营销经理，主要负责推销产品，给客人提供服务

需要有面销经验，给客人提供情绪价值。 工作轻松，工作氛围好。

诚邀加入：江苏新天地食品 岗位：流动组长，城市主管 工作地点：四川达州市，巴中市能出差，有驾照 1，年龄：*******。 2，学历：大专及以上学历。 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年从业经历者优先。 4，技能不足可培养提升：掌握门店系统操作规范，能制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化流程。 5，个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通技巧、协调能力及创新意识。 6，吃苦耐劳，责任心强，适应变动环境，积极进取，愿意与企业共同成长。 7，薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利，待遇优厚。 联系电话：***********

达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：家装分期销售、储备团队经理 【薪资】：3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】：10-15人 【任职要求】： 1、年龄：18-35周岁，有装修公司或同行业工作经验优先，新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度：大专及同等文化学历优先 3、上班时间：上午9点到12点，下午2点到6点，双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店（罗浮广场店）411

岗位主要职责： 主要负责遂宁、南充、广安、达州区域的销售工作。 1. 市场开拓与客户开发： 开展商业客户分销，拓展连锁渠道，挖掘潜在客户资源，推进新客户签约落地。 2. 区域/市场管理： 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场渗透，提升市场份额。 3. 销售流程执行与业绩达成： 主导商务洽谈及合同签署，确保各项销售指标按时完成。 4. 客户关系维护与服务： 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用反馈，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托已有客户关系，识别新增需求，快速响应并解决客户问题，增强客户黏性； 收款跟进：配合或独立完成应收账款追踪，保障回款进度及时准确。 5. 市场与竞品情报收集： 市场信息反馈：采集市场变化、行业动向及客户建议，为公司优化产品和调整市场策略提供依据； 竞品分析：掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面动态，提出针对性应对措施。 6. 自我管理与团队协作： 产品知识学习：主动学习公司产品、服务体系及相关行业知识，持续提升专业能力； 经验共享与协同支持：积极分享实战经验，配合团队共同达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划实施促销活动，熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力突出，可独立完成各项销售任务；沟通表达清晰，组织协调能力强，服从安排，富有团队合作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，专注于销售岗位，谢绝兼职应聘。

1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后服务工作，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、性格踏实稳重，具备责任心，拥有良好的沟通能力与执行能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：生物/制药、医药批发与零售、医疗器械

岗位职责： 1.负责售电客户的开发、关系维护，完成公司售电业务的销售计划； 2.与客户进行初步沟通，了解客户基本售电需求和合作意向； 3.按照公司要求，协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作； 4.跟进客户合作情况，确保客户满意度，维护良好的合作关系及售后服务； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄18-55岁，高中及以上学历，有丰富的人脉资源和销售渠道者优先（条件优秀者可放宽）。 2.热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力，不畏惧挑战； 3.具备出色的沟通表达能力和学习能力，能够有效地促进双方合作； 4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。 5.电力市场，有电力、能源相关行业资源者优先； 6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。 工作内容： 1.通过多渠道开发潜在电力用户。 2.拜访客户，介绍售电业务，促成合作签约。 3.维护现有客户关系，进行二次开发。 4.上班地址：四川 岗位福利： 1.上班时间自由、灵活；地域自由，业务覆盖全国主要省份 2.高额佣金分成，资源越优质，收益越高； 3.有责任底薪+高提成（10%-30%）；综合薪资10000-30000元/月；具体薪资面谈，根据实际业务而定； 5.何资金投入，只需贡献您的人脉与精力； 6.提供专业培训，方案支持，全程协助；

负责门店整体销售，引流成交

岗位职责： 1、负责部门人员配置与日常事务的整体规划及团队管理工作； 2、推进公司产品在所辖区域的市场覆盖，提升销售业绩，确保销售目标顺利实现； 3、定期对接合作的大型连锁门店负责人，输出有效的经营思路与理念，强化合作关系； 4、收集并分析市场动态，包括但不限于竞品动向、促销活动等，结合实际需求策划产品推广方案； 5、制定区域重点客户的营销活动计划，并带领团队落实执行，达成既定活动成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，不抽烟，能适应四川省内地级市出差安排； 2、具备3年及以上销售工作经验并有团队管理经历（不限母婴行业），认同母婴行业发展潜力，学习能力突出； 3、具备培训宣讲能力，可组织门店启动会议，向经营者传递实体运营思维； 4、拥有良好的沟通与谈判能力，能够协助合作门店解决运营中的实际问题； 5、执行力强，抗压性好，具备优秀的组织与协调能力。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域，深耕行业十余年，是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户第一、服务至上的原则，在市场中积累了良好的口碑与客户信赖，目前在全川已与上千家门店建立合作关系。 行业发展空间广阔，公司持续稳定成长，收入有保障，诚邀志同道合的您加入！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年以上 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

