职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄不限 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑 福利待遇： 1、签订正式的劳动合同 2、早9：40-晚19：00中午休息一个半小时＋双休＋法定节假日 休，绝无加班。 3、社保＋公司礼品＋加每月旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）; 5、基本薪资5000＋业绩提成＋职级津贴＋季度奖+全科奖＋年终奖+钻石奖+孝心奖+伯乐奖+年休假+父母生日陪伴假 注：新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+ 6、工作职责：我们面向全成都的初中，高中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有金牌成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好 7、晋升空间：优秀的人员有机会晋升为主管-经理-总监等职位 8、可就近安排，龙泉，高新

岗位职责: 1. 负责我校英语课程3-12岁学生的招生工作 2. 能够跨部门沟通、协作的能力 3. 该岗位需线上线下同步进行招生工作 任职要求： 1. 年龄在26岁-40岁之间； 2. 具有不低于3年的少儿英语培训机构销售岗位经验（无语培销售经验着慎投）； 3. 第一学历本科及以上，普通话标准，英语水平需达到最低CET-4的标准，熟练使用办公软件 4. 性格开朗，外向型，主动型 5. 会使用AI工具来提升效率、懂线上营销优先录用。 薪资待遇： 1. 符合任职要求者，无责底薪5k 2. 招生提成比例在销售额的15%-40% 3. 连续3个月完成业绩考核，奖金2k 4. 每周双休，带薪寒暑假

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 【岗位职责】 1、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区各类教务数据，并按要求汇总为Excel表格或PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作，包括电话邀约家长参与讲座及试听课，开展外宣、地推、派发宣传资料等招生活动； 5、配合教师教学支持及校区日常行政与教务运营相关辅助工作。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售类相关工作经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，擅长人际互动，表达流畅，能适应校区招生任务安排； 5、目标意识强，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱与孩子相处； 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+定期团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事团队 3、广阔快速的成长平台 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的工作内容

性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 主要承担品牌推广、招生引流、课程咨询及客户服务工作

岗位职责： 1.负责微信、QQ、小红书等社群的日常运营与用户互动，提升活跃度与粘性 2.策划并执行社群活动（如打卡、抽奖、话题讨论），促进转化与裂变 3. 整理用户反馈与需求，协同产品/客服团队优化服务体验 4. 定期分析社群数据（入群率、留存率、转化率等），输出运营报告并提出优化建议 5. 维护社群规则与氛围，及时处理违规信息及用户投诉 任职要求： 1.具备社群运营相关工作经验，熟悉主流社交平台规则与玩法 2. 具备良好的文案撰写能力与用户共情力，能精准把握用户心理 3. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，具备数据驱动运营意识 4. 性格开朗，责任心强，具备较强的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有成功操盘千人以上活跃社群经验者优先

一.我们需要你的执行力强，执行力强，执行力强，重要的是说三遍，因为执行力强，你会赚到盆满钵满╮(￣⊿￣)╭。 二.我们是通过自媒体的方式寻找客户，当然，我们是保姆级的带你学会各种技能，老板是90后，比较温柔，工作的时候是伙伴，下班了就是朋友。 三.我们是一个年轻的团队，充满激情和希望，我们更希望大家在一起开心快乐的工作，毕竟你不开心了，也不会想好好工作，对吧，所以，我们是一家有觉悟的公司，相信我，来这儿，就是天堂。 四.我们工作不打电话，不打电话，不做那些没有意义的工作，这样会让我们的团队比较疲惫的，看着心疼。 五.我们的理念就是，用心服务好自己的团队伙伴，让大家在开心愉悦的状态下赚到钱。 六.真心想赚钱的，一定不容错过，相遇就是缘，走过路过，交个朋友吧，哦，对了本公司随缘招人，岗位招满就不招人啦，可能考虑开分公司的时候再招人啦，因为离职率很低，各位同事也很努力~ 七.晋升路线： 1·试岗期 2·试用期 3·转 正 4·组 长（面谈技能＋学习管理） 5·主 管（管理提成） 6·新校区校长（储备） 7·新校区校长（校区分红10%~40%）（时间：半年~一年，优秀者可提前） 8·区域校长(除自己管辖内区域校区5%分红) 自己校区（10%~40%）＋N（校区数量）个5%分红 另外，过年至少带薪放假半个月以上哦~元宵节过了之后再来上班哦~ 工作地址：成都新东方高级技工学校(新津校区)

