检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

一.薪资福利： 1.【工资】准时发放，不压工资！ 230元/ 天，接受临时工，月薪6000元以上，独立岗位，包吃包住。 二薪资待遇 1.【临时工】23/时（）综合工资 5500-6000/月 入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 提前3天辞职，离职结清工资！ 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】包装，分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 招聘要求放低：年龄16-48周岁即可 不限学历，生熟手都可以 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

有意向可直接投简历报名 岗位：打包装，扫描，贴条码、仓库入库。简单易学易懂手工活。独立岗位，生熟手都可以。 一.薪资待遇 1.临时工24一小时纯工价，（每月保底260个工时） 2.长期工综合工资6800--7000元 3.入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 工作时间：8:00-17:00 工作时间：9：00-18:00 两个班次任选.中间有两小时休息时间 4.离职只需提前3天，离职当天结清工资 二.薪资福利 1.新进员工满月有新人入职奖1500元 2.或带朋友一起入职的奖金500元人 3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 4.工资准时发放，不压工资 三.食宿方面 伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全 方便求职者拎包入住(需带被褥)

【工作内容】：主要做扫码、包装、贴标签、普工、仓管、品检 【招聘要求】：需持本人有效身份证原件；年龄18-45岁，无需工作经验； 【薪资待遇】：综合工资6000—7500元 【工作时间】：8.00-20.00（不加班17.00下班）两班倒 【工作厂服】：公司提供免费的工作服； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味； 【住宿环境】：免费4-6人间，空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间等，工资是每个月10号发，工资统一打卡里的，只要是能收钱的银行卡都可以的，休假时间是上六休一，周六属于加班可自愿加班，节假日正常休息的，也可选择加。

岗位职责 1. 客户全生命周期交互体验规划 负责金融产品客户在开户、咨询、交易、持仓、售后、关系维护等全旅程中的对客交互体验设计，制定产品路线图并推动落地。 深入理解客户在不同阶段的核心需求与痛点，设计差异化的服务策略与交互方案，提升各环节的客户满意度与转化效率。 2. 对客交互场景的产品设计 负责客服工作台中客户交互工具的产品设计，确保客服能高效响应客户在生命周期各阶段的各类需求。 从客户体验视角出发，梳理并优化涉及客服介入的关键交互节点，减少客户等待与操作成本，提升服务顺畅度与客户满意度。 3. 前后台协同联动 负责客服工作台与内部业务系统的深度耦合，实现客服端与交易、运营等团队的任务协同、状态同步与结果闭环，打通“客户交互-内部处理”全链路。 设计跨团队协作机制，确保复杂客户需求在多团队间无缝流转，提升内部协同效率与客户问题的一次解决率。 4. 数据驱动的体验迭代 建立客户交互场景的关键体验指标体系（如满意度、问题解决率、各节点转化率等），通过数据监控与分析持续发现体验痛点并驱动产品迭代。 跟踪客服操作效率数据，优化工作台交互，提升客服人效与服务质量。 5. 跨团队协作与落地推进 与研发、设计、运营、客服及各业务团队紧密合作，从需求分析、原型设计到上线验收，全程把控项目进度与质量，确保产品功能按期交付并产生预期价值。 任职要求 1. 基础经验 本科及以上学历，5年以上产品经理经验，其中至少3年以上C端产品设计经验。 有服务高净值客户、大客户群体的C端产品经验者优先。 2. 业务理解与产品能力 具备出色的用户同理心，能深入理解客户在不同场景下的心理诉求与行为模式。 能将抽象的客户体验目标转化为清晰、可落地的产品方案，平衡用户体验与业务诉求。 熟悉移动端及桌面端交互设计原则，对用户体验细节有极致追求。 3. 数据导向 注重数据验证，能通过关键指标分析指导产品决策，对结果负责。 4. 沟通与协同 具备出色的跨团队沟通与推动能力，能在多角色间建立共识，高效推进复杂项目落地。 5. 自驱力 在快速变化的业务环境中能主动推进工作，具备良好的抗压能力与Owner意识。 加分项 对金融产品（特别是场外衍生品）的交易流程或客户生命周期有一定理解。 有参与涉及跨系统联动的复杂产品项目经验。 有B端产品或内部效率工具产品经验。 对AI在客服场景的应用有一定理解。 熟悉敏捷开发流程，有项目管理经验。

