检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

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岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

【岗位职责】 1. 组织实施公司下达的生产经营目标和计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产以及生产活动与公司战略方向一致。 2. 承接公司下达的生产目标，分解目标，制定本部门的周、月、年度工作计划，监督、指导下属实施计划及达成目标，并根据内部实情结合资源市场行情做相关的人员储备及资源分配计划。 3. 全面负责食品生产过程中的质量控制、安全管理、进度控制及交付管理，及时处理生产过程中的各类问题。 4. 根据市场反馈和内部数据，提出生产改进方案，降低能耗与原材料损耗，分析生产数据（如劳动生产率、原材料消耗）优化资源配置，持续优化产品品质和生产成本。 5. 执行食品安全标准，确保生产过程符合国家食品安全标准及客户要求，定期应对监管部门审查。 6. 检查生产环节的卫生、设备清洁及产品合规性，及时上报质量异常，配合整改。 7. 领导并激励团队，按需组织对生产一线干部和员工进行有效培训和管理，确保团队成员的专业成长与团队协作，推动企业文化建设。 8. 监督设备日常维护保养，确保生产线稳定运行；每日巡查排查安全隐患，落实安全生产制度及环保措施（如废弃物处理）。 9. 参与新产品研发，引入先进设备与生产技术，提升工厂竞争力。 10. 向管理层提交生产绩效报告，参与制定中长期发展规划，处理重大合同审批及各种突发事件。 11. 建立健全工厂相关制度管理体系，完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以上，40岁以下，优秀者可放宽。 2. 有工厂管理经验5年及以上，最好是食品厂相关。 3. 深入理解食品生产的规范与要求，熟悉SC认证的流程，最好精通食品安全和生产安全相关的法律法规。 4. 具备基础的生产计划安排和成本控制能力。 5. 拥有较强的团队领导能力和项目管理经验，能够有效推动跨部门协作。 6. 学历大专以上，最好是食品科学/生物工程/生产制造/质量/及公共管理相关专业。 7. 此岗位夜班居多，介意勿扰。

达州大竹石桥铺招聘驾驶员一名，负责挖沟工作。有意者可报名。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

有98000个洞，钻12米深，间距20米，孔为75孔，180块一个，200个洞一结帐，，工地在达州麻柳镇

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5.推动精益生产与持续改善，优化工艺流程与设备利用率 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系、6S、TPM等管理工具 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏生产环境 5. 学历不限，有中高层管理经验者优先

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

招聘：销售经理薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责油坊产品销售，拓展客户并完成业绩目标；2、分析市场动态，制定销售策略并推动执行。任职要求：1、会开车，有销售经验；2、具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神；3、有油坊或食品销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

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诚聘： 远业科技（川渝）省区因业务发展需要特聘达州市场县级经理 项目：中医穴位贴敷，不需要联合用药 收获：让县级经理也能体会年收入达30W-50W-100W 欢迎励志长期在医疗行业发展，对自己职业规划有较高预期的有志之士

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你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责宠物医院开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

产品类型：活动、费用管理相关，订单管理相关也可以 【岗位职责】 1. 对接产品需求，判断需求合理性，将合理的产品需求切实、有效地落地，保障产品上线的及时性、准确性，保证上线需求的安全、稳定运行。 2. 参与项目业务需求讨论与逻辑设计，负责编码自测、缺陷修复、版本上线质量保障工作，以及相关文档撰写。 3. 通过技术设计思维，协助产品经理设计有利于业务优化、可支撑未来演进、不会造成关联业务系统逻辑冲突的产品。 4. 与团队其他技术栈成员协同合作，完成设计、开发、测试、部署和上线工作。 5. 针对自身擅长技术领域，持续进行前沿技术研究和新技术调研。 6. 乐于学习和分享，在团队内部积极响应和实践软件工程最佳实践。 7. 在设计、开发、上线过程中，综合考虑并管控业务风险、操作体验。 8. 协助业务系统数据的采集、处理、分析和输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先。 2. 两年以上相关工作经验。 3. 有白酒行业或者快消品行业经验者优先。 4. 有两个及以上完整项目经验者优先。 加分项有以下行业经验：计算机软件·新零售·食品/饮料/烟酒

