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汽修厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理,确保各项维修服务流程高效、规范执行; 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标,推动业绩达成; 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作,监督服务质量与客户满意度; 4. 指导并培养团队成员,提升整体技术水平与管理能力; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度; 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务,具备良好的客户服务意识; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行工作环境。
检修主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单
检修主管
5-9千/月
主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验; 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑; 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作; 4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
达州达川区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
达州市达川区招工地小工/杂工
达州 达川区
10月7日 09:55拨打电话
二保焊,拼装罐
1.2-1.3万/月
电焊二保焊
达州市通川区招电焊、二保焊
达州 通川区
10月7日 09:54拨打电话
车间包吃有提成交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班可预支可短期可新人16以上
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁,协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常,配合班组长优化作业流程 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应倒班或流水线作业 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本学习能力 3. 达州本地户籍或长期在达州居住者优先 4. 接受在校实习生,提供岗前带教与实操指导 5. 包吃包住,薪资日结,工作满16天可预支工资
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补五险一金夜班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
达州渠县招电焊、氩弧焊、玻璃安装
6-7千/月
氩弧焊工电焊玻璃安装长期包住包吃1-2人月结
达州市渠县招电焊、氩弧焊、玻璃安装
达州 渠县
10月7日 09:38拨打电话
泰州姜堰区往厂长方向培养
300-400元/天
厂长
往厂长方向培养
厂长/主管
6-8千/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故 5.推动精益生产与持续改善,优化工艺流程与设备利用率 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系、6S、TPM等管理工具 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏生产环境 5. 学历不限,有中高层管理经验者优先
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
达州通川区1,有2年以上家装销售经验;2,负责团队的组建与管理;3,负责销售业务的统筹与拓展!
5千-1万/月
销售经理1-2人1-3年初中及以下电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成电话销售经验
1,有 2 年以上家装销售经验; 2,负责团队的组建与管理; 3,负责销售业务的统筹与拓展!
主要水泥销售
5千-1万/月
区域销售3-5人3-5年学历不限代理商销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作,制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源,通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求,提供专业产品咨询与解决方案,提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标,并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队,推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求: 1. 3-5年销售工作经验,有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧,能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限,有相关行业资质证书或成功销售案例者优先
达州通川区1,有2年以上家装销售经验;2,负责团队的组建与管理;3,负责销售业务的统筹与拓展!
5千-1万/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成工程施工15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1,有 2 年以上家装销售经验; 2,负责团队的组建与管理; 3,负责销售业务的统筹与拓展!
销售经理
5千-1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成混合办公互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
岗位职责: 1.主动开拓客户资源,完成有效线索积累 2.准确理解客户需求,提供匹配的产品/服务介绍,推动意向转化 3. 系统化跟进潜在客户,维护客户关系,提升沟通效率与成单率 4.定期复盘拓客数据,优化沟通话术与执行策略,持续提升业绩表现 5.配合团队完成阶段性销售目标及日常协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售意愿,虚心好学,能快速掌握业务知识 3.抗压能力强,适应目标导向的工作节奏 4. 能熟练使用手机及常用社交工具
区域总监
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
团队经理社保生日福利五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】:家装分期销售、储备团队经理 【薪资】:3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】:10-15人 【任职要求】: 1、年龄:18-35周岁,有装修公司或同行业工作经验优先,新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度:大专及同等文化学历优先 3、上班时间:上午9点到12点,下午2点到6点,双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店(罗浮广场店)411
光伏业务经理文员
8千-1.3万/月
业务经理包住包吃餐补6-10人
欢迎您的加入
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
岗位职责: 1、负责部门人员配置与日常事务的整体规划及团队管理工作; 2、推进公司产品在所辖区域的市场覆盖,提升销售业绩,确保销售目标顺利实现; 3、定期对接合作的大型连锁门店负责人,输出有效的经营思路与理念,强化合作关系; 4、收集并分析市场动态,包括但不限于竞品动向、促销活动等,结合实际需求策划产品推广方案; 5、制定区域重点客户的营销活动计划,并带领团队落实执行,达成既定活动成果。 任职要求: 1、大专及以上学历,******,不抽烟,能适应四川省内地级市出差安排; 2、具备3年及以上销售工作经验并有团队管理经历(不限母婴行业),认同母婴行业发展潜力,学习能力突出; 3、具备培训宣讲能力,可组织门店启动会议,向经营者传递实体运营思维; 4、拥有良好的沟通与谈判能力,能够协助合作门店解决运营中的实际问题; 5、执行力强,抗压性好,具备优秀的组织与协调能力。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域,深耕行业十余年,是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户第一、服务至上的原则,在市场中积累了良好的口碑与客户信赖,目前在全川已与上千家门店建立合作关系。 行业发展空间广阔,公司持续稳定成长,收入有保障,诚邀志同道合的您加入!
事务所负责人
1.1-2.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限医疗区级市场经营
1、负责产品在所属区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户,拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况,掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后服务工作,保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求: 1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。 2、性格踏实稳重,具备责任心,拥有良好的沟通能力与执行能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:生物/制药、医药批发与零售、医疗器械
光伏业务经理
1-1.5万/月
业务经理保险20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
乐山分布式光伏业务经理招聘(高提成) 公司介绍 本地正规光伏服务商,专注乐山及周边乡镇户用屋顶、庭院光伏、工商业分布式光伏,正规并网、手续齐全,现因业务快速拓展,高薪诚聘业务精英。   招聘岗位:光伏业务专员 工作区域:乐山市,整个区域都可以做, 薪资模式:纯高提成,上不封顶 提成标准: 成功开发一户屋顶,提成5000–15000元/户 结算及时,不拖欠。 工作内容 1. 下乡开发农户自建房、厂房屋顶资源 2. 推广、纯租赁、无贷款光伏模式 3. 上门讲解政策、收益,协助完成签约、资料收集 任职要求 1. 年龄20–60岁,学历不限 2. 乐山本地人外地人都可以,熟悉乡镇、村社情况优先 3. 能吃苦、会沟通,有销售、地推、下乡经验优先 4. 有交通工具(电动车/汽车)更佳 5. 无经验可带,有人教、有话术、有方案   我们提供 - 完整业务培训,上手快 - 品牌产品支持,正规合同,业主认可度高 - 时间自由,多劳多得,能力越强收入越高 - 团队协作,有人带、不单打独斗   应聘方式 联系电话:(微信同号,备注:光伏应聘) 工作地点:乐山市及周边乡镇 说明:本岗位为高提成业务岗,能吃苦想赚钱的来!
市场经理
5-8千/月
销售经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司整体市场战略,统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析,精准把握行业趋势与用户需求,为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算,优化投放策略,提升ROI,推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队,培养骨干人才,建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门,推动跨部门重点项目落地,提升市场对业绩的直接贡献 任职要求: 1.具备市场总监或同等级别岗位经验,有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道(如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等)及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
区域经理
3-8千/月
区域销售1-2人1年以下大专网络销售面销/陌拜
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售管理经验,经验要求:1年以上 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
储备干部
4-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB
朝九晚六,周末双休,国假正常休息
销售经理五险1-2人1年以下中专/中技按单提成TOB其他行业面销/陌拜经验
工作内容:开拓新的旅行社客户资源,了解客户机票需求,与内部操作对接完成出票。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通和协调。 2.1年以上机票票务、旅行社或旅游行业销售经验,有旅行社客户资源者优先 3.接受电销,网销,陌拜,参加会展拓展客户 薪资:底薪+50%提成+社保,双休,接受兼职。
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