负责区域内的业务信息收集与拜访。 要求：25-45岁，二年及以上销售工作经验。 沟通能力强，有一定的销售技巧。

自贡移动合作方长宽自贡分公司 岗位职责： 负责贡井移动业务拓展，包括但不限于宽带，号卡，权益办理等，负责区域客户维系，客情关系协调，营销商机收集等 薪资待遇 基本薪金(1800元-3000元/月)+绩效奖金+业务提成+五险 认真干：4000元-6000元/月 努力干：6000元-10000元/月 拼命干：10000元/月以上，上不封顶 岗位要求： 1：男女不限，高中以上学历，优秀人员学历条件均可放宽。 2：具有良好的职业操守和业务拓展能力，具备敬业，实干，负责和具有团队协作精神，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情 工作地点：贡井区域内均可就近安排

工作职责: 1.负责软件项目售前咨询工作，包括:用户需求调研,解决方案编写、技术交流演示、招投标方案等； 2.配合销售项目经理推进销售进程，引导用户，协同签单; 3.支持实施团队开展业务需求分析，参与前期需求分析 报告编制； 4.完善产品与行业解决方案，对业务模式、典型案例、技术方案等进行总结、提炼，突出产品/方案优势，建设行业案例/方案库。 任职要求: 1.本科及以上学历，软件开发、计算机等相关专业优先; 2.有良好的团队协作能力和沟通能力，快速学习能力强，责任心强，抗压力强，文字功底较好，具有较强业务； 咨询及方案撰写能力； 3.能接受频繁的出差。 4.有军工行业工作背景优先。

岗位职责： 1、负责自动化物料搬运系统（AMHS）项目全生命周期规划，涵盖需求调研、方案架构设计、设备选型、流程优化等核⼼环节。 2、结合客户/业务方产能⽬标、场地布局、物料特性（重量、尺⼨、流转频次），设计适配的AMHS解决⽅案，包括OHT、AGV、AMR、Lifter、立体库（ASRS）布局、输送机系统集成、分拣/移栽设备配置等。 3、开展AMHS项目可行性分析与技术论证，编制规划方案书、设备清单、成本预算、实施周期计划，为项目决策提供专业支撑。 4、对接自动化设备供应商（AGV、立体库、输送机等），完成技术交流、方案评审、设备选型与参数确认，确保系统兼容性与可靠性。 5、配合项目实施团队推进AMHS项目落地，提供技术支持，跟踪项目进度，解决实施过程中的技术问题。 6、参与AMHS项目后期运维与迭代优化，基于实际运行数据（如物料流转效率、设备故障率）提出改进方案，持续提升系统稳定性与运营效益。 7、整理AMHS规划案例、技术文档、标准规范，建立标准化规划流程与知识库，推动团队技术能力提升；关注行业技术趋势（如5G+AGV、数字孪生应用），引入先进技术与方案理念。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流工程、工业工程、自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2、具备3年以上AMHS项目规划、设计或集成相关工作经验，有制造业（电子、半导体、面板）领域AMHS项目规划经验者优先。 3、拥有完整AMHS项目全流程规划落地经验（从需求调研到系统上线运维），熟悉至少2类核心设备（如AGV/AMR、立体库ASRS、自动化输送机、分拣系统）的技术特性与应用场景。 4、精通AMHS项目规划设计方法，能够完成场地布局、设备选型、路径规划、效率核算、成本清单分析等核心工作，具备复杂场景（多品类物料、高产能需求）的方案设计能力。 5、熟悉主流自动化物流设备（AGV/AMR、AS/RS、输送机、RGV、分拣机等）的技术参数、适用场景与供应商资源，能够基于项目需求精准选型。 6、熟练使用至少一种物流/工业仿真软件（Flexsim、AnyLogic、PlantSimulation等），能够通过仿真建模验证AMHS方案可行性与优化空间。 7、具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等工具进行产能测算、效率分析、成本核算，为方案优化提供数据支撑。 8、了解AMHS相关行业标准与安全规范优先（如机械安全、电气安全、SEMI标准等），熟悉系统集成流程。 9、具备基础的CAD绘图能力，能够看懂或绘制场地布局图、设备安装图等技术图纸。 10、具备优秀的跨部门/跨供应商协作能力，能够高效对接生产、物流、采购、技术等团队及设备供应商，清晰传递需求与技术标准。 11、逻辑思维缜密，问题解决能力强，能够快速定位AMHS规划或实施中的核心问题并提出切实可行的解决方案。 12、工作严谨负责，具备较强的成本意识与项目进度管控能力，能承受复杂项目的压力。 13、学习能力与创新意识突出，愿意主动探索AMHS领域新技术（如数字孪生、AI调度）与应用场景。 14、书面与口头表达能力优秀，能够独立撰写专业的规划方案书、技术报告，清晰呈现规划思路与成果。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试及交付验收工作； 2、快速响应客户技术需求，及时处理设备运行中的故障，完善维修保养记录； 3、为客户开展设备操作、日常维护及故障诊断相关的技术指导与培训； 4、承担设备迁移、技术升级与改造任务，配合客户完成方案设计与落地执行； 5、协助建立并更新设备台账与客户资料，持续维护客户关系，提高服务满意度； 6、指导助理服务工程师成长，定期开展技能评估与能力提升工作。 岗位要求： 1、五年以上自动化设备在工厂环境下的安装、调试与维保经历，机械或电气相关专业背景； 2、具备丰富的钳工实操经验，能独立识读机械装配图纸并完成设备组装，掌握AutoCAD或SolidWorks者优先考虑； 3、了解机加工工艺流程，能准确理解生产装配工艺文件； 4、掌握异步电机、伺服电机、直线电机的基本控制方式； 5、熟悉常见传感器原理，包括接近开关、光电开关、光纤放大器、气缸磁性开关等； 6、了解气动系统元件如气缸、电磁阀的工作机制与控制方法； 7、具备基础电工知识，熟悉低压电器规范，能依据电气图纸进行接线与线路排查，持有电工证者优先； 8、具有PLC编程能力，了解现场总线通信协议，有beckhoff系统应用经验者优先； 9、具备视觉系统应用背景，熟悉工业相机结构及其基本运行原理

