岗位职责： 1. 负责小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责： 1.负责中小学英语晚辅工作 2. 根据学生水平设计教案、组织课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书 5.具备亲和力与课堂管理能力，能激发学生学习兴趣

【岗位职责】 ·负责语文、数学、英语课程教学，按需完成授课任务 【职位要求】 ·本科及以上学历，不限工作经验 ·可接受灵活排班，能配合兼职工作安排 ·该岗位为兼职招聘，非全职优先 【工作时间】 ·兼职周期：6个月 ·每周工作2-3天，按单安排时间 ·上班时间无固定，灵活自由 【薪资待遇】 ·日结工资，140_350元/天

1、具备本科及以上学历，毕业于师范类院校，持有教师资格证和普通话证书；需有班主任工作经验。 2、教学经验充足，专业基础牢固，热爱教育事业，具备较强的进取意识与学习能力； 3、责任心强，拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，富有亲和力，具备团队协作精神； 4、身体状况良好，仪表整洁大方。 工作内容： 1、服从教务安排，认真完成备课任务，扎实开展教学工作； 2、依据学校课程体系，主动参与教研活动； 3、结合学生实际因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、关注学生心理与身体健康，保持有效沟通。 应聘时请携带高校毕业证书、教师资格证、普通话证书、身份证等相关证件的原件。

【岗位职责】 1. 负责相应课程的教学教研、课后服务、学情分析与学习规划等工作。 【岗位要求】 1. 负责小英语课程的教学、课后服务等工作。 2. 授课教师要求基本功扎实、性格外向活泼、发音标准、口语较好，有教培行业一年以上的工作经历优先。 3. 认同学校，全职形式参与工作，每周内轮休一天半，周内上班时间为：上午9点~12点，下午2点~7点，具体工作时间随不同时期的具体工作不同有所调整。 4. 家住郫都区红光镇、团结镇、犀浦、龙城国际、郫筒城区优先，入职后工作时间不能少于一年。 5. 所有应聘老师均会进行专业基本功测试（笔试+试讲），按专业测试成绩40%+试讲20%+试用期表现40%的综合考核为转正标准，无经验、教学传统放不开者勿扰。 【福利待遇】 1. 底薪4000元~5000元/月+超课时费+社保，特别优秀者直接采用项目分成合作制（详谈），培训试用期（1~3个月，考核后转正）。 2. 享受子女免费学习等其他福利待遇。

工作内容: 1. 提供全学段学生一对一上门辅导服务； 2. 负责全学段学生课后作业指导与疑难解答（上门形式）； 3. 主要为一对一上门教学，根据教师个人情况合理匹配； 结合老师可接受的地理范围安排授课家庭； 依据老师可教授科目进行精准对接； 根据老师空闲时间协调家长需求。 我们的要求: 1. 大学本科及以上学历，研究生不限毕业院校； 2. 专职教师需具备丰富教学经验，掌握有效教学方法，善于授课与交流； 3. 在职教师须具有一年以上实际教学经历，学校性质不限（公立或私立均可）； 4. 住家家教需具备长期稳定性，性格耐心负责，喜爱儿童。 岗位福利: 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，生源稳定可靠，无需参与续费维护，专注教学即可； 工作地点覆盖成都市全域，采用上门一对一授课模式，课时费用根据学生年级及具体需求确定，通常每节课2小时，薪资按月结算。

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岗位职责： 1.制定并实施个性化教学计划 2. 针对学生薄弱环节开展专项辅导，切实提升听、说、读、写综合能力与应试技巧 3.定期进行学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4.参与教研活动，优化教案设计与课堂互动形式，提升教学趣味性与有效性 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，协同促进学生成长 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备因材施教意识，能灵活应对不同年龄段及水平的学生需求 5. 有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.教授5——12岁少儿英语，连锁品牌体系 2.参与研磨课活动以保障教学质量和效果 3.与学生家长保持良好沟通，提供专业支持 任职要求： 1.英语基础良好，发音标准 2.性格活泼开朗，善于沟通，表达能力强 3.有上进心，勤奋好学

英语教师

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课实施，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有教学经验者优先

招聘英语，语文，数学，书法教师

【岗位职责】 1. 负责制定和执行教学计划，确保教学质量 2. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求 3. 参与教学团队的协作，共同提升教学效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够灵活应对教学中的各种挑战 3. 对教育行业有热情，愿意不断学习和成长

主要负责4-12岁儿童的教学工作，每周每个班级授课两小时。 对孩子成长充满期待，也是一份富有成就感与幸福感的职业，薪资待遇优厚。 每周一全天休息，周二下午休息，享受社保、医保，报销交通费用等福利！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型类教育课程的授课与指导 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品知识 4.喜爱青少年群体，具备责任感、师德修养和良好个人感染力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训： 上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间： 每周二下午15:55-17:30、每周五下午15:00-16:30 五、课程薪酬： 每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点： 达州嘉祥外国语学校 七、公司简介： 木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育的服务机构，核心业务涵盖：STEAM航空科普课程整体服务、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM创客空间建设、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育服务与航空运动解决方案

