搜索
登录注册
OpenMini
销售专员1-2人1年以下初中及以下销售额提成地推销售快消品批发/零售
招 聘 招城区业务员 主要负责城区餐饮店酒楼及单位食堂的业务开发与维护 不打卡 上班时间自己安排 业绩说话 实习期两个月 工资底薪+提成 本公司在宜宾深耕餐饮一次性用品耗材12年 产品搭配齐全 价格优势明显 性价比超高 目前市场分布于食品城 上江北批发市场 西郊批发市场 四川时代食堂 医院食堂及大学城部分食堂 本次招聘业务员主要是开发老城区及南岸片区终端餐饮店业务(有食堂渠道资源也可开发)为尽快占领终端市场 本公司将所有产品价格调整到低于市场最低价销售 所以无需什么经验 只要肯跑肯定就能快速产生业绩 同时 本公司也欢迎有野心有斗志想自己创业的伙伴一起开辟新市场 我们有成熟的进出货渠道及多年的销售经验 只要有斗志我们全力支持你自己单干 无加盟无捆绑销售 纯带徒弟 目前本公司带出来的徒弟分布在柏溪 屏山 兴文 珙县 眉山 遂宁 昭通 均已建仓步入正轨
南充仪陇县工作事项薪资待遇等等详情电话咨询。
3-8千/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售基本坐班接受居家办公招商/商户拓展其他行业电话销售经验网络营销经验
工作事项 薪资待遇 等等详情电话咨询。
销售专员20人以上经验不限学历不限销售额提成团购销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,标价的制订,整体价格体系的维护; 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 3、熟练使用办公软件,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月,公司发放活动经费2000,+提成。转正后无底薪,高提成,上不封顶!!!
高端酒水销售
800-1200元/天
酒水销售20人以上日结经验不限学历不限
1:气氛活跃 2:情绪价值 3:售卖酒水
销售专员
9千-1.2万/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限按单提成企业服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
号卡销售专员
5千-2万/月
销售专员11-20人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售直销
职位名称:智慧家宽销售(招聘中) 职位详情 1 外勤人员(15人)负责本区域内移动客户的发展和拓展,存量客户挽留。 2 电话销售(15人)早9打卡,晚不打卡,只需每月完成任务就可,时间自由,无需坐班。 岗位要求1.中专以上学历,1 年以上工作经验;特别优秀者可放宽条件,接受应届毕业生; 2.沟通能力和表达能力较强,能适应外勤工作; 3.能吃苦耐劳,愿意挑战自我。岗位职责 面向个人客户、家庭客户、集团单位客户、移动相关业务的推荐及办理。 岗位要求:年龄 18–45 岁之间,品行端正,具有良好的沟通能力,有进取精神。特别优秀者可适当放宽条件,接受应届毕业生。岗位福利:底薪 + 业务提成 + 阶段奖励 + 五险工作地点:郫都区(所有乡镇,就近分配)心动不如行动,期待发光的你加入我们!
保洁拆除
施工辅助工岗位,工作地点位于达州南郊作业区,主要负责楼层垃圾清运。日薪320-380元,提供住宿,接受替班人员。
达州
11月10日 16:02拨打电话
变电站改造
桥架安装监控
监控安装、桥架
包装工加班补贴包住工龄奖包吃餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
包装工20人以上月结
新型材料隔热层生产、加工、包装 男女不限,男18-50岁,女18-52岁,身体健康,无传染疾病、能适应两班倒、走动式站班!工资计件,多劳多得 月综合:4500-7500元/月
达州宣汉县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工3-5人
达州市宣汉县招工地小工/杂工
达州 宣汉县
11月10日 15:48拨打电话
售前技术支持
1-1.5万/月
售前技术支持经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责售前技术咨询与方案讲解,精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件,支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑,提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队,反馈市场技术需求,推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动,提升公司技术品牌影响力 任职要求: 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验,熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力,能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具,具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强,适应短期出差,有责任心和客户服务意识 5. 学历不限,计算机、通信、自动化等相关专业优先
售前技术支持1-3年中专/中技
负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持,积极主动,能适应出差;有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。
销售工程师5-10年本科涂料售前
Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.
售前技术支持5-10年本科工业保护涂料
Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.