岗位概况 所属部门： 售前解决方案部 工作地点： [成都] 差旅频率： 较频繁（需覆盖全国、项目现场及客户拜访） 核心领域： 虚拟电厂（VPP）、智能微电网、零碳/低碳智慧园区、需求侧响应、综合能源管理。 岗位职责 1.方案设计： 负责虚拟电厂、微电网及零碳园区项目的全生命周期售前支持，包括需求调研、技术方案编制、系 统架构设计及核心优势提炼。 2.客户咨询： 与工业园区、能源集团、政府机构等深度沟通，准确识别痛点，提供具备竞争力的数字化转型建 议。 3.项目招投标： 牵头技术标书的撰写、讲标及演示，完成项目合同签署。 4.市场洞察： 持续跟进新型电力系统、电力现货市场、碳交易等政策走向，输出行业洞察及竞品分析报告。 5.产品联动： 将市场需求反馈至产品研发团队，参与公司数字能源平台产品的迭代与定义。 任职要求 1.教育背景： 全日制硕士及以上学历，985/211院校。 2.核心能力： 技术理解力： 对分布式电源、储能、EMS（能量管理系统）、电力交易机制有基础认知。 表达与文案： 具备优秀的PPT制作能力及逻辑呈现能力，能够将复杂技术转化为商业价值语言。 软性素质： 极强的自驱动力，对数字能源行业有浓厚兴趣，享受从0到1解决挑战的成就感。 其他要求： 性别不限。 能够接受频繁出差，能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。 我们提供参与能源变革最前沿赛道的机会，与顶尖行业专家共同成长。 广阔的职业晋升通道（专家岗/管理岗 双通道）。 具有竞争力的薪酬体系及项目激励奖金。

【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上售前工程师、技术顾问、解决方案或相关岗位工作经验。 3. 能独立承担大型项目技术方案设计及投标全过程，具备成功支持项目中标的经验案例。 4. 熟悉军工领域业务流程及信息化发展方向者优先。 【工作内容】： 1. 开展客户现场交流，深入挖掘并精准把握客户的业务难点与技术需求。 2. 独立撰写高质量、定制化的技术方案、建设规划、投标材料、可行性分析报告等文档。 3. 作为技术与市场之间的桥梁，及时向内部传递市场反馈与客户需求信息。 【技能要求】： 1. 精通公司产品及相关技术体系，具备快速掌握新技术的能力。 2. 熟练运用PPT进行方案展示，擅长使用Word编写结构清晰的技术文档。 3. 具备良好的演讲技巧和表达能力，可面向不同背景的受众开展专业技术讲解。 4. 了解基本销售流程与商务常识，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 5. 擅长跨部门协作，能与销售、研发、产品等团队高效联动。 6. 具备较强的逻辑思维能力，能够快速剖析复杂问题并提出可行解决路径。 7. 具有强烈的服务意识和客户导向理念，善于从客户视角出发推动问题解决。

