配，优化生产流程，确保订单保质、保量、按期交付。 3. 主导质量管控，处理生产异常及客诉问题，持续优化工艺，降低报废与不良率。 4. 负责设备日常维保与规范管理，严控耗材、外协成本，落实降本增效工作。 5. 全权负责厂区安全生产管理，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故。 6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核，稳定员工队伍，提升整体生产效率。 7. 落实车间5S管理，规范仓储物料管理，保障现场整洁高效、账目清晰。 8. 复盘生产运营数据，解决现场问题，定期汇报工厂经营及工作情况。 9. 统筹客户、采购、外协对接工作，配合各项合规检查，保障工厂正常运营。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验，熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。 2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理，熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。 3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力，能高效把控交期、品质、成本，落地降本增效及现场改善工作。 4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定，具备安全生产管理经验，无重大安全管理事故记录。 5. 责任心强、执行力高，抗压能力强，能独立统筹工厂日常运营管理，有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。

工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作，统筹安排人员轮班、物料调配及设备运转，确保生产任务按计划有序推进。 2. 实时掌握生产现场进度、品质与安全状况，及时应对各类突发情况（如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等），维持产线高效稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程（SOP）的实施与落实，规范员工操作动作，降低人为差错率，提高现场作业效能。 4. 每日组织召开生产班前会与班后会，明确当日目标，总结完成情况，动态调整资源以应对产能变化。 5. 持续推进车间6S管理实践，改善作业环境，减少安全风险，提升现场整洁水平与管理秩序。 6. 对接质量、设备、物流等相关职能部门，协调处理现场协作问题，保障生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验，熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处置能力，能迅速识别生产堵点并采取有效对策（如临时调度、应急响应）。 4. 精通生产团队的人力调配与组织协调，善于激励一线员工，增强团队凝聚力与执行效率。 5. 了解制造车间主要设备的基本运行原理及常见故障判断方法，可与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通技巧和抗压素质，能够适应现场频繁变动及高强度工作节奏。

【岗位职责】 全面负责公司生产工作，主要职责如下： 1. 产品的制造 2. 品质的保证及改善 3. 制造成本的控制与降低 4. 生产效率的提高 5. 交货期的准时 6. 生产车间的安全 7. 设备管理 8. 生产物资的准备 9. 产品的输出 10. 部分产品的研发试验 11. 团队的建设与士气等工作

车间主任 工作职责 1. 全面统筹生产班组的日常运作，涵盖人员排班、任务布置及团队效能优化。统一管理产线人力调度、出勤记录、纪律监督与现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 主导每日生产计划的实施推进，跟踪电子元器件及半导体类产品生产节奏，控制生产节拍与目标达成率，及时应对产线突发状况，监督进度与品质表现，保障交付节点如期完成。 3. 严格执行生产车间安全制度与6S管理规范，定期开展安全巡查与环境整治。落实现场质量管控和工艺执行监管，贯彻作业标准、SOP及品控要求，组织不良品溯源分析并推动改进措施，减少制程浪费与返修频次。 4. 管理范畴：统管车间安全生产、6S现场执行、生产排程、考勤管理、质量监控、效率提升、安全防范、设备点检、物料管控及新员工带教工作。识别设备运行、物料操作等环节的安全风险。组织开展安全教育与现场问题整改，杜绝安全隐患发生。 5. 负责团队建设与人才培育，组织实施员工技能训练、绩效评估、沟通引导与激励机制，增强队伍稳定性与整体作业水平。 任职要求 1. 具备3年以上制造业一线生产及班组管理经历，有电子/半导体行业背景者优先。管理人数：200人 2. 拥有较强的现场应变与问题处理能力，能够快速响应产线异常并推动闭环解决。 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能有效调动班组成员积极性以实现既定目标。 4. 可适应制造型企业弹性工作安排，接受必要的加班安排 5. 统招大专学历，化工/电子材料相关专业优先考虑 6. 四川籍贯者优先录用 7. 行业倾向：电子元器件/半导体/新能源领域，尤其欢迎具备电子制造、MLCC、半导体、湿电子化学品、精密涂布/烧结经验者；有危化品管理或净化车间工作经验者加分 8. 化工/电子材料类专业更优 9. 年龄适中，抗压能力强，具备吃苦耐劳精神 10. 能力要求：具备现场问题处置能力、沟通执行力强，掌握基础报表制作 11. 净化车间等级：万级洁净环境，需穿戴无尘服作业 12. 熟悉SOP、OJT、5S/6S、TPM、QC七大工具者优先 13. 有烧结、涂布、配料、净化、自动化产线经验者优先 薪资待遇 薪资范围：8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（按全额基数缴纳公积金），提供住宿（单双人间可选），配套低价食堂（日均低至五元，餐品多样），工作时间：8:30-17:30

