岗位职责： 理解工业互联网解决方案并参与客户沟通： 学习和理解公司的工业互联网整体解决方案，参与客户沟通，学习如何向客户介绍解决方案的核心价值。 协助制作演示材料与方案呈现： 协助制作演示PPT、产品手册等售前材料，学习方案呈现技巧，帮助客户直观了解方案。 参与技术咨询与客户问题收集： 参与客户沟通，学习如何收集客户的技术问题和需求，为后续方案优化提供信息。 学习使用售前工具提升工作效率： 学习使用CRM、演示工具、方案制作工具等售前常用工具，提升工作效率。 了解行业客户需求与痛点： 通过参与售前工作，逐步了解不同行业客户在数字化转型中的需求和痛点。 关注工业互联网行业发展并持续学习： 关注工业互联网行业动态和技术发展趋势，保持学习热情，积累行业知识。 任职要求： 技术背景或兴趣： 具备理工科专业背景或对工业互联网技术有浓厚兴趣。 方案演示与呈现意愿： 愿意学习方案演示和呈现技巧，希望提升与客户沟通的能力。 沟通表达与客户服务意识： 具备良好的沟通表达能力，有客户服务意识，愿意帮助客户解决问题。 工具应用意识： 对使用工具提升工作效率有意识，愿意学习和尝试使用各类软件工具。 逻辑思维与学习能力： 具备一定的逻辑思维能力，和良好的学习能力，能够快速掌握新知识。 责任心与团队合作： 具备责任心，工作积极主动，有团队合作精神，愿意与团队共同完成目标。 我们提供： 工业互联网行业入门岗位： 提供进入快速发展的工业互联网行业的入门机会，积累行业经验。 专业售前技能培训： 提供售前沟通、方案制作、演示技巧等专业培训，提升你的售前能力。 资深售前工程师指导与交流： 有机会与资深售前工程师学习交流，获得实战经验指导。 有竞争力的薪酬与福利，以及售前技能入门和提升的培训资源。 鼓励学习和成长的职业发展环境： 提供良好的学习和晋升平台，助力你在售前领域持续发展。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 技能：广联达、宏业等软件能熟练运用者优先 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

售前技术支持经理 11-16K面试定薪 早九晚六周末双休 核心要求：做过后端功能师；做过本地化部署的项目实施；有独立负责过一个售前项目。 主要工作职责： 1.需求分析与方案设计： 深入挖掘并准确理解客户的业务场景、技术架构及潜在需求。 独立或在指导下完成技术可行性分析，设计具有竞争力的技术解决方案，包括但不限于系统架构、功能实现、集成对接、数据迁移及私有化部署方案，并能就相关的技术架构、编译部署、运维支持等细节与客户进行深度技术探讨。 针对客户在数据安全、自主可控方面的深度需求（例如本地化深度定制、探讨代码级合作模式等），提供专业的技术咨询，清晰解释相关技术可行性、潜在影响及公司大致策略（在内部指导下）。 2.技术交流与产品演示： 准备并进行专业、生动的产品演示和技术交流，清晰传递产品核心价值及技术优势。 有效解答客户在技术层面提出的各类疑问，建立客户信任。 3.方案撰写与投标支持： 独立撰写高质量的技术方案文档、建议书等。 负责RFP/RFI（招标书/信息邀请书）中技术部分的应答工作。 4.PoC与项目支持： 根据项目需求，主导或参与PoC（概念验证）环境的搭建、测试和成果展示。 为项目的顺利交接提供必要的技术支持。 5.知识沉淀与团队协作： 将售前过程中积累的经验和典型案例进行总结，形成知识库。 与销售、产品、研发及项目管理团队紧密协作，反馈市场需求和客户痛点，促进产品和服务的持续优化。 对团队内其他成员提供必要的技术协助。 任职资格要求： 1.计算机科学、软件工程、网络工程或相关专业本科及以上学历。 2.3-5年互联网软件行业售前、解决方案架构师、技术咨询或资深技术支持相关工作经验。 3.具备独立完成主流技术方案设计和文档撰写的能力，能提供过往成功案例者优先。 4.熟悉企业级软件的主流技术架构（如微服务、SOA等），了解数据库（如MySQL,PostgreSQL,NoSQL等）、API集成（RESTful等）、网络协议及信息安全相关知识。 5.熟悉SaaS服务模式，对私有化部署的架构设计、实施流程有实际经验者优先。 加分项（具备以下条件者优先）： 1.有云计算平台（如阿里云、腾讯云、AWS、华为云等）使用、部署或解决方案经验。 2.了解容器化技术（Docker,Kubernetes）、DevOps理念。 3.熟悉大型企业客户的IT架构和采购流程。 4.了解软件知识产权保护、代码授权模式及开源组件合规性等相关知识。 5.有支持过大型企业或特定行业客户复杂技术需求（如协助探讨深度定制方案、代码级合作的技术可行性等）的经验。 6.有费控、OA、CRM、ERP等相关企业管理软件的售前或实施经验 公司简介：途美商旅是途美数智科技服务（成都）有限公司旗下核心品牌。途美数智科技服务（成都）有限公司成立于2017年，是业内领先的出行服务数字平台。途美致力于整合全球机票、酒店、用车等旅游资源的供应链，提高企业差旅效率，为会议会展服务提供优质服务。 四川万景峰旅行社有限公司是旗下以互联网技术为核心的票务代理运营商。成立于2020年，拥有国际航空协会（IATA)、中国航空运输协会（CATA）资质。主要从事国内旅游业务、入境旅游业务、票务代理、酒店预订、信息咨询、数据分析等业务。目前已与多家航空公司达成合作，与同程、携程、飞猪、淘宝等多家大型OTA平台成为合作伙伴。 公司官网：https://shuzhitumei.com/#/home/home

