【岗位职责】 1、学习并应用公司提供的专业家庭教育知识体系。 2、通过线上渠道，为有需求的家庭提供咨询服务与解决方案。 3、维护客户关系，传递科学家庭教育理念。 【任职要求】 1、30-50岁，有子女，关注孩子成长。 2、有较强的学习意愿和良好的沟通能力。 3、渴望一份能兼顾家庭和事业的弹性工作。 4、正能量，有责任心。 【我们提供】 合作模式：弹性合作制，无固定坐班要求。 收入回报：高额提成+周结薪资，全力以赴者月入5位数起步。

招聘售后服务专员 要求：24至50岁，性别不限，具备良好沟通能力，欢迎无经验者加入 工资：2000元＋服务补贴＋奖金＋旅游计划＋提成＋红包 福利待遇： 工作地址：高坪区万达广场金融大厦

一、【任职资格】 1.有交通工具优先 2.吃苦耐劳，勤奋好学优先 二、【工作内容】 1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.负责管理公司的房子，对公司房子进行维护; 3.办理租客入住.退租.物业水电气交割.检查家具家电基础设施. 3.对自己管理房子的租客进行维护，包括但不限于水电气 物业费，租金的收缴，租客租住期间遇到的各种问题; 4.不怕没有经验，入职有师傅带，手把手教. 三、【福利待遇】 1.底薪:4500元;提成另算，提成方式:按利润提成;提成=佣金的65%-80%，比如一套2000的房子租出去提出在1300-1600元。全成都同行业最高的提成方式。 2.新人平均薪资8000+老人平均薪资1.5W-2W可查工资条 4.每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会; 5.节日公司主题活动及节日礼品; 6.定期团队奖励。 四、【上班时间】 1、9:30下班不打卡,月休8天自己随时安排，休息无需理由不尴尬。 2、弹性工作制; 3、国家法定节假日正常休息: 4、一个月任意选择8天休息 【面试地址】根据住址就近安排面试 【工作地址】全成都60+门店择优就近安排 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:4500元/月 【人员构架】:目前公司年龄在18-26岁之间的青年占比80%，所以这里的领导极具包容心，同时也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局,约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司要朋友，买车买房，结婚生小孩，这些都是都在公司完成，租房工作的美好回忆。 岗位福利：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工作自由休假自己安排，每月保证生日团建游玩团建两次以上，公司全是90后00后年轻人，全公司氛围最好最快乐的办公点，公司模范团队，可考察。开心的同时，也能提升自己，发展晋升空间公开透明,有能力者上，欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭！

招销售专员纯销售提成

【工作内容】： 1.到店客户接待 2.负责按拜访路线对区域内合作客户的走访 3.通过电话、微信等方式进行客户维护，完成销售业绩 【岗位要求】： 1、善于沟通、性格活泼 2、责任心强 3、带薪培训后上岗 4、能接受出差 【福利待遇】： 1、无责底薪+绩效+餐补+社保+出差补助+福利补贴+年终奖（扣除社保后最低保底4500+） 2、公司免费提供员工宿舍，有无线WIFI、家电齐全 2、每月10号准时发放薪资，从不拖欠 【上班时间】：8:00-17:30不加班 【上班地址】：金牛区宏正广场东一区三楼42号热脉文体

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务内容涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9晚6，法定节假日照常休息。真正的双休制度，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作，无强制加班文化。作为HR我真诚相待，办公环境真实可见，氛围轻松舒适，工作体验安心愉悦！ （三）岗位职责： 1.公司提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成 2.无需外出拜访，所有签约流程在室内完成即可获得绩效，客户覆盖全国范围 3.定期回访维护老客户，促进续签合作，推荐新客户成功签约可享转介绍奖励，行业复购率与转介率表现优异 （四）薪资待遇： 1.薪资构成：底薪3200元+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%） 2.月收入区间：10000-15000元 3.节假日福利、生日礼品、年终奖金、定期团建、出国旅游机会一应俱全（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，表现优异者月薪可达3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4.法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年即享7天带薪年假 5.依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期 晋升机制如何？ 成长路径：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监 管理层全部由内部培养提拔，杜绝空降，每季度组织晋升考核，过程公开透明

工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】负责各类酒品推销和打包。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，利用自己的营销方式方法，推广和销售公司产品； 2、根据市场营销计划，完成部门和个人销售指标； 3、维护老客户，开发新客户。 二、任职资格： 1、年龄23岁以上，具有强烈的赚钱欲望； 2、有一定的销售行业经验，业绩突出者优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，勇于挑战高薪职业； 6、从事过家装行业优先高薪录用； 三、薪资待遇: 1、底薪+提成,合同金额直提4-5百分点,业绩优秀者轻松过万。客户到店奖励,签单奖励,业绩排名奖励,业绩奖励,生日礼物,公司免费提供带薪岗位培训,定期举行聚餐或旅游活动等一系列额外福利。 四、福利待遇、 1、舒适融洽的办公环境;20000平的实体旗舰店。 2、客户关系的跟进，管理和维护; 3、公司提供意向客户资源，只需开发客户邀约到公司,然后与设计师一起谈单，成单率40%； 4、福利：生日/节日慰问、婚假、产假/陪护假等、2-3次国内外旅游等福利； 五、公司平台 集团化公司，有积累二十几年的家居行业资源，有丰富的楼盘开发渠道，成熟的各种活动策划和落地经验，有强大的交付团队和管理系统。 六、培训学习 入职一对一的师徒制培训销售专业知识，设计师培训基础设计方面的技巧，并安排入职培训，以及专业培训，以帮助新员工快速适应公司和团队，提升综合作战能力。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.结合市场变化及客户需求，制定切实可行的销售方案； 3.按时参加销售例会，传递市场一线信息，支持产品优化调整； 4.参与各类销售培训，持续提升个人销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户高效交流； 2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，及时捕捉市场动向； 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 4.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5.学习能力强，可快速熟悉产品内容及相关市场资讯。

