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培训师经验不限学历不限内训外训普通话发音标准线上教育线下教育
销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建,开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课,落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果,做业绩复盘、通关考核、话术打磨,辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例,整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长,做一对一辅导,提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先,懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅,台风稳重,讲课感染力强,能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰,擅长总结话术、拆解成交逻辑,懂销售心理 4、责任心强,执行力高,抗压能力好,愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限,沟通亲和,有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗?
高考志愿规划师
35-4900元/时
培训师1-3年本科培训机构线下教育外训
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-12 岗位职责: 1.为高考考生提供专业化的志愿填报咨询与指导服务; 2.结合考生成绩及个人兴趣,量身定制科学合理的志愿填报策略; 3.协助处理考生在志愿填报过程中出现的各类问题,保障填报顺利进行。 任职要求: 1.熟知高考志愿填报流程及相关政策,具备实际操作经验; 2.具备出色的沟通技巧和亲和力,能有效与考生及其家长进行交流互动; 3.责任心强,做事严谨细致,可在既定时间内高效完成工作任务。
急招讲师助理两名
3000-6000元/月
培训师经验不限学历不限
急招讲师助理两名 一、岗位职责 1.按照讲师要求制作公司宣传所用PPT课件; 2.协助讲师做好公司活动暖场及会场活跃气氛;3.协助讲师安排的其它相关工作; 4.后期转换成能独立演讲的讲师。 二、任职要求 年龄26-40岁,性别不限,性格开朗、胆大心细,能在会场不怯场讲话,能做PPT课件。有幼儿、教育培训,健康食品会销活动经验者优先! 上班时间:9点至17点 三、岗位福利 综合薪资:3000-6000 休假制度:每周星期日单休 面试及上班地点:通川区徐公祠巷1号附2号3楼嘟噜生活(徐公祠巷通川桥头路口308入口) 联系人:蒋老师
特殊教育教师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专培训机构线下教育外训
1、可以一对一进行认知理解授课 2、熟悉运用ABA、DTT教学 3、服从公司安排
培训师经验不限学历不限
免费培训技术,岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.承担元气植生活馆的日常运营与维护工作 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求: 1.拥有良好的交流技巧及主动服务意识 2.可独立推进任务执行,具备高度的责任感 3.擅长团队配合,能与成员保持高效协作
培训师1-3年本科企业培训职业与技能培训设计培训线下授课主教线下搜课餐饮行业连锁餐饮行业
岗位职责: 1、具备从零开始构建培训体系的经验优先,涵盖课程开发、讲师管理、教材编制及制度建设,并能定期复盘优化迭代 2、规划并实施线上线下相结合的多样化培训形式,统筹培训方案、资源配置、场地安排及现场组织,提高培训质量与效率 3、建立覆盖训前、训中、训后的全流程考核机制,完善培训效果评估系统,通过数据分析实现培训管理闭环 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,教育学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、工作经验:3-5年及以上相关领域经验;符合以下任意一项条件者优先: ① 具有学校教务处、教研处等教学管理相关工作经验,熟悉教学计划制定、课程体系建设及教学质量评估等工作流程 ② 拥有企业培训体系从0到1搭建经历,曾独立主导培训体系设计、培训模式创新及考核机制落地实施
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课,涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景,开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估,为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营,参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利,具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力,能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限,持有教师资格证或英语专业背景者优先
双语经济学教师
300-300元/时
英语教师经验不限本科A-levelSATIGCSEAP授课老师线下教育线上教育
1. 承担双语一对一A-level、AP经济及国外大学经济课程的教学工作 2. 确保达成既定教学目标 3. 根据学生个体情况,实施个性化授课方案 4. 热爱教育事业,具备责任感,有相关学科教学经验者优先考虑 5. 英语口语流利,具备双语授课能力
培训师经验不限大专技术岗培训
岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师的新业务产品安装技能培训、常见问题应对及服务规范指导,强化团队专业能力,推动安装标准在终端落地实施; 2、及时收集并响应安装技师在上门服务中遇到的突发问题,提供切实可行的解决措施; 3、汇总一线重点问题并进行有效传递,协同工艺与生产部门优化流程,助力产品品质持续提升; 4、指导专卖店依照公司样品管理规定执行日常样品维护工作,提升展示区安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,有三年以上家具行业安装工作经验者优先; 2、熟练掌握各类家具的组装与调试操作; 3、具备独立开发培训课程、编制教材及授课的能力; 4、具有良好职业素养,能适应频繁出差安排。
英语原版阅读老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
全职/兼职 岗位职责: 1.设计和实施英语教学计划,确保学生能够在不同级别上提高英语水平; 2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣; 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈,确保学生能够达到学习目标; 4.与学生和家长保持良好沟通,了解学生的需求和期望; 5.参与教学研讨,不断提升教学质量和教学方法。 任职要求: 1.英语专八即两年以上教学经验 2.具备良好的沟通技巧和教学能力,能够有效地与学生沟通; 3.对教育行业有热情,能够不断学习和提升教学方法; 4.具有团队合作精神,能够与同事共同完成教学任务; 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力; 6.持有相关教学资格证书,有相关教学经验者优先。
四川达州找个开夹子师傅,联系
挖机司机
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达州
4月16日 02:48拨打电话
挖机司机抓木机
有没轮挖驾驶员,夹木机,要熟手,达州干活,去的<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>6. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
达州
4月16日 02:18拨打电话
四川达州四台全新徐工新挖机新夹木机找技术好的四个长期开,
挖机司机抓木机长期3-5人
