五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户合作关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提高客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户的实际目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合内外资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验并推动共享。 任职要求： 1、须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、拥有良好的沟通协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户进行有效交流。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5.跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与管理； 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力； 4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔； 4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。

岗位内容： 1. 为客户提供战略咨询支持，涵盖市场研究、竞争格局分析、战略设计及营销方案制定等方面。 2. 协助客户推进战略落地，运用数据分析与模型搭建实现方案的科学优化。 3. 撰写专业性强的分析报告，并向客户清晰传达研究发现与解决建议。 任职要求： 1. 具备1年以上咨询机构或相关领域工作经验。 2. 精通市场研究、竞争对手分析、战略制定及营销策略相关专业知识。 3. 具有优秀的数据处理与建模技能，熟练使用主流数据分析软件。 4. 具备较强的沟通表达能力，能与客户保持顺畅高效的交流与合作。 5. 本科及以上学位，不限专业背景。 工作时间：9：00-18：30，周末双休 员工福利：加班补助、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 专业为法学、法律、审计、财务、经济等相关领域，且已获得相关专业初级或以上技术职称； 3. 掌握财务、审计、法律等方面的专业知识，了解相关业务操作流程； 4. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 5. 拥有2年以上内部审计、财务管理或内部控制等相关岗位工作经验。 岗位职责： 1. 协助部门负责人制定公司审计管理制度、审计工作规范及年度审计计划； 2. 编制具体审计方案，下发审计通知文件； 3. 协助法务风控部部长开展集团经济活动、财务运作、内控体系构建及任期经济责任等审计事项； 4. 撰写审计报告，提出审计意见，分析问题成因并给出处理建议； 5. 对接外部审计机构，统筹审计发现问题的台账管理与整改落实工作； 6. 配合纪检监察部门调查和处置涉及经济类举报的相关事项； 7. 负责审计过程中原始资料、工作底稿的收集、归集与档案管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

律所简介： 四川信与和律师事务所，成立于2010年，是一家务实低调高效的小型律师事务所。内部管理宽松，业务要求严格，风险控制高效。现虚位以待，广纳志同道合之同仁。 职位详情 一、合伙人律师（律师团队）：具体条件不作限制，凡志趣、风格相容者皆可。具体面议。 二、执业律师： 1、30周岁以上； 2、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 3、三观正、品行良好，低调务实。 三、实习律师 1、已经获得从业资格； 2、有志于从事律师行业； 3、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 4、三观正、品行良好，低调务实。 四、内勤人员 1、大学学历； 2、形象端庄、语言表达能力较好、有一定管理能力；

工作职责： 1. 合同全生命周期管理 负责各类工程类合同的拟定、审查与修改，涵盖施工总承包、专业分包、劳务分包、材料采购、机械设备租赁等合同类型。 参与重要合同谈判，识别并规避签约环节中的法律风险。 建立并维护合同管理台账，监督合同履行进度，妥善处理履约过程中的变更、索赔及违约事项。 2. 合规与风控体系建设 协助构建公司法律风险防控机制，结合工程项目实际制定标准化合同模板。 对公司制度文件及重大经营决策进行法律合规审核，并出具书面法律意见书。 组织开展法律知识培训，增强建管部、采购部、商务部等业务部门的风险防控能力。 3. 诉讼与纠纷处理 独立承办公司涉及的诉讼与仲裁事务，主要包括工程款追索、劳务争议、工伤赔偿、材料款项纠纷等案件。 深入项目一线参与矛盾调解，综合运用法律手段与谈判策略，推动纠纷在诉前有效化解，减少司法成本。 4. 法律支持与咨询 为各职能部门及项目团队提供日常法律咨询服务，及时回应业务中出现的法律疑问。 跟踪解读建筑行业相关法律法规与政策变化（如《民法典》《建筑法》《招标投标法》等），定期发布合规提示与风险预警。 任职要求 统招本科及以上学历，法学或相近专业背景；须持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 3年以上建筑工程领域法务岗位经验，能够独立主导诉讼案件处理。 精通建设工程相关法律规范，具备出色的法律文书撰写能力，可起草结构清晰、用语准确的函件与合同文本。 具备较强的沟通协作能力，适应工程建设行业高强度工作节奏，能根据项目需求短期出差或前往施工现场开展工作。 具有敏锐的风险识别能力和严谨的逻辑分析思维，品行良好，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