家教销售 岗位简介 我们专注于优质家教资源匹配服务，深耕小初高主文化课课外辅导、一对一家教对接领域。团队氛围轻松年轻化，业务模式成熟，客户资源稳定，新人上手快！欢迎热爱销售、想稳定增收、寻求长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责家教课程、一对一辅导服务的推广与销售，对接有补习需求的学生及家长，解答客户关于师资、课程、收费的相关咨询； 2、根据客户学情及需求，精准推荐适配的家教老师和学习方案，促成签单成交； 3、维护新老客户关系，跟进客户学习反馈，挖掘客户转介绍资源，完成团队销售目标； 4、配合团队完成日常工作对接，记录客户信息，做好台账整理，跟进订单全流程。 任职要求 1、23-35周岁，学历不限，专业不限，沟通表达流畅，待人真诚，有良好的服务意识和责任心； 2、有教培、家教、课程销售、教育咨询相关从业经验者优先，熟悉教培行业销售流程者优先； 3、无经验也可！公司提供全程免费带薪培训，手把手带教，零基础新人也能快速上手； 4、工作积极主动，有基本的目标感，愿意学习、肯付出，服从团队合理安排。 薪资待遇 【底薪+高额提成模式】，多劳多得，上不封顶！ 1、固定底薪保障基本收入，提成点位行业偏高，签单即高收益，业绩越好薪资越高； 2、新人有扶持政策，过渡期轻松过渡，不用担忧收入； 3、每月业绩奖励、团队激励福利，节日福利，氛围轻松无内卷。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休正常休息，周末双休 法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活 我们优势 1、成熟教培业务，刚需行业、客源稳定，市场竞争力强； 2、零基础可培养，完善的培训体系，新人快速掌握销售技巧； 3、固定作息、双休带薪，区别于普通销售加班模式； 4、公平透明的晋升机制，业绩优异者可晋升主管、团队负责人，发展空间清晰。

- 高薪+提成｜寻找热爱教育的课程顾问（年薪上不封顶！） - 教育行业新机会｜零经验也可，我们教你成为金牌课程顾问！ 1. 职位亮点 -薪资待遇: 薪资收入高于同行绝大多数机构，无责底薪+高提成（月入1W+） 优秀者年薪可达20W+； - 福利保障： 朝9晚6点半不加班、带薪培训、节日福利、年度旅游、免费包住； - 成长机会： 清晰的晋升路径（顾问→主管→校区负责人）、行业大咖带教； - 工作氛围： 年轻团队、扁平化管理、定期团建。 2. 岗位职责 - 为不同年龄段学员提供个性化学习方案，成为他们的教育规划师； - 通过年龄、需求分析，推荐匹配课程，帮助学员实现目标； - 维护客户关系，跟进学习效果。 3. 任职要求 - 热爱教育行业，认可我们的课程价值（经验不限，应届生可培养）； - 沟通力强，善于挖掘需求，有同理心； - 抗压能力强，对高薪有追求者优先。 我们是谁： 【阳光美语】专注3-12岁幼少儿英语教育20余年； 年轻活力的团队，每月团建+季度奖金，工作赚钱也要开心！ 你需要做： 通过电话/面谈，安排试听体验课程； 跟进课程效果，建立长期信任关系； 参与销售策略优化，挑战高薪（TOP销售额外奖励海外游！）。 我们希望你： 沟通力强，愿意倾听用户需求； 目标感强，对赚钱有热情（经验不限，我们有全套培训！）； 认可教育行业，有责任心。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

夜班分拣员招聘薪资待遇：综合月薪3600元工作班次：晚间20:00至次日凌晨05:00员工福利：夜班统一提供夜宵休息制度：每月固定休息3天，放弃休息可按标准折算工资任职条件：年龄50周岁及以下，工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，服从安排。联系电话：陈先生地址：环城好一新蔬菜市场一楼15栋47-48号门市更多岗位信息井号:///KalXr18NhNP9z9n

