有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 客户对接与需求挖掘：深入对接高校及职业院校客户，挖掘其在智能座舱领域的产教融合需求，涵盖专业人才培养、课程体系构建、实训平台搭建、师资培训认证、大赛支持等场景，形成标准化需求档案，为方案制定提供依据。 2. 产品及解决方案能力：结合公司智能座舱平台技术优势与教育需求反馈，主导产品的功能定义与教学适配，推动方案从概念到可落地产品形态的转化；针对不同院校类型（本科高校/高职）的差异化需求，具备独立输出并持续迭代完整的售前解决方案。 3. 课程体系开发能力:围绕智能网联汽车座舱开发、测试相关沿领域课程开发，设计理论+实训一体化课程，具备完成标化教材、教程教案、课件等能力，推动教材出版。 4. 技术讲解与方案演示：配合销售团队完成重要客户拜访及汇报演示，汇报产品及教育方案，提升客户对方案的理解与信任，助力商机转化。 5. 投标支持：主导或协助编制投标技术方案文件，确保方案响应性与竞争力；跟踪重点项目招投标全流程，协同销售团队提高中标率。 6. 内外部协同与产品反哺：作为市场与研发的信息桥梁，系统整理客户反馈与竞品动态，推动产品功能迭代与场景深化；与研发、市场、交付等团队协同，确保项目顺利落地实施。 任职资格 1. 教育背景与行业经验 软件类、教育类、汽车类或相关专业本科及以上学历； 具备3年以上教育行业产品售前、解决方案或行业客户经理相关工作经验； 有高校或职业院校项目成功落地经验者优先； 有智能座舱、智能网联、汽车电子或相关智能硬件企业从业背景者优先。 2. 售前与商务能力 熟悉售前全流程（需求调研→方案设计→演示汇报→投标→交付跟进）； 熟悉政府/教育采购招投标流程，具备独立编写高质量技术方案文件的能力； 具备良好的语言表达能力，能面向高校领导及技术团队进行方案讲解。 3. 产品规划能力 深刻理解职业教育与高等教育政策导向，熟悉数字化教学与实训模式； 有教育类硬件或软硬结合产品从0到1完整规划及上市的成功案例，能独立梳理并呈现完整的产品生命周期路径。 4. 综合素质 需求洞察力强，善于通过沟通挖掘客户深层痛点，判断机会优先级； 具备良好的跨部门协作能力与项目推动力； 工作主动积极，具备较好的抗压能力，可接受一定频次的出行拜访。 加分项 熟悉智能座舱软硬件功能模块（HMI、ADAS、车载系统、UDS、CAN/LIN协议等）及相关实训平台的教学场景应用； 有智慧校园、产教融合基地建设的项目经验。

短期项目一年岗位职责： 1. 负责与客户开展项目前期的技术沟通，包括产品讲解演示、需求调研、技术方案撰写及投标文件编制； 2. 根据客户需求，结合公司产品特性，独立设计定制化解决方案，并输出文字材料与PPT汇报文档； 3. 协同营销团队开发新客户资源，维护客户关系，持续跟进并挖掘潜在合作机会； 4. 开展行业动态研究、竞品分析工作，推动解决方案的优化创新与落地推广； 5. 汇总整理客户提出的业务需求与改进建议，定期向产品研发团队传递反馈信息，助力产品迭代升级； 6. 承担产品软硬件系统的部署实施、版本升级、运维支持及项目文档编写工作； 7. 具备系统问题诊断能力，能阅读源代码，完成现场程序编译、调试及上线交付； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 9. 加分项（非强制）： PMP项目管理认证/软考资质 具备金融、电子认证、信息安全领域项目背景 拥有大型IT系统集成与交付实践经验 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、信息安全、通信工程、电子信息、通讯网络等相关专业； 2. 工作经验：具备2年以上售前技术支持、系统集成实施、IT运维或项目管理相关工作经验； 3. 技术基础：掌握计算机网络、通信原理、系统/网络/应用安全基础知识，具有研发相关经历；熟悉Java语言；熟练使用至少一种中间件和数据库，掌握至少一种开发工具（如eclipse/idea）； 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、方案撰写能力、演讲汇报能力，以及代码阅读与故障排查能力

真实平均薪资7500-8000元。接受实习、应届生，可签三方协议~ 薪资构成：无责任底薪4000元，提成比例8%-15%， 每日激励奖金（状态奖、意向奖等）50元/天，月度冠亚季军奖金2000元起。 ！！重点：开单即享1000元奖励！当天现金发放！ 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，双休制，节假日正常休假，春节享受20天年假！ 【岗位优势】： 1. 面向B端客户，客源稳定，成单率高。 2. 全程在办公室内完成工作，无需外出奔波。 3. 无强制性业绩考核指标，团队氛围轻松融洽。 4. 资深主管一对一指导，快速掌握业务流程。 【任职要求】： 1. 热爱销售岗位，具备强烈的赚钱意愿与执行力，不限性别、不限专业； 2. 性格外向，善于交流，愿意主动学习，有进取心； 3. 具备良好的语言表达能力及学习适应能力； 4. 工作态度端正，踏实肯干，品行诚实守信；责任心强，具备团队协作意识； 5. 年龄18-30周岁，有销售相关经验者条件可适当放宽。

