
销售专员五险一金1-2人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岳池立白招聘营销专员一名,工资+激励6000+,要求:年龄45岁以下,男女不限,会做表格,能接受出差,会操盘,熟悉岳池市场,享受立白公司五险一金,有上升空间!具体详情请致电:
销售经理
1-1.1万元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限代理商销售门店销售较多出差销售额提成
岗位:销售经理(招商方向)
工作地点:成都
薪资待遇:
无责底薪6000-8000 + 个人开单高提成 + 团队整体业绩分红 + 月度销冠奖金 + 季度年终奖
综合月薪:12000 - 25000,能力强者月薪3W+,收入上不封顶
福利:入职购买社保、带薪培训、月度团建聚餐、出差交通住宿补贴、法定节假日福利、清晰晋升路线(销售经理→销售总监→事业合伙人)
岗位职责
带领5-10人销售小组,拆解月度、季度招商业绩目标,带领团队完成整体销售、回款指标;
开拓全国美业门店、个体创业者、微商、宝妈群体,开发蜜都胶原蛋白三肽、护肤、美白内服产品加盟商、代理商;
管理日常团队工作:每日话术培训、客户跟进督导、谈单协助、数据复盘,提升团队整体成交率;
维护老经销商客户,做好售后政策对接,促进老客户补货、升级代理,提高客户复购与转介绍;
收集美业市场行情、竞品招商政策,向上级反馈市场信息,优化招商方案与销售策略;
手机销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住社保包吃餐补3-5人经验不限高中
1、招聘手机及周边产品销售若干,有专业培训团队,半个月即可上手。
2、工作内容:
a.手机终端、配件、其他智能设备销售等
b.管理和维护客户等,执行品牌形象建设和维护
c.移动业务的受理与推荐
3、任职要求及待遇:
a.高中及以上学历,专业不限,具备好奇心和热爱手机及周边产品
b.具备一定的语言表达能力、沟通能力
c.性别不限、年龄18-40岁
d.底薪+提成+激励+福利方式,新员工设保底工资,外地提供住宿补贴,有食堂
收房管家/底薪6000
6000-11000元/月
销售专员生日福利年终奖餐补11-20人经验不限学历不限收房租房中介较多外勤阶梯式提成销售额提成不接受居家办公房地产招商/商户拓展无经验要求
四维空间直聘,公司提供客源!
薪资福利:
1、新人(入职)即可享受无责底薪4000,70%高提成,收入稳定有保障;
2、晋升经理:无责底薪5000+绩效3000,团队超额业绩30%提成;
3、工作时间:9:30-6:30,自行调休;节假日正常休;
工作职责:
1、通过线上、线下等多渠道,开发房源;
2、参与洽谈,签订合同;
3、完成房源资料整理、系统录入归档。
任职要求:
1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先;
2、沟通能力强,普通话标准,性格开朗,工作积极主动,具有团队合作精神;
3、敢挑战高薪,突破自我;
公司氛围轻松简单,没有复杂内卷,欢迎您的加入!
