
其他职位
岗位职责:
1.负责进行中的项目管理:包括进度控制、质量监控等
2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理
3.负责把控日常工作中出现的风险,做好风险把控
4.完成项目管理文件的整理归档工作
岗位要求:
1.性格开朗,擅长沟通与交流
2.擅长office系列办公软件使用
3.具备团队管理工作心态,有管理意识和服务意识,执行力强、认真负责主动性强
4.热爱游戏行业,熟悉游戏知识和美术制作基础,艺术或管理专业类优先
5.本科或本科学历以上
6.美术专业
7.加分项/管理相关证书加分
上班时间及福利:
工作时间:9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休
一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假
团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。
硬件研发主管/产品负责人
2-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上能源/化工/环保消防、安防
职位描述:
1.负责硬件技术研发及产品研发的技术方案制定,主导关键技术路径(架构)设计与开发管理策略的实施,全面把控项目进度、质量与成本,协同软件团队完成产品联调、优化与迭代升级,确保硬件项目按期交付客户,保障产品顺利实现商业化上市;
2.制定并持续优化研发管理相关制度与流程,推动研发工作向标准化、规范化发展,建立高效运行机制,支撑多项目、多产品的并行研发任务,参与需求分析与技术确认,提供项目全过程技术支持,协助完成投标相关技术工作;
3.负责研发团队的搭建与日常管理,打造具备战斗力和团队凝聚力的高水平技术队伍;积极挖掘技术创新点,组织知识产权的梳理、提炼与申报工作。
任职资格:
1.工业控制、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历,具备7年以上大型成熟硬件产品或核心设备独立主导研发的主管经验,有大型商用硬件项目主创或团队主管经历者优先;
2.熟练掌握电路设计、PCB布局布线及电路调试技能,能熟练运用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计工具进行逻辑设计,具有消防类、安防类、监测类设备或机电设备领域深厚研发背景者优先;
3.具备出色的沟通协调能力与综合应变能力,勇于承担责任,具备战略思维与国际视野,认同企业价值观,愿意与公司共同发展成长。
研发部副总监(交换机方向)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信领域的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品的开发实践经验。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接研发成员及其他职能部门,保障跨部门协作高效运行。
4、创新思维:善于独立思考,具有较强的问题分析与解决能力,能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能够科学规划进度并实施过程管控,确保项目按期高质量完成。
6、行业知识:了解数据通信行业的最新动向与竞争格局,能结合市场变化指导产品技术发展方向。
7、持续学习:保持主动学习的态度,关注技术演进与产业趋势,不断提升个人专业技术水平。
8、良好的团队合作精神:认同团队协作价值,能与组员紧密配合,共同推动研发任务落地执行。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验
自助售货机补货员5000~15000
5000-15000元/月
临时工月结
成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息:
岗位职责
•负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括:负责指定区域的自助售货机商品补货工作,确保商品陈列整齐、美观;对所负责机器的外观及内部进行清洁维护,确保设备干净整洁;统计盘点机器内的货品,做好商品效期管理;协助处理自助售货机的简单故障。
任职要求
•年龄与学历:年龄21-45周岁,高中、中专以上学历。
•技能要求:要求持有C1驾驶证。
•其他要求:身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
工作地点与薪资待遇
•工作地点:泸州、大成都范围、什邡等,根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近,驻地管理制。
•薪资待遇:综合薪资5K-15K,购买五险。
工作时间
•工作时间:综合计算工时工作制,时间灵活
有意向者,请投递简历预约面试
养老院院长
8000-15000元/月
医务人员
职责描述:
1、全面主持机构养老板块工作,负责前期筹建,日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等;
2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,组织开展培训、认证,在规定时间搭建具备运营条件的管理体系;
3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式;
4、落实外联任务,与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,医疗、护理专业优先;
2、25岁-45岁,3年及以上养老院管理工作经验,持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先;
3、有医疗背景,养老产业有系统认识,熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程;
4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力;
5、熟练驾驶,自有车辆。
工作涉及川内出差。
职位福利:弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上测绘地理信息GIS高工测量设计
负责公司未来项目规划的指导工作,以及新项目技术层面的解读与支持。
具备各类项目经验者优先考虑,如遥感测绘、测量、测绘工程、地理信息等相关领域。
加分项:
具有以下行业背景者更佳:建筑设计、其他行业、其他生活服务
养殖员3-5人
四川诚聘:
饲养员3名
要求:
1、身体健康;
2、55岁以下;
3、会打针会简单手术和简单 维修;
4、单批次饲养过程中不请假不耽搁;
5、会使用智能手机。