经验要求：1年以上粮油、调味品或餐饮领域从业经历；具备成功项目案例及稳定客户资源者优先 ◆ 知识要求：熟练掌握至少一类粮油产品，或对特定区域市场的细分销售渠道（如餐饮渠道、农批市场、商超b\c类、svs系统等）有深入了解 ◆ 能力要求：具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与趋势；拥有出色的沟通协调、团队组织及业务开拓能力；具备较强的观察能力与应变处理能力 ◆ 其它要求：可接受乐山及成都周边地区出差安排，工作积极主动，认同团队协作；具备良好的过程推进与统筹协调能力、谈判技巧及学习适应能力

负责门店整体销售，引流成交

职位概述： 我们正在招募一名资深银行卡支付产品经理，作为公司核心支付产品线的关键推动者。你将主导跨境银行卡收单与支付解决方案的规划与设计，深度服务互娱、电商、外贸、制造等多元化行业客户。需深入理解客户的业务场景与支付难点，整合外卡收单、汇率管理、风控体系等能力，联动内外团队，打造稳定、高效且合规的全球支付产品体系，持续提升企业商业价值。 岗位职责： 1、产品战略与规划： 负责公司核心跨境银行卡支付产品线（涵盖外卡收单、账户体系、外汇交易集成等）的长期战略布局及版本迭代规划。 深入分析互娱、文旅、电商、制造、外贸等行业特征，洞察其资金流转模式与支付痛点，明确产品演进方向与目标。 2、产品全流程管理： 主导产品从需求挖掘到落地上线的全周期管理，包括市场调研、竞品研究、需求提炼、方案设计、PRD输出，以及开发推进、测试验收和后续优化升级。 协同研发、测试、风控、合规、运营等内部职能，并对接银行、卡组织、支付网络等外部机构，保障项目高效执行与交付。 3、专业方案设计与创新： 设计并持续优化银行卡收单的核心流程、交易架构及对账清分机制，提升交易成功率与用户支付体验。 熟悉外汇市场运行逻辑，参与构建集成化外汇交易与风险对冲功能的产品方案，助力客户应对汇率波动。 结合产业趋势，探索虚拟卡、平台收款、资金分发等新型支付形态与服务模式。 4、市场、合规与商业支持： 密切关注国内外支付行业动态、卡组织政策、汇率变动及监管要求，确保产品具备前瞻性与合规基础。 作为产品中枢，紧密配合商务拓展团队，将来自外贸企业、平台电商等客户的复杂诉求转化为可落地的产品方案，驱动业务增长。 任职要求： 1、教育背景： 全日制统招本科及以上学历。 2、工作经验： 3年以上支付、金融科技或相关领域产品经理经验，必须具备银行卡收单或相关支付系统（C端/B端）的产品设计与实施经历。 有金融机构、头部支付企业或服务于跨境业务的互联网科技公司背景者优先考虑。 3、专业知识与技能： 专业精通： 熟练掌握银行卡支付全流程、三方/四方模型运作机制及卡组织规则（如Visa、MasterCard），了解外汇交易原理与常见对冲工具。 产品能力： 具备扎实的B端或复杂交易类产品设计能力，逻辑清晰，能独立完成从业务需求到技术实现的完整转化。有平台型产品或ERP系统经验者更优。 市场与合规： 深刻理解国内外支付市场格局、商业模式与发展动向，具备强烈的合规意识与风控思维。 4、软性素质： 具备优秀的跨团队沟通协调与项目推动力，拥有良好的商业洞察力与客户导向意识。 性格坚韧，以结果为导向，能适应高强度工作节奏，具备创业心态与自我驱动力。 具备良好的英语读写能力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系（无责底薪 + 绩效奖金 + 年终奖） 五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利 双休，追求高效与成长的工作氛围 与行业顶尖团队共事的机会，参与构建未来的全球支付网络 加分项： 具备以下行业经验者优先——互联网金融、银行