售前技术支持
1-1.1万/月
售前技术支持1年以下高中云服务医学相关专业
工作认真
销售专员
3-8千/月
销售专员包住包吃保险五险3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOB不接受居家办公其他产品/服务快消品先进制造面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
手机销售
3-5千/月
销售专员1-2人1-3年高中销售额提成渠道销售基本坐班其他产品/服务批发/零售
有一年手机销售经验,18-35岁踏实肯干!做事认真负责!
城市合伙人
1.5-2.5万/月
渠道销售经验不限学历不限业务推动教育医疗政府对接市级有区域客户资源有当地政府资源
招聘 项目代理 1,负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2,开展区域及各地市州的销售任务,对接终端客户,推动销售目标达成。 3,维护终端客户关系,落实售后服务跟进工作。 4,完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍:四川易数科兴科技有限公司成立于2024年,专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州,创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业,致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合,构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品,落地近百个示范性场馆,广受社会各界认可与好评。 二、项目内容:顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势,易数网络自主研发多条产品线,全面满足不同客户群体需求,并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像:针对机关、企事业单位及相关行业群体,结合其人员特征与当前急救教育基础,开展调研分析,提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位,通过面谈、电话等方式深入沟通,了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果,量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案,推动项目合作落地。 合作方式:产品及业务代理
销售宝妈
100-300元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限渠道销售
【招聘标题】寻业务合伙人!时间自由+高提成,全职宝妈专属“搞钱”岗!【岗位名称】区域业务拓展专员 / 销售合伙人(宝妈专属)【我们是谁】我们是一家专注于[线上线下行业,本地生活服务/快消品/新零售]的企业。现因业务扩张,特为全职宝妈开放一批“时间自由、高提成”的业务岗位。我们懂你的不易,更懂你的价值,只要你业务能力强,这里就是你兼顾家庭与事业的最佳舞台!【你的日常】1.负责[填写具体产品/服务]的市场推广与客户开发;2.维护客情关系,促成销售并跟进后续服务;3.灵活安排工作时间,自主规划每日业务目标。【为什么这个岗位适合你】●时间绝对自由:无需朝九晚五打卡,不强制坐班!你可以完美错开接送孩子、辅导作业的时间,真正实现工作与家庭的平衡。●工作环境流动:告别沉闷的格子间!你的办公地点就在你的“生活圈”里,无论是社区、商场还是周边商圈,随时随地开展工作,像散步一样做业务。●收入上不封顶:采用“纯业绩导向”模式,底薪+高比例销售额提成(具体比例面议)。你的每一分努力都会直接转化为丰厚的回报,多劳多得,上不封顶!【我们期待这样的你】1.身份要求:全职宝妈优先,有强烈的赚钱意愿和自我驱动力;
砂石料销售
3-8千/月
销售专员交通补助保险餐补3-5人经验不限学历不限回款提成面销/陌拜区域销售直销较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
销售自有矿山生产的砂石料产品。负责达州地区的砂石料销售
销售专员1年以下学历不限
职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访(主要面向临街商铺),宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记,收集相关资料,并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费,不涉及任何资金交易,不影响原有缴费方式,不改变用电性质与线路,无需加装设备,属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛,是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干,吃苦耐劳,有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革(售电项目),协助企业接入电力改革红利,切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》,保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业,能源需求刚性,断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访,向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策; 2、整理签约客户信息,协助办理用电手续,助力中小企业降低用电支出; 3、每日在指定区域集中开会,汇报当日工作进展; 4、协同公司各职能部门,高效处理商户后续问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取,学习能力强 2、有地推经验者优先,接受应届毕业生,无经验者亦可培养 3、年龄不限,28岁以下优先,表达清晰,熟练操作电脑,具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00,每周日单休 5、性别不限,男女均可 6、不限学历 7、提成标准:每单约200元 8、渴望增收,能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用
