一、栋脑教育（第三方招生团队） 主要跟各个校区合作招生，提升小学孩子专注力和记忆力课程，我们的优势在于孩子对课程都比较感兴趣，能解决所有家长教育孩子的痛点，成交率高，现因业务拓展诚聘招生老师加入！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道招生，拓展潜在学员资源； 2.精准介绍课程内容、报名流程、等信息，解答疑问并引导报名； 3.配合团队完成招生活动如宣讲会、体验课的策划与执行； 三、任职要求 1.性格开朗，敢于表达，具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有目标感，抗压能力强，能适应招生旺季的工作节奏，不限学历不限经验； 2.认同机构办学理念，具备团队协作精神，可接受外地工作； 四、薪资待遇 1.我们是周薪，周薪，周薪重要事情说三遍，正常干每周3000-5000上不封顶； 2.有人带有培训有晋升，一周满5单，满7单 3.提成高，一单提900元-1350元，有生日礼品，节假日可休息（周末除外），有年终奖； 4.成长支持：提供系统岗前培训产品知识、销售技巧、定期内部晋升机会； （注：咱们是以老带新的方式开展工作，有培训有话术，不用担心不会销售，我们有讲师销售咱们配合好就能成单，我们没有业绩指标，按自己能力干不给大家压力，但一定要有赚钱的冲劲）

不加班！无KPI考核！开单轻松，上班自由！月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团，现诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年加入，共同成长，共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）缴纳五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高达10%-20%，学历提升项目易成交，新人首月平均成单2-3单，单笔提成600-1000+； 4）工作时间弹性，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，准时下班，无需加班，成单后可提前离岗； 5）激励体系完善，享受下午茶、零食自由，周度、月度现金奖、实物奖不断，节假日福利齐全，每月团建活动，国内外旅游奖励，收获满满； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK，沟通学员更自在。 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员对接； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，推动报名完成； 3）提供专业解答，协助学员进行学业或职业规划，解决顾虑，建立信任。 【我们期待的人才】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱销售，对教育行业有热情者优先； 3）性格外向，积极主动，乐于协作； 4）大专及以上学历，有学历提升经验或销售背景者条件可适当放宽。 项目市场广阔，无需外出，非传统电销，每日提供40条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历规划服务并促成报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道清晰，配备系统化培训，主管全程带教指导。团队氛围轻松融洽，领导亲和，同事年轻，无内耗无复杂关系，专注快乐工作。 高提成+月月豪华激励方案，等你来挑战！ 感兴趣？来聊聊吧~不空谈，只做真实招聘

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天各时段。家长体验后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗并连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票奖励10元，所得金额全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步咨询需求，请及时联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

【翰林教育】诚邀项目合作者 如果你擅长和家长沟通、热衷教育事业，想抓住升学季的黄金机会，我们这里有个超棒的岗位等你来！ 岗位：初升高升学指导老师（销售性质） 工作大致流程:电话联系家长，发布自媒体视频，加微信，邀约访校参观报名（社恐勿扰） 热门旺季时间：2026.3-2026.8 坐标：郫县团结大学城 综合薪资：5000-8000/月 我们需要这样的你： 大专及以上学历（优秀者可放宽） 沟通力、执行力MAX，亲和力拉满 踏实勤快，能邀约家长上门访校 由于工作性质：单休（周一） 教育行业的黄金赛道，等你一起搞钱搞事业！ 想了解更多，速戳 王老师: 古老师： （备注:本岗位为销售性质实行按业绩匹配薪资待遇，多劳多得，介意者勿扰️）

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询，确保客户需求得到有效响应； 2.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及客户规模扩展； 3.持续跟进客户进展，收集反馈意见，提供个性化服务支持与解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具备较强的时间管理能力，保障各项工作按时有序推进； 3.热爱学习，积极提升自身专业素养与服务质量； 4.有一年及以上电话销售或短视频运营经验，具备吃苦耐劳精神，工作责任心强； 5.大专及以上学历优先，年龄范围22—28岁。

负责接待学生家长，提供英语提分课程咨询与报名服务，维护私域社群，跟进在读学生学习情况

长期在新疆地区做招生代理

招服务员一名，年龄30到40之间 ，工作时间是下午5点到凌晨2点，月休2天，工资面议，鱼生学徒，打荷学徒多名 地址：大竹胡师傅鱼生店 ，电话：

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

岗位职责: 1. 提供专业的政策解读与咨询服务，协助客户理解相关行业政策法规； 2. 参与政策研究与分析，协助客户制定符合政策导向的发展策略与实施方案； 3. 签约服务、合同定制。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 2. 对政策动态敏感，具备较强的分析能力； 3. 精准分析企业需求，规划合理方案的能力； 4. 能够及时完成工作内容，具备团队协作精神。

