高薪直聘!成都校区课程顾问虚位以待!品牌硬实力，就是你的底气! ---23年行业深耕：香港现代教育集团，B轮融资企业，21年专注少儿英语素质教育，全国75+直营店覆盖10余城，成都5大核心校区布局全城! ---国家级战略合作：2015年起携手央视打造《我的世界客大挑战》，2024年联合主办「家庭酷跑大会」，教育影响力拉满! ---国际化资源矩阵：与美国加州州立大学共建合作基地，携手香港博士智库研究院，教育资源超一线!薪资福利天花板，收入，成长全给你!薪资无上限，轻松月入过万!。无责底薪：保障你的基础生活 高额提成：800-2000元/套（成交越多，收入越高）+到访奖励+业绩抽成：2%额外奖励，你的努力都有超值回报 学历补贴：知识直接变现。 年终奖+补贴：年底惊喜福利，让你满载而归! 0压力试用期：薪资全额发放，签订正式劳动合同，安全感直接拉满! 实习生专属：免费住宿+最快1个月晋升，毕业留用优先考虑，职场起步超轻松! 带薪假期王：除法定节假日外，春节超长福利假+5天全薪病假，休息够了才能更好工作! 全面保障：五险一金+年度体检，健康，未来都无忧 花式关怀：子女免费学课程+每周小团建+豪华年度旅游+年度晚宴，工作生活超精彩。 极速晋升：每3个月一次晋升机会，储备管理培训计划，从新人到校区负责人不是梦! 薪资超准时：每月15日发薪，年底提前发放，绝不拖欠!岗位职责，轻松上手! 工作内容： 配合资深教师开展招生工作，接待家长咨询(无需独立谈单!) 任职要求: 专科及以上学历(优秀中专生可破格!) 热爱教育行业，沟通能力强，有亲和力 学前教育，英语专业或有教育行业经验者优先 成都多校区任选，工作就在家门口 龙湖天街校区：金牛区一品天下大街399号 蜀都万达校区：郫都区蜀龙大道中段1333号苏宁易购广场3楼313号 苏宁广场校区：新都区蜀龙大道中段1333号苏宁易购广场3楼313号 远大校区:远大购物中心A馆3楼317

目前招聘校区（可就近分配）： 1、泸州城北：龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2、泸州天远广场：江阳区蓝田街道天远广场金红裕家食府三楼 3、泸州龙驰：江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 【极客亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的同事伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁明亮的办公环境 5、富有挑战性的岗位任务 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建活动 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，开展有效的答疑与引导； 2、安排学生日常上课事宜，包括签到、调课及教材发放等教务支持工作； 3、处理校区教务相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式进行汇总； 4、参与市场推广工作（如：电话邀请家长参加讲座或体验课，执行外宣、地推、派发资料等）； 5、协助教师完成教学辅助事务及校区日常行政与教务运营管理。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-30岁（条件优异者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售类从业经验者优先考虑； 4、性格热情大方，沟通能力强，表达流畅，能胜任校区招生相关任务； 5、目标意识强，抗压能力好，认同教培事业，喜爱儿童群体；

早九晚六 非常愉快的上班时间；午休一个半小时；单休周一； 岗位职责: 1. 负责隆昌地区招生工作的开展与推进 2. 协同团队完成招生目标，维护学生及家长关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带） 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 薪资情况： 试用期:基础工资3500元+新招提成(500-1000元/科)+其他。 转正:基础工资4000元+新招提成(500-1000/科)+其他。 在职员工月薪平均6000-12000； 试用期1-3个月， 有经验可聊薪资 购买社保。 欢迎面谈~~