职位描述： 负责本公司软件开发相关产品的售前与售后技术支持与服务；节假日正常放假，入职当月购买五险一金。 岗位要求： 1、计算机相关专业，有较强的组织能力，服从公司的工作安排，严格遵守公司相关制度； 2、具有丰富软件安装调试经验，熟悉sql数据库； 3、能够快速熟悉公司相关产品并应用在实际工作中； 3、良好的交流和表达能力； 4、熟悉Mysql、SQL SERVER、 ORACLE数据库知识，了解基本的网络知识，熟悉windows server操作系统，熟悉linux操作系统

岗位职责： 1、负责火灾报警项目的技术咨询、方案设计、规划文档撰写及招投标文件编制，承担技术交流、方案讲解与答疑等工作； 2、协调公司内部各团队，推动集成化解决方案的制定与输出； 3、参与公司投标项目中技术标书的审核与把关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，消防工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上火灾报警领域工作经验，熟悉招投标流程、技术方案编写、产品配置报价及技术沟通等环节； 3、具备较强的沟通协调能力与应变能力，学习能力强，能快速整合新知识，有软件开发基础者优先； 4、具有石化行业从业经历者优先考虑。 加分项 具备石油/石化行业相关经验者优先

1.按照项目方案结合客户需求，负责机器视觉相关设备（相机、光源、工控机等）的安装、接线、调试，并能反馈发现的风险点； 2.负责软件环境安装、参数调试、通讯调试等； 3.配合软件开发人员完成相关测试； 4.负责维护设备日常稳定，设备故障时，能独立排查问题并快速恢复设备； 5.设备交付时，负责对客户进行培训，推动设备验收； 6.在现场与客户保持良好的沟通，负责及时向公司反馈现场实际信息及客户诉求； 7.负责针对现场问题提出改善方向建议。 1.大专以上学历，无挂科无处分，人工智能、物联网、软件工程等相关专业； 2.对工业视觉充满热情，愿意持续学习新技术； 3.吃苦耐劳，能接受无尘车间（着无尘服，戴口罩），能接受出差、加班和夜班； 4.良好的团队合作能力与沟通能力，能够在多任务环境下高效工作； 5.具备良好的发现问题和解决问题的能力，能够在面对挑战时保持积极的态度并寻找解决方案； 6.自主学习能力强，能快速成长； 7.具备一定程序代码阅读和编写基础者优先；

三替护理招聘启事1.招聘岗位:母婴护理(25-50岁)2.招聘要求:个人具备良好的思想道德素质、吃苦耐劳、团结协作、责任感和服务意识强、热爱本职工作，有相关从业经验者优先。3、工资待遇:面议4、工作地点:宣汉县人民医院产科联系电话:

惠利多南街店招聘线上专员1名要求：责任心强，对工作认真负责，吃苦耐劳工作内容:主要负责线上平台薪资待遇:3000元，月休5天联系电话：还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

[红包]五险一金岗位：掘进工/瓦检工薪资：6000-9000元/月岗位：电钳工/机车司机薪资：5000-9000元/月任职要求：1、，18-50周岁（含）有经验可以适当放宽，初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额30000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现20%，满两年兑现30%，满三年兑现50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：工作地址：达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号简历投递：井号:///3ISgSEi1TznIoTw

南外地区招聘一名轮挖驾驶员，需操作夹子，带班亦可。岗位职责包括：装车时需确保车厢前后左右均匀，不偏载。履带陷车或侧滑时需知晓如何脱困。需服从现场多工种交叉作业的安排。工作完成后需收臂、停稳、熄火后方可离开。具备相关工作经验者更佳。

大排档烧烤

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

专门对接客户，与业务员 要求 会开车，有驾驶证且需要熟练的技术 会简单构图，描绘

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

志辉电器 诚聘英才 志辉电器在宣汉深耕30年，一直以品牌树形象，以服务以口碑，帮助千万家庭定格美好生活！现因公司发展需要，招聘以下英才： 主管会计 1名 市场推广 2名 销售精英 5名 业务人员 5名 要求： 有责任心、沟通能力强，有家电行业二年以上工作经验，待遇优厚，薪资面议，。 志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入，一起共创佳绩！ 财富电话：

主要工作是实体门店拜访客户，沟通推荐业务内容，然后加好友，拜访完毕。 零时工，长期工都需要 有业绩提成，综合工资4000-10000元

销售自有矿山生产的砂石料产品。负责达州地区的砂石料销售

工作内容：负责门店酒水产品的销售推广、客户接待与维护，完成销售目标；为顾客提供专业的酒水推荐与咨询服务。 ​ - 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达能力强，有酒水销售或快消品面销经验者优先；无学历硬性要求。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4，自己要有汽车 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

门窗销售跟单，会对接装修公司，有经验，或者在装修公司做过的优先