我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师指导下协同完成签单工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习与成长； 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程配备辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道晋升机制，可选择管理路线或技术营销路线，晋升路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近分配： 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼（213-215）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询联系！

一、岗位职责： 1、根据学生的个性特征、兴趣爱好及职业发展意向，制定个性化规划指导方案，提供学业规划、测评分析、建立档案及持续跟踪辅导等服务； 2、定期与学员及其家长保持联系，优化服务流程，提升家长满意度，关注学员的学习进度与心理状态； 3、按时向上级汇报工作进展，反馈客户服务情况与实际需求，共同探讨特殊案例的应对策略，致力于提升客户整体体验； 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、普通话表达清晰，具备扎实的知识理解与传递能力 3、工作积极主动，富有进取意识，具备良好的职业道德； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析能力及执行力； 5、性格外向，心态稳重，具有较强的敬业精神与职业素养

岗位职责： 1. 为客户量身打造专业化的个人成长与职业发展路径，提供系统性、个性化的成长指导方案； 2. 根据客户实际需求，独立制定并推动实施专属成长计划，全程跟进执行情况并持续优化服务效果； 3. 搭建高效的客户沟通体系，快速响应并妥善处理服务过程中出现的各类问题，提升客户体验满意度； 4. 整合团队内部资源，主动参与协作项目，支持团队整体目标的顺利实现； 5. 紧跟行业前沿动态与专业知识更新，不断完善自身知识体系，增强咨询服务的专业深度与前瞻性； 6. 注重长期客户关系经营，建立信任纽带，提升客户粘性，有效促进课程续费及多品类服务延伸。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有销售相关从业经历者优先； 2. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别并深入理解客户的深层次需求； 3. 对互联网及在线教育领域有较强兴趣，了解教育行业的运营逻辑与发展走向； 4. 具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能够融入集体并推动任务高效落地； 5. 承压能力强，拥有强烈的自我驱动力和结果导向思维，能在高强度环境中实现持续突破。

岗位核心：我们是专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务管理及班级运营工作。尤其适合具备业务运营或培训项目经验、期望在教育服务领域深入发展的伙伴加入。 ■ 工作内容： 1、学员日常支持：通过实地走访、微信、电话等多种方式，提供学习跟进、问题解答及日常服务。 2、班级与小组运营管理：依据公司整体学习规划，落实班级与小组的学习任务，定期组织线上交流会及线下学习活动。 3、课程协助服务：邀请学员参与公司安排的大课，并配合完成课程期间的服务支持工作。 4、数据维护与管理：负责CRM系统的信息录入与更新，统计学员学习情况，整理相关业务报表。 5、以上学习服务构成工作主体（占比90%），助力企业学员实现成长（岗位核心价值），并推动续费与推荐（占比10%）。 ■ 任职要求（你需要具备的条件）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在该领域长期深耕发展。 3、以服务意识和运营能力为核心，具备较强的数据敏感度、目标导向，拥有客户思维与业务视角。 4、责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力，性格开朗外向。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 薪酬福利（我们为你提供的支持）： 1、薪资结构：试用期无责任底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机会。 2、奖励机制：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金按实际工资缴纳，另有父母孝顺金、年度体检、生日礼金、节日福利等关怀项目。 ■ 选择我们的五大理由： 1、薪酬具备市场竞争力，持续增长且准时发放，过去多年从未裁员或降薪，工资按时足额支付。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、福利体系完善多元，注重员工关怀，特别包含对员工父母的关爱支持。 4、除基础待遇外，公司高度重视员工成长，每天安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价值每日数千元不等）。 5、企业已稳健发展13年，持续聚焦本领域深耕。在这里，你将与专业而有趣的同事共事，长期与企业家共同学习进步，工作氛围积极，成长空间广阔。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双轮休

工作职责 1、客户咨询与服务：准确把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系，定期沟通以掌握客户需求变化。 3、市场开发与推广：主动参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队配合与成长：与团队成员高效协作，助力团队整体发展；积极参与内部学习，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品行要求：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往经历：主管须在保险行业连续工作满1年，担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优须在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、职级高起点：依据考核结果与资质评定，可直接定级较高职级，并适度减轻初期考核负担 2、享有专项津贴 3、专属入职通道：优化入职流程，办理更高效便捷 4、培训赋能支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，享受定制化专属培训 5、产品授权快速开通：优先开放复杂型及新型保险产品销售权限 6、晋升发展空间广阔：针对保险主管及个人绩优提供晋升考核减免政策，助力快速晋升