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招聘临时工达川社区走访员20名。 要求：18~55岁，男女不限，有小车或摩托车，会耍智能手机。 工作内容：入户上门探访关爱，陪老人聊天测血压等（工作时间自由，多劳多得） 一天差不多300元一天 联系方式

下午班，工资2600元，年龄18-45岁。

明天找四五个帮忙的，干自行车，现金，管饭。车子接送，电话，

1.通过线上向学员提供专业的课程介绍，主要以Python编程课程为主。 2.公司提供意向学员，进行良好的沟通，讲解课程内容，采集学员有效信息，做好维护工作。 3.工作模式简单，纯文字交流，不打电话，需面对面沟通，线上完成签单，社恐人士福音。 4.上班时12：30-22：00休息时间17：00-18：30，每周日固定休假，完成目标可以双休（休周天周一） 任职要求： 1.学历不限，有线上销售经验者优先，接受经验，老人一对一带。 2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3.拥有客户思维，能从客户角度考虑问题。 薪资构成： 15日发薪资 薪资待遇：3000责底薪（2800＋200全勤）绩效提成，阶梯式提成，综合4.5-8K 岗位福利：下午茶，团建，奖金等各种福利拿到手软。 不面销，不地推，不打电话！不打电话！不打电话！

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

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学历竞争日益激烈，众多在职人士面临大专本科难以突破的瓶颈，考研成为更具优势的发展路径。如果你正寻找新的职业方向，欢迎加入我们！ 专注成人学历提升领域，政策稳定，前景广阔！ 网销+电销结合模式（无通话时长考核）！ 全程室内办公，环境舒适！ 【你的职责】 通过微信与电话方式维护学员关系，根据需求推荐匹配的专业与院校，协助完成报名并达成成交。 【我们提供】 （1）政府大楼内办公，三层独立空间，毗邻政府及院校资源，公司统一配备办公设备； （2）自有精准流量团队支持，拒绝低效公海资源，每日稳定输送高质量意向客户； （3）入职即享带薪培训，实行老员工带教机制，一周内快速掌握业务流程； （4）无试岗期，培训期间全额带薪，试用期薪资待遇不打折； 【我们希望你具备】 1. 年龄38岁及以下，具备销售经验，热爱销售岗位，对收入有追求，目标清晰； 2. 对工作充满热情，主动进取，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 【薪资福利】 （1）无责任底薪（3800-6200）+ 高额提成（最高可达14%）+ 开单奖励 + 活动激励，当前销售人员平均月收入区间为10K-15K； （2）新人首月综合收入6K-8K，次月普遍达8K以上，表现优异者首月即可过万，综合收入可达2万+

【岗位职责】: 1.利用多渠道资源（如小红书、抖音、微博等社交平台）开发潜在客户，推动学员报名，提升市场占有率 2.为意向学员提供专业课程咨询，精准匹配考公考编培训方案 3.持续维护学员及合作方的良好关系，增强客户粘性 4.配合公司整体安排，完成业务相关的其他工作任务 【任职要求】： 1.性格开朗积极，具备优秀的表达能力和销售意识，有实际销售经验，热爱销售工作 2.熟悉考公考编、考研或留学类教育产品的招生推广流程 3.能独立推进工作，拥有较强的市场敏感度和开拓能力 4.对公务员及编制类考试有一定认知，能够快速学习并掌握课程体系内容 【薪资】 综合底薪:4-5k，根据能力阶梯定薪 综合到手:上不封顶 框架:底薪+提成+项目奖励+其他 【福利】 学习:丰富的培训资源与成长学习机会 晋升:机制公开透明，晋升路径清晰，发展空间广阔 氛围:杜绝小圈子与私下议论，打造简单和谐、轻松愉悦的团队环境 团建:野餐、露营、自驾游、集体旅行等多种活动形式 其他:不定期组织聚餐，日常供应咖啡、奶茶、点心及下午茶 【作息时间】 夏季: 上午9点-11.30点， 下午1.20点-6点 休息:大小休 【上班地点】 交通便利，临近地铁口 地址:成都成华区金科中心6栋1318（瑞喜酒店大厅上电梯） 【交通】 地铁3号线动物园站出

【薪资福利】 底薪6000起+高绩效提成+奖励+五险，本岗位最低收入在8000以上； 【上班时间】 周一休，节假日调休； 周中：10:00-19:00/13:00-21:00，周六9:00-21:00；周日9:00-18:00。 【我们可提供】 1、客源丰富，线上与线下课程体系完善，精准覆盖初三/高三目标群体； 2、定价规范，小课包模式，主推招生科目助力高提成获取； 3、每月15号前准时足额发放薪资； 4、不看资历看能力，以结果为核心评估标准，凭业绩赢得晋升机会； 5、若您具备快速组建销售团队并培养顶尖销售人才的能力，可转向纯管理岗位发展。