销售
150-300元/天
销售专员包住五险20人以上月结经验不限学历不限直销较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品教育培训无经验要求
1. 负责产品销售与市场拓展,完成制定的销售业绩目标。
2. 开发新客户,维护老客户,建立良好的客户合作关系。
3. 跟进客户需求,洽谈订单,跟进回款,做好客户沟通。
4. 收集市场及客户反馈,配合团队完成销售相关工作。
1. 无学历要求,有销售经验者优先。
2. 沟通表达能力强,有责任心,能承受工作压力。
3. 积极主动,热爱销售工作,具备良好的团队协作意识。
手机销售
6000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
一、日常工作内容
1. 接待到店顾客,主动介绍手机型号、配置、性能、价格、活动政策
2. 讲解新机功能、拍照、续航、系统优势,引导顾客体验试用
3. 负责手机售卖、开单、收款、录入系统、打包交付新机
4. 办理合约机、分期、以旧换新、贴膜配件捆绑销售
5. 门店货品整理、陈列摆放、价签更新、样机保养擦拭
6. 跟进意向客户,回访老客户,维护客情促进复购转介绍
7. 盘点库存、上报缺货、登记维修/售后对接事宜
8. 完成门店每日、每月销售业绩指标
二、硬性入职要求
1. 年龄18-28周岁,身体健康,无纹身、无不良嗜好
2. 学历不限,有无经验均可,零基础可带薪培训
3. 口齿清晰,性格开朗外向,善于沟通表达
4. 诚实守信,做事踏实有责任心,服从门店管理安排
5. 熟悉基础智能手机操作,了解安卓/苹果系统优先
6. 能接受门店倒班、节假日上班,不排斥销售压力
7. 无犯罪前科,征信良好,入职需身份证实名登记
8. 有销售经验、数码爱好者、本地长期稳定居住优先
三、附加能力要求
1. 具备简单销售话术,懂得主动拓客、逼单成交
2. 会基础简单电脑操作、收银开单
3. 抗压能力强,愿意冲业绩拿高额提成
出房收房经纪人
7000-20000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售直销按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务广告房地产互联网/科技互联网金融其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
团队扩展 招人!大量招人!想挑战高薪你就来!
招主管收出房团队:
底薪+出房提成+出房一间500业绩,+30-40%业绩提成(每年都提成,一次性算一年业绩)
出房精英:
客户付款方式灵活选择(可月付可季付),买社保,不提前交租,成单容易,提成800-1000一单,加各种部门奖励,上班时间自由,法定节假日,超长年假
1。公司提供免费端口,通过58/安居客/小红书等平台寻找客户,为客户提供专业的咨询服务。2,根据客户的需求,为客户提供合适的房源信息。
3,陪同客户实地看房,促成交易进行,签订合同即可,无中介费,后续事宜有专职售后管家进行对接。
公司房源多(一万多间)覆盖全成都上班地点:武侯区红牌楼地铁口一号写字楼
网络销售
4000-9000元/月
销售专员交通补助餐补学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
招收开国功臣,高提成,工作轻松,自由,老板也是年轻人!所以大家可以一起玩
联系自建房乡墅客户
1-1.1万元/月
销售专员3-5人1-3年初中及以下
岗位职责:
1.通过抖音、微信、电话等多渠道主动联系自建房/乡墅客户,精准传递营山格豪装饰品牌价值与服务优势
2.邀约客户免费量房及设计方案咨询,全程跟进意向转化,提升签约率
3.清晰讲解“零套路、零增项、零假货、零污染”服务承诺,建立客户信任
4. 协同设计师、监工团队高效推进项目落地,确保客户体验闭环
5.维护老客户关系,挖掘转介绍及复购机会,助力口碑持续传播
任职要求:
1.学历不限,沟通表达能力强,亲和力佳,热爱销售工作
2.有家装、建材、本地生活类销售经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟悉抖音/微信等线上获客工具,具备基础客户管理意识
4.认同本地化服务理念,愿意扎根营山,长期稳定发展
5.责任心强,目标感明确,能适应适度外勤与灵活工作节奏
车位销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOC
薪资: 底薪3000-4000+提成
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,思维敏捷,表达能力强
2、能够独立处理销售过程中的问题,积极主动,对销售工作充满热情
3、有房地产销售经验、车位销售经验优先
工作内容:
1.在售楼部做本项目车位销售工作
2.协助经理处理案场事宜:
3.沟通维护客户签订合同等:
4.工作环境优,氛围好
5.有销售经验即可,不限制行业,工作内容简单,欢迎面试。
报名
配菜烧菜
市内大西街中歹小吃店诚聘炒菜师傅1名,要求吃苦耐劳,月薪7000元左右;同时招聘配菜师傅1名,月薪6000元左右。欢迎来电:
服务员月结
许记樊哙饭店西区店招聘服务员岗位职责:1、负责接待顾客、点餐、上菜、收盘、桌面清洁等日常服务工作2、维护店内环境卫生,服从门店安排,配合日常营业任职要求:1、年龄50周岁以下,身体健康,手脚麻利2、有餐饮服务经验,做事踏实肯干,有服务意识3、注重卫生,服从管理薪资待遇:3000元,月休四个半天联系人:胡总地址:公园金城大门口旁边咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
店长美甲师
【招聘岗位】美甲师、美甲兼职,美容店长要求:年龄19-35岁(熟手优先)免费进修,技能点狂加团队全是小姐姐,快乐打工不emo福利:年假,工龄奖生日福利。【工作地点】美甲师仁和新城,美容师罗浮广场【联系方式】王女士(同步)
缺五个人干杂活,385一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险一金交通补助免费培训11-20人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,385一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