工作地点: 四川达州
联系人:
唐懋
品牌创意负责人/设计策略主管
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上品牌设计营销设计电商设计
岗位职责:
1、依据业务需求,统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作,确保输出素材品质与品牌风格保持一致;
2、按照公司及品牌部门规范,设计并输出品牌标识及相关标准文件,保障品牌形象的专业性与统一性;
3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求,建立并持续优化物料设计与出品的标准体系;
4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程,提升流程合理性,高效支持业务发展;
5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训,提升整体执行能力;
6、与各需求方保持高效沟通,确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求;
7、制定部门绩效考核机制,通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验,含团队管理经历,有完整VI系统搭建及落地经验者优先,熟悉大健康行业者更佳;
3、执行力强,抗压能力佳,积极面对挑战,具备高度责任感。
加分项:
1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景;
2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例;
3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
2、开放且富有创造力的工作氛围;
3、与品牌共同发展的成长空间。
加分项
具备以下行业经验:医疗健康·保健/养生·日化
创意总监
3-5万元/月
设计总监经验不限大专及以上五险一金带薪假期年终奖汇报对象:总经理企业快速发展中餐补品牌力建设平面设计插画师包装设计广告设计
【岗位职责】
1、依据公司品牌战略,搭建并维护品牌视觉识别体系,确保品牌在各类传播渠道(网站、APP、社交媒体全平台)呈现统一、专业且具前瞻性的形象。
2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究,推动以用户为核心的设计创新与优化。
3、承接品牌视觉定位与策划方向,主导重点项目的创意构思与视觉执行,保障团队输出品质;制定高效、标准化的设计流程与规范,提升协作效率与成果质量。
4、负责设计成果的最终把关,确保内容契合品牌调性、用户体验优良,并有助于业务转化效果的提升。
5、协同产品、运营、市场、技术等多部门,将业务目标、用户需求与技术实现融合,输出优质的设计解决方案。
【任职要求】
1、设计、美术或相关专业背景。
2、8年以上设计领域工作经验,其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。
3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。
4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。
5、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeCreativeSuite(Photoshop,Illustrator,AfterEffects等)主流设计工具。
6、有AI技术应用与研究经验者优先。
空间创意设计总监
2.5-5万元/月
设计总监10年以上本科及以上
你的使命:
作为“空间造梦局”的核心主理人,你不仅是创意引擎的驱动者,更将携手开拓这条全新业务线的未来版图。你需要凭借经市场验证的爆款设计实力,带领团队创作出具备强大市场竞争力的空间作品,同时深度介入客户对话与业务增长环节,把创意真正转化为可量化的商业成果。
核心工作内容:
1、创意引领与产品化输出:
担任主案设计师,全面主导内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意构思,确保每个作品都具备潮流引领性与高传播潜力,成为真正的“现象级设计产品”。
掌握从0到1打造爆款空间的系统方法,并拥有成功实践,能精准把控“主题设定、故事脉络、打卡节点、用户体验”四大关键维度。
2、团队建设与能力提升:
负责搭建并管理一支高效且富有创造力的设计团队(涵盖软装与硬装方向),持续激发成员创意潜能,统一出品标准,并对设计方案的最终落地效果负全责。
建立科学、顺畅的设计执行流程与管理体系。
3、客户导向与商业转化:
积极参与外部客户项目的前期接洽,深入理解客户品牌本质与商业诉求,将需求升维为具有冲击力的创意方案。
具备强烈的服务意识与提案能力,能够清晰传达设计理念背后的商业价值逻辑,赢得客户深度认可。
4、行业洞察与战略预判:
对全球餐饮、零售空间设计、艺术展览形态以及青年文化动向保持高度敏感,具备前瞻性视野,并能将其转化为切实可行的设计策略。
研究市场竞争态势,明确我们设计服务的独特定位与核心优势。
我们期待这样的领航者:
硬性要求:
1、8年以上商业空间设计从业经历,须有在国内或国际知名设计公司/工作室担任主案设计师或设计总监的实际经验。
2、个人履历中需包含至少2个由你主导设计、在行业内具影响力或获得广泛社交媒体关注的“现象级”商业空间案例(请在作品集中重点呈现)。
3、具备3年以上团队管理经验,拥有优秀的项目统筹与跨职能协作能力。
核心能力:
1、多元创意思维:可灵活驾驭多种美学风格(如复古、未来、市井、奇幻等),打破惯性思维,具备出色的概念构建与叙事表达能力。
2、商业理解力:深刻认知设计与商业目标之间的联动关系,清楚设计是为品牌增值与业绩增长服务,不止于视觉美感。
3、客户同理心:善于捕捉客户需求背后的真实意图,以专业方案回应其商业挑战,具备卓越的沟通与提案技巧。
4、趋势预判力:始终领先市场半步,具备预测甚至定义下一波流行风向的能力。
整装产品研发总监
5-8万元/月
设计总监5-10年本科及以上C端产品供应链整装产品成本管理居住产品研发产品运营
岗位职责:
1.研究家装领域市场变化与用户需求,规划产品研发中心的中长期发展路径,明确技术研发的核心方向,保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同;
2.主导重点研发项目推进,统筹资源配置,及时识别并应对项目过程中的难点与风险,确保项目按计划高质量交付;
3.与外部合作方及供应商保持紧密协作,整合技术资源与支持力量,增强公司在行业中的技术影响力与竞争力;
4.统筹研发团队建设,涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节,打造积极进取的团队文化,推动团队创新与高效协作;
