招聘：销售顾问薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责: 1、负责驻点销售，开展市场推广； 2、主动收集客户信息，挖掘潜在客户需求； 3、根据市场情况及时反馈客户意见与市场动态。 任职要求: 1、有地推经验优先，无经验亦可，有人带 2、具有良好沟通能力和客户开拓能力； 3、无学历要求，只要踏实肯干，高薪等你拿

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5.学历不限，有相关管理经验者优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务流程优化与顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与成本管控措施，确保营收与利润指标稳定达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核及团队文化建设，打造高效协作团队 4.严格执行食品安全规范、卫生标准及设备巡检维护，保障合规安全运营 5.妥善处理客户投诉与突发状况，及时汇总分析经营数据并向上级反馈市场动态 任职要求： 1. 具有餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的责任心与抗压能力 3.熟悉《食品安全法》及相关法规，掌握门店日常合规管理要点 4. 具备基础财务意识和经营数据分析能力，能独立开展月度经营复盘 5. 学历不限，有3年以上餐饮一线管理经验者优先

诚聘消控两名余新万科7200一个月，8-8点，一个月一倒班，联系电话

中铁三局西渝高铁达州段招聘驾驶员，公司车辆为轻量化设计，不超载，方量七千加。

四川达州电厂，招自动焊、焊工，450一天，一天9小时，管住管吃，工资公司打卡，钱准时发放，联系电话

宣汉申通快递增招：分拣员：基础三车分别操作1小时左右，工作时间：7点、9点左右、下午1点左右，工资1700元，联系：吕经理地址：宣汉石砱大道永安停车场内道。咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及定制化方案，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 配合投标工作，撰写技术标书相关内容，确保技术方案的专业性与竞争力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递复杂技术概念 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3. 有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 具备基本文档编写与演示能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

岗位职责： 1. 协同销售团队开展售前支持，梳理并分析客户需求； 2. 参与技术方案的撰写与现场讲解工作； 3. 负责项目的统筹管理与内外部资源协调； 4. 配合销售推进新产品的市场推广与技术落地； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，通信、计算机类相关专业优先； 2. 具备一年以上行业实施经验，熟悉系统架构设计流程； 3. 掌握主流操作系统、数据库及存储备份相关的软硬件产品； 4. 有医疗领域项目实施经历者优先录用； 5. 学习能力突出，具备优秀的沟通协调、语言表达及逻辑分析能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利

岗位职责： 1、承担公司产品售前技术支持，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示及协助销售推进等工作； 2、编制公司产品技术方案、项目实施总结报告以及相关数据整理与分析材料； 3、开发并优化销售辅助工具，如行业应用方案、展示资料、典型客户案例等内容； 4、协同销售技术人员为客户提供专业咨询，引导项目需求并获取技术层面认可； 5、参与项目投标与招标相关支持工作。 任职要求： 1、给排水、环境工程、化学等相关专业，硕士及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、了解项目管理规范及环境监测领域相关政策法规、质量标准体系； 3、具备良好的文档撰写能力，有环保行业解决方案支撑经验者更佳； 4、工作积极主动，服务意识强，作风细致认真，能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1、承担公司产品售前技术支持，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示及协助销售推进等工作； 2、负责撰写公司技术方案、项目执行报告以及相关数据整理与分析文档； 3、制作并优化销售辅助资料，如行业应用方案、演示文档、典型客户案例等，并开展内部培训； 4、协同销售技术人员为客户提供技术解答，引导项目需求并获取技术层面认可； 5、参与项目投标与招标相关支持工作。 任职要求: 1、给排水、环境工程、化学等相关专业，硕士及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、了解项目管理规范及环境监测领域相关政策法规、质量标准体系； 3、具备优秀的文档编写能力，有环保行业解决方案支持背景者更佳； 4、工作积极主动，服务意识强，作风细致认真，能承受工作压力，接受出差安排。

门窗销售跟单，会对接装修公司，有经验，或者在装修公司做过的优先

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

底薪提成，包两餐

厨热家电售后，负责安装和维修，入职有师傅带没有高空作业，多劳多得，有摩托车驾照，工资计件加提成

1. 负责通过电话邀约潜在客户，介绍课程； 2. 跟进意向客户，促成合作； 3. 收集市场反馈，协助优化销售策略； 任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2.具备良好沟通能力； 3. 接受小白，免费培训； 4.有销售经验优先。