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

给小学五年级学生补习语数英，长期，短期都可以，待遇优厚。应届毕业生，往届生也可以，高考分数620以上，包吃住， 岗位职责： 1. 针对小学五年级学生开展语文、数学、英语三科个性化辅导，夯实基础、提升学习能力 2. 制定阶段性学习计划并跟踪学习效果，定期与家长沟通反馈学习进展 3. 培养良好学习习惯与思维方法，激发学习兴趣和主动性 4. 协助完成课后作业指导及阶段性复习备考 5. 遵守教学规范，保障教学安全与学生身心健康 任职要求： 1. 高考成绩620分以上，具备扎实的语数英学科功底 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 3. 应届或往届毕业生均可，不限工作经验 4. 无学历限制，但需具备良好表达与沟通能力 5. 能长期稳定授课者优先，提供食宿保障

招聘英语教师 感兴趣随时和我联系~

我们是一家成都本土K12教育培训机构，深耕本地中小学教育辅导领域10余年，有直营校区近10家，专注为成都学子提供优质的学科辅导与学习规划服务，现诚聘剑桥少儿英语老师，有教育行业相关经验的伙伴，欢迎投递简历咨询，共赴教育成长之路！ 【岗位职责】 1、深入钻研并精心打磨每一节课，为呈现优质课堂做好充分准备； 2、负责小班授课，根据学生具体情况制定学习规划并实施教学，提供高质量教学服务；3、完成教学任务，参与教研交流与教学研究，定期参加教学培训以提升专业水平； 4、及时有效地与家长沟通，反馈学生学习情况，关爱学生身心健康成长，并提供针对性建议。 4、配合校区管理开展其他教学活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备丰富教学经验及较强授课能力，拥有扎实的学科知识，善于总结归纳考点重点； 3、具备良好的沟通表达能力及家长沟通话术技巧。热爱激情饱满的课堂氛围，富有教师风范、亲和力，能迅速与学生建立良好关系，责任心强，恪守师德； 4、具有较强的团队意识和责任意识，具备一定抗压能力，能力优秀者可适当放宽要求。 【福利待遇】 1、提供广阔的职业发展空间：教师-学科组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长-合伙人。拥有公平公开的涨薪机制，每年提供1-3次涨薪机会，薪资由我们自己做主。 2、薪资待遇：基础底薪+L等级福利薪资+课时费+校区奖金（优秀教师可享受保底）。普通教师年薪不低于12万元+，优秀教师年薪不低于16万元+，高段理科教师不低于20万元，多劳多得； 3、福利保障：五险 + 节假日福利 + 员工子女报课优惠 + 专项培训 + 暑假带薪休假8-12天 + 年终福利 + 股权分红权。 4、日常福利：不定期下午茶、团建活动、生日假、节假日纪念日礼品。 5、工作时间：春秋季周内双休，14:00-21:00（周三至周五），9:00-18:00（周六日）；寒暑假周一至周六工作，早9点晚6点，周日单休，学期结束后放小长假。 6、工作地点：成都市青羊区琼楼路138号，交通：13号线万寿桥（A2口） 期待热爱教育、有责任心的您加入，与我们一同助力学员成长、实现自我价值。我们注重教师的专业成长与职业发展，提供个性化晋升通道和持续赋能体系，让每位伙伴在教学实践中不断突破自我、收获成就。

工作职责 1. 结合学生的学习现状与实际需求，设计专属辅导计划，有效提升学科成绩。 2. 系统讲解核心知识点，协助学生构建完整的知识框架，攻克学习难点。 3. 按时跟进学生学习进展，及时向家长反馈学习情况，持续调整教学方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类或相关专业优先，具备家教经历者优先考虑。 2. 掌握中小学相关学科教材内容及考试要求，拥有扎实的专业知识基础。 3. 具备较强的沟通技巧和耐心，能够灵活应对不同学生的学习风格。

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【浅爸】 我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待，我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1 尊重教育，尊重教师。 2 不走过场，不打官腔，做实事。 3 英语教学认知大提升，打开格局。 4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6 积极灵活的升职与加薪。 7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。 9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 一、教学部分职责 1.学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2.内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 3.课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 4.作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 5.班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 二、团队管理职责 1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识 2.负责统筹和协调教学板块整体工作，根据公司战略目标层层分解，并制定切实可行的方案; 3.规划团队各阶段时期工作安排，监控教学方案的实施和关键动作的节点; 4.日常教学工作安排与质量监督，教学效果评估与教师发展整体规划; 5.定期组织教研及教师培训，并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度; 6.完成部门业绩指标，完善业务SOP，持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度，有效降低课程退费率； 7.定期反馈工作情况，做好每周、月度和年度工作总结。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资16000-30000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

1. 面对4—12岁的孩子授课 2. 心理学专业优先

岗位职责: 1. 为家庭提供专业化的教育辅导服务 2. 结合家庭实际需要，设计定制化教育方案 3. 与家长保持密切交流，保障教育服务的持续性与实效性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力 2. 能够灵活处理多样化的教育咨询场景 3. 深入理解家庭教育理念，可提出创新性指导建议

面向4至12岁儿童开展教学

神墨教育是一所全球连锁的教育机构，专注于4-12岁少儿特色课程教学。 达州分校自2006年成立以来，已在市区设立6所校区，各县均设有分支机构，拥有专职教师100余人。因市区业务持续发展，现面向社会公开招聘多名教师： 1. 口才教师：5名 2. 绘画教师：5名 3. 书法教师：5名 4. 珠心算教师：5名 5. 全脑训练师：5名 6. 注意力训练师：5名 7. 围棋教师：3名