工作职责 1. 深入掌握客户在采油采气、石油储运等环节的实际技术需求，提供个性化技术解决方案及项目建议文档。 2. 承担油气田开发、采油工程、地质研究等领域技术方案的讲解与展示任务，向客户清晰传达技术亮点与应用价值。 3. 参与新型技术与工艺的市场推广工作，结合客户具体应用场景评估技术实施可行性，并形成效果评估报告。 4. 推动研发团队与客户需求之间的有效对接，促进技术方案持续优化升级，提高客户认可度与满意度。 5. 协同销售部门完成项目投标过程中的技术支持工作，保障技术资料的专业规范与符合要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，石油工程、油气储运、石油地质等相关专业背景。 2. 具备5年以上石油行业技术岗位工作经验，精通油气田开发、采油工艺及油气集输全链条流程。 3. 能独立编制技术方案文件，具备现场技术汇报能力，可准确对接并响应客户需求。 4. 熟悉行业技术发展趋势，具有科研项目管理或关键技术问题攻关的实际经验。 5. 具备良好的跨部门协作能力和突发问题应对能力，能够高效推进项目执行落地。

岗位职责： •负责公司信息化系统集成、高校校园网相关业务的售前技术支持工作，配合销售团队对接政企、高校客户，精准理解客户需求，梳理需求要点并转化为技术需求文档。 •负责方案设计与撰写，结合公司产品、技术能力及高校行业特点，编制校园网运营、信息化系统集成相关的技术方案、解决方案、报价方案及投标文件，确保方案的专业性、可行性和竞争力。 •负责售前技术交流与演示，向高校客户讲解方案亮点、技术优势、实施流程及售后服务，解答客户提出的技术疑问，协助销售团队推进客户合作意向。 •配合销售团队完成客户拜访、需求调研、项目跟进等工作，参与项目前期的技术评估、可行性分析，提供专业的技术建议，助力项目达成。 •跟踪教育信息化行业技术动态、高校客户需求变化及竞争对手情况，收集相关技术信息，优化方案设计思路，提升公司方案的市场竞争力。 •协助售后团队完成项目前期的技术交底工作，确保售前方案与售后实施的顺畅衔接，保障项目顺利推进。 •完成公司交办的其他售前技术相关工作。 四、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、通信工程、软件工程、教育技术学等相关专业，有售前技术支撑相关工作经验优先。 （二）专业技能 •熟悉信息化系统集成相关技术（如安防展产品、网络产品、服务器、存储、虚拟化、云计算等），了解高校校园网架构、校园信息化建设流程及相关标准，有高校校园网相关售前经验者优先。 •具备较强的方案撰写能力，能够独立完成技术方案、投标文件的编制、修改与优化，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用Visio等绘图工具绘制网络拓扑图、系统架构图者优先。 •具备良好的技术沟通能力，能够清晰、准确地向客户传递技术信息，解答客户技术疑问，具备较强的临场应变能力。 •具备一定的项目管理基础，了解项目实施流程，能够配合销售团队完成项目跟进与推进工作。 （三）综合素质 •具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能够配合销售团队高效完成工作任务，承受一定的工作压力。 •工作认真负责、严谨细致，具备较强的逻辑思维能力、学习能力和问题解决能力，能够快速掌握公司产品及行业新技术。 •具备良好的职业素养和服务意识，积极主动，善于倾听客户需求，有较强的责任心和执行力。 •可接受短期出差（主要对接高校客户，出差频率适中）。 上班时间：9:30--12：00；13:30--17：30；周末双休

岗位职责： 1、负责机器人焊接设备及自动化系统解决方案的售前技术对接，精准把握客户实际需求并提供专业建议； 2、参与项目投标过程，编制技术方案与相关文件，确保资料内容准确且符合规范要求； 3、结合市场变化与技术发展方向，持续完善售前技术资料，提升客户对产品技术的理解与认可； 4、配合销售团队开展客户走访，提供现场技术支撑，推动项目顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机器人、工业自动化、机械设计、焊接等相关专业基础； 2、具有3年以上售前技术支持或相关领域工作经验，熟悉机器人或焊接非标产线方案独立编写流程； 3、具备良好的沟通表达与方案展示能力，能独立完成技术方案的撰写与客户讲解； 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，可及时响应客户需求并输出有效应对策略。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·自动化设备·计算机软件