岗位内容： 1. 负责客户关系的维护，深入挖掘客户需求并匹配相应的解决方案； 2. 持续推进客户跟进工作，保障服务体验，在既定预算与采购周期内实现销售目标； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业高效的服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备2年以上销售或客户服务相关经验，有教育领域从业经历者优先考虑； 2. 拥有优秀的沟通协调能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 熟悉在线教育行业发展趋势，对互联网教育产品具备高度热情； 4. 具备良好的团队合作精神与主动服务意识，适应以结果为导向的工作模式； 5. 抗压能力强，自我推动力强，可独立推动并完成全流程销售工作。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历本科以上，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

【岗位名称】 行业合伙人 / 城市合伙人 【合作模式】 利润分红制 —— 共创、共享、共赢 【我们在找谁】 如果你是在法律、工程、电商、财税等领域深耕多年的专业人士，具备扎实的行业积累与广泛的人脉网络，希望将现有资源高效转化，探索事业新增长路径，那么这一合伙人机遇正是为你定制！ 【岗位职责】 1. 推动龙虾一体机项目在所属行业或区域的落地推广与合作对接 2. 整合个人所拥有的行业资源，促进项目实施与商业化运作 3. 维系关键客户关系，构建可持续发展的合作生态 4. 参与企业战略研讨，协同规划行业发展策略 【任职要求】 1. 行业背景：在法律、工程、电商、财税、教育、医疗等行业担任总监及以上职位，或具备相当影响力的行业专家 2. 资源能力：具备充足的行业人脉与客户资源，拥有快速开拓市场的能力 3. 经验要求：8年以上相关行业经验，3年以上团队管理经历 4. 个人素质： · 具备出色的商业敏锐度与资源整合能力 · 擅长沟通协调与商务谈判 · 有强烈的进取心和创业热情，认可合伙机制 · 品行端正，恪守职业规范 【你将获得】 丰厚回报 · 采用利润分红机制，收入上不封顶 · 根据项目、区域或行业维度进行利润分配，具体方案面议 · 表现优异者有机会纳入公司股权激励计划 事业平台 · 拥有成熟的龙虾一体机产品体系与可复制商业模式 · 配备专业运营与技术支撑团队 · 合作灵活，不影响原有工作安排 资源赋能 · 可使用公司品牌及资质资源 · 享受总部提供的系统培训与全程支持 适合人群： · 希望实现资源变现的资深从业者 · 寻求副业或第二收入来源的企业高管 · 有意创业但缺乏项目的资源型人才 虚位以待，诚邀优秀的你携手共进！

招聘，产房工人，人要勤快。熟手，产房，5年以上，四川。优先，45岁以上，本场。生活好。每个月15号发工资准时。四川万源猪场，四川凉山人已招满，工资待遇，电话，面谈。

要求有多年的钢筋工程施工经验，必须有自己专业的钢筋施工班组队伍以及各种钢筋制作设备，能熟悉看懂钢筋施工图纸，按图纸工程量结算按850元/吨（包括垫块，套筒,场地施工电线)，按月结80%、剩余20%工程结束3月内付清。食宿。

