餐饮赛道风口岗，成交易、收入高，期待敢拼的你！​ 一、我们卖什么？（商家刚需，好推好签）​ 1.美团/大众点评运营：帮商家提排名、引客流​ 2.抖音+小红书推广：全域流量爆破，单店月曝光超100万​ 3.品牌IP+短视频：定制人设，做长期影响力​ 4.战略级顾问咨询：帮连锁/新品牌做定位、扩规模​ 二、你能得什么？​ 1.高薪酬：无责底薪+行业TOP级提成，收入上不封顶​ 2.真福利：每年国内外免费旅游（今年已去越南，马来西亚）​ 3.有支持：新人带教+客户资源，小白也能快速上手​ 4.早九点半晚六点半，周末固定单双休，节假日正常休 三、我们要这样的你​ 热爱销售，1年销售经验（餐饮/互联网销售优先，优秀应届生也可）​ 会沟通、能挖掘客户需求，有目标感、能抗压​ 愿意了解餐饮/短视频平台，主动学习​ 四、工作内容​ 开拓餐饮商家客户（电面结合模式）​ 匹配产品方案，谈单签单​ 协助售后，促二次合作

销售服务

企业介绍： 公司专注于农业规划、品牌打造、现代农业装备、三农大数据、农业社会化服务、产业强镇、现代农业产业园、渔政执法、水肥一体化、面源污染等业务，是一家为农业行业提供综合性方案的供应商。 客户群体：四川省各区县农业农村局、乡村振兴局等涉农系列相关单位。 岗位职责： 1、负责区域内客户的开发与持续维护，建立并保持良好的客户关系； 2、依据资金政策文件信息，精准开展客户走访，提供匹配的解决方案； 3、深入挖掘客户潜在需求，制定切实可行的项目计划； 4、呈报项目方案，并结合客户反馈进行优化调整，推动达成一致意见； 5、围绕公司下达的任务目标，制定年度、季度、月度工作规划，有序落实各项执行工作。 任职资格： 1. 年龄：28-45岁 2. 大专及以上学历，营销、农业、IT等相关专业优先 3. 表达能力强，乐于与政府高层沟通，具备出色的客户公关技巧 4. 具备政府资源背景，熟悉现代农业农村领域相关政策与运作模式 5. 拥有较强的市场分析、数据处理能力，熟练掌握PPT汇报展示技能 6. 自备车辆，驾驶技术娴熟，可适应短期出差安排 7. 能够沉下心长期发展（农业类政府项目周期较长，需持续学习积累） 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：晋升空间广阔 高端人脉资源 高额提成机制

主要负责联系客户到店消费，维护客户。

公司直聘，零经验可投！！！ 1：薪资范围：8000-12000元/月 薪资构成：底薪4500元+高比例提成20%-60%+五险 2：提成规则：按销售业绩计提。达成1万业绩可获6000元提成。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金 4：公司定期开展带薪成长培训，实施员工能力提升计划，持续更新业务技能知识，工作期间配备专人师傅一对一指导。因此无需顾虑经验问题。 5：不少新入职同事首月即可成交，次月便能达到月薪过万。 6：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点位于郫都区，就近安排上岗

公司人员规模900+，公司发展稳定，周未双休！！ 重要事情还需要再说三谝~ 强制周末双休周未双休周末双休！！ 不加班~ 【工作时间】： 9:00-18:30周末双休！法定节假日正常放、超长年假15-20天左右。 【关干我们的福利】： 1.，节日福利、每月生日会、游戏时间、下午茶、大型户外团建、员工带薪旅行。 2.入职一对一有人带，无经验也可以。 【薪资结构】 底薪4000+咨询业务服务费百分之10-20提成新人综合5-8K 老员工1w-5w多劳多得 18-35岁，无经验要求接受小白工作内容轻松，上手快。 要求：年龄21-34岁 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 乘坐地铁2号线天府广场站C出口步行200米到达。 只要你敢投递，公司就敢收，快来找我投递吧~

【岗位职责】 1.负责所辖区域内公司产品以及代理产品的销售推广活动； 2.有效执行公司及所在区域的市场策略，制定清晰的工作计划，确保工作目标的达成，并争取超越完成； 3.积极主动学习行业、公司和产品的专业技能及知识，同时有效运用到日常推广活动中； 4.积极有效开发新客户，了解目标客户情况，与目标客户保持良好长期的合作关系； 5.积极参与公司各种业务会议与团队建设，共享专业推广经验与市场信息，协助团队完成目标； 6.监督区域物流配送情况，确保回收应收账款； 7.按时准确的提交各种报表； 8.完成上级安排的其他工作。 【任职条件】 1.大学专科及以上学历，动物医学、动物保健及小动物相关专业优先； 2.真心关爱和喜欢小动物，工作经验不限，欢迎应届毕业生投递简历； 3.踏实、积极的工作态度，有责任心，良好的职业道德； 4.有较强的执行力和团队协作能力； 5.具备敏锐的市场洞察力，挖掘市场潜力与机会； 6.认同公司文化，积极参与公司发展规划，具有创业家精神； 7.具备一定的数据分析能力，熟悉使用office等办公软件； 8.能接受短距离出差。