岗位职责： 1.负责维护区域内客户关系维护，促进公司产品与服务销售目标的达成； 2.执行公司销售和市场推广方案，开拓新市场，制定区域市场发展规划及目标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品及服务销售范围； 4.维护及增进已有客户关系； 5.协助完成销售目标，清理应收账款。 任职要求： 1.能承受一定的工作压力，有强烈的客户服务意识和团队合作精神； 2.个性稳重，为人诚实正直，性格开朗，有恒心有毅力，能吃苦耐劳； 3.具有较好的人际沟通能力，开拓进取精神，较强的客户服务意识及业务拓展能力，良好的团队合作精神； 对生物、医学领域的知识有着浓厚的兴趣。 上班时间:9:00-17:30

【岗位要求】 负责水利信息化系统（水文监测、网络系统、山洪预警等）交付后的运行维护与稳定保障，具体包括： 1. 现场实施与维护：承担水位计、雨量计、RTU、PLC等设备的部署、调试、校验及周期性维保，确保数据采集精准与系统持续运行。 2. 故障响应与支持：及时处置软硬件问题（如网络故障、数据传输中断、设备失效等），提供7x24小时或汛期应急技术保障。 3. 系统优化与反馈：汇总系统运行数据与产品问题，协助开展产品迭代的现场测试与技术验证工作。 【任职要求】 1. 专业技能： · 熟悉水利相关设备（如水位计、雨量计）及通信协议； · 具备网络搭建、弱电施工基础知识，能熟练操作CAD、Office等工具软件。 2. 综合素质： · 实操能力突出，具备较强的学习适应性与抗压性； · 能接受长期频繁出差及汛期现场值守安排。 3. 优先条件： · 具备山洪预警、水资源监管等水利应用场景认知，有系统集成项目售后服务经验者优先

岗位职责： 1、承担售前技术支持，能够用英文编写技术方案、投标文件，与客户进行技术交流和演示； 2、承担合同执行期的设计文件（图纸）校核、清单编制、成套、交货、安装、调试和交付用户； 3、对客户进行回访，对维修事宜进行处理，维护客户关系。 任职资格： 1、英语六级以上,英文听说读写能力优，有境外留学经历者优先； 2、IT相关专业本科及以上，3年以上工程经验；具有二级机电建造师、系统集成项目经理或造价工程师者优先，驾驶熟练者优先； 3、具有安防系统、火灾报警系统和通信系统等工程经验，熟悉视频监控、门禁、周界、火灾报警、扩音对讲、调度电话等产品知识，具备其安装和调试技能； 4、学习能力强，耐心细致，能抗压、能出差。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备

岗位职责： 1、完成智能规划设计领域的各类市场信息采集、汇总、调研、处理； 2、负责智能仓储项目（自动化立体仓库、AGV仓储、输送、自动装车等）的方案规划、技术交流、投标文件编制及投标阶段现场述标项目评估等工作； 3、智能仓储项目的售前技术支持，仓储集成规划方案的说明材料编制、设备选型、工艺优化等； 4、负责对接智能仓储项目现场实施管理和客户现场方案讲解与沟通； 5、项目落地后，负责选商、技术协议签订，项目安装、调试、验收等阶段的各项工作。 任职要求: 1、理工类统招本科及以上学历，机电、电力系统及其自动化、工业自动化等相关专业; 2、熟悉MES、WMS软件系统，有立体库、AGV仓储方案设计及实施经验，能独立带领团队完成项目; 3、了解数据库结构，熟悉仓储进销存管理流程，能制定智能仓储管理实施方案； 4、熟悉输送线和工业生产线设计，熟悉机器人码垛工作站设计及整体规划和设备选型; 5、具备良好的沟通、表达及协调能力，具备优秀的逻辑思维能力，能接受短期出差。

岗位职责： 1.负责工业设备技术解决方案的售前技术支持与客户技术沟通，精准传递产品价值 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化技术方案建议及专业产品选型支持 3.协同销售团队完成投标文件编制、技术协议撰写、客户现场演示与产品培训 4. 联动售后团队推进项目落地，及时响应并闭环技术问题，提升客户满意度 5.持续跟踪市场趋势与竞品动态，输出产品优化建议，助力技术营销升级 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与工业客户决策逻辑 2.具备扎实的技术理解力与清晰的表达能力，能快速学习并掌握复杂产品知识 3.擅长客户沟通、需求分析与方案呈现，具备独立开展技术交流的能力 4. 学习能力强、责任心强，能适应短期出差及跨部门协作节奏 5. 工科背景（机械、电气、自动化等相关专业）或工业设备行业经验者优先