特别说明： 本岗位聚焦技术型销售支持方向培养，非传统推销类销售职位，入职后提供统一的带薪培训。 岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封材料、选型方法、产品特性与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供建议性解决方案及专业技术支持，回应客户在技术和商务方面的疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，参与技术条款澄清等环节； 4、负责售中阶段客户现场的产品改造实施及售后技术服务，及时处理用户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业包括但不限于机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关领域； 2、具备图纸识别能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达流畅，具有明确的目标意识、职业定位与发展规划，责任心强，具备良好的协作精神； 4、能够适应出差安排，驾驶技能熟练者优先考虑。

岗位职责： 1.负责系统集成项目的技术方案编写、标书的准备等工作； 2.配合销售完成与用户的技术交流、技术方案宣讲； 3负责项目售前技术支持，完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标事宜。 任职资格： 1、通信、计算机、电子等专业统招专科及以上学历； 2、熟悉招投标运作，有较好的文档能力； 3、熟悉人脸、校园、食安系统优先。 职位福利：五险一金、提供午餐、周末双休、节日福利、生日福利、话费补助、工龄工资

石化行业大客户开发 工作内容：开展需求调研，撰写解决方案，进行产品方案讲解，主导项目策划（整合内部资源），全程推动从需求挖掘、可行性分析、项目立项到招投标等各环节工作。

达州市通川区招泥瓦工

达州物流园区招聘场地清理工，负责临时设施搭设工作。日薪200-240元，缴纳五险。

达州市渠县招充电桩安装 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩设备的线缆敷设、支架固定、电气连接与系统联调 3. 处理安装过程中的技术问题，配合电网公司完成验收送电 4. 做好施工记录、拍照存档及客户使用指导工作 5.遵守电力安全操作规程，确保作业全过程规范、安全、高效 任职要求： 1.有充电桩安装、配电施工或强电类相关工作经验者优先 2.熟悉低压电气系统、电缆敷设及接地规范，具备基本电工知识 3.能适应达州市渠县区域内流动施工，吃苦耐劳，责任心强 4.持有低压电工操作证（上岗证）者优先 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

找夜班驾驶员。西客站交接班，利通1580车，长跑，有责任心，联系电话严姐

工地招聘勤杂工，工作地点位于达州经开区，岗位职责为材料搬运及场地整理，月薪5800元。

1、负责为客户提供高端养老规划服务 2、定制个性化的养老规划方案 3、带客户了解养老市场现状及公司养老布局，参观养老社区 4、带客户参观上海细胞集团，定制细胞冻存、细胞治疗等服务 5、家族办公室，解决高端客户一系列问题，包括但不限于养老、医疗、教育、法律、留学及移民等

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

工作内容: 1.对接和维护银行网点关系 2.客户售前售后服务 3.给网点相关人员产品培训 4.辅助客户经理销售 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品信息 2. 有较强的客户服务意识 3. 能适应一定节奏的工作压力，积极主动完成任务 4. 具备团队协作精神，配合完成整体业务目标

厨热家电售后，负责安装和维修，入职有师傅带没有高空作业，多劳多得，有摩托车驾照，工资计件加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 1. 负责项目前期技术支持工作，包括客户沟通、需求调研与分析、方案策划、技术文档编制及产品演示讲解等相关工作； 2. 维系客户关系，定期开展客户拜访，识别并挖掘潜在需求，拓展合作机会；所推动项目达成后，享有具有竞争力的高额提成奖励； 3. 收集并整理市场竞品动态，协助管理层进行竞争格局研判与战略制定； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 理工类专业背景优先，具备良好的理解与表达能力，文字功底扎实，逻辑清晰，反应灵敏； 2. 具备撰写各类文档的实际经验（如报刊文章、项目申报材料、学术论文等）； 3. 关注现代农业发展，具备较强的产品推介与宣讲能力，工作积极主动，性格开朗，能适应短期出差，持有驾照并可驾驶车辆； 4. 有商务协作经验或智慧农业领域销售经历者优先考虑