如果您正在寻找一份这样的工作： · 不仅为了薪资，更希望工作能带来成就感和意义 · 喜欢与人沟通，渴望⽤自⼰的专业影响和帮助他⼈ · 热爱教育，对⼉童发展充满好奇和学习的热情 · 希望在一个温暖、支持、共同成长的团队中发展 那么，请继续往下看，您可能就是我们要找的“同行者”！ 岗位职责： 1. 价值连接，而非简单销售： 深度理解我们的教育理念和课程体系，为前来咨询的家庭提供专业、客观的课程介绍与规划，将我们的价值与孩子的真实成长需求相匹配。 2. 专业咨询与关系维护： 接待来访家长，通过专业咨询和中心体验，解答关于早期教育的疑虑，与孩子和家长建立信任、友好的关系。 3. 客户关系管理： 系统性地跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4. 活动助力： 协助策划并执行中心举办的各类亲子活动、教育讲座和市场推广活动，提升品牌影响力。 5. 终身学习： 持续学习早期教育知识、儿童心理学及销售技巧，定期参与内外部培训，成为家庭教育领域的“专家顾问”。 我们希望您是： · 经验不限，初心更重要： · 优选条件： 有1年以上早教、教育培训、高端服务业（如母婴、健康）的课程顾问或销售经验。 · 但如果您是： 优秀的应届毕业生、有育儿经验的妈妈、或从幼儿教师转型，只要您具备出色的沟通能力和强烈的学习意愿，我们同样热烈欢迎！ · 核心能力： · 共情力满分： 能真正理解家长的焦虑和期待，站在他们的角度思考问题。 · 沟通专家： 语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，能耐心倾听。 · 内在驱动： 对达成目标有渴望，有强烈的责任心和团队协作精神。 · 终身学习者： 对早期教育领域充满兴趣，愿意持续学习和自我成长。 您将获得： 我们提供一份有竞争力的薪酬和一份有温度的职业。 1. 全面的薪酬福利： · 薪资构成： 底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚的奖金。您的收入完全由您的专业和价值决定。 · 福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利。 · 专属特权： 您的子女享学费减免或超额优惠。 2. 专业的成长支持： · 系统培训： 入职即享受完善的“新兵训练营”，涵盖产品知识、销售技巧、儿童发展心理学。 · 大师课堂： 定期邀请教育专家进行内部分享，助您成为家庭教育领域的专业顾问。 · 清晰路径： 透明的晋升机制，职业发展双通道（管理线：顾问→主管→总监；专业线：初级顾问→金牌顾问→培训师）。 3. 温暖的工作体验： · 环境优美： 每天都在充满童趣和阳光的环境中工作，被孩子们的欢声笑语包围。 · 意义感： 您的工作直接参与和见证孩子们的成长，收获无数家庭的感谢，这是任何金钱都无法衡量的财富。

1. 市场调研与需求分析： - 研究教育领域市场变化，掌握目标客户群体的偏好与实际需求，为招生方案的制定提供数据支持。 2. 客户开发与沟通： - 通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，详细介绍学校或机构的办学特色、核心优势及课程内容。 - 回应客户咨询，解答各类疑问，提供专业化的建议服务，满足不同客户的个性化诉求。 3. 招生宣传与推广： - 参与策划招生推广方案，运用电话联络、线下拓展、社交平台等多元方式开展招生宣传工作。 - 定期向潜在客户发送机构动态、优惠活动等信息，增强品牌曝光度与市场吸引力。 4. 客户跟进与维护： - 对有报名意向的客户进行持续追踪，掌握其决策进展与顾虑点，给予针对性的支持与协助。 - 建立并完善客户档案，保持长期联系，定期回访已报名客户，推动口碑推荐与转介绍。 5. 招生目标达成： - 根据整体招生计划分解个人任务指标，积极完成并力争超额完成既定目标。 - 统计分析招生相关数据，评估执行成效，适时优化策略与方法，提升转化率与工作效率。 6. 团队协作与培训： - 与团队成员保持高效协同，共同推进招生工作的顺利实施。 - 积极参与公司安排的专业培训和学习交流，持续提升业务能力与产品理解水平。 7. 售后服务与反馈： - 为已入学客户提供周到的后续服务，及时解决其在学习过程中遇到的问题。 - 汇总客户的意见和建议，并准确反馈至相关部门，助力服务流程与教学质量的改进。 任职要求 - 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑。 - 具备优秀的沟通表达能力，普通话流利，能清晰、准确地传递信息内容。 - 有较强的抗压能力与协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。 - 熟悉教育行业基本情况，对教育工作有兴趣，愿意在该领域长期发展。 - 精通电话营销技巧，具备相关从业经验者优先录用。 岗位福利： 面议 工作时间： 弹性工作制，每周不超过40小时。 休假： 月休6-8天，可灵活安排。

一、兼职招生工作人员 二、岗位要求 1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。 2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。 3. 经验优先：具有3年及以上销售工作经验，或有教育产品营销、招生咨询、教学等相关工作经验者优先；熟悉各类招生渠道者优先。 四、薪资 认真干5000＋，加油干8000＋，努力干10000＋

通过电话邀约家长前来咨询，并以面对面沟通的方式推动签约完成，工作内容轻松易上手，团队氛围融洽友好。

福利和优势 1.公司提供丰富精准市场资源，手把手带开单. 2.产品内容准对中高考，超级刚需，容易成交。 3.教育产品结合AI智能，领先行业，市场前景好。 4.节日福利多、提成高于同行业、带薪培训。 5.晋升通道多：课程顾问、讲师、主管、负责人。 岗位要求： 1.通过电话、新媒体挖掘客户需求，邀约到访试听。 2.接待学生和家长、辅助成单。 3.最好信息分类、跟进、回访。 4.参加培训，最好各部门之间的配合和任务执行。 薪资待遇和工作时间 1.底薪3700+1600绩效+提成+补贴 2.双休+节假日+社保+年中旅游 3:上班时间9:30-18:30，午休一个半小时，单双休

岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，推介课程或服务内容，提升客户参与意愿； 2. 定期跟进客户使用情况，收集反馈并及时处理使用中的各类问题； 3. 持续维护客户关系，强化客户服务质量与满意度； 4. 运用公司提供的宣传资料和推广工具，开展高效的市场宣传活动。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 工作态度积极，拥有较强的学习意识与环境适应力； 3. 能够适应一定的工作强度，具备良好的团队协作精神； 4. 具有客户服务思维，能妥善应对并解决客户疑问； 5. 善于整合资源，具备一定的市场拓展与推广执行能力。

