岗位要求： 1、负责软件技术团队组建，做好技术人员配置与管理有效地推进研发进展。 2、负责公司技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。 3、负责公司技术系统总架构设计与管理。 4、全程监督负责技术难题预研与攻关，解决各平台及系统中关键架构问题。 5、管理技术部门团队，定期做能力及技术的提升及指导，培养核心技术人员。 6、制定软件研发规范，推行并优化研发管理体系。 7、大数据平台建设，包含数据采集、数据研发、数据治理、数据安全、隐私计算、数据分析、存算分离、分布式调度平台、DataOps云边协同计算等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；5年以上技术开发经验，2年以上技术管理经验。 2、了解国家数字化转型相关政策，在数字化转型、数字化车间、智能工厂、智能制造示范场景等项目具备实施能力；拥有AI应用经验优先。 3、熟悉go、Java、Python等常用开发语言和前端框架(如React，Angular,Vue.js)，具备全栈开发能力。 4、熟悉Three.js、Babylon.js等WebGL框架，负责WebGL技术的研究和应用，不断优化项目的性能和用户体验。 5、精通相关技术领域，如软件开发、系统架构、云计算等，具备出色的架构设计和技术决策能力；精通大数据平台套件Hadoop/Flink等。 6、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计。 7、熟悉跨平台应用开发，包括Web端、iOS和Android系统，有丰富的移动应用开发经验。

岗位职责： 1、参与公司信息化项目的全流程建设，协助开展平台搭建相关的方案评审与技术研讨，制定项目实施计划并推动进度落地； 2、深入项目建设各阶段，包括需求对接、系统架构设计、开发推进、测试验证、用户培训及上线支持，按周期反馈项目进展； 3、持续对在运系统进行迭代优化，提升整体性能与运行稳定性； 4、快速响应并处理各类技术异常与系统故障，确保业务系统的高可用性。 任职要求： 1、具备5年以上信息化建设相关工作经验，有科技类企业创业背景者优先； 2、精通Python语言，掌握主流PythonWeb后端框架，如FastAPI、Django、FlaskAPI等； 3、熟悉信息系统从调研、设计到落地实施的完整生命周期管理流程； 4、具有泛微E9系统的实施与运维经验，掌握泛微标准API、DML等技术，熟悉数据仓库构建、数据清洗与分析常用工具，具备BI可视化大屏开发能力。

一、岗位职责： 1、制定研发战略：根据公司的业务目标和市场需求，制定研发部门的战略计划，包 括产品开发计划、技术研究方向等。 2、团队管理：负责研发团队的组建、培训和管理，确保团队高效运转，实现研发目 标。 3、项目管理与协调：负责研发项目的立项、进度、质量控制和协调工作，确保项目 按计划推进。 4、知识产权管理：负责公司的知识产权申请、保护和管理，维护公司的技术权益。 5、技术合作与交流：负责与业界同行、高校和研究机构进行技术交流与合作，引进 外部先进技术，提升公司研发实力。 6、预算与资源管理：负责研发部门的预算制定、资源配置和成本控制，确保研发工 作的可持续性。 二、职位要求 1、本科及以上学历、机械等相关领域专业背景。 2、具备丰富的研发团队管理经验和项目实施经验。 3、熟悉产品开发流程、质量控制和项目管理相关知识。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、具备创新思维和技术前瞻性，能够为公司带来切实的业绩增长和技术突破。 6、有研发团队管理工作3-8年工作经验，辅导过大型企业上市过程的，有研发团队规 范管理工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、提供有竞争力的薪酬待遇，薪资待遇10000-30000；根据工作表现给予晋升和加薪 机会； 2、提供完善的社保福利，包括五险一金、各类补充保险等； 3、提供带薪年假、节日福利、生日礼物、定期体检等； 4、提供专业培训和个人发展机会，鼓励员工持续学习和成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具，各类涂层刀具的研发、生 产和销售，获得国家级专精特新“小巨人”企业，高新技术企业，四川省瞪羚企业 等多项资质和荣誉。 2、产品获得“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进 步奖”等多项荣誉。 3、获得成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等荣誉称号。 5、公司当前就职人员有600人左右，自动化设备1000多台，研发人员30人左右；该 职位可发展为刀具行业的技术创新和技术管理的带头人。 6、公司近几年都以30%速度快速发展，欢迎从事木工刀具或精加工刀具的研发和技术 人员及时跟我们联系，与公司共同发展，合作共赢！ 加分项 有以下行业经验：金属制品·新材料·机械设备/机电/重工

