招聘英语教师 感兴趣随时和我联系~

岗位职责： 1. 负责小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责： 1.负责中小学英语晚辅工作 2. 根据学生水平设计教案、组织课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书 5.具备亲和力与课堂管理能力，能激发学生学习兴趣

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力； ③认真完成课前准备，确保教学内容优质高效； ④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话清晰标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=7K-11K； ②社保、医保、商业意外保、公积金； ③子女就读福利； ④带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

工作内容1. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作。 2. 负责学生作业、测试卷批改工作。 3. 负责家校沟通。 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，公六、专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力好，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研。 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力。 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人。 3. 年终分红：根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间：【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息：双休 工作地点：仁寿县城

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授英语课程，制定授课计划和教学方案 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩 4. 参与教研活动，共同探讨英语教学的最佳实践 5. 完成学校委派的其他工作任务 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础 2. 获得相应学科教师资格证 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作 4. 擅长沟通，口头...

1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、测评学习成果并给予指导建议。 3. 参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教学资源。 5. 按要求完成教学相关资料的整理与撰写。 6. 协同其他部门协作，提升教学质量。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

达州市招强电

切砖，抹灰，小工，60岁以内，打混凝土

达州市万源市招挖机/钩机司机 开150挖机改田，要技术好的，8000一个月没得生活费了可以预支，非诚勿扰

达州市达川区招钢筋工

寻找位于达川区赵家镇附近的25吨吊车，明天上午8:00开始，估计干大半天。

备课，授课，体验课，留生，课堂具备感染力，家校沟通服务意识，根据学生情况能差异化教学。

【岗位职责】 1. 负责英语授课，确保教学质量和学生理解吸收。 2. 及时反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通。 3. 对学生进行作业指导和点评，帮助学生提高学习效率。 4. 参与教学研讨和课程设计，不断提高教学方法和课程内容。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 4. 能够根据学生不同特点，采用多样化教学方法。

【招聘｜华立语言村】 招有经验少儿英语老师/教学储备培训生 要求：六级/专四及以上，口语流利，性格活泼，喜欢孩子 优先：持有教师资格证、打算在合肥长期发展 新人从助教开始系统培训，手把手带教，成长路径清晰 同时招募热爱翻译的伙伴，口译、笔译项目稳定，全职兼职均可。 欢迎投递简历，更多内容关注公众号：期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.幼儿启蒙英语，英文原版阅读课程，中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，口语流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证或英语专业八级、雅思7.0、托福100分以上者优先

Location：Suzhou，Jiangsu Province Offline English teacher:native speakers (USA,UK,Canada,NZ , AUS, Ireland) Job Responsibilities: 1. Be responsible for teaching English courses, ensuring teaching quality and student satisfaction. 2. Participate in teaching activities to improve students' English application ability. 3. Maintain good communication with students and pay attention to students' learning progress. Job Requirements: 1. Possess good English teaching ability and be able to stimulate students' interest in learning. 2. Have patience and a sense of responsibility, and be able to adapt to the learning needs of different students. 3. Be able to cooperate with team members to jointly improve the teaching quality of the training center.

培训机构招聘物理老师 要有经验、有耐心、有亲和力，并且有长期在职的教学经验丰富。

热爱孩子、热爱教育、具备责任感

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-22 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2、批阅学员作业，跟进学习情况并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4、专注教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1、须持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书，普通话水平达二级甲等或以上； 2、本科及以上学历，专业为中文、英语、对外汉语或教育类相关方向，具备青少儿中文授课经验者优先考虑； 3、精通法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语熟练且持有对应语言能力证明）； 4、授课生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端庄，热爱教学事业，拥有良好的表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排≥20小时的授课时间； 2、单次排课时长需连续≥2小时； 3、确保所报时间段在6个月内保持相对稳定； 4、远程居家办公，属于长期兼职性质。

1. 面对4—12岁的孩子授课 2. 心理学专业优先

承担日常教学任务及相关服务工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-04 【岗位职责】 1. 提供针对成绩不佳、休学、叛逆及沉迷游戏青少年的教育咨询服务 2. 参与公司组织的免费培训，掌握基础沟通与引导方法 【岗位要求】 1. 善于沟通，能耐心倾听并响应学生及家庭需求 2. 具备良好团队合作精神，愿意配合项目安排 3. 有学习意愿，能够通过培训提升服务能力

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

【岗位职责】 1. 线上一对一授课。 2. 实时回复学生数学、物理学习疑问，习题、公式、综合大题全覆盖；针对错题分析失误原因，传授规范解题步骤；记录学生高频薄弱知识点，简单反馈学习情况。 【岗位要求】 1. 熟练掌握初高中数学/物理全部知识体系。 2. 表达条理清晰，有足够耐心，善于换位思考讲解。 3. 本科及以上学历，理科相关专业优先，有答疑、家教经验加分。

岗位职责: 1. 承担英语与语文科目的授课任务 2. 运用互动教学方式提升学生学习积极性 3. 结合学生实际情况灵活优化教学方案 任职要求: 1. 具备扎实的英语及语文学科教学功底 2. 能够结合多样化教学方法满足学生个性化需求 3. 拥有较强的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 体系构建与优化：主导教师培训与发展体系的规划与落地，覆盖小学至中学全学科（语文、数学、英语等），推动教师在教学策略、班级运营、心理支持等方面实现持续成长。 课程内容研发：结合教育发展趋势与学生实际需求，牵头开展教学资源的开发与迭代，确保课程既契合教学标准，又具创新性与实操价值。 教师培训实施：策划并执行周期性及专题类教师培训项目，如教学方法交流会、班级管理经验沙龙、心理适应训练营等，强化教师间互动与共进。 教学质量监控：搭建系统的教学评估框架，定期开展教学成效测评与反馈，制定针对性改进方案，保障教学水平持续提升。 团队文化建设：打造积极进取的教师团队氛围，提升集体归属感，激发工作积极性与创造力，推进学习型团队建设。 行业趋势研究：密切追踪国内外教育前沿动态，引入先进理念与技术手段，为师资培养提供理论支撑与实践参考。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年专注于教师培训或教学管理工作，熟悉K12教育运作模式。 专业能力：掌握扎实的教育教学理论，精通多种教学法与班级管理策略，有成功推动教师教学能力跃升的实际案例。 领导力：具备优秀的团队统筹与引领能力，能有效调动团队潜力，促进协作与整体发展。 创新思维：拥有敏锐的行业感知力和创新意识，善于探索并落地新型教师培训路径。 沟通能力：具备出色的沟通协调素养，能与不同背景教师高效对话，及时化解问题。 丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】8校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 东湖校区（翡翠城） 成外校区（百草路地铁站） 金沙校区

岗位职责: 1.配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学环节顺利进行 2.与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3.负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的良好环境 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2.具有团队协作意识，能够与教师及学生建立顺畅的沟通关系 3.学习能力强，能快速理解教学内容并运用于实际教学场景 实习期不少于3个月，申请实习证明需满6个月。需具备相关工作经验，包含定期地推任务（全员参与）