岗位职责: 1. 负责课程的市场宣传与推广，提升课程的知名度和影响力； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程解答与方案建议； 3. 具备团队管理能力，能统筹协调并带领团队高效完成目标。 任职要求： 1. 具备良好的抗压素质，能积极应对工作中的各类挑战； 2. 热爱教育行业，善于调动团队积极性，发挥团队潜能； 3. 拥有出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。

达州宣汉招小工一名年龄要求30~50岁，要求能吃苦耐劳。平时山区作业较多，给无人机挂钩子，捆木头，包吃包住，工资计件18一吨，有意可与我联系

西外远航职业技术学校招聘 厨房帮厨1人（40-59岁） 工资待遇电话联系 岗位要求：要求身体健康，能吃苦耐劳，服务态度好； 服从安排，有团队精神。包食宿。每周休息一天。 面试合格上岗前需办理健康证 联系电话： 罗老师

西外大排档找 烧烤师傅 带班 联系方式

达州市通川区招水电学徒，要求勤快，能吃苦耐劳，工资面议

旺季开招啦！O费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘：旅游团带团服务人员（兼职）旅行社出团带团服务人员男女不限蒙汉兼通优先有无经验均可

招聘信息: 岗位职责 1. 接待到店、电话咨询旅游客户，讲解线路、价格、团期 2. 负责报名登记、、合同录入、出单整理 3. 维护老客户，日常发旅游线路推广 4. 配合门店日常前台接待、卫生及简单内务 任职要求 1. 年龄28-40岁最好生过小孩优先～口齿伶俐，性格开朗热情 2. 会熟练电脑打字、操作，有服务意识 3. 有无旅游经验均可，新手可教、带薪培训 4. 踏实稳定，想长期干、挣钱稳定的优先 薪资待遇 底薪+提成+节日福利+五险 月休+正常作息， • 工作环境轻松，同事好相处，适合长期稳定做 联系电话：

招聘：旅游销售 薪资：3500-7000元 岗位职责: 1. 负责旅游产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源。 2. 根据客户需求提供专业旅行方案咨询，完成销售目标。 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场反馈信息，协助优化产品策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 热爱旅游行业，熟悉主流旅游线路及目的地知识者优先。 3. 具备较强的抗压能力与团队协作精神，能适应弹性工作制。 4. 有销售经验者优先录用，无经验者提供岗前业务培训。

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

招聘旅游体验推荐官： 岗位: 旅游体验推荐官 男女不限，享受边玩边赚钱的人生，具体面谈。 地址：浙江省衢州市柯城区建乙巷百岁苑7栋唯依店 联系电话： 《

招聘：销售顾问 薪资：4000 - 10000 1、年龄25~40周岁; 2、有相关珠宝销售工作经验者优先; 3、高中及以上学历； 3、热爱珠宝行业，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，乐观自信，有强烈责任心和团队精神，亲和力强。 基本工资+提成+绩效奖

和悦广场精品女装 急招： 门店店员—5名 薪资：2500+（底薪+提成） 岗位要求： 需要有服装经验一年 年龄：18-40岁 联系电话： 冯女士

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

招聘：西外老庙黄金顾问（可新手+五险+奖金+国内游） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、负责珠宝产品的展示与销售，热情接待顾客，提供的产品介绍与咨询服务； 2、维护销售区域的整洁与陈列美观，确保商品展示有序。 任职要求： 1、形象气质佳; 2、沟通表达能力良好，善于与人沟通； 3、有零售或销售相关经验者优先，无经验可培训。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+五险+国内游； 2、享受年假、冠军专属假等，生日、结婚、新年享有内部购珠宝优惠政策； 3、团建活动、节假日福利、年终奖福利、部门团队活动经费、生日福利，包住（部分岗位等）； 4、专业培训、专业和管理双向晋升。

招生老师，为学生和家长提供专业的教育咨询服务，解答疑问，提供学校和专业信息；早九晚六，中午休息2小时，买5险，每周一休息，有经验者优先，无经验有人培训吃苦耐劳者半月可上手。2千浮动底薪，主要拿提成，每月5000-10000没有上限

岗位职责: 1. 提供专业的家庭教育咨询支持，协助家庭应对各类教育难题 2. 与家庭成员开展有效沟通，深入了解其实际需求与困扰点 3. 设计定制化的教育指导计划，助力家庭达成既定教育目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与家庭成员顺利建立信赖关系 2. 拥有较强的观察能力与分析能力，可精准识别家庭教育中的关键问题 3. 具备积极进取的工作心态，能在居家办公模式下维持高效工作表现

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护并拓展社区、商圈、园区等合作渠道，建立长期地推资源网络 4. 实时记录推广数据，定期输出活动复盘报告，优化执行策略 5.配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务工作，结果导向

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

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