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所需的技术路径，在日常工作中或通过培训会议形式，对团队成员开展技术指导与培训； 3、积极适应并推动公司系统规范化建设。 岗位职责： 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

负责设计谈单

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关工作经验

1.本科及以上学历，能熟练使用办公及专业软件 2.10年以上工艺管理工作经验，熟悉基膜、涂覆产品特性/功能/生产流程.设备工装保养知识; 3.熟悉IATF16949管理体系，具有内审资格证更佳:1.熟悉5S的管理制度，现场管理程序和流程.TPM.TQM.IE;5.掌握计划管理.人员培养等技能;具备良好的沟通.协调及组织能力。

技术总监（AI+中药领域）高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系，打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座，推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付，并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计，确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设（DevOps） -构建生产化部署流程，实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系，通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化，实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程，平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析，完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式（如教育、农业），主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历，计算机及相关专业，***下； 2.具备中大型项目落地经验，可展示成果。 2.技术背景： -8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/ServiceMesh/IaC） 3.领域经验： -具备医药、教育或ToBSaaS复杂系统生产化经验，熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性：能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度：可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通：能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人：我们提供具有竞争力的薪酬，以及创始团队级别的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的贡献将直接决定公司的价值，你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威：你将拥有充分的技术决策权和自主权，这里没有冗长的汇报线，只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道：你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿，解决的是真实、复杂且极具价值的挑战，这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队：我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者，期待与你并肩作战。 【如何申请？】 请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接（如GitHub）发送至：公司人力资源处或[邮件标题请注明：“应聘技术总监-[你的名字]”

1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心问题，并精准掌控设计整体方向； 2、统筹设计任务的分配、协调与指导，深入分析客户目标需求，全面领会客户意图，准确呈现设计创意理念； 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果；主导材料选型、成本管理、配套方案等后续环节，熟悉各类制作工艺与实施流程，全程跟进施工现场，保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推行设计工作的标准化规范与操作流程，监督执行情况，确保工作高效有序开展； 5、思路开阔，具备良好沟通能力与跨部门协作意识，全面把控设计项目品质，对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关； 6、负责设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业能力，适应多样化设计项目的快速响应需求； 7、具备出色的方案策划能力，拥有灵活丰富的创意思维，勇于尝试新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场影响力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上文旅规划或设计机构从业经历； 3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅、文化展览类空间设计经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递； 4、具备较强的计划组织能力，职业素养良好，拥有一定的团队管理经验与协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。 5、发薪日：每月10日。

某工有一千间的烟管空鼓须注胶，有这方便人材没。联系电话

铁北街附近酒店招客房保洁 岗位职责：负责客房日常清洁，需要干净卫生 任职要求：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，有经验 工作时间：8.30-18.00 薪资待遇：2600底薪+200全勤+提成+两天公休 （20间客房，一位保洁，每日十间保底，不超过十间，超过十间每间提成五元） 有意者速来东郊妇幼保健院对面人力资源市场报名电话

年后自动车床杂件师傅10年经验，要求2工作制工资13k，工资准时，需要电话联系杨

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一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体设计与规划，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵的整合，确保项目兼顾历史传承与现代旅游发展需求。 2.建立并执行设计标准与规范，统一管理景区各组成部分（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间灯光效果等）的设计方向与实施品质。 3.主导创意概念方案的策划与输出，融合地域文化、民间传统及商业功能，营造具有辨识度的文旅沉浸式体验环境。 4.全程跟进设计方案从构思到落地施工的各个环节，保障设计理念在实际建设中精准实现。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），协调内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各项设计成果，确保工作进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型旅游景区或历史文化街区项目全流程经验者优先考虑，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对成交工作充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的任务，按时高效完成设计输出，并协助搜集与整理项目所需相关素材； 4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向； 【任职要求】 1、有活动行业美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位，能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件； 4、拥有独立的审美判断与创意执行能力，布局规划与色彩把控能力强，能清晰传达设计理念； 5、对新技术保持探索热情，好奇心强，学习能力突出，热爱设计工作，具备良好协作精神，抗压性强，适应高强度任务节奏，可完成公司安排的临时性工作； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范； 公司文化独特、发展空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现成长与梦想的平台！诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