医疗顾问(可全职/兼职)
1.8-3.5万元/月
其他咨询顾问1-2人5-10年本科
岗位职责:
协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系,筛选优质医疗资源;
审核疑难病历,提供二次诊疗建议;
培训双语医疗协调官医学专业知识(病历翻译、术后护理要点);
参与远程会诊平台的建设与运营;
对接国内外医疗专家资源,协助合作医院打造特色专科。
任职要求:
临床医学本科及以上,主治医师及以上职称;
5年以上三甲医院临床工作经验(肿瘤、康复、心血管、中医科优先);
良好的英语读写能力,能阅读、撰写英文病历;
有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先;
可接受兼职顾问模式(每周至少2天驻场或线上支持)。
项目经理*咨询师
7000-12000元/月
其他咨询顾问免费培训1-2人1-3年大专
一、岗位简介
本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程,助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系,适配医改政策及医院发展需求。
二、岗位职责
1. 项目调研诊断:深入合作医院开展实地调研,梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状,结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求,精准排查医院绩效管理痛点、难点问题,形成专业的调研诊断报告。
2. 绩效方案设计:根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标,定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等,确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。
3. 项目落地辅导:负责绩效项目全流程落地实施,对接医院管理层、科室主任、医护人员,开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导,跟进方案试运行、数据核算、规则调整,解决落地过程中的各类问题,保障绩效改革平稳推进。
4. 培训与赋能:针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训,提升医院全员绩效认知和管理能力。
5. 数据复盘与优化:定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据,对绩效方案运行效果进行复盘评估,结合医院运营变化、政策更新,迭代优化绩效管理制度和考核规则。
6. 案例沉淀与成果输出:整理项目案例、咨询成果,标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料,同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。
7. 客户维护与对接:全程对接合作医院,及时响应客户需求,汇报项目进度,解答专业咨询,维护客户关系,配合完成项目验收及后续增值服务对接。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 本科及以上学历,人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。
2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验,有成熟落地项目案例者优先;优秀应届生可放宽条件。
3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革(DRG/DIP)、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。
(二)专业能力
1. 精通医院绩效管理核心逻辑,熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式,熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。
2. 具备优秀的数据分析能力,能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘,可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出,文字功底扎实,逻辑清晰。
3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力,能够快速对接医院各级人员,高效推进项目落地,独立解决项目实操问题。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应短期出差驻场工作,适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。
(三)综合素质
1. 认同医疗行业发展,工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识。
2. 善于思考总结,具备独立研判问题、解决问题的能力,对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。
3. 抗压能力强,能适应项目制工作节奏,接受阶段性异地出差。
四、优先录用条件
1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者;
2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验,持有完整项目案例者;
3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者;