四川达州电厂项目招安全员一名以资料为主，现场懂点的活轻松。月薪8000包吃包住。联系电话

达州市大竹县招工地小工/杂工

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关于我们 北京市君永（成都）律师事务所于2024年10月正式设立，团队业务功底扎实、实务经验丰富，深耕民商事争议、企业法务、合规风控等法律服务领域。 律所坐落于成都市天府一街优越区位，交通便利，配备7间独立办公室，办公环境雅致舒适。团队恪守专业诚信、高效务实的服务宗旨，以严谨细致的办案风格，为企业及个人客户提供高品质、全方位法律保障，是值得托付的优质法律服务机构。 诚聘 独立律师或律师团队 （阶梯式）· 免工位费 · 提供案源支持 · 欢迎团队加入 我们提供 1. 极具竞争力的政策 · （根据创收阶梯递减，创收越高、比例越低） · 0工位费：入职即享免费工位，降低执业成本 2. 新人友好政策 · 专属案源支持：为执业初期的律师提供公共案源，帮助你平稳度过案源积累期 · 无预付费：不要求提前缴纳任何管理费或押金 3. 灵活自由的执业环境 · 不坐班、不打卡，工作时间完全自主 · 高效行政团队支持：盖章、开函、结算流程快捷，让你专注办案 4. 团队入驻优待 · 欢迎整队团队加入，管理费政策可另行协商 · 提供独立办公室或专属办公区（视团队规模而定） 岗位要求 · 持有律师执业证（A证），无不良执业记录 · 新人律师：有志于长期执业，认同律所发展理念 · 资深律师：有稳定案源，具备独立承办案件能力 · 团队：成员执业规范，有明确专业方向者优先 工作地点 四川省·成都市天府一街益州大道中段智地哥谭1栋A座24层 应聘方式 · 投递邮箱：[@qq.com] · 联系电话：梁律师[]微信同号 · 微信咨询：李主任[]微信同号 邮件标题格式建议：独立律师应聘 + 姓名 + （如有案源/团队请注明）

具备执业律师资质，1-3年律师事务所工作经验 能独立承办各类案件 具备良好的沟通能力和团队协作精神

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、律所可提供部分案源。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。联系电话：

职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各环节进度，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的持续热情，具备自主学习能力与探索精神；

岗位职责： 1、负责公司合同类纠纷案件，对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务； 2、以外部合作服务模式开展工作，。 任职要求： 1、具备扎实法律专业知识，具有各类诉讼案件实操经验； 2、做事严谨高效，沟通协调能力强，能独立执业处理案件事务； 3、接受案件计件合作模式，长期稳定优先。

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

一、招聘职位：全过程工程咨询师 二、工作地点：四川省达州市达川区柳林路111号3栋4楼业信集团 三、任职要求: 1. 工程管理、工程造价类相关专业本科及以上学历，性别不限； 2. 2年及以上路桥、市政、水利相关工作经验; 3. 思维灵活，有较强的语言表达、沟通协调能力和文字表达能力，能熟练操作电脑及Office 等办公软件。 4. 对咨询行业有兴趣并愿意长期发展，敢于挑战有难度的工作、承受工作压力；5. 具备工作主动性，适应出差，服从安排，有敬业精神。 四、工作内容: 1. 能编写可行性研究报告、节能评估报告、社会稳定性风险评估和项目建议书等工程咨询类报告书; 2. 负责接受咨询任务后的工作开展安排，质量把控，进度跟踪和后期维护； 2. 项目前期与客户进行项目沟通了解项目基础信息，负责资料收集整理，确保相关资料完整； 3. 协助项目负责人，负责部门资料管理、归档等综合性管理事务。 4. 服从领导安排，完成公司交办的其他工作; 五、薪资待遇 1. 劳动合同试用期1~6 个月，试用期内本人递交转正申请；统一执行劳动合同试用期薪资标准，其中：大专文凭 2500 元/月、一般本科文凭 3000 元/月，硕士、985、211 及双一流高校本科文凭 3500 元/月的计算标准，试用期间无绩效。 2. 转正后采取“综合薪资+绩效薪资”的薪资模式核计，转正后第一年个人当月应得不足4000元的按4000元/月标准预发，转正后第二年个人当月应得不足4500 元的按4500元/月标准预发，转正后第三年个人当月应得不5000元的按5000元/月标准预发。

