岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，承担相关部件的开发与设计工作； 2、解决新产品研发、试制和试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、完成产品零部件图纸的设计与绘制，开展外购件选型及物料BOM的编制工作； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程，并组织试运行工作； 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，确保满足外观设计的相关要求。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，具有成套设备研发经历者优先； 2、具备非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的特性与应用； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识； 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理知识； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、熟练操作二维及三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。

职责： 1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范，向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。 2. 依据订单需求编制详细生产计划，科学安排生产排程，有效控制生产进度。 3. 全程跟进生产执行情况，确保订单准时、足量交付，快速响应并解决生产中的堵点问题。 4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化，持续提升产品良品率与外观品质。 5. 负责生产过程中的质量监督与管控； 6. 承担产品质量的最终验收工作。 要求： 1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业道具或高端木质制品领域生产管理经历，其中至少2年担任同岗位管理工作。 2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计； 3. 精通展柜/家具全流程生产工艺，对木结构、表面处理（如烤漆、贴皮）、钢结构、五金安装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。 4. 掌握常用木材、板材、管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的性能特点与加工工艺要求。 5. 熟悉各类材料间的组合应用工艺及拼接缝合技术； 6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准； 7. 具备优秀的识图能力（包括CAD图纸、三维效果图），可独立完成工艺分解与拆单作业。 工作地点：德阳市广汉市三水村

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，把控质量、控制浪费，监督设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及团队组织建设； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程； 3、工作责任心强，具备良好的执行能力； 4、逻辑思维清晰，擅长沟通与跨岗位协作； 5、愿意从基层岗位投入工作，具备一定抗压素质；

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等）的日常点检、预防性维护（PM）及备品备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力； 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目； 5、落实电镀车间各项安全操作规范，确保设备运行安全合规； 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、思维逻辑清晰，学习适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。

岗位职责： 1、接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查与处理； 2、牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证工作； 3、负责对制程制造流程进行系统分析，提出优化建议并推动落地执行； 4、对比、评估现有检验方法与标准，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作； 6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常，组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。 岗位要求： 1、掌握ISO9001体系结构，能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理； 3、熟悉6S推行方式，具备指导各部门开展6S提升的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟练使用PPT进行汇报呈现； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析； 6、具备良好的沟通协调能力，能够通过多种途径实现改善目标； 7、具备较强的培训授课能力； 8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑； 9、工作地点：四川德阳、南充、广东潮州

岗位职责： 1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行； 2. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施； 3. 负责生产成本控制，持续优化工艺流程，提升效率并减少资源消耗； 4. 负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5. 负责生产现场安全管理，落实安全规范，确保作业环境安全可控。 任职要求： 1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历； 2. 拥有团队管理实践经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系，能有效推进降本增效与设备运维； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动各职能部门协同推进工作； 5. 有厂长或同类管理岗位工作经验，具备产线与团队综合管控能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

车间生产管理排单工作认真负责

岗位职责 1. 负责生产车间的整体运作管理，把控生产进度、产品质量与作业安全，确保高效完成既定生产目标 2. 组织班组人员管理，落实人员调度、出勤管理、纪律监督及操作技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查并整改安全隐患，保持现场有序运行 4. 处理生产过程中各类突发问题，做好上下级沟通，定期向上级反馈工作进展 5. 推进现场6S管理，持续优化作业流程，配合完成领导交办的其他任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组长工作经验 3. 有电子元器件、半导体或新能源行业从业背景者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力和组织协调性，能接受工作安排

工作职责 1. 统筹管理生产班组的日常运作，合理安排人员排班、任务分工，并持续提升团队整体绩效水平。 2. 负责每日生产计划的具体实施，跟踪生产进度与品质控制，保障交付任务准时达成。 3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求，定期开展安全巡查与环境改善工作。 任职要求 1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历，有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。 2. 具备出色的现场问题分析与处理能力，能够及时应对生产异常并推动有效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效调动班组成员积极性以实现目标。 4. 能够适应制造企业的弹性工作模式，接受必要的加班安排。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地； 5、营造积极的团队氛围，增强班组成员的凝聚力与归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

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主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，熟悉氧化、着色、封孔、电泳等工序工艺质量管控要点，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 3、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 4、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 5、团队管理：负责车间员工技能培训、岗位调配、日常考核与激励，规范作业纪律，协调团队关系，提升团队执行力与凝聚力，稳定生产团队。 6、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 7、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 8、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

- 生产统筹管理：全面负责车间/工厂日常生产运营，根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划，合理排产、调配物料与设备资源，保障订单按时、按质、按量交付，有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理：负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，搭建规范的班组管理制度，优化人员架构，提升团队执行力与凝聚力，稳定员工流失率，提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控：严格把控生产全流程品质，落实首检、巡检、终检制度，及时排查生产不良问题，分析返工、报废原因并落地整改方案，持续降低产品不良率与生产成本，为工厂降本增效。 能独立开展工作