任职要求:
1.拥有5年以上家装行业研发背景,具备3年以上团队管理实践经验;
2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势;
3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践;
4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力,拥有创新意识与全局战略思维;
5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平
加分项
具备以下行业背景者优先:装修装饰
图案花型设计负责人
1.5-2.6万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。
2.带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。
3.参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。
4.对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。
5.对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。
任职要求:
1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。
2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。
3.对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。
4.具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。
5.富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。
加分项
有以下行业经验:电子商务
四川达州招聘:住校教官薪资:4000~6000元/月职位要求:身高5米以上,语言表达能力强
4000-6000元/月
军训教官月结
招聘:住校教官
薪资:4000~6000元/月
职位要求:身高5米以上,语言表达能力强。
兼职临时工
招聘:兼职寒假工-单量多
薪资:200-300元/天(月结)
急招兼职!急招兼职!急招兼职! 任职要求:
1.不限性别、不限学历、不限经验;
2.年龄18-50周岁,无犯罪记录,无传染性疾病,能吃苦耐劳;
3.会使用智能手机,会骑电瓶车;
薪资待遇:
简单干5000—8000元/月
按单结算,多劳多得,上不封顶;
上班时间:自由安排
福利待遇:
1.新人试岗、注册账号有专人带教上岗,简单易上手,包教包会;
2.,解决后顾之忧;
3.补贴:车补、活跃达标奖、距离补贴、好评奖励、夜间补贴、全勤奖。
兼职有提成免费培训包住包吃
金融公司招聘
年龄24~50岁兼职全职可选择。
周一至周五上半天班,双休,保底薪资2000元十绩效十福利。初高中毕业上班地点在南外升华广场,大专本科在西外仁和新城达州银行写字楼,
有意者咨询:
柏女士
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
临时工有提成
招聘:
一,工资待遇:1800底薪加提成
二,上班时间:星期一到星期五上午两个小时
三,年龄:25至50
四,时间短自由,0投资,想要的联系我
兼职有提成免费培训包住包吃
金融公司招聘
年龄24~50岁兼职全职可选择。
周一至周五上半天班,双休,保底薪资2000元十绩效十福利。初高中毕业上班地点在南外升华广场,大专本科在西外仁和新城达州银行写字楼,
有意者咨询:
柏女士
IDC技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上IDC互联网/AI
岗位职责:
网络架构与运维
1.负责数据中心(IDC)网络架构的规划、实施、配置及日常维护,涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等设备的全周期管理;
2.持续监控网络运行状态,及时排查并处理网络异常,提升网络可用性与安全防护能力;
3.执行网络设备的配置管理、系统升级、漏洞修补及安全策略部署;
4.根据业务发展需要,完成网络拓扑设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。
服务器与系统运维
1.负责服务器硬件(物理机/虚拟机)的部署、配置、运行监控与故障响应,保障系统稳定运行;
2.搭建并维护操作系统环境(Linux/Windows)、中间件及数据库等基础服务;
3.制定资源分配方案,开展性能调优与容量预测,确保资源高效利用;
4.推进自动化运维工具(如Ansible/Puppet)落地应用,提高运维作业标准化水平。
文档与协作
1.编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料;
2.与开发、安全、DBA等团队协作,提供跨职能技术支持;
3.关注前沿技术动态(如SDN、IPv6、云计算),推动新技术在现网中的试点与应用。
运维团队建设管理
1.主导数据中心运维方向的技术管理工作,带领团队为网络架构设计、设备选型等提供技术依据;
2.参与业务系统的现场支持,理解业务逻辑与网络架构,通过团队协同保障数据中心高效运转;
3.负责运维团队的日常组织管理、绩效评估、人才梯队搭建和技术能力建设,制定培训计划,持续提升团队专业服务水平。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业优先(实操能力突出者条件可适当放宽);
2.具备三年以上IDC或网络运维工作经验,有大型数据中心运维背景者优先(视实际情况可适度放宽);
3.熟悉主流网络设备(如华为、H3C)的配置操作与故障诊断方法;
4.熟悉常见服务器品牌(如Dell、HP、浪潮)及Linux/Windows系统运维管理;
5.重要:高度重视实际动手能力。
技能要求
1.精通TCP/IP协议栈,掌握BGP/OSPF等动态路由协议,持有CCNP/HCIP或同等级认证者优先;
2.熟练使用主流监控系统(Zabbix/Nagios/Prometheus)及日志分析平台(ELK);
3.具备脚本开发能力(Shell/Python/Perl),可编写自动化运维脚本;
4.了解网络安全攻防原理,熟悉防火墙规则、ACL策略配置及常见漏洞应对措施。
加分项
具备通信、网络设备等相关行业从业经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘达州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。