一、职位描述： 1、负责指定区域内的环境影响评估、环保工程及环保咨询类业务的市场开发与客户关系维护； 2、定期开展客户拜访，及时掌握客户需求，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 3、依托公司提供的客户资源，完成项目跟进、商务洽谈及合同签署等相关工作； 4、协同公司推进区域市场销售活动的规划与落地，增强市场竞争力； 5、协助上级进行市场管理与协调，并参与回款工作的跟进； 二、任职要求： 1、仪表得体，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，年龄28-40岁者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至中专学历； 3、具有一年以上市场营销经验，有环保领域渠道或业务背景者优先考虑； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 5、热爱销售工作，对市场动态具有敏锐的感知力； 6、学习能力强，表达清晰，勇于适应新环境与挑战； 7、拥有出色的沟通技巧、公关能力及谈判能力，思维灵活，行事稳重，应变能力突出； 8、对实现高收入有强烈追求和动力； 9、能接受成都市周边地区的出差安排； 三、薪资福利待遇： 1、基本薪资+高额提成+年终奖金+节日福利； 2、公司提供带薪岗前培训，无需担心缺乏相关经验； 3、广阔的职业发展通道：商务顾问—商务主管—商务经理—商务总监； 4、工作时间：9:00—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行（带薪休假）； 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、员工旅游 职位亮点：五险一金+节日福利

家庭教育全体系落地运作 全国口碑筛选系统 1-学霸体系（学校学习能力-在家动手做家务的学习能力-在户外大自然生存生活的能力，优化在校成绩，测评天赋，小学—高中全程学科12年同步教材，不受双减k12管控，不拔苗助长，不刷题，教学习方法，高效，轻松，有效率开心快乐的学习，心智健康，人格健全，0-6岁-12岁-18岁人生阶段规划） 2-陪跑体系（潜意识冰山下-家长和孩子行为偏差-行为习惯，觉知重塑，在校学习能力，内驱力，专注力，滋养，心理疏导/疗愈，家庭父母家长 孩子人生需要一个干净积极向上的场域环境，在生活中榜样的做出来，人是环境的产物，不然再好的东西学了不用不实践也落不了地，当下学历还行信息获取方便的时代道理谁都懂，但还是过的一地鸡毛，落地实战-行为重塑生命力，在系统中的核心） 3-疗愈体系（家庭土壤和内在环境关系的根源，自我关系，夫妻关系，亲子关系，师生关系，财富关系，脱节的传统文化底蕴，人不懂疗愈觉察自己和他人，开口行为动作就是伤害别人，一个孩子呈现出来的问题是背后家庭父母印射出来的画像，家族代际创伤，一个健康优秀的孩子和家庭背后是关系，家教，家风，家训，家庭环境土壤，心智，人格，语言，感恩滋养，榜样，托举，教书育人，育人在家庭，教书在学校，言传+身教+境教，代代传承） 2021年双减政策 2022年家庭教育促进法 2025年学前教育法 国家政策都是围绕着孩子 背后拼的是家长认知替代 未来需要的不是孩子的表面看到的成绩，而是成绩背后的思维力，落地解决问题的能力，而不是一个只是读书的机器人，孩子-父母必须要参与到自己孩子的生命成长当中去-谁也替代不了的身份 家庭教育职位类别： 家庭教育指导师/讲师 心理咨询/疗愈师 陪跑老师（含学科类1年级-12年级学科类老师） 思维导图，快速阅读，学前早教，传统文化，内驱力，专注力，学业规划，梦想激发 AI智能学习 线上新媒体教育宣导 （朝九晚五，双休坐班/不坐班，陪跑老师是服务线上全国学生，在家可以办公，线上线下同步，家长和孩子同步 ，时间有弹性，孩子/家庭/兼顾） 注：家庭教育不是家政，不是保姆，不上门服务

负责日常事务推进与协调，根据整体安排完成相关工作。 参与团队协作，配合完成阶段性任务，保障整体流程顺畅。 具备基础信息处理与沟通能力，能按要求落实各项事宜。 工作态度端正，有耐心，适应常规工作节奏，服从合理安排。

五险一金 非销售类客服岗位 标准工作时间制 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 90后团队氛围佳 工作内容简单，上手即会！ 接受零经验新人，提供带薪培训，无试错压力！！！ 入职即缴纳五险一金 薪资待遇： 试用期7000+，老员工综合收入7000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午九点至下午六点 福利待遇： 五险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设活动 重点强调：岗位以稳定为核心，踏实做事，每月收入8000+完全可实现！！

招聘杂工1名。会叉车者优先。薪资面议。工作地址为江源。

招临时工两名22一小时十点到下午五点活轻松电话：

茂县--来宾5类袋装当阳--浙江上虞5类袋装邹平--常州钟楼3类桶装达州清新--盐亭危废桶装张家港--新疆乌恰3类桶装招A2驾驶员，自带押运

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输记录等台账资料，配合日常运营调度安排 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用物流运输流程 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有货运从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