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

发电玻璃工厂激光清边、刻线岗位招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：激光清边、刻线操作工 • 所属部门：生产部/激光工序车间 • 工作地点：生产车间激光刻线工序区 • 核心定位：负责发电玻璃激光精边刻线（含P1/P2/P3电池刻划）工序的全流程生产操作、设备日常运维、过程质量管控，保障刻线工序的精度、良率与生产效率，配合上下游工序顺畅流转，严格遵守安全生产与工艺规范 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，机电、数控、激光加工、光伏、玻璃、材料等相关专业优先，应届生/无经验踏实好学可培养 • 核心技能： 1. 能看懂生产SOP、工艺图纸、参数表，可独立完成激光刻线设备的标准化操作； 2. 具备基础的设备点检、简单故障排查能力，能熟练使用基础测量工具； 3. 熟练使用基础办公软件，能规范填写生产记录、台账、报表； 4. 有激光加工、数控操作、光伏/玻璃生产线操作经验者优先 • 行业认知：了解发电玻璃、光伏薄膜电池生产工艺，熟悉激光刻线/刻划工序者优先 • 综合素质： 1. 工作细心严谨、责任心强，对精度、缺陷、参数敏感，具备极强的执行力； 2. 能适应车间生产环境，能配合生产节奏完成倒班/加班（如需），吃苦耐劳； 3. 具备良好的安全意识、质量意识，严格遵守公司规章制度； 4. 无不良工作习惯，踏实稳定，能长期任职，有良好的团队配合意识 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：技术型生产操作岗，核心负责激光刻线核心工序操作，无重体力劳动，岗位技术壁垒高，不可替代性强 • 成长空间：可系统学习发电玻璃核心生产工艺、激光设备操作与运维、工艺优化知识，职业发展路径清晰：操作工→工序组长→工艺助理→工艺工程师/生产主管 • 其他说明：入职后有技师/工艺工程师一对一带教，提供完善的岗前技能培训，岗位需求稳定，福利完善，技能提升后薪资涨幅空间大

1、具备3C、半导体行业或外企5年以上设备技术及管理相关工作经验； 2、曾直接带领设备团队，团队规模超过20人； 3、熟悉设备稼动率、MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管理； 4、具有SOP类文件的编制与管理实操经验； 5、主导并推动团队完成过设备创新优化及技术改造项目；

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

接受0经验 操作工6000-9000/月｜包吃住#社保公积金 工作内容：主要是生产电子集成块 工作简单轻松 优质企业 【岗位要求】：18-45岁以内，男女不限（无案底和大面积纹身） 【薪资待遇】：前三个月学习期保底最少5000+ 后期转计件6000-9000 免费住宿，，8：00-20：00两班倒 【面试地址】: 德阳上市集团

德阳旌阳区电子厂 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 18~45岁，综合工资5000-8000，前三个月不低于5000，管吃住，买五险一金，15号发工资，上六休一 住宿有空调，网络，洗衣机，24h热水，城区有免费通勤车 订单充足，收入稳定，可看车间，上满一年带薪休假5天

本公司急招 18-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力； 3、具备一定的数据统计与分析处理能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

1、行业经验：具备本科及以上学历，5年以上汽车零部件领域生产管理从业经历，掌握机械加工工艺流程，具有特定工艺背景者优先（具备工作经验者优先）。 2、生产管理：保障生产任务按计划高效推进，确保交付准时、质量达标、产量满足要求。 3、团队管理：主导团队搭建，组织实施员工培训及绩效考核工作。 4、质量与成本控制：强化过程质量管理，有效管控原材料使用及生产成本。 5、设备与安全：统筹设备日常维护与运行管理，严格执行安全生产规范。 6、关键能力：具备良好的组织协调、问题分析与解决、团队领导、沟通协作及抗压能力。 7、知识体系：通晓IATF 16949汽车行业质量管理体系，了解ISO 14001环境管理体系与ISO 45001职业健康安全管理体系，熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。

岗位职责： （1）负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与实施； （2）实时监控设备运行情况，快速响应并处理突发故障，确保生产稳定运行； （3）建立和完善设备管理制度，指导团队规范执行相关操作； （4）协同采购部门完成设备的选型评估、到货验收及报废处理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械或电气类相关专业； （2）具备3年以上设备管理经验，熟悉生产类设备的运维管理流程； （3）具有较强的故障诊断与处理能力，熟练掌握设备保养关键技术； （4）具备团队协作意识，良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程检验 6.年轻好学者可免费培训机械操作，学成可加保底和件工资 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无不良记录，服从管理 5. 有制造业普工/操作工经验者优先