有没有做石磨差一个人。

明天找个开轮挖师傅。

达州市通川区招燃气表按装班组。

达州市渠县招工地力工、吊篮安装。年纪在60岁以下，工资200--240元每天。能吃苦，能上高空，工资月结。能干的久。工资都是打卡。必须听从安排

达州市达川区招玻璃安装

大理大理市招销售经理/主管

岗位职责： 1、依据部门发展规划及项目开发策略，推进营销相关工作； 2、落实本部门各项政策、流程、文件以及公司规章制度的执行与实施； 3、负责客户关系的维护与拓展，监督各项目及客户与公司之间的协作，构建完善的客户管理体系； 4、协助团队完成业务洽谈、合同签订、应收款跟进、理赔处理及结算等相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备市场营销工作经验，有物流行业从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力与执行力，拥有独立开拓市场的能力，善于人际交往，富有团队合作精神； 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖

【工作内容】 1、全面统筹贵州地区电网相关业务，落实公司在贵州区域南方电网项目的管理与维护工作，具备良好的客户关系维护能力，配合上级完成招投标事务，达成既定销售指标； 2、负责贵州区域内南方电网业务的合同审批跟进、执行进度管控、产品交付实施、回款跟踪及售后支持等全流程协调工作； 3、及时掌握电网客户对产品的需求动态，组织开展公司产品的市场推广与技术对接，持续深化客户合作关系。 【任职要求】 1、具备5年以上电力行业销售工作经验，其中至少2年从事贵州地区电网项目相关工作； 2、熟悉变压器及其他配电类产品，深入了解电网行业运作模式，具有南方电网销售渠道资源者优先； 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心和抗压能力，沟通表达顺畅，持有C1驾驶证者予以优先考虑。

岗位内容: 1、负责全国范围内的招商、团购及零售业务拓展。 任职要求： 1、学历不限，具备市场营销相关工作经验者优先考虑。 2、性别不限，年龄不限，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力，主动积极。 3、具备较强的沟通表达能力、执行力及团队管理潜力； 4、工作认真负责，抗压能力强，善于团队协作并具备良好的谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业化培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等行业销售背景者优先录用，拥有企业或事业资源者优先考虑。 福利待遇： 1、有责底薪＋高比例提成+零售利润差价； 2、公司定期开展专业培训与学习提升机会； 3、丰厚奖金激励机制。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:30 2、周末双休，法定节假日按规定正常休假。

本公司生产洗衣液，洗手液，洗洁精，拖地花露水，天津每个区级都聘用一到两名推销经理。利润丰厚，多劳多得。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：业务主任（月休8天+年终奖+节日福利） 薪资：4500-10000元/月 岗位要求： 1、从事管理行业2年以上，自己创过业或者从事过保险管理工作经验； 2、男女不限，专业知识扎实。 3、吃苦耐劳，有责任心，有团队意识 4、上班时间:冬季:8:30-21:00 夏季:8:00-21:30

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：四川所有的区域都涉及，成都市/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400底薪+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

1. 负责达州市区域内业务板块的拓展与开发； 2. 落实公司各项管理制度，推进所属事业部销售方案执行，达成公司制定的销售任务指标； 3. 定期向上级反馈日常销售进展及团队管理情况，并对销售数据进行分析与评估； 4. 全程外勤作业，无需驻守办公室！ 任职要求： 1、具备2年以上快消品销售工作经验； 2、具有食品供应链行业背景者优先考虑； 3、熟悉食品领域相关业务流程者优先录用； 4、具备良好的团队合作意识及组织协调能力； 5、拥有较强的市场洞察力、规划统筹能力以及督导管理能力； 6、具备创业思维与主动开拓精神 【上班地址】达州市区 【上班时间】周一至周六 8:30-17:30

岗位职责: 1. 落实分公司业务发展战略，拟定机构年度经营计划与费用预算，制定营销发展路径及竞争应对方案，统筹队伍中长期建设规划，保障各项任务有序推进； 2. 建立并完善机构的经营管理与业务运作制度及相关执行细则，并推动有效落地实施； 3. 履行机构内部控制、合规运营及风险管理职责，落实合规管理、内控机制建设及金融犯罪防控工作； 4. 全面主导业务拓展、内外勤团队建设与业务品质优化，确保各项经营指标顺利完成； 5. 结合区域市场特点，组织开展本地营销资源的开发与维护，拓展并巩固销售渠道网络； 6. 负责与监管机构、行业协会、工商税务、新闻媒体等相关单位的对接协调，营造良好的外部经营环境，提升公司品牌形象；牵头推进续期品质管理指标的优化与督导，实现公司下达的各项业务目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 金融、银行、保险等相关专业背景。 3. 具有寿险行业8年以上从业经验，其中至少5年管理岗位经历；熟悉寿险银保条线业务流程，熟练使用各类常用办公软件；具备出色的综合管理与沟通协作能力，业务功底扎实，对区域保险市场有深入理解与判断力。 4. 持有高管任职资格报备资质。