招聘：楼面经理薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.统筹安排门店人员排班及工作分配，提升团队协作效能。3.监督并指导员工日常工作，提升整体服务水平与客户满意度。4.协调处理门店内外部事务，保障门店正常运转。5.参与制定并执行门店销售策略，推动业绩目标达成。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动落地。任职要求1、具备至少1年以上团队管理经验，有餐饮或零售行业背景优先；2、熟悉门店运营管理流程，能够独立处理突发事件；3、持有相关岗位资格证书（如餐饮管理、服务管理等）者优先考虑。；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能带领团队完成目标；5、有较强的数据分析意识，能通过数据驱动运营改进；6、对门店服务标准有深刻理解，注重细节与执行力。

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岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、服务、结账等服务流程 2. 监督服务质量，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 安排并指导服务员排班、培训及绩效反馈，打造高效服务团队 4. 协同后厨确保出品与服务节奏匹配，保障用餐体验流畅性 5. 执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成经营分析 任职要求： 1. 具备餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强 5. 持有健康证，无不良从业记录 6.能上夜班

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