
达州通川区(第一人民医院旁)招干挂石材师傅师傅。。无住宿。电话:杨
450-460元/天
干挂石材1-2人
达州通川区(第一人民医院旁)招干挂石材师傅师傅。紧限于当地附近。无住宿。电话:杨
干挂石材工地小工/杂工
成都双流急需要挂砖师傅10多名,60岁以下,大工300,小工200,长期做3年,管住不管吃,每个月按时打款,联系方式
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
楼面经理
6-7千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.主导商务宴请接待工作,统筹安排席位、服务动线及个性化需求响应
3.制定并实施员工培训计划,提升服务标准、礼仪规范与应急处理能力
4.监督楼面服务质量与卫生标准,定期开展巡检与绩效评估
5.协调前厅各岗位协作,优化排班与人力配置,提升运营效率
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理相关工作经验,熟悉高端餐饮服务标准
2.优秀的沟通协调与团队领导能力,能妥善处理客户投诉与突发状况
3. 具备基础财务意识,能协助完成日清报表及成本管控支持工作
4.形象气质佳,具备良好的职业素养与服务意识
5.学历不限,有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
酒店OTA合伙人
3-8千/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以)
职位及合作待遇描述:
(1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。
(2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。
合作待遇描述:
(3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。
(4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。
(5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。
(6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。
(7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。
(8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50)
(9)可携带宠物上班。
(10)不需要出差,固定公司办公。
(11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。
(12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。
二,工作内容:
1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三,任职条件:
1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神;
2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
【乐山居家】抖音短视频 供素材 单条16元 时间自由
70-100元/天
临时工有提成20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
干挂石材石材安装1-2人
岗位职责:
1.负责石材幕墙、干挂石材的现场测量、放线及安装施工
2.按图纸和工艺要求完成石材切割、钻孔、挂件安装及胶缝处理
3. 确保干挂系统结构安全、平整度与垂直度符合验收标准
4. 配合项目经理协调工序衔接,保障施工进度与质量
5. 做好现场材料管理、工器具维护及安全生产规范执行
任职要求:
1.有石材安装或干挂石材实际操作经验,熟悉常用石材种类及施工工艺
2.能独立完成龙骨安装、石材定位、紧固及打胶等关键工序
3. 具备基本识图能力,能理解施工图纸和技术交底内容
4.吃苦耐劳,适应高空及户外作业,无恐高症等影响施工的健康问题
5. 安全意识强,服从管理,具备团队协作精神
南宁青秀区招干挂石材大师傅一名,主要是整改消防管井门,要会干挂瓷砖也要会烧电焊。二把刀勿扰!
350-400元/天
干挂石材5-14天1-2人完工结算
南宁市青秀区招干挂石材大师傅一名,主要是整改消防管井门,要会干挂瓷砖也要会烧电焊。二把刀勿扰!
厦门思明区招干挂石材,干挂师傅
焊龙骨背栓干挂石材
园林景观干挂石材,干挂师傅,园林景观200平,其中有弧形花池,背栓,需要焊龙骨,不包吃包住
四川达州招聘:收银员薪资:2800-4200元/月住宿酒店收银及接待客人和各项工作。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:收银员薪资:2800-4200元/月住宿酒店收银及接待客人和各项工作。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
任职资格:
1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
2、具有酒店前台收银工作经验者优先;
3、形象气质佳。
快餐厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
大竹县艾情海酒店招聘前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作地点
大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门
职位描述
【岗位职责】
负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录
.提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系
【职位要求】
.具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先
熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】
.做一休一,具体班次面议
【薪资福利】
.薪资面议,按实际工作表现结算
.提供岗位所需的基础培训支持
联系电话:,
餐饮收银
招聘|升华广场麦当劳正对面中餐馆招前厅经理兼收银,管前厅+收银,擅长接待,能喝酒优先。薪资面议,有相关工作经验优先。的朋友欢迎联系,感谢帮忙介绍!电话同步:。
楼面经理月结
招聘:楼面经理薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。2.统筹安排门店人员排班及工作分配,提升团队协作效能。3.监督并指导员工日常工作,提升整体服务水平与客户满意度。4.协调处理门店内外部事务,保障门店正常运转。5.参与制定并执行门店销售策略,推动业绩目标达成。6.定期分析门店运营数据,提出优化建议并推动落地。任职要求1、具备至少1年以上团队管理经验,有餐饮或零售行业背景优先;2、熟悉门店运营管理流程,能够独立处理突发事件;3、持有相关岗位资格证书(如餐饮管理、服务管理等)者优先考虑。;4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能带领团队完成目标;5、有较强的数据分析意识,能通过数据驱动运营改进;6、对门店服务标准有深刻理解,注重细节与执行力。
餐饮收银
招聘|升华广场麦当劳正对面中餐馆招前厅经理兼收银,管前厅+收银,擅长接待,能喝酒优先。薪资面议,有相关工作经验优先。的朋友欢迎联系,感谢帮忙介绍!电话同步:。
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