家人们，寒冷冬季，炎热夏季，找一份在办公室享受奶茶、空调常伴的工作不香吗？公司正规，平台稳定，发薪准时，福利完善，晋升机制透明，新手也不用担心，提供免费带薪培训，一对一导师带教。公司配备微波炉、冰箱，支持带饭，还有不定期团建和下午茶！ （工作内容） 公司提供有咨询意向的客户资源，我们负责了解客户需求，发送方案并做好后续对接，纯办公室作业，无需外出跑动，告别寒冬冷风刺骨，远离酷暑烈日暴晒。 （工作时间） 工作时间人性化，实行弹性工作制，中午休息一个半小时。 （薪资待遇） 首月保底6000+提成+日奖周奖开单奖排名奖+五险+其他福利 前期收入约8000-9000元；后期稳定后月薪过万；团队人均薪资8000-20000元！

招聘销售部业务员，咨询电话

高洁丝临促招聘啦！ ，年龄20-50岁，有健康证，工作积极主动，有良好的沟通能力，性格外向，亲和力好！销售能力强！ 工作门店: 永辉武胜融恒时代广场店，45岁以下，- 永辉武胜融恒时代广场店，45岁以下，- 永辉渠县地旺广场店，50岁以下，- 永辉渠县地旺广场店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉岳池星都会店，50岁以下，-(2人) 永辉岳池星都会店，50岁以下，- 永辉达州达川店，50岁以下，- 永辉广安加德天街店，45岁以下，- 永辉广安加德天街店，45岁以下，- 永辉营山圣桦时代店，45岁以下，- 永辉营山圣桦时代店，45岁以下，- 永辉南充英伦城邦店，45岁以下，- 永辉嘉南店，45岁以下，- 沃尔玛达州店，50岁以下，- 大润发蓝光店，50岁以下，- 工资:电话咨询 当月工资次月底打卡 联系方式:（同步）

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【】：享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1、收集店面客户信息，拓展并转化潜在客户资源； 2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议； 3、根据客户需求推荐合适产品，并指导其正确使用。 福利： 3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户应对心理层面的困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其家庭教养方面的实际需求 3.设计针对性的心理咨询计划，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，能独立开展复杂个案的咨询工作 2.具备优秀的沟通能力，善于与各类背景的客户建立信赖关系 3.具备良好的协作精神，能够融入团队协同推进项目

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

我们公司的主营业务是为实体店铺提供快速转让与快速出租的互联网广告推广服务，拥有自主运营的商铺网络平台，并与58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网建立战略合作伙伴关系，曾为重庆市商业地产发展商会会员单位。 现诚聘销售业务员，工作内容简单，节奏轻松，成单效率高，提成机制优厚。零经验新人可在入职3天内实现开单，有销售基础者月收入可稳定过万。 收入与工作状态直接挂钩： 打酱油：5000-7000元左右/月， 认真做：7000-9000元左右/月， 勤奋做：9000-15000元左右/月， 全心投入：15000元以上/月（上不封顶） 岗位要求： 1、为人踏实稳重； 2、性格积极外向； 3、对销售工作有兴趣并愿意长期发展。 只要符合以上三点，不苛求过往成绩，只需具备进取心、明确目标、做事负责、态度端正！不会可以学，只要肯努力，敢于突破自我！加入我们，收入自然可观。我们不空谈，不灌输，不虚设前景，实干即有回报。团队氛围融洽，工作体验愉悦。从事时间越长，个人积累的价值越高，掌握的销售方法体系在各类销售岗位中具备广泛适用性，能显著提升综合能力。同时，随着前期客户资源不断沉淀，后期可持续产生被动收益。

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

岗位职责： 1、负责店面客户信息的整理与挖掘，积极拓展潜在客户资源； 2、与客户建立稳定信任的关系，并结合其身体状况提供专业的健康建议； 3、根据客户需求推荐匹配的产品，并准确指导其正确使用方法。 加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社会保险，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。

【工作内容】 本岗位面向已入驻平台的酒店商户（商户对平台具备一定认可与信任——精准资源），推广流量曝光类产品，并通过后续运营服务提升酒店在平台内的排名及流量转化效率，助力商户提升平台订单量。 【上班时间】 早10点至晚7点，周末双休，无加班，节假日正常休假（中午休息2小时） 【薪资福利】 1、底薪5000元+提成＝综合薪资稳定在8-17k以上（试用期与转正薪资一致，不打折） 2、入职即缴纳六险一金； 3、节日福利、员工活动丰富多样； 4、享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期待遇。 【晋升发展】 1、每年四次晋升机会，晋升后底薪与提成基数均上涨1000元； 2、职业发展路径：专员-组长-主管-经理（管理岗内部选拔，不对外招聘，晋升空间大，凭能力说话）