岗位职责： 1. 负责目标领域的行业研究工作，掌握行业发展动态、市场需求及核心痛点，开展数据的收集、分析与归纳； 2. 参与AI for SCIENCE and Engineering解决方案的设计，精准识别客户需求，主导技术沟通与需求引导，完成售前方案编制及汇报支持； 3. 跟踪项目推进节奏，协调解决项目实施过程中遇到的相关问题； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学、物理、计算机或相关领域； 2. 熟悉项目售前支持的基本流程与关键节点； 3. 具备良好的技术交流能力、快速学习能力以及较强的抗压性；

岗位职责： 1、负责售后问题处理（包括但不限于售后维修方案制定，售后技术支持），确保客户满意度； 2、负责售后问题分析定位（包括故障分析，排查，问题管理，客户沟通）； 3、负责售后问题排除（包括问题解决，问题总结，问题反馈）。 4、快速解决售后问题，并进行总结反馈，持续优化服务流程。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程或相关领域； 2、工作经验：5-10年汽车零部件行业售后支持工程师。 3、技能要求：深厚的技术背景，熟悉售后流程和客户关系管理； 4、具备出色的分析和解决问题的能力； 5、良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 其他信息

实际岗位： 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 医学影像销售工程师 区域：遂宁，南充，广安，达州，巴中 岗位实际为厂家岗位，只是用这个公司挂网。

工作职责： 1.建筑智能化系统（安防、楼宇智控、舞台灯光音响、会议系统、LED大屏显示）的设计施工 工作要求： 1.年龄：21-35周岁五官端正； 2.建筑智能化大专或市场营销专业本科文凭； 3.逻辑思维及表达能力强； 4.抗压能力强； 加分项 有以下行业经验：工程施工·机电工程