有爱心、责任心、进取心

接受实习生 工作内容 1、负责远程进行系统的部署、软件系统安装、平台调试、沟通指导与验收等工作 2、负责客户日常技术的维护服务，主要软件系统日常维护工作，以确保系统正常运行 3、及时记录和解决客户在软件使用中遇到的问题 4、很少出差，主要在公司进行远程客户服务。 任职要求及专业技能 1、大专以上学历，计算机相关专业优先 2、熟练使用Excel表格，熟悉计算机网络设备的配置 3、能接受短期出差优先 上班时间：周末双休，法定节假日正常休 职位福利：周末双休、全勤奖、五险一金、年底双薪、带薪年假、通讯补助、交通补助

职责描述： 1、负责办公软件、操作系统、工业软件等相关产品的客户对接与沟通协调； 2、负责开拓政府、、教育、医疗及民营企业等领域的市场，挖掘潜在客户，提升产品市场占有率； 3、主导合同的洽谈、签署及落地执行，保障项目顺利推进并提供持续性的后续支持； 任职要求： 1、具备政府、、教育、医疗或民企等行业客户资源者优先考虑； 2、能准确理解并把握客户需求，具备需求分析能力，可制定针对性强、切实可行的解决方案； 周末双休 加分项 有以下行业经验：计算机硬件·计算机软件

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00 联系电话，

年龄18岁到35岁有一年以上工作经验丰富，工作认真负责！踏实肯干！对手机有一定了解基础知识，没有迟到早退，认真完成工作。工资面议！

招旅游线路销售，不打电话，不打电话，不打电话，重点说三遍，纯网销（飞猪平台和小红书） 公司提供客资，每天15条精准客资以上 薪资3500底薪+社保+提成（ps：一个月老员工月收入8k以上） 新手小白也可做到三天开单，公司全面系统化培训，帮你快速出单（老手欢迎，只要能出业绩，绝对不会跟你上一家老板一样一天在你面前逼叨），经常上班时间全公司出去嗨，每天零食水果供应！！！ 工作氛围轻松愉快，天天只需要跟客户微信聊聊天，就把钱挣了！ 在偷偷告诉你哟，公司除老板外，全是二十来岁左右的小哥哥，小姐姐哟 工作要求，会打字，能开玩笑，不会要肯学。

主要开发新门店开户

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理 包吃 包住

亲爱的朋友，新的一年新的规划，你是否想换一份能让挣钱又让自己体面的工作，兴文律航法律咨询服务中心，因业务发展需要，面向社会招聘: [玫瑰][玫瑰]专兼职业务人员6-10名，年龄25-55岁，（男女不限）能吃苦耐劳，肯学上进者优先，待遇3000-8000/月含绩效补贴，较优秀者，可拿更多，当你业务熟悉收入会更可观，时间更自由哈！ [鼓掌][鼓掌]传统门店老板在大环境不好的当下都感觉生意难做，可以来交流合作，专兼职均可，绝对的优于传统门店经营收益后自己才做定位[鼓掌][鼓掌] 联系电话 （微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

担心经验不足没关系，入职后由公司资深老员工一对一指导，只要你有学习的热情，渴望挑战销售行业或有明确的赚钱目标，这个机会绝对值得把握！ 一、薪酬福利 1、综合月薪8000-12000元，底薪2500元+高额业绩提成（不同门店薪资略有差异） 团队活动：定期组织聚餐、户外拓展等团建活动 二、岗位职责 1、采集并发布房屋租赁、买卖信息； 2、接待客户，了解其需求，推荐合适的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成； 三、职位要求 1、年龄25岁以上，性别不限； 2、具备良好的适应能力与理解能力； 3、善于沟通，富有亲和力 2、其他福利 （1）内部员工在租房、购房及租住服务中可享专属优惠价格 （2）表现优异者有机会获得免费境外旅游奖励 欢迎有意向者加入！ 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：工作地点可根据住址就近分配

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