工作内容： 1、公司提供有房子的楼盘客户资源，了解客户的装修需求，通过电话或微信的方式和客户预约合适的时间到公司了解装修； 2、给客户分配合适风格的设计师设计方案（不用自己谈单） 薪资待遇: 底薪3000-16000+合同价提成9%-18%(累计业绩越高，底薪和提成的等级就越高)+到店奖金100/人+签单奖金1400(每周二统一发现金)，均单价10万以上，签一单10W,均薪1W+(多劳多得不封顶) 工作时间: 9.30-19:00午休两小时，单休周一，带薪年假15-20天

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岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

24-50岁，保底2000+提成，上不封顶，时间自由

招聘启示：家庭教育指导师&心理咨询师 尊敬的求职者： 您好！在当今快节奏、高压力的社会环境中，家庭作为社会的基本单元，其重要性愈发凸显。为了帮助更多家庭构建和谐、健康的亲子关系，助力孩子在爱与理解中茁壮成长，我们现面向社会诚聘家庭教育指导师和心理咨询师，期待您的加入，共同为家庭幸福事业贡献力量。 一、家庭教育指导师 （一）岗位职责 1.为不同年龄段孩子的家长提供专业的家庭教育指导服务，包括但不限于育儿理念、亲子沟通技巧、孩子行为习惯培养、学习能力提升等方面，帮助家长更好地理解孩子成长过程中的各种问题，制定科学合理的教育方案。 2.定期开展线上线下家庭教育讲座和培训课程，分享先进的教育理念和方法，解答家长在育儿过程中遇到的困惑，提升家长的教育素养和能力。 3.跟踪服务对象的家庭教育情况，及时调整指导方案，确保指导效果的持续性和有效性，同时收集反馈信息，为优化家庭教育服务提供依据。 4.协助团队开展家庭教育相关的调研工作，深入了解家庭需求，为制定个性化指导方案提供数据支持，参与家庭教育课程的研发和教材编写工作，不断丰富和完善家庭教育服务体系。 （二）任职要求 1.具备教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历，有家庭教育指导相关工作经验者优先，持有家庭教育指导师相关证书者优先。 2.热爱家庭教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够耐心倾听家长的心声，尊重每个家庭的独特性，以专业、科学的方式为家长提供指导。 3.具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力，能够清晰地传达教育理念和方法，能够有效地组织和开展家庭教育讲座和培训活动，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。 4.具有较强的学习能力和自我提升意识，能够及时关注家庭教育领域的最新研究成果和发展动态，不断提升自己的专业水平，以更好地适应岗位需求。 二、心理咨询师 （一）岗位职责 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，运用心理咨询技术和方法，帮助来访者解决在学习、工作、生活、人际关系等方面遇到的心理问题，如焦虑、抑郁、情绪低落、压力过大等，促进来访者的心理健康和个人成长。 2.进行心理测评和诊断，根据来访者的具体情况，选择合适的心理测评工具，对来访者的心理状态进行全面、准确的评估，为制定个性化的咨询方案提供依据。 3.定期开展心理健康教育活动，如心理健康讲座、心理拓展训练等，普及心理健康知识，提高公众对心理健康的重视程度和自我调适能力，营造良好的心理健康氛围。 4.跟踪来访者的咨询效果，及时调整咨询方案，确保咨询效果的持续性和稳定性，同时做好咨询记录和案例分析，为心理咨询工作的总结和提升提供素材。 5.协助团队开展心理健康相关的调研工作，深入了解不同人群的心理健康需求，为制定针对性的心理咨询方案提供数据支持，参与心理健康课程的研发和教材编写工作，不断丰富和完善心理健康服务体系。 （二）任职要求 1.具备心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书，有心理咨询工作经验者优先。 2.热爱心理咨询事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够严格遵守心理咨询职业道德规范，尊重来访者的隐私和个人意愿，以专业、温暖、真诚的态度为来访者提供服务。 3.具备扎实的心理咨询专业知识和技能，熟练掌握心理咨询的各种技术和方法，如认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析疗法等，能够根据来访者的不同情况灵活运用，具有较强的问题解决能力和危机干预能力。 4.具备良好的沟通能力、表达能力和共情能力，能够与来访者建立良好的咨询关系，

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责： 1、负责门店顾客信息的整理与收集，积极拓展并转化潜在客户资源； 2、与顾客建立长期稳定的关系，结合其身体状况提供专业的健康建议； 3、根据顾客需求推荐匹配的产品，并准确指导其正确使用方法。 加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社会保险，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你的加入，共筑非凡人生。

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

幻影星空VR招聘工作要求：年龄25岁-50岁，工作认真负责，做个销售的优先，善于沟通，性格开朗，要求懂一点电脑打字，工作星期一到星期五上一天休一天，星期六星期天都要上班，节假日都要上班。上班150元一天，提成业绩的5%。具体面谈，欢迎电话咨询谢谢！

工作内容：按公司名单审核贷款业务流程，严守客户隐私，妥善保管资料并及时提交后台，参与专业岗前培训，快速掌握行业知识与技能。 薪资待遇：无责底薪3700元+10%-35%高额提成+丰厚奖金，五险+带薪休假，无绩效、无任务量要求，综合薪资6k-1w+，多劳多得。 工作时间：朝九晚六|周天单休|法定节假日正常休 福利待遇：社保保障，公司配备冰箱、微波炉（支持带饭），每月下午茶、团队聚餐、户外拓展。

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