焊工学徒岗位招聘3人，要求身体健康，学历初中及以上。薪资面议，购买社保。

焊工岗位需持有特种作业操作证，身体健康。 薪资为5000-8000元，招聘3人，学历要求初中及以上，购买社保。

焊工岗位需持有特种作业操作证。 薪资范围为3000-8000元，招聘人数10人，学历不限。 购买社保，提供午餐。

招聘行车工3名，要求持证上岗，身体健康，学历初中及以上。 薪资为3000-4000，购买社保。

住宿保洁服务1、有1年及以上酒店、物业住宿服务管理工作经验，熟悉客房清洁标准与服务流程，具备良好的服务意识2、个人素质良好、工作责任心强，作风端正、服从管理，具备良好的沟通能力与应急处置意识，能适应倒班工作薪资福利:工资：2200+其他福利：购买社保、餐补、节日福利招工人数:18

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

核心职责： 负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。 协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。 编制设备操作与维护标准作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 监控并管理设备运行数据，持续提升设备综合使用效率（OEE）。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。 必备条件：3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。 熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。 具备较强的实操能力，能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。

工厂日常出货，地坪漆调色，有人教，30-50岁

年纪50岁以下，无近视，鼻炎咽喉炎。有工作经验优先考虑。8对8倒班制 待遇：薪资待遇6-8k，包吃包住，购买五险

[爱心]需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 [爱心]岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 18-45岁 18-50岁 3.[红包]【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 [爱心]岗位二【质检长白班】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.【要求】18-45岁，，眼睛近视不超过400度 3.[红包]【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天 [红包]所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期）

岗位职责 1、主要从事机械设备的操作、自动化上下料，简单易学，可进车间试岗，选岗，自由度高。 2、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 职位要求 1、男女不限，年龄17-45岁 2、身体健康，能适应工厂工作节奏 薪资福利 1、综合工资保底5000加计件，综合工资7000+ 2、身体健康， 3、提五险一金 4、餐补 5、提供交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪、加班补助 餐饮住宿 1、包吃住，宿舍4-6人一间，配备空调、WIFI、独立卫浴等 2、一日三餐，多样主食供应 车间环境 1、车间配备中央空调，冬暖夏凉 2、设有饮水机、休息间， 1、可当天入职并安排食宿 2、请勿与陌生人搭讪

【岗位职责】 1. 根据客户提供的图纸，完成设备的结构设计和三维建模。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等专业； 2. 熟练使用UG软件； 3. 思维敏捷，态度端正，善于沟通，对工作认真负责，积极主动，具备敬业精神和团队合作精神，能适用出差（德阳）； 4. 有责任感，高配合度和执行能力，能适应加班； 5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。 【福利待遇】 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。

招聘：湿巾生产设备学徒 要求：大专以上应届毕业，勤于钻研，踏实努力！具备电气原理基础知识者优先。 **待遇：见习期1个月。。 **加入我们，学习先进设备技术！**

【岗位要求】 1. 行业经验：本科及以上学历，5年及以上汽车零部件行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺，有特定工艺经验者优先（有工作经历者优先）。 2. 生产管理：确保生产计划按时、保质、保量完成。 3. 团队管理：负责团队建设、员工培训与考核。 4. 质量与成本控制：监督质量控制，管控物料与成本。 5. 设备与安全：负责设备维护与管理，落实安全生产。 6. 关键能力：具备组织协调能力、问题解决能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力。 7. 知识体系：熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，了解ISO 14001（环境）和ISO 45001（职业健康安全）管理体系，并能熟练使用ERP/MES等生产管理系统。

【岗位要求】 1. 从事行业不低于五年。 2. 精通一次二次铜排（含高压）生产和手画图。 3. 有一定管理能力和不低于两年的带团队经验。 4. 年龄要求45岁内。 5. 学历大学优先。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实践经验。

【岗位职责】 1. 负责公司机电设备台账、档案的建立、更新与归档管理； 2. 落实设备日常检修、保养计划，跟进设备安装、维修及故障处理； 3. 负责特种设备、消防及环保设施的日常监管，保障合规安全运行； 4. 统计备品备件库存、提报采购计划，协助工程监管与人员技能培训。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化相关专业，持有有效电工证； 2. 5年以上设备管理经验，有医药化工行业经验者优先； 3. 熟练办公软件、基础CAD，熟悉特种设备及设备管理相关规范； 4. 工作细心负责，能适应现场工作，具备良好的问题处理与执行力。 【岗位信息】 1. 工作地点：办公室+机修现场 2. 工作时间：8小时标准工作制，双休

【岗位职责】 1. 生产计划与组织 1.1 根据公司月度生产计划，编制车间周/日生产排程，合理调配人员、设备、物料资源，确保产量、收率、交期达标。 1.2 统筹安排物理精炼各工序的产能平衡与工艺衔接，优化生产节拍，减少非计划停机。 2. 工艺管理与优化 2.1 负责车间工艺参数标准化管理，组织制定和修订作业指导书、工艺规程，确保工艺稳定可控。 2.2 持续优化关键工艺参数，提升品质和精炼收率。 2.3 组织工艺异常分析和纠正预防措施（C...