4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。
五、工作地点
公司总部办公+全国项目驻场出差(根据项目就近分配)
咨询顾问
6000-12000元/月
其他咨询顾问月结经验不限学历不限
接受无经验,可以居家,可以兼职 岗位内容: 为客服提供咨询回复,会操作手机,接受夜班,其他面聊
咨询顾问(商务洽谈方向)
5000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训交通补助有提成1-2人月结经验不限大专全职
业务咨询专员(非销售岗)
薪资:【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休
地点:【西安市未央区】|可接受无经验以及应届生小白|有系统的岗前培训及带教
岗位职责:
1.面向已建立初步意向的客户,做业务介绍与需求澄清
2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单
3.记录洽谈结论,完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单
任职要求
1.大专及以上学历,经验不限专业不限
2.有金融或咨询类行业经验更佳
3.口头表达清晰流畅,擅长与人沟通交际不怯场
薪资与福利
1.薪资范围:底薪加提成,另有每月绩效奖金,综合收入7k+ 多劳多得
2.五险 ,
3.周末双休,法定节假日正常休,加班极少
4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机
5.试用期3个月,试用期薪资全额发放
6.完整系统的岗前培训,小白/无经验/应届生均可上手
工作时间与地点
工作时间:【9:00-18:00,午休2小时】
工作地点:【西安市 未央区万达公馆5号公寓】
出差频率:【基本无 但偶尔有外勤】
服务顾问
5000-7000元/月
其他咨询顾问月结经验不限学历不限普通话标准有4S店同岗位经验
1. 进店客户按照规范流程接车,学习各项流程并执行。
2. 有较强的责任心和沟通能力。
有建材销售经验优先固定业务线索工作经验三年以上
3000-10000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限门店销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 定期整理销售数据并提交工作报告,支持业务决策
任职要求:
1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2. 有销售意愿,热爱销售工作,不限经验,欢迎应届毕业生
3.学历不限,中专及以上学历优先
4. 具备团队协作精神,能适应灵活的工作节奏
5.有行业相关经验或资源者优先
高薪诚聘邀约专员 双休+坐班+不外出
4000-9000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
薪资待遇:
底薪4k+高提成+奖金,综合6k-3w,上不封顶
岗位职责:
1.与客户沟通,了解客户需求,提供产品解决方案;
2.维护客户关系,及时跟进客户反馈,提高客户满意度;
3.协助上级完成销售计划,参与销售策略制定;
4.完成其他领导交办的工作。
5.具备相关销售经验者优先考虑。
公司优势:
1.客户有持续性复购,重复成交。
2.精准资源,无白名单。
3.有专业培训以及师傅一对一带教。
4.成立时间久,环境优异。
公司福利
周末双休、生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等
手机销售
3000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
年龄18岁到35岁有一年以上工作经验丰富,工作认真负责!踏实肯干!对手机有一定了解基础知识,没有迟到早退,认真完成工作。工资面议!
手机销售
3000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成其他产品/服务批发/零售
有一年手机销售经验,18-35岁踏实肯干!做事认真负责!
电话销售
6000-11000元/月
电话销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成教育培训客户邀约电话销售经验销售经验
1. 负责通过电话邀约潜在客户,介绍课程;
2. 跟进意向客户,促成合作;
3. 收集市场反馈,协助优化销售策略;
任职要求:
1. 学历不限,专业不限;
2.具备良好沟通能力;
3. 接受小白,免费培训;
4.有销售经验优先。
户用光伏业务员。
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
高薪招聘光伏业务员,1:年龄不限,性别不限,经验不限。2:本地人有乡镇人脉资源,无资源本人能力强也可以,有现成客户资源优先高价收单。3:业务模式简单,容易操作,纯租赁模式,无任何贷款和融资,客户提供屋顶,我们出光伏设备,在农户屋顶建光伏阳光棚,每年给农户租金收益。4:没有销售任务,按单结算,施工完成结一半业务费,并网,多劳多得,收益高月收入2到5万加
渠道销售
4000-5000元/月
渠道销售五险1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
上海千织护理用品有限公司
招聘
她研社卫生巾—渠县驻地销售专员一名
工作内容:
1.负责经销商覆盖她研社门店的日常维护
2.动销团队的组建及路演活动的达成
3.她研社品牌进销存的管理等
要求:
1.有快消品行业经验,卫品经验优先,卖货能力强者优先
2.主观能动性强,踏实肯干
3.有清晰的职业规划
薪资面议
购买五险
联系电话:
联系人:朱老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州其他咨询顾问招聘在线招聘信息,主要招聘达州销售专员相关人才。作为销售专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。