职位名称：客户价值顾问（中级）·咨询方向｜目标月薪12-20K·双休 薪资：7-9.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标月薪12-20K 经验：3年以上　学历：本科及以上 内部职级对应：中级分析师 独立担任小型项目负责人，主导客户需求诊断、方案编制与交付协调，对项目交付质量与客户满意度负责，下一站是可独立操盘中大型项目的高级分析师。 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 专项培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 你要做的事: 结合行业政策编制咨询方案，输出可落地建议 全程跟进项目交付进度，识别基础风险，及时协调或上报 独立承接小型项目，担任项目执行人，配合推进中大型项目 主动维护客户关系，挖掘基础需求，推动续约与复购 协助新人带教，沉淀业务经验与方法论 基本要求： 本科及以上，3年以上相关工作经验 需求翻译能力强：能把客户业务语言转成内部交付语言 熟悉项目管理工具，能扛事、能协调、能拍板 有带教或小团队协调经验加分 你会得到什么： 直接对接高级规划师与资深合伙人，参与高价值客户项目 专项培训：方案设计、客户经营、项目管理、风险管控 考证补贴支持，鼓励专业资格提升 内部知识库 + 案例库全开放 清晰晋升路径：中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升 优先录用: 做过总助 / 董助 / 高管助理3年以上，希望转向专业咨询岗 有咨询公司、ToB企业服务、项目协调经验3年以上 能独立对接B端客户、独立主持客户会议 薪酬构成： 月度基础薪资：7000-9500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提（副统筹/客服执行/客户经营人/案源等），随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发 目标月薪12-20K（含基础薪资+绩效+项目提成），项目操盘能力强者可冲刺更高 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点： 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

招聘：粮油信息保防员薪资：3K岗位职责1.严格执行国家粮食储备管理规范、仓储技术标准，负责粮油入库、储存、出库全过程管理，做好粮情监测、粮油信息管理、粮温/水分/虫害检测、通风熏蒸、密闭控温等日常作业；2.负责仓储设施、设备（通风、熏蒸、粮情测控、输送机械等）的日常检查、维护保养、规范操作，保障设备完好；3.建立健全粮油保管台账、粮情记录、防治档案，做到账实相符、数据真实、资料完整；4.落实安全生产、有限空间作业、防火防汛、防虫防霉、防鼠雀等安全管理要求，杜绝安全责任事故；5.负责粮油仓储信息化管理工作，熟练操作粮情测控系统、智能通风系统、仓储管理信息平台等设备与软件，实时监测粮温、水分、虫害、仓内环境等数据，做好信息采集、录入与上传及粮油保防工作；6.完成库区环境卫生、仓容整治、物资盘点、应急值守及领导交办的其他工作。招聘条件（一）基本条件1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录、无失信惩戒记录；2.热爱粮食仓储事业，责任心强，吃苦耐劳，作风踏实；身体健康，符合粮油仓储行业从业健康要求，无传染性疾病，体能良好，能胜任重体力劳动，适应库区24小时轮班、节假日及夜间作业值守；3.认同公司企业文化，服从公司统一管理、岗位安排及工作地点调整。（二）资格条件1.学历：大专及以上；2.年龄：35周岁及以下；3.专业：粮油保防员不限专业，粮油保防信息员需计算机专业；4.同等条件下，具有一定的粮食保防基础知识、党员、退役军。（三）不得报考情形1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或受到党纪政务处分尚未解除的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.其他不符合招聘岗位要求的情形。

有没有做白班的。

和悦府，钟点工，哪个去。

招兼职一小时50做的加我。

招聘：储备主管薪资：5-12K大专以上学历，年龄25一48岁，做事负责待遇：底薪+提成+津贴+全勤奖+各种旅游奖福利：五险一金，早九晚五，周末双休，法定节假日休息

预定房间，收结帐单，

招聘：暑假工（包吃包住+可接受应届生+免费培训）薪资：200元/天（）岗位要求：1、口齿伶俐，有上进心；2、不限经验，应届高中生和大学生都可以；3、工作认真，负责。

老乡工友们好。明天我这里需工2名。骑车，8小时230，联系电话

招聘：礼炮气氛专员（8000+薪资可日结+） 薪资：8000-15000元/月 岗位要求： 1.无酒精过敏史； 2.要求成年； 3.临时和全职都可以。

年龄要求：16-28 周岁 穿越火线端游，工作内容： 与路人组队进行游戏，通过语音连麦沟通完成游戏对局。(无需露脸，绿色游戏) 任职要求：不晕3D，性格活泼外向，热爱游戏，情商高，会聊天，乐观开朗，身体健康。（纯小白可教，只要你愿意学，包教会） 家里有电脑可居家哦 薪资待遇： 1.薪资构成：3500保底+500综合薪资：4000-12000 3.工作时间：14:00-00:00（中间 有1.5小时休息时间17:30-19:00） 热爱游戏的你!电竞欢迎你的加入!只要你符合上述段位且会跟老板们聊天聊的愉快和开心，工作室就能保证你一个月4-12K月的收入。(优秀的人是上不封顶，优秀的人在对的平台一般般的收入是挡不住你的)只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于4K月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱就完事了探界电竞欢迎你的加入