岗位核心目标 负责公司美发产品、洗护用品、造型产品等美发相关产品的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩指标，拓展区域内美发店、美容院、美妆集合店等合作渠道，提升公司产品市场占有率与品牌知名度。 主要工作职责 客户开发与拓展 根据公司产品定位及销售目标，主动挖掘区域内潜在美发行业商户、线下门店、合作代理商等客户资源，通过线下拜访、电话沟通、行业渠道对接等方式，精准对接客户需求，完成新客户开发任务。 产品销售与业绩达成 熟练掌握公司各类发品的产品功效、卖点、价格体系及促销政策，为客户提供专业的产品讲解、方案推荐，制定个性化销售方案，高效推进合作洽谈、订单签订，全力完成月度、季度、年度个人销售业绩指标。 客户维护与服务 建立完善的客户档案，定期对合作客户进行回访、跟进，及时解答客户产品使用、售后、补货等各类问题，处理客户投诉与需求，提升客户满意度与忠诚度，维护长期稳定的合作关系，促进客户复购与增单。 市场调研与信息反馈 实时调研区域内美发产品市场动态、竞品价格、促销活动、客户需求变化等信息，收集客户对产品质量、包装、新品的意见，及时整理并向上级反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效依据。 产品陈列与推广执行 协助合作客户做好公司产品的终端陈列、海报张贴、试用装摆放等工作，落地执行公司各类促销活动、新品推广方案，配合市场部完成线下推广、行业展会等活动，提升产品曝光度。 订单与回款管理 负责客户订单的跟进、核对、交付，跟进货款回款进度，确保账款及时回收，降低坏账风险；做好销售数据、客户数据的统计与整理，按时提交销售日报、周报、月报。 其他工作 完成上级领导安排的其他销售相关、客户对接类工作，积极配合团队完成整体销售目标。 任职要求 学历经验：高中及以上学历，1 年以上美发行业销售、快消品销售、渠道业务相关工作经验优先，有美发店、美妆行业客户资源者优先考虑。 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈、客户拓展能力，有良好的市场敏感度与抗压能力；做事积极主动、责任心强，具备优秀的客户服务意识与团队协作精神。 专业知识：熟悉美发产品、洗护造型产品的品类知识，了解美发行业市场规则、渠道运营模式者优先。 其他条件：能接受外出拜访客户、区域出差，熟练使用基础办公软件，持有驾驶证者优先。 工作内容 每日开展客户拜访、市场拓客工作，对接客户洽谈合作； 讲解产品知识、推广公司促销政策，促成订单成交； 回访老客户，解决客户售后、补货、产品使用问题； 统计销售数据、整理客户资料，上报日常工作进度； 参与公司销售培训、产品培训，提升业务专业能力； 执行市场推广活动，维护客户合作关系。

AI销售｜高薪招聘 零基础可做（可创业、可开个人公司） 岗位：AI业务销售专员 薪资：稳定 6000–12000/月，上不封顶 模式：轻资产、线上线下均可、不用囤货、不用垫资 前景：优秀员工可扶持成立个人AI公司，独立接单创业 工作内容 负责本地实体商家AI业务对接、AI数字员工、商家获客系统推广。 简单易上手，全程话术+案例+系统扶持，零基础包教包会。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，可自主调配作息 2. 弹性工时，时间自由支配，兼顾生活与工作 3. 无需固定坐班，合理规划上班时段 我们优势（区别普通销售） 不是苦力销售，是风口科技业务 对接装修、建材、旅游、美业、本地门店刚需客户 商家认可度极高、成交轻松 降本增效刚需赛道 所有实体店都缺流量、缺客源 我们AI系统帮商家：自动获客、自动剪辑、自动引流、公域转私域 客户复购高、好谈、好成交 收入稳定不内卷 不用外出乱跑、不用卑微推销 系统化成交，新人轻松月入过万 职业天花板极高 普通销售打工一辈子 我们扶持员工做个人创业者、独立开公司、做城市合伙人 任职要求 18–45岁，沟通正常，有执行力即可 无需经验、无需学历、无需人脉，有销售经验者，想赚钱、想转型、想做长期事业优先 福利待遇 全程一对一陪跑培训 全套成交话术+落地案例支持 资源共享、精准客户线索扶持 业绩优秀者直接孵化个人AI创业项目 时代变了，传统行业难做，AI实体赋能是未来5年最大风口 不想打死工、想拿高薪、想拥有自己事业的，直接私聊！ ——择优录取，只招想赚钱、肯做事的伙伴。

岗位职责： 1.负责中高端住宅及商业项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看签约及全流程销售服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与成交效率 4.协同团队推进项目去化目标，参与营销活动执行 5.维护客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应市场化业绩导向节奏 4.诚信正直，认同瑞都“专业、专注、共赢”的服务理念 5. 愿意在成都各大商业核心区门店长期发展