市内要一个烧烤师傅，生意一般，工资面谈，张师，半罐水勿扰

四川格纯电子材料有限公司清洁工招聘启事岗位：保洁/清洁工一、任职要求1. 年龄：40岁左右，身体健康、手脚麻利，无重大疾病，能吃苦耐劳。2. 身高：155cm及以上，形象整洁，讲究卫生。3. 工作认真负责、踏实肯干，服从管理，有良好的服务意识，有无经验均可，可岗前简单培训。4. 遵守规章制度，爱护公共设施，责任心强。5.上班时间8:30-5:30，每周周末休息二、薪资福利1. 月薪3000元，薪资稳定，按月准时发放。2. 入职购买社保，保障员工权益。3. 工作环境轻松，工作内容简单，团队氛围和谐，长期稳定岗位。有意者联系还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘配菜人员1名。薪资为4800元，提供食宿，每月休息3天。工作轻松，老板易于沟通。

招聘服务员1名。薪资为4200元，提供食宿，每月休息3天。工作轻松，老板好说话。

通信工程人员负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作；档案管理；材料文字工作及信息报送，公司对外联络工

招聘旅游团员工。要求性格外向，乐于沟通，干净利索，年龄不限。薪资福利包含食宿。

招聘旅游小管家，工作地点位于铁西运河德百广场一楼超市对面的华金金碧斋。招聘人数若干。试用期为1个月，期间底薪2500元加提成。转正后底薪为3000元，加提成，并缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责旅游产品推广、客户接待、咨询解答，开发新客户、维护老客户 2. 对接线路、机票、酒店、团建、研学、定制游等业务，完成销售目标 3. 跟进订单、签约收款、售后对接，做好客户服务 任职要求： 1. 热爱旅游，沟通表达好，有销售经验优先 2. 性格开朗，执行力强，能抗压，有赚钱欲望 3. 熟悉本地资源、有客户资源者优先 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节日福利+团建旅游 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作氛围轻松，团队年轻，老板好沟通

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

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各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

招聘：招生老师（社保+奖金+7小时制） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1.介绍课程内容与优势，提高家长的课程认知度； 2.组织和参与课程试听活动，收集反馈以优化课程设置； 3.与家长保持良好沟通，解答课程相关问题，提供专业咨询； 4.协助团队完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1.具备强烈的教育意识，热爱教育行业，能够激发学生学习兴趣； 2.具有良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与家长进行互动； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成课程目标； 4.对教育行业有热情，能够不断学习和掌握新知识。 七小时工作制、**6天 综合薪资5000+

招聘：销售顾问 薪资：4000-10000 1、年龄25~40周岁; 2、有相关珠宝销售工作经验者优先; 3、高中及以上学历； 3、热爱珠宝行业，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，乐观自信，有强烈责任心和团队精神，亲和力强。 基本工资+提成+绩效奖

岗位职责: 1. 提供专业的家庭教育咨询支持，协助家庭应对各类教育难题 2. 与家庭成员开展有效沟通，深入了解其实际需求与困扰点 3. 设计定制化的教育指导计划，助力家庭达成既定教育目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与家庭成员顺利建立信赖关系 2. 拥有较强的观察能力与分析能力，可精准识别家庭教育中的关键问题 3. 具备积极进取的工作心态，能在居家办公模式下维持高效工作表现

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

招聘：导购（节日福利）薪资：3500-7000元/月冈位职贡:1、负责品牌服装的销售工作，为顾客提供专业的搭配建议与优质服务;2、积极参与店铺运营相关事务，助力提升店铺整体业绩。任职要求:1、具备两年以上品牌服装行业经验，熟悉服装销售流程;2、拥有运营经验，能够有效协助店铺进行日常运营管理;3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情接待顾客并满足其需求;4、拥有较强的学习能力与团队协作精神，愿意不断提升自我;5、享受节日福利，可接受免费培训，助力个人职业发展。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护并拓展社区、商圈、园区等合作渠道，建立长期地推资源网络 4. 实时记录推广数据，定期输出活动复盘报告，优化执行策略 5.配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务工作，结果导向

宣汉海男装店招聘岗位:导购要求:年龄40以下，性格外向，能吃苦，服从管理，有销售工作经验优先工作时间:上二休一月休:10天薪资待遇:底薪2900+提成，月均工资4000-6000联系电话:工作地点：老宣中大门旁华为隔壁海男男装还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

宣汉海男男装店 招聘岗位:导购 要求:年龄40以下，性格外向，能吃苦，服从管理，有销售工作经验优先 工作时间:上二休一 月休: 10天 薪资待遇:底薪2900+提成，月均工资4000-6000 联系电话: 工作地点：老宣中大门旁华为隔壁海男男装 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场