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4月16日 02:02拨打电话
四川达州找个带班的,马上要
挖机司机
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4月16日 01:49拨打电话
驾校教练月结
摩托车驾照教练,5工作地址:达州市达川区达州市巴山骑仕摩托车驾驶培训有限责任公司综合薪资:3000-6000元/月公费培训、招生提成等有摩托车或机动车培训经验者优先,具备良好的沟通能力,能耐心指导学员30-55周岁之间,持有摩托车驾驶证D照,且驾龄满3年以上;需通过驾校或交通部门组织的培训及考试,取得教练员资格证书,高中及以上学历
达州 达川区
4月16日 01:38拨打电话
月嫂
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太原 古交市
4月16日 00:33拨打电话
培训师经验不限大专
任职要求: 1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强,责任心强,具备服务意识与团队协作精神,大专学历,9000-14000元月,包吃住,月休4天。
培训师1年以下大专朝九晚六+五险一金公司提供资源支撑入职有培训深圳互联网中心
岗位职责: 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行,拓展开发潜在合作资源; 3、参与招商流程的优化与标准化建设,提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动,具备团队孵化和带教能力,帮助合作伙伴快速建立运营能力,确保持续增长。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能独立开展招商洽谈与客户对接; 2、具备促进商务沟通洽谈能力,能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利: 1.朝九晚六不加班;,; 2.行业风口.公司提供资源:可小白.不限行业经验; 3.下午茶,定期培训.商业写字楼办公;
大健康行业讲师
7000-8000元/月
培训师3-5年学历不限
男女不限,要求懂一定中医养生知识,有邀约和带团队的能力 薪资待遇: 8000+营业额5%
产品培训专员
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科大健康抖音直播新媒体
要求: 1. 本科或以上学历,主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力,具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先,有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力,语言富有魅力。 主要工作内容: 1.根据市场策略制作营养科普内容,开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师,为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作;为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。
记忆力培训师
2000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育坐班不坐班小班教学(3-25人)
岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力相关课程的教学工作,面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况,结合个体差异实施个性化教学,促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流,确保教学信息及时传递 4、批改学员课后打卡任务,并进行详细记录与反馈 职位要求: 1、具备责任感,富有爱心、耐心,拥有良好的沟通与协调能力; 2、擅长激发孩子学习兴趣,营造活跃课堂氛围,帮助孩子在专业引导下持续进步; 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑; 4、性格积极乐观,充满活力; 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件; 6、敢于站上讲台,表达清晰,能够准确传达课程内容; 7、具备团队合作意识; 8、持有教师资格证者优先录用
初中物理教师
50-100元/时
物理教师1-3年本科教师资格证私立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班初中线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责初中物理学科教学,帮助学生理解并掌握核心物理知识; 2.参与教学研讨活动,持续提升授课效果与教学质量; 3.根据学生实际学习情况,灵活调整教学策略与课程内容; 4.保持良好课堂管理,调动学生对物理学科的学习积极性; 5.完成教育机构安排的其他相关教学工作。 任职要求: 1.持有对应学科教师资格证书,热爱教育事业; 2.具备优良的职业操守,责任心强,品行端正; 3.能够按时开课与下课,保障课程出勤的稳定性; 4.遵守单位各项教学规范,达成既定教学目标; 5.富有协作意识,能与团队共同促进教学水平提升。
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4月13日 11:58拨打电话
物理老师
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班视频拍摄与录制一对一教学一级教师初中高中小学二级乙等
周末上课,1对4小班教学
全脑开发指导师
2000-6000元/月
教师1年以下本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
面向4岁以上学员开展教学辅导工作
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4月8日 00:04拨打电话
奥数老师
35-3400元/时
数学教师经验不限大专教师资格证教师私立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班小学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.策划并执行互动性强的教学活动,激发学生对奥数课程的学习积极性; 2.依据学生水平与课程目标,灵活调整授课方式以匹配学习节奏; 3.参与教学交流与研讨,共同提升教学质量与学生学习成效; 4.与学生及家长保持顺畅沟通,了解学习需求并给予针对性指导; 5.配合学校开展教学及相关拓展活动,助力学生综合素质发展。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业操守; 2.能有效组织课堂,营造活跃且有序的学习氛围; 3.具备较强的表达能力与协作意识; 4.乐于面对新任务,持续探索教学模式的优化路径; 5.拥有创新意识,善于反思并改进教学策略。
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临时工6-10人日结
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达州
4月10日 13:39拨打电话
初中历史教师
50-100元/时
初中教师1-3年本科私立学校初二初三小班教学(3-25人)初一线下教育不坐班线上教育一对一教学初中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责初中历史科目的讲授,提升学生的历史素养与学习积极性; 2.策划并实施教学方案,确保课堂内容充实且具有吸引力; 3.参与校方举办的历史类活动,帮助学生深化对历史知识的理解; 4.定期检测学生学习效果,给予针对性辅导与反馈。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技巧,能有效调动学生对历史的学习热情; 2.熟知初中历史课程标准,可根据学生个体差异灵活调整授课方式; 3.拥有协作意识,能与教学团队协同推进教学工作; 4.能熟练运用现代化教学手段与策略,持续优化教学过程与成效。
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