职位详情 无责实习生4500+可盖章+包住+奖金 职位详情 招聘能够立即到岗，面试流程简单，不需要跑好几趟，公司包住，接受小白，包教包会，有一定学习能力者，诚意优先！非中介，公司直招，老板直面，无套路，，希望有想法，想创业年轻人入 1．薪资待遇 (1）试用期无责底薪4500＋绩效奖金1000＋高提成＋节日福利＋奖金 (2）转正后底薪5000+1000绩效＋高提成＋补助＋福利＋年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 任职要求： 1．不限经验，应届生实习生，班干部优先（篮球爱好者优先）。 2．渴望找稳定可持续发展的工作。 3．热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。（退伍军人优先） 4．善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 工作内容： 1，负责公司产品的运营以及推广。 2、开发新客户并维护现有客户关系（客户运维）。 3、学习管理团队。 【任职要求】 1、诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 3、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 试用期1-3个月。 【福利】 1、福利：各项法定节假日＋不定期员工活动＋带餐培训＋生日福利。 2、一经录用可申请住宿。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利 晋升路线：三月一次晋升 实习生（专员）﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理 一经录用，公司提供带薪培训，接受应届生，可签三方就业协议（要求全职，若学校有事可请假） 出差专员

薪资范围：2W-5W元/月 社保类型：五险一金 !!!！！ 奖金补贴：话补，全勤奖，绩效奖金，年终奖 试用薪资：无责底薪4000元 职位详情; [工作内容]： 公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约，完成电销及面销环节，无需外出，不涉及地推工作 [福利待遇]: 1、无责任底薪4000元（无业绩考核要求）+15%-40%提成+额外奖金4k-3w 2、缴纳五险一金，节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3、入职安排系统培训，接受零经验人员，新手可快速上手 [职位要求]: 1、性格外向积极，欢迎应届生及无经验者，具备踏实工作的态度 2、具备良好的语言表达与执行能力，敢于设定并冲刺销售目标 3、工作主动性强，具有较强的责任意识和职业素养!..！！！

岗位职责： 1.负责酒类产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.深入终端渠道（餐饮、商超、烟酒店等）开展产品陈列、品鉴活动及动销支持 3.维护现有客户关系，定期回访并收集市场反馈，提升复购率与客户满意度 4.协同团队执行促销方案，及时反馈竞品动态与区域市场信息 5. 规范使用销售工具，准确录入客户资料及销售数据，确保信息真实完整 任职要求： 1. 学历不限，热爱快消品行业，有酒水销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应一线市场工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础的市场分析与问题解决能力 4. 包吃包住，接受工作地点调配，服从公司统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，注重职业素养

诚聘法律咨询专员，主营劳动仲裁、劳资纠纷案件，全程室内办公无需外出跑业务，准点下班不加班，告别熬夜内卷！ 公司精准分配优质客户资源，不用自己拓客找案源，客源稳定不愁开单。底薪4000+阶梯提成（7%-17%） + 高额开单奖励（每单100元） 福利完善，在岗员工普遍月薪 6000 起，能力优秀薪资上不封顶。 上班时间9:50-19:00，12:00-13:00休息，每周天休息，节假日正常休息 有无法律经验均可，带薪岗前培训，专业律师带队手把手教学，沟通话术、案件流程全程带教。工作环境舒适，团队氛围轻松，无复杂内卷。如果你善于沟通，想稳定拿高薪、平衡生活工作，欢迎投递加入，踏实干就能拿到可观收入！

如果你热爱沟通、渴望高收入，这可能是你的理想职位！ 职位：职称评审顾问 薪资：试用期底薪3000+高额抽成+开单奖+销冠奖；转正后底薪3500 + 500绩效+高额提成+开单奖+销冠奖，综合8000+（多劳多得，上不封顶！） 工作模式：线上线下灵活结合 你的工作： 通过电话筛选潜在客户，添加微信深入沟通； 在微信端建立信任，精准解答问题，促成签单； 可线下拓展资源，也可通过抖音/小红书等内容平台引流获客； 全程有老带新培训，助你快速上手，轻松开单！ 我们希望你： 沟通能力强，有耐心和亲和力； 目标感强，对高薪有强烈动力； 有销售/顾问/教育类经验者优先，但小白也欢迎！ 我们提供： 轻松友好的团队氛围，扁平化管理； 系统专业培训，快速成长通道； 高竞争力提成机制，付出就有回报！ 节假日福利、生日福利、下午茶福利、办公室饮料零食无限

电话邀约 朝九晚六 购买五险 底薪6000包午饭 节假日福利

行业优势: 1、金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业。 2、金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售的优势。 3、疫情大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的。 4、如果你想在未来有一个稳定的生活，如果你想通过自己的奋斗在成都留下来，想突破现阶段，做金融贷款行业最佳选择！！！ 薪资待遇： 高达47%的高额提成+开单奖励+各种现金福利奖励拿到手软，综合薪资1w-3w左右，看个人能力，多劳多得。 上班时间： 9：20-18：30 不加班 双休!!!!!!!!!!（老板下班比我们走的都快） 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生，有无销售经验均可 2.渴望赚钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子的 3.喜欢销售行业，并且有在金融行业长期发展的规划 4.性格开朗，积极向上，善于与人沟通 5.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的责任心和积极的工作态度 ●职位描述： 1、公司提供精准客户名单，没有通时通量要求，不需要做电话机器！ 2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户) 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