岗位内容：1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型（BIM）工具使用。

岗位职责： 1、主导技术团队的日常运作与管理，确保技术方向与企业战略发展保持同步； 2、牵头制定核心技术方案，攻克关键性技术瓶颈，推进技术升级与产品迭代优化； 3、推动跨部门协同联动，保障研发、生产、市场等各环节技术支撑到位； 4、制定并完善技术标准体系与开发规范，持续提升技术能力与产品品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为电子工程、光电技术或相关方向； 2、具备8年以上光电领域从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位； 3、拥有扎实的专业技术积累和项目统筹经验，能有效指导复杂项目的技术落地； 4、具备出色的团队管理与沟通协作能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。

本公司主要做校园活动的设计和落地，需要有高级的审美，能做策划方案，分配设计任务，懂整个设计落地流程，了解广告材料，能带动设计团队高效完成设计任务，有服务意识和语言表达能力，需要和客户直接沟通，有经验者优先。 上班时间：9:00-18:00点，中午12点到一点半吃饭休息，周末大小周(一周单休，一周双休) 待遇：工资7000-8000，带薪寒暑假，年底奖金，工作满一年有年假，购买社保，能力突出者可再议

岗位职责： 1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，实现（软件或硬件）项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。               任职资格：  1.硕士研究生及以上，5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先； 2.精通JAVA、Ｃ#等开发语言、开发工具和数据库，熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具，具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位职责： 1.负责根据客户需求开展系统性技术设计与分解，指导硬件、软件团队完成开发与实施。 2.构建企业技术方案架构，制定技术发展路径与规划。 3.协同总经理推动公司技术升级与创新进程。 任职要求： 1.具备多年无线电监测行业从业经历； 2.本科及以上学历，专业为电子信息工程、通信工程、计算机等相关方向； 3.拥有扎实的专业技术基础； 4.具备优秀的沟通协调能力及文档撰写能力。

此岗位需常驻雅安，包吃住！！ 岗位职责： 1、技术指导与培训：为飞手团队提供专业的技术指导，制定培训计划并组织实施，提升团队整体飞行技术水平。 2、飞行任务规划与执行：根据项目需求，规划复杂的飞行任务，包括航线设计、飞行参数设置等，并确保任务安全、高效地执行。 3、无人机系统维护与管理：负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除，确保设备处于良好的运行状态。 4、安全管理：制定并监督执行飞行安全制度和操作规程，识别和评估飞行风险，采取有效措施确保飞行安全。 5、参与项目研发：在无人机相关项目的研发过程中，提供飞行技术方面的专业意见和建议，参与测试和优化工作。 岗位要求： 1、飞行技能：具备精湛的无人机飞行操控能力，能熟练操作多种类型的无人机，应对各种复杂的飞行环境和任务要求。 2、技术知识：深入了解无人机的原理、结构、性能，熟悉各类传感器、导航系统等相关技术，掌握飞行控制系统的设置和调试方法。 3、安全意识：有强烈的安全意识，熟悉航空法规和相关安全标准，能够制定并执行严格的安全措施。 4、团队管理能力：具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地组织和指导飞手团队，协调各方资源完成任务。 5、问题解决能力：在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题，具备故障排除和应急处理的能力。

岗位要求： 1、有乙方设计公司工作经验，独立完成过品牌全案设计； 2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验； 3、能独立完成品牌全案设计（logo方案提案/vi设计延展等）； 4、能带领项目团队其他成员完成设计任务，能把控项目质量，独立提案。 5、具备美术基础、较高设计审美，熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。 岗位内容： 1.准确把握客户需求，最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为； 2.独立且高质量完成项目的能力，独立操作设计项目的各个环节； 3.责任心强，有担当，善长沟通与团队协作 4.带领团队完成设计任务 福利待遇： 1、上班时间：9:30-18:00，周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇：综合10-15K,底薪（面议）+绩效+项目提成+分红 3、福利：五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖 关于作品投递，我这边会初步筛选，若不合适会马上回复，若未回复意味着进入负责人筛选，由于负责人比较忙我这边会集中所收简历集体发送，若工作日2天内未答复则可能暂时不太匹配或者比较纠结进入备选。对于进入第二轮简历筛选未给予回复的先说句抱歉确实没有那么多时间精力，特做此说明。作品通过会进行线下面试，面试仅一轮