岗位职责： 一、深度需求洞察与方案定制 1、聚焦工商业及户用储能应用场景，深入调研海外客户需求，主导设计集成锂电池、逆变器、电池管理系统（BMS）、能量管理系统（EMS）等核心模块的储能系统技术解决方案，确保方案高度匹配客户实际使用场景与业务需求。 2、编制高质量中英文技术投标文件、可行性分析报告及产品技术白皮书，为客户提供投标支持，并协助推进UL、IEC等国际标准认证工作，保障产品符合全球技术合规要求。 二、客户全流程技术协作 1、全程配合销售团队开展海外客户技术交流，依托专业技术能力，精准回应客户在产品性能、系统架构、安全规范等方面的技术咨询，助力推动项目合作落地。 2、牵头实施项目前期现场勘查，全面评估电网接入条件、安装环境等因素，输出科学的系统配置建议与精准的成本测算模型，为项目决策提供有力支撑。 三、市场洞察与价值传递 1、持续跟踪欧洲、东南亚、“一带一路”沿线国家等目标市场的政策动态、竞争格局及技术演进趋势，结合调研成果提出具备差异化优势的技术方案优化建议，增强产品市场竞争力。 2、面向销售团队及海外渠道伙伴组织专项技术培训，提炼产品核心技术亮点，构建典型应用案例库，提升团队对客户的价值传达能力。 四、跨部门协同与项目落地 1、与研发团队高效协同，将客户侧需求转化为可执行的技术开发文档，推动产品功能迭代升级，确保技术方案持续保持行业前沿水平。 2、联合交付团队制定详尽的项目执行计划，提供完整的技术交底与实施指导，保障项目从方案设计到工程落地的全链条顺畅衔接。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、语言能力：英语口语流利，能够胜任技术宣讲与国际商务沟通场景。 3、经验要求：3年以上储能领域售前或技术支持工作经验，曾主导5个以上海外储能项目的全流程实施，并能提供简要项目案例说明，具备丰富的实战经验。 4、技术能力：精通储能系统整体架构设计，对锂电池特性、逆变器选型逻辑、能源管理系统运行机制有深刻理解，可独立完成复杂系统方案设计。 5、适应能力：能接受每年3至6个月的海外差旅安排，主要覆盖欧洲、北美、东南亚地区，具备良好的身体素质和环境适应力。 6、综合素养：具备优秀的跨文化沟通技巧，能够在技术严谨性与商业可行性之间做出合理权衡，灵活应对多样化的海外业务挑战。 7、资质加分：持有注册电气工程师资格或储能相关专业认证者优先，在同等条件下优先考虑录用。

工作内容：负责UV喷码机的安装调试，以及客户售后问题的处理。 要求： 1. 需具备一定的机械基础知识，熟悉常见传动部件（如齿轮、链条、皮带等）的基本原理。 2. 具备基础电工常识，了解交流220V的火线、零线、地线及直流24V等相关内容。 3. 持有驾照并能独立驾驶车辆上路行驶。 不符合以上条件者请勿扰，谢谢配合！ 客户主要集中在成都周边的食品生产企业，每月出差约2-3天。 入职后安排专人指导，需积极主动学习。 享受大小周休息制度，每年春秋两季组织团队建设活动。

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1、负责公司售前售后技术支持，提供客户技术咨询与服务支持。 2、开展技术指导、设备故障排查及远程电话协助处理工作； 3、承担设备的安装调试、维修保养等现场技术服务； 4、响应客户咨询需求，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 5、对设备运行中的技术问题进行记录、分析与归纳，及时发现问题并反馈处理。 6、配合销售及其他相关部门完成技术协作，参与售前样品测试与出样支持。 （有喷码机、激光打标机装配或维修经历者优先考虑） 任职资格： 1、中专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景（学习意愿强烈）； 2、具有设备维护相关工作经验；具备喷码机、激光打标机实操经验者优先； 3、服务意识良好，工作态度端正，具备较强的责任心和敬业精神。 4、具备较强的故障判断与应对能力，动手操作能力强。 5、沟通协调能力佳，能承受工作压力，勤奋踏实，积极主动。

岗位职责： 1.对接G端/B端客户（运营商、文旅集团、博物馆等），挖掘数字化转型需求，提供方案咨询； 2.独立策划展厅展陈、数字文旅、数字孪生等解决方案，整合VR/AR、BIM、UE/Unity、AI交互等技术，输出落地性方案； 3.主导招投标全流程（标书编制、述标答辩），精通政府/央企采购合规要求； 4.跟踪行业技术趋势，沉淀标准化方案，孵化创新场景解决方案。 5.协助项目实施交付，管控进度/质量/成本，协调多方资源，处理工程变更与风险； 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、数字媒体、文旅管理等相关专业（985/211+5年头部经验可放宽）； 2.3年+展厅展陈/数字文旅/数字孪生经验，主导过2个以上大型项目全流程（售前-交付）； 3.善于整合供应商资源，保障解决方案到实施的落地； 4.熟悉数字孪生技术架构，熟悉相关技术（WebGL/U3D/UE引擎+IoT技术栈等）； 5.会独立写方案、善中高层汇报，能适应出差，持有PMP/系统集成证书优先； 6.有文旅行业核心客户资源、千万级项目中标经验者加分。 7.熟悉前沿技术，对于AI类技术有一定了解，可以较好的使用AIGC图像/视频工具搭建PoC进行汇报。 我们提供 •薪酬：12-18K/月+项目奖金； •福利：五险一金、差旅实报实销+补贴、年度体检； •成长：双晋升通道（管理/技术）、前沿技术培训、考证补贴、行业会议参与； •环境：扁平化管理、顶尖技术团队、标杆项目实战机会。

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

西充县中国人寿保险公司收展售后服务部，现招售后服务人员，目前部门发展比较稳定，收入还比较高，前景很不错。 上班时间:早上8.30~11.00，下午工作自由安排，法定节假日。 待遇:基础工资2600~2900，提成+新人津贴+服务津贴+绩效奖励 保障:内部保险免费培训，免费旅游