电话销售1-2人经验不限学历不限
北领金服招聘邀约专员2名薪资:底薪4k+高提成+奖金,综合6k-3w,上不封顶备注:纯坐班+不外出+双休+社保岗位职责:1、与客户沟通,了解客户需求,提供产品解决方案。2、维护客户关系,及时跟进客户反馈,提高客户满意度。公司优势:1、客户有持续性复购,重复成交。2、精准资源,无白名单。3、有专业培训以及师傅一对一带教。4、成立时间久,环境优异。公司福利:生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等联系方式:地址:达州西外四季花城井号:///
渠道销售社保3-5年高中
薪资:底薪+提成+绩效奖金 福利:入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责: 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护,稳定长期合作; 2. 落地终端产品陈列标准,推进新品铺市落地监督; 3. 按公司方案执行月度各类促销活动; 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理; 任职要求: 1. 高中及以上学历(优秀者可适当放宽) 2.2年以上快消(零食、饮料、日化、粮油等)销售经验
销售专员
4-6千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限销售额提成渠道销售较多外勤O2O
销售专员
AI产品销售
1-1.5万/月
销售专员6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售
我们专注于 AI 智能软件系统研发与落地服务,产品覆盖企业数字化升级、AI 自动化工具、智能决策系统等领域,技术成熟、市场需求旺盛。现团队扩张,诚聘有冲劲、能落地的销售精英,共享 AI 行业红利。 岗位职责 1、负责公司 AI 软件系统产品的市场开拓、客户开发与销售落地,完成业绩指标; 2、以陌拜、地推为主要获客方式,精准触达目标企业 / 商户,挖掘客户 AI 数字化需求; 3、讲解产品价值、方案演示、需求对接,跟进销售全流程(洽谈 - 签约 - 回款); 4、维护客户关系,收集市场反馈,协助优化销售策略与产品适配。 任职要求 1、年龄23-35岁,高中以上学历,专业不限。 2、具备 1-3 年陌拜、地推、上门销售经验,有 ToB / 软件 / SaaS / 系统销售经验优先。 3、敢开口、能跑市场、抗压能力强,目标感强,结果导向。 4、认可 AI 赛道,愿意学习产品知识,具备基础商务沟通与谈判能力。 薪资福利 薪资结构:无责底薪 + 全勤奖+高提成 + 绩效奖金 + 开单奖(上不封顶)。 其他:周末双休,法定节假日正常休息,带薪培训、节日福利、团队团建、晋升通道清晰。
业务员
2千-1万/月
销售专员社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限要性格热情开朗,喜欢销售不排斥销售的按单提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
任职要求 1、热爱销售或不排斥销售,有无经验均可 2、会基本办公软件(有销售相关经验可放宽) 3、学历不限,, 任职内容 公司注册办理、学历提升,工程类证件、证书考试培训等 欢迎愿意挑战自己的有志之士加入我们!
财商教育宣传员
5-6千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售电话销售直销基本坐班TOC互联网/科技无经验要求
1.销售数字资产招聘学员。 2.新兴行业拥抱第三代网络。 3.博鳌全球数字经济峰会数字。
服装导购
4-6千/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOC
主营国内外各个顶级设计师买手品牌服装。 【工作时间】:上一休一(特殊情况除外会安排倒班) 【工作地点】:光环购物中心、CY PARK购物公园 【品牌列表】:MIITE/OOS/OUT DOOR(群光) 【福利待遇】:4K-5K底薪+个人业绩额提成+销售激励+专业培训+带薪年假+社保+其他 【工作内容】: 1、负者店铺商品销售,从而完成个人及店铺销售指标 2、负者为顾客做搭配指导及顾客日常维护; 3、负者店铺日常陈列及陈列维护; 4、负者店铺帐务管理,发现或发生账务异常,需及时上报; 5、负者店铺日常清洁卫生,保证卖场干净整洁 工作要求: 服装类销售经验1年及以上 形象要求: 女性身高160及以上,体形匀称,男性170及以上,体形匀称 工作地点: 光环购物公园、此地Cypark, 期待您的加入哟!
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
-新客挖掘:通过线上私信、线下搭讪、老客推荐等方式,获取潜在客户联系方式(如微信),介绍KTV特色与订房福利,引导首次消费。 ​ -老客留存:建立客户档案,记录客户偏好(如喜欢的房型、酒水、活动类型);定期推送专属优惠(如生日福利、会员折扣),节日发送祝福,提升客户粘性。 -实时响应订房需求:通过电话、微信、线上平台等方式,及时确认客户订房信息(时间、人数、房型、特殊需求),避免漏单或错单。 ​ -到店服务衔接:提前协调前厅准备好房间(如调试设备、摆放赠品),客户到店时引导入座;消费过程中跟进需求(如加房、续时、点单),提升体验感。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供达州售前技术支持招聘在线招聘信息,主要招聘达州售前技术支持相关人才。作为售前技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售前技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