岗位职责： 1、在IT团队中担任技术骨干角色，承担项目核心任务开发职能； 2、帮助总部技术负责人对项目开发工作进行管理，对团队成员提供技术帮助； 3、担任组长、导师，可以带小组完成项目开发； 4、对技术革新、流程优化、团队效率提升提出专业意见和方案，帮助团队提升工作效率。 任职要求： 1、技术方向：Node.js,全栈、后端都可以； 2、985、211本科及以上学历，软件、计算机相关专业； 3、3年以上技术负责人、CTO经验，或者5年以上技术骨干经历，有独立完成项目及带团队完成项目的经验； 4、可以是不断积累经验，更新技术技能的努力型技术精英，也可以是一点就通，学习适应能力超强的天赋型精英； 5、不限制年龄、性别、语言、形象，欢迎对自己能力有信心的伙伴加入！ 公司概述： FOMOPay是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字支付处理平台，允许新兴市场的商家和金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲接受一整套的移动支付。 在FOMOPay，我们的团队成员谦虚、智慧、富有激情和创造力。我们有一个关心个人职业成长的团队。您将参与许多关键项目，突破创新各种数字支付方法。 主要职责： 开发并改进基于网络的服务，确保符合我们公司的核心价值和需求，同时融入您自己的创造力； 实践敏捷开发流程； 与业务分析师，项目经理，以及国外团队进行定期和有效的沟通； 进行同行代码审查； 进行测试实践，以确保可交付产品的质量； 分享最新的行业技术、工具、实践等方面的知识。 资格与技能： 需要具有与信息技术/工程/计算机科学相关的学位； 拥有至少两年的Typescript开发经验； 精通至少1种关系型数据库产品； 深入了解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书以及公钥基础设施的使用和管理等安全措施； 证明具有以下一项或多项经验： 缓存技术； 微服务或SOA架构； 使用容器编排和CI/CD工具进行DevOps； 安全协议； 高并发场景； 对操作系统和网络知识有深入了解会被优先考虑； 具备支付行业的经验和知识者会被优先考虑； 自我驱动，对技术和行业拥有热情，热衷探索和实践； 能够进行多任务处理，具有在紧密的时间表和压力下工作的能力； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 有以下行业经验：互联网

岗位职责： 1.设计、开发和实施高技术的解决方案，以满足客户需求和提高业务效率。 2.负责技术团队的领导和管理，确保团队成员拥有所需的技能和知识。 3.与客户和团队成员保持沟通，以确保项目按时交付和达到质量标准。 4.监控技术趋势和竞争对手活动，以指导公司的技术路线和创新。 5.负责预算管理和资源分配，以优化技术项目的投资回报率。 任职要求： 1.拥有丰富的行业经验，熟悉高技术解决方案的设计和实施。 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员发挥最佳表现。 3.优秀的沟通技巧和协作精神，能与客户和团队成员有效沟通。 4.对技术有持续的热情和探索精神，能够引导团队不断学习和进步。 5.具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决技术挑战。 技术偏PHP，golang，Python，微服务

3年以上监理工程师，有证优先

岗位职责： 1.负责根据公司业务发展和产品规划设计，开展前期设计工作，包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证； 2.根据产品规划设计，进行技术架构设计和解决方案制定，针对解决方案进行研发任务拆分，识别技术瓶颈和技术依赖； 3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付； 4.负责协调管理研发团队，制定敏捷开发管理工具流程，定义软件质量规范，并推进产品研发全生命周期管理，包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代； 5.跟踪了解当前主流产品和新技术，及时提升技术水平支持产品迭代更新； 任职要求: 1.计算机、自动化及相关专业，硕士研究生优先； 2.6年以上软件开发经验，1年以上研发团队管理经验； 3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud，熟悉多线程开发，熟悉Dubbo、JVM调优，熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库； 4.熟悉Docker、k8s相关生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题； 5.具备丰富研发团队构建和管理经验，具备敏捷开发管理经验，具备良好的团队协同能力； 6.具备工业互联网平台相关基础知识，包括：数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项； 7.有较强的文档编写能力，能够独立完成技术方案、设计文档的编写，对技术有专研精神，对解决挑战性问题充满激情。