岗位职责： 1.负责政府、企业等客户的软件信息化产品解决方案的设计、规划和落地全过程； 2.负责产品的需求挖掘、采集、调研、沟通、需求拆解； 3.负责输出清晰明确的产品需求文档、产品交互原型设计、操作手册、需求变更编写； 4.负责组织团队对产品进行功能测试、BUG修改、产品版本规划设计； 5.负责定制化产品的需求分析、评估及交付工作； 6.组织团队对产品衍生的资质申请，包括不限于：商标、软著、专利等事项; 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，电子信息类、计算机类、自动化类、数学类、机械类等相关专业； 3.4年以上产品经理岗位经验，熟练掌握Axure、Sketch、墨刀等常用的原型设计工具； 4.有成功上线产品的经验，能够独立编写PRD文档； 5.有较强的数据分析能力，能够使用数据驱动产品决策，评估产品效果和改进方向，且能使用SQL、Tableau等常用的数据分析工具； 6.有较强的逻辑思维能力，能够独立开展需求调研、需求挖掘，制定产品策略和规划； 7.有良好的沟通协作能力，能够与开发、设计、运营等团队有效配合，推动产品的实施和优化； 8.有良好的用户体验和交互设计能力，能够关注用户需求和反馈，提升产品的易用性和满意度。

，不要中介费，300/天包吃住纯收入，年薪保底10万，45岁以下男女不限， 简单好上手，不需要经验 免费入职，抓紧打电话报名安排

★工价30元/小时,300/天 [，月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元) [福利待遇] [1]入职满月、 [2]免费提供，一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4),人走账清 [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500现金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 厂区在江苏无锡惠山区 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳 定可长期可短期

达州黄家银农业发展有限公司诚聘英才一、种植工（2名）薪资待遇：3500元/月工作内容：负责农作物种植、田间日常管护等农活岗位要求：1.年龄60岁以下，身体健康，能适应体力劳动2.吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排3.有种植经验者优先，无经验但肯学亦可二、说明：食宿安排：包吃包住，解决后顾之忧休假制度：每月带薪休息4天，灵活安排我们看重的品质：踏实本分、认真负责、眼里有活、心中有责应聘方式：欢迎来电咨询或直接预约面试联系电话：（建议在工作时间联系，谢谢！）还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

达州通川区观云莲湖工地，铝合金门窗班组招中工一名，或者小工一名，要求身体健康，55岁以下，能跟着公司的工地走的人，要长期工，有意者联系，工资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合各工种完成基础性辅助作业，如挖土、回填、清理场地等 3.服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，杜绝违章作业 5.协助做好施工区域环境卫生及临时设施维护 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

岗位职责： 1. 负责冷链货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、高效流转 2. 配合仓管人员完成出入库清点与登记，保障单据与实物一致 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，遵守冷链仓储卫生与安全规范 4. 协同团队完成临时性调配任务，服从现场班组长工作安排 5. 正确使用装卸工具及防护装备，杜绝违规操作，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，能适应低温环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作与沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，接受长白班工作安排 4. 夫妻同行者优先，可提供夫妻间住宿便利 5. 学历不限，无需相关经验，入职即安排岗前培训

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏苏州

诚招普工/操作工-底薪6000+ 餐食补贴包三餐 住宿条件包住 职位描述 260/天，坐班，偶尔加班 生产环境安全 工作职责 1.按照生产标准及操作规范，完成产品的加工，组装或质检等基础生产任务。 2.配合生产线的流程调整，服从班组长的工作安排与调度。 3.维护工作区域的整洁，确保生产环境符合安全规范。 任职要求 1.无染发，无纹身，身高160cm以上。 2.能适应站立作业及偶尔的加班安排，具备良好的工作稳定性。 3。具备基本的沟通能力，服从管理，责任心强。补充说明 1.工作时间：8:00-20:00，含2小时休息，计薪10小时。 2.住宿：6-8人间，水电气平摊。

薪资够狠白班280/天，夜班300/天，月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找 我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-52岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得 很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

一、岗位简介 本厂为正规汽车内饰配套生产企业，主要负责汽车内饰配件组装、外观检测、成品分拣、包装入库等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定务工、短期过渡人员，以长白班坐班为主，工作轻松不累。 二、工作内容 1.组装岗位：负责汽车内饰配件简单拼接、卡扣安装、部件组合，工序简单标准化，上手极快。 2.质检岗位：内饰成品外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3.包装分拣：内饰成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4.辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资稳定：统一 320 元 / 天，薪资透明无套路 日结可预支：支持下班结账、天天日结，可预支工资，不压工资、不拖欠 长白坐班：纯长白班无夜班，坐班为主，作息规律不熬夜 岗位自由：岗位自选，可优先安排心仪岗位，适配个人习惯 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准长白班工时，全程坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 年龄 23–45 周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 无需工作经验、无需学历，新手、长期工均可报名。 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 1.当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 2.缺钱可日结可预支，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车 + 400~600 交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

1. 负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3. 组织市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容 4. 主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施 5. 整合市场调研成果与产品策划方向，开展竞品对标分析，输出产品需求方案 6. 编制车型定价策略表、产品核心卖点说明资料等文档 7. 推动国内销售产品从立项至开发落地的全流程，支持产品顺利商品化 8. 完成上级领导安排的其他工作事项 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理经验 3. 熟悉整车开发全流程，掌握产品立项及全周期业务节点管控要点 4. 了解海外认证相关知识体系 5. 掌握市场分析与客户需求研究的基本方法