北京市惠诚律师事务所系司法部司法研究所改制的司法部直属所； 系中国政法大学、华东政法大学、四川大学法学院、西华大学、四川师范大学、四川民族学院法学院、南京审计学院教学实践基地； 有深厚的司法根基和行业影响。 惠诚律所现有一支学历高、素质好、业务精、阵容整齐的专业律师队伍， 执业律师全部本科以上学历，其中博士占17%，硕士占53%，本科生占30%， 均受过系统的法律专业培训，具有精深的法律专业知识和丰富的法律执业经验。 http://www.hccdlaw.com 1. 具备独立开拓案源能力，可独立办理案件； 2. 认同律所发展愿景与文化理念，认可合伙机制及相关管理制度； 3. 具备良好的团队协作意识及管理能力，能够独立带领团队运作； 4. 遵守律师职业道德与执业规范，无任何行政处罚或恶意投诉记录； 5. 拥有律所合伙人经验或律所运营管理背景者优先考虑。 福利待遇：超低税收，独立办公室，管理合伙人

岗位要求： 1. 法学专业2026年、2027年毕业的在校学生； 2. 可保证连续实习两个月及以上； 3. 已通过国家司法考试并取得A证者优先考虑； 4. 具备扎实的法律基础知识，逻辑思维能力强，工作细心、条理清晰，学习能力突出； 5. 热爱律师职业，能适应高强度工作节奏，态度积极主动，具备良好的组织协调能力和团队合作意识；

一、岗位信息 岗位名称：物业调解员 招聘人数：若干 二、岗位职责 积极与业主开展有效沟通，深入了解其未缴纳物业费的具体原因。 运用娴熟的沟通策略，协调处理业主与物业公司之间的分歧与问题，推动物业费用的及时缴纳。 持续维护并优化与业主的关系，提升其对物业服务的认可度与满意度。 定期跟踪欠费业主动态，结合实际情况制定针对性解决方案。 三、岗位要求 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能与不同性格及背景的业主顺畅交流。 学习能力强，可快速熟悉物业管理相关政策及纠纷调解方法。 有强烈的收入目标感，主动推进工作进度，追求优异的工作成果。 性格乐观向上，抗压能力突出，面对复杂情况能保持理性与耐心。 区别于传统催收岗位，本职位更侧重于搭建业主与物业之间的沟通桥梁。 具备法律相关专业背景或拥有突出沟通能力者优先考虑。 四、薪资待遇 月薪 8000 - 12000 元（现有员工均可达成），基础薪资4000元。具体收入根据个人能力与业绩浮动。 工作时间为朝九晚六，周末双休，季度末特殊情况除外。 五、职业发展 提供清晰的职业晋升路径，业绩突出者有机会晋升为团队主管或管理类岗位。 定期开展专业培训与学习活动，助力员工提升综合能力与专业水平。 六、公司福利 缴纳五险，保障员工基本权益。 享受带薪年假、病假等法定假期待遇。 发放节日福利、生日礼品等，提升员工幸福感与归属感。 本单位坚持真诚沟通原则，杜绝欺骗与不当行为。若您对该岗位有兴趣，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

职位描述： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的出庭应诉工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规，为客户提供专业的法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够在复杂情境中冷静应对；

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户进展，对未签约客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单转化； 3、负责接待到店咨询客户，在主管老师配合下完成咨询服务，协同推进签约达成； 4、积极配合完成上级安排的协作事项，保障团队目标顺利推进； 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，适应电话销售与面谈结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定销售经验或潜力，积极主动、踏实上进； 我们为您提供: 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围正向，协作互助，专业高效，无强制应酬； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

不是法咨公司!!! 薪资待遇： 朝十晚七、周末大小休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000； 一个月满32单，底薪+500；42单底薪再+500；47单再+500；底薪上不封顶；无责！！！！福利多 上班时间:09:50-18：50，大小休 上班时间：09：50-17：40，大小休 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识