招聘苹果售后服务人员：1名 薪资待遇 1. 底薪：2800-3800元/月 2. 薪资范围：5000-10000+/月 3. 提成方式：底薪+接待/维修 4. 年龄******。 5. 购买五险 6. 有售后服务工作经验优先（接受无经验） 7. 工作时间：9:00-18:00 8. 工作内容：负责苹果全系列产品售后接待与维修服务 要求：工作积极性高，执行能力强，具备良好礼仪素养 工作地点：四川省成都市金牛区花照壁西顺街399号首开·龙湖成都西宸天街购物中心一楼FAST LEAP苹果店

达州市通川区招泥瓦工

达州物流园区招聘场地清理工，负责临时设施搭设工作。日薪200-240元，缴纳五险。

达州市渠县招充电桩安装 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩设备的线缆敷设、支架固定、电气连接与系统联调 3. 处理安装过程中的技术问题，配合电网公司完成验收送电 4. 做好施工记录、拍照存档及客户使用指导工作 5.遵守电力安全操作规程，确保作业全过程规范、安全、高效 任职要求： 1.有充电桩安装、配电施工或强电类相关工作经验者优先 2.熟悉低压电气系统、电缆敷设及接地规范，具备基本电工知识 3.能适应达州市渠县区域内流动施工，吃苦耐劳，责任心强 4.持有低压电工操作证（上岗证）者优先 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

找夜班驾驶员。西客站交接班，利通1580车，长跑，有责任心，联系电话严姐

工地招聘勤杂工，工作地点位于达州经开区，岗位职责为材料搬运及场地整理，月薪5800元。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差 5.诚信正直，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展，参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定，具备良好的团队合作精神

日常接待，客户开发及维护，抖音号，视频号拍摄与剪辑，维护

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

北领金服招聘邀约专员2名薪资：底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶备注：纯坐班+不外出+双休+社保岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案。2、维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度。公司优势：1、客户有持续性复购，重复成交。2、精准资源，无白名单。3、有专业培训以及师傅一对一带教。4、成立时间久，环境优异。公司福利：生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等联系方式：地址：达州西外四季花城井号:///

招聘：业务员 薪资：2200-5000元/月 岗位要求： 1、销售推广宣传； 2、有上进心，责任心，团结； 3、做事认真，踏实。

薪资待遇: 底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶 岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案; 2.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度; 3.协助上级完成销售计划，参与销售策略制定; 4.完成其他领导交办的工作。 5.具备相关销售经验者优先考虑。 公司优势: 1.客户有持续性复购，重复成交。 2.精准资源，无白名单。 3.有专业培训以及师傅一对一带教。 4.成立时间久，环境优异。 公司福利 周末双休、生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

我们公司的主营业务是帮助实体店铺做快速转让与快速出租的互联网广告推广工作，公司有自己的商铺互联网平台，是58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网的战略合作伙伴，是重庆市商业地产发展商会原会员单位。 我们公司正在招聘销售业务员，工作简单、轻松愉快，容易成单，提成很高。没有经验的小白也能够在入职3天之内开单，有销售经验可以让你工资轻松上万。 工作态度决定收入： 打酱油:5000-7000元左右/月， 认真做:7000-9000元左右/月， 勤奋做:9000-15000元左右/月， 全心做:15000元以上/月（收入上不封顶） 职位要求： 1、踏实沉稳;2、性格开朗;3、喜欢且热爱销售。 只要你能满足以上三个条件，不要求你有多优秀，只需要有追求、有目标、做事认真、有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！来到了我们这里收入不会低。我们不吹牛，不洗脑，不画饼，干就完事。工作氛围轻松愉快，这份工作你做的越久，产生的个人价值越高，我们的销售技巧，应该是众多销售行业里面最全面的，所以对你个人能力的提升，有很大的帮助，同时这份工作做的越久，前期资源沉淀，后期能源源不断给你带来被动收益。

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司售前售后技术支持，提供客户技术咨询与服务支持。 2、开展技术指导、设备故障排查及远程电话协助处理工作； 3、承担设备的安装调试、维修保养等现场技术服务； 4、响应客户咨询需求，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 5、对设备运行中的技术问题进行记录、分析与归纳，及时发现问题并反馈处理。 6、配合销售及其他相关部门完成技术协作，参与售前样品测试与出样支持。 （有喷码机、激光打标机装配或维修经历者优先考虑） 任职资格： 1、中专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景（学习意愿强烈）； 2、具有设备维护相关工作经验；具备喷码机、激光打标机实操经验者优先； 3、服务意识良好，工作态度端正，具备较强的责任心和敬业精神。 4、具备较强的故障判断与应对能力，动手操作能力强。 5、沟通协调能力佳，能承受工作压力，勤奋踏实，积极主动。