岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

温江中星电子厂】 不穿无尘服！不穿静电衣！宿舍带独卫（有空调）不体检，当天安排住宿，面试请带好资料，当天安排入职以及住宿，不查纹身，案底。 [爱心]招聘要求：18—45岁，男女不限，初中及以上学历。 [爱心]工作内容:主要做电容器的组装，操机，站岗坐岗都有（都是简单的手上工作） [爱心]上班时间：8:30-20:30 20:30-8:30半月倒一次班，月休2-4天 [爱心]薪资待遇：底薪2330+计时计件+夜班费＋产量考核奖励，月综合薪资4800-6500 [爱心]吃住：提供住宿、，福利餐厅，。 ️：面试合格当天办理入职需要 2张身份证复印件和3张1寸照片，请准备好资料。 [太阳]面试时间：13:00～14:00面试 [红包]面试地点：温江。

薪资范围：8-10K（可面议，能力定薪） 岗位职责： 1、负责公司电商平台（H5/小程序）全流程产品设计，涵盖商品中心、交易链路、会员体系、营销工具等核心模块； 2、结合用户行为数据与业务目标，独立开展需求调研、产品原型绘制、流程设计、PRD文档编写及跨团队协作推进落地； 3、规划数据埋点方案、制定产品发展路径、统筹资源调配，保障产品按期迭代更新，持续满足市场与用户需求； 4、跟踪竞品动态，紧密对接市场与用户，收集使用反馈，持续优化产品体验与功能表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、3年以上电商产品工作经验，具备完整项目实践经验； 3、具备较强的业务数据洞察与分析能力，能从复杂业务场景中提炼关键产品需求； 4、熟悉前后端技术逻辑，拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效推动项目执行； 5、熟悉本地生活、餐饮点餐等各类SaaS系统，有从0到1项目成功落地经验者优先。

岗位职责： 1 负责市场调研、竞品研究、公司产品战略规划与设计，梳理业务流程、功能逻辑及交互架构，确保项目进度与产品质量； 2 输出满足用户需求的产品方案与原型设计，结合产品运营数据进行分析，提出功能优化与用户体验提升的有效改进策略； 3 主导跨部门协作，协调UI、研发、测试、运维及运营团队高效配合，把控产品全周期质量，推进测试验证与上线发布； 4 基于市场洞察与运营数据分析，评估产品发展态势，掌握行业竞争格局与合作机会，及时调整产品策略，为管理层决策提供支持； 任职要求： 1 本科及以上学历（优先考虑211、985院校），熟悉移动互联网产品发展方向，具备项目管理实施经验，有成功落地的PC端或移动端App产品案例者优先； 2 具备5年以上产品相关工作经验，对数据和需求价值有敏锐判断力，擅长问题识别与解决； 3 掌握互联网产品交互设计理念，精通PRD/MRD文档撰写，熟练运用各类产品设计工具； 4 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于组织跨部门协作与项目推动，保障执行效率； 5 熟练使用Axure、Visio、X-mind等主流产品设计软件； 6 工作积极主动，具备较强的抗压能力； 除丰厚的待遇外，我们还有： 1.保障：公司购买六险一金（五险+医疗补充险）； 2.假期：朝九晚六，周末双休，带薪年假+福利假； 3.福利：股权分红+年终奖+孝顺金+生日会+节日补贴+员工旅游； 4.激励：团队比赛，优秀团队获得奖金+奖品； 5.团建：每月员工团队建设，如：聚餐、K歌、户外骑行等； 6.培训：专业知识培训+管理技能培训； 7.发展：系统化的人才培养晋升机制，每年一次内部人才进阶培养计划 天府星空集团成立于2006年，经营多元化互联网电商业务，地处城南国际5A甲级写字楼—中国华商金融中心（市政府旁500米），交通便利，地铁1号线直达，2000平米高端时尚办公区，集团配备咖啡厅、健身房、图书室等休闲娱乐设施，拥有系统化的人才培养晋升机制，关爱每位员工的成长与发展。曾获得电商行业突出贡献奖、卓越营销企业、电商行业新锐奖等奖项，是成都电子商务协会理事单位，目前上市筹备中。

1：薪资:7000-8000/月+社保 2：吃住：包吃包住（均摊水电费） 3：上班时间：正班8小时 自愿加班（加两个小时） 4：休息：上六休一，月休四天 5：发薪日：8号准时发薪 6：招聘岗位：包装 贴标 扫码 质检 搬运 7：预支：每周可以预支300-500元 年龄要求：16-45周岁 接受应届生 单招生和暑假工

岗位职责： 1.负责公司广告平台的策略模块，包括智能推广、流量分发、频控逻辑等，设计广告展示、定价、召回、排序的策略机制，驱动广告商业化收入增长； 2.深入理解B2B平台广告场景，从业务视角出发，洞察业务转化痛点，优化广告推荐效果； 3.搭建有效的评估体系，设计从数据埋点、AB实验到长期效果追踪的全流程监控机制，通过归因分析持续优化策略； 4.主导跨部门需求落地，与算法/开发/数据/运营等团队合作，快速迭代产品策略并高质量推进落地。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，计算机/统计学/商业分析相关专业优先，具备3年及以上广告产品经验（有电商或B2B平台经验加分） 2.数据驱动，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案，具备系统性思考能力 3.有owner意识，良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的统筹资源和协调推进能力