市内大西街中歹小吃店诚聘炒菜师傅1名，要求吃苦耐劳，月薪7000元左右；同时招聘配菜师傅1名，月薪6000元左右。欢迎来电：

许记樊哙饭店西区店招聘服务员岗位职责：1、负责接待顾客、点餐、上菜、收盘、桌面清洁等日常服务工作2、维护店内环境卫生，服从门店安排，配合日常营业任职要求：1、年龄50周岁以下，身体健康，手脚麻利2、有餐饮服务经验，做事踏实肯干，有服务意识3、注重卫生，服从管理薪资待遇：3000元，月休四个半天联系人：胡总地址：公园金城大门口旁边咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

明天在龙泉路有五线抄更工作。

【招聘岗位】美甲师、美甲兼职，美容店长要求:年龄19-35岁（熟手优先）免费进修，技能点狂加团队全是小姐姐，快乐打工不emo福利:年假，工龄奖生日福利。【工作地点】美甲师仁和新城，美容师罗浮广场【联系方式】王女士（同步）

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，385一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

业务咨询专员（非销售岗） 薪资：【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休 地点：【西安市未央区】｜可接受无经验以及应届生小白｜有系统的岗前培训及带教 岗位职责: 1.面向已建立初步意向的客户，做业务介绍与需求澄清 2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单 3.记录洽谈结论，完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单 任职要求 1.大专及以上学历，经验不限专业不限 2.有金融或咨询类行业经验更佳 3.口头表达清晰流畅，擅长与人沟通交际不怯场 薪资与福利 1.薪资范围：底薪加提成，另有每月绩效奖金，综合收入7k+ 多劳多得 2.五险 ， 3.周末双休，法定节假日正常休，加班极少 4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机 5.试用期3个月，试用期薪资全额发放 6.完整系统的岗前培训，小白/无经验/应届生均可上手 工作时间与地点 工作时间：【9:00-18:00，午休2小时】 工作地点：【西安市 未央区万达公馆5号公寓】 出差频率：【基本无 但偶尔有外勤】

1. 进店客户按照规范流程接车，学习各项流程并执行。 2. 有较强的责任心和沟通能力。

【招聘岗位】：销售 【招聘人数】：10名 【工作职责】：1. 客户开发：通过线上线下渠道挖掘有回乡建别墅/自建房需求的潜在客户 2. 咨询：为客户提供户型、材料、造价、施工流程等咨询服务 3. 方案定制：结合客户宅基地情况与个化需求，推荐或定制专属建房方案 4. 商务洽谈：负责价格谈判、合同签订、及工程款收取等全流程 5. 项目跟进：对接设计、施工团队，跟进建房进度，确保客户满意度 6. 关系维护：做好老客户维护，推动介绍，建立长期良好的客户关系 【岗位要求】：1. 年龄22-40，大专及学历，不限 2. 有房地产、建材、装修、保险等行业销售经验者优先 3. 了解农村市场或拥有本地乡镇人脉资源者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 5. 能吃苦耐劳，有较强的目标感和抗压能力 6. 热爱销售工作，有挑战高薪的欲望和决心 薪资福利 【薪资待遇】：2600-10000 【福利待遇】：年假，法定节假日休息，节日福利，定期团建，年度旅游 【上班时间】：08:30-12:00 14:00-18:00 月休4天 【工作地址】：大竹县商贸物流园12栋3楼

负责区域内的业务信息收集与拜访。 要求：25-45岁，二年及以上销售工作经验。 沟通能力强，有一定的销售技巧。

门窗销售跟单，会对接装修公司，有经验，或者在装修公司做过的优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

通过电话联系商家 推广打造旺铺计划 接受应届生和无经验小白

销售专员

薪资待遇: 底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶 岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案; 2.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度; 3.协助上级完成销售计划，参与销售策略制定; 4.完成其他领导交办的工作。 5.具备相关销售经验者优先考虑。 公司优势: 1.客户有持续性复购，重复成交。 2.精准资源，无白名单。 3.有专业培训以及师傅一对一带教。 4.成立时间久，环境优异。 公司福利 周末双休、生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等

销售自有矿山生产的砂石料产品。负责达州地区的砂石料销售

北领金服招聘邀约专员2名薪资：底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶备注：纯坐班+不外出+双休+社保岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案。2、维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度。公司优势：1、客户有持续性复购，重复成交。2、精准资源，无白名单。3、有专业培训以及师傅一对一带教。4、成立时间久，环境优异。公司福利：生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等联系方式：地址：达州西外四季花城井号:///