工作职责 1. 负责FANUC、SIEMENS等主流数控系统及MAZAK、OKUMA等进口机床的故障排查与维修，通过报警代码分析和电气图纸解读，独立处理机械部分（如主轴、导轨、刀库）与电气部分（如伺服驱动、变频装置、PLC控制）的技术问题。 2. 使用万用表、示波器等仪器进行电气系统检测，熟练操作激光干涉仪、球杆仪等精密测量设备（具备该能力者优先），保障机床加工精度符合标准要求。 3. 参与旧设备的技术改造与大修项目，协同团队实施升级方案，优化设备运行状态并延长使用周期。 4. 制定统一的设备维修记录规范，整理故障现象、处理过程、核心参数及应对策略，推动团队技术积累与经验共享。 5. 根据客户现场需求提供技术支持，配合业务部门完成短期外出服务，高效解决售后问题并提供专业咨询建议。 任职要求 1. 中专、技校及以上学历，所学专业为机械制造、机电一体化、数控技术或电气自动化相关方向。 2. 具备3年以上数控机床维修工作经验，熟悉加工中心与数控车床的机械构造及电气控制原理，熟练掌握至少两种主流数控系统（如FANUC/SIEMENS/三菱）。 3. 有MAZAK、OKUMA、DMG MORI、HAAS等进口品牌设备维修经历者优先考虑，具备龙门加工中心、五轴联动机床或磨床维修经验者更佳。 4. 具备扎实的故障判断能力和实操技能，能独立应对复杂技术难题，经验丰富者可申请高级技师或管理岗位。 5. 具有良好的服务意识和沟通表达能力，能够及时响应客户需求，适应阶段性出差及现场作业节奏。

达州市通川区招泥瓦工

达州物流园区招聘场地清理工，负责临时设施搭设工作。日薪200-240元，缴纳五险。

达州市渠县招充电桩安装 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩设备的线缆敷设、支架固定、电气连接与系统联调 3. 处理安装过程中的技术问题，配合电网公司完成验收送电 4. 做好施工记录、拍照存档及客户使用指导工作 5.遵守电力安全操作规程，确保作业全过程规范、安全、高效 任职要求： 1.有充电桩安装、配电施工或强电类相关工作经验者优先 2.熟悉低压电气系统、电缆敷设及接地规范，具备基本电工知识 3.能适应达州市渠县区域内流动施工，吃苦耐劳，责任心强 4.持有低压电工操作证（上岗证）者优先 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

找夜班驾驶员。西客站交接班，利通1580车，长跑，有责任心，联系电话严姐

工地招聘勤杂工，工作地点位于达州经开区，岗位职责为材料搬运及场地整理，月薪5800元。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

电话销售，凭自己能力

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00 联系电话，

志辉电器 诚聘英才 志辉电器在宣汉深耕30年，一直以品牌树形象，以服务以口碑，帮助千万家庭定格美好生活！现因公司发展需要，招聘以下英才： 主管会计 1名 市场推广 2名 销售精英 5名 业务人员 5名 要求： 有责任心、沟通能力强，有家电行业二年以上工作经验，待遇优厚，薪资面议，。 志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入，一起共创佳绩！ 财富电话： 秦女士 朱先生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

门窗销售跟单，会对接装修公司，有经验，或者在装修公司做过的优先

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

职责描述: 1. 快速熟悉公司产品体系与服务内容，掌握行业背景及核心技术要点 2. 结合客户需求，依托公司产品与技术能力提供定制化技术解决方案，输出售前文档，包括配置清单、技术参数表等 3. 面向客户开展产品讲解、技术演示与方案汇报，进行深入的技术沟通与交流 4. 理解并转化客户需求，协同销售团队完成售前阶段的技术支持工作 5. 承担海外展会的现场及远程技术支持任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、热动、电气、自动化等相关专业 2. 英语口语流利，书面表达能力强，具备海外学习或生活经历者优先，服务对象均为海外客户 3. 熟悉售前解决方案的工作流程与方法，具备多个成功落地的客户项目经验 4. 能独立策划并撰写面向特定行业的解决方案与产品宣传材料，文档撰写能力扎实 5. 具备出色的业务理解与逻辑分析能力，思维清晰，沟通表达能力强 6. 有服务器液冷类产品售前支持经验者优先考虑 出差国家：美国、加拿大、芬兰、挪威 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件、电力/热力/燃气/水利

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

有赚钱欲望强，有矩阵工作室经验，负债拓展业务！网上网下寻找意向客户的经验者优先，心有多大，收入就有多富有

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位要求： 1.本科以上学历，机电一体化、机械专业及仪器仪表相关专业； 2.年龄在22到35之间； 3.熟悉电脑操作及CAD软件等； 4.具备较强的创新思维，刻苦耐劳，勤务学习，服务安排； 5.有相关技术经验者优先。 主要职责： 1、负责四川区域售后国内外知名计量检测产品安装调试、培训，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 2、负责产品的市场渠道开拓售前、售中、售后工作执行并完成公司规定的售后服务计划。