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

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【核心工作内容】 抓生产：全权负责桥式/门式起重机全流程生产（下料、焊接、总装、涂装），死磕交付日期，不让订单在你手里耽误。 控质量：严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度，解决现场技术难题，减少返工和报废。 抠成本：重点抓钢板下料利用率，把钢材损耗降下来，把耗材和人工浪费砍掉。 带队伍：管理车间主任、班组长及一线工人，把纪律和执行力立起来，推行计件制。 【任职硬性门槛】 行业对口：必须做过起重机整机生产管理（熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先），只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。 技术过硬：能独立看懂机械图纸，懂焊接变形控制和总装精度，会用基本测量工具。 性格特质：务实、抗压、能扎根车间一线，不搞办公室政治。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

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岗位；普工 薪资；268一天，月工资7000-9000一月，每月10号发薪，从不拖欠 班次；长白班，两班倒，工作轻松，工时稳定 地址；达州本地，交通便利 食宿；包工作餐，包住，寝室有空调，有热水 要求；身体健康，年纪16--45周岁 福利；节假日带薪休息，工时稳定，长期活源 承诺；正规招聘‘实名认证’无押金‘0费用入职 有意直接沟通联系，欢迎工友

稳定工厂招聘 薪资：综合6000-7000/月，每月8号准时发上月工资，工资打银行卡 吃住：包吃包住，宿舍4–6人间，空调、热水器、WiFi齐全，水电平摊 上班模式：坐班为主，不穿无尘服 入职条件：17-45周岁，身体健康，常规体检50元，在职满月可 优势：厂区订单稳定，淡季不裁员，老员工超多，管理人性化 全程，入职一对一安排

新能源汽车聘招啦招聘啦 工作地点：成都/达州 入职须知：需要在成都工作一个月，新产线建成后调回当地厂区工作。 工待资遇: 工资保底6000+ 可预支，可手带机+走动岗+可学技术+发展前景好+中途休有息时间 招聘岗位：汽车组装，总装，电工，涂工，焊工 无经验要求，包吃住，待遇好！ 职位描述 包吃包住 可预支薪水 高温补贴 节日福利 理货员 贴标工 包装工 [岗位内容]：负责汽车配件整理，理货，分拣，打包 [岗位要求]：年龄16-45岁以内 [工资待遇]：免费吃住，不扣钱，24/小时，240/一天，每个月15号发放工资，不压工资。 [上班时间]：早上8点到晚上6点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 [工作环境]：恒温仓库，干净整洁 [住宿环境]：电梯公寓，热水，开水24小时免费供 应，宿舍有空调 包吃住上6休1

厂区 招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

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工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

薪资够狠白班280/天，夜班300/天，月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找 我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-52岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得 很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

岗位职责： 1. 协同企业开展行业市场调研，识别潜在机会，提出具有前瞻性的产品构想与方案； 2. 监测并研判竞争格局变化，整合用户使用反馈与行为数据； 3. 主导产品需求拆解，设计业务功能流程及逻辑架构，输出BRD/MRD/PRD及相关原型图； 4. 配合与客户对接：归集、评估客户诉求，并制定匹配的产品应对策略，提升产品适配度； 5. 参与推动产品全周期管理进程，涵盖研发、发布、迭代优化及退出等阶段的规划与执行； 6. 协同研发与设计团队准确理解产品需求，确保交付成果符合既定目标，并对上线结果负责； 岗位要求： 1. 具备基础的市场研判、行业洞察、用户需求分析及产品规划与运营能力； 2. 掌握ERP、CRM及供应链相关硬件产品的基本知识体系； 3. 熟知物联网领域常见通信技术类型、特性差异及其典型应用场景； 4. 理解硬件产品从概念立项、调研验证、定义设计、研发制造到售后服务全流程关键控制点； 5. 逻辑清晰，具备出色的问题识别与解决能力，能精准捕捉需求本质并制定有效对策； 6. 拥有良好的跨部门沟通技巧、理解力和协作精神，可独立组织多团队协同工作； 7. 具备一定承压能力，性格积极乐观，兴趣多元； 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、负责公司产品的规划、设计和生命周期管理，制定产品路线图和迭代计划。 2、深入了解用户需求和市场动态，通过调研和分析，挖掘产品机会，提出创新性的产品解决方案。 3、撰写详细的产品需求文档和原型设计，与研发、设计、测试等团队紧密合作，确保产品按时高质量交付。 4、跟踪产品上线后的用户反馈和数据表现，分析产品性能，持续优化产品功能和用户体验。 5、协调跨部门合作，确保产品推广和运营的顺利进行。 6、制定学习计划，辅导团队新人，帮助团队快速成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、计算机软件、产品等相关专业优先。 2、3年以上工业互联网、AI大模型、机器人、等产品工作经验，有成功的产品策划和上线经验。 3、熟练掌握产品设计工具，能够独立完成产品原型设计和需求文档撰写。 4、具备较强的市场敏感度和用户洞察力，能够快速响应市场变化和用户需求。 5、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动项目进展。