岗位职责： 1.负责中小学英语晚辅工作 2. 根据学生水平设计教案、组织课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书 5.具备亲和力与课堂管理能力，能激发学生学习兴趣

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岗位职责： 1. 负责小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

家有准四年级小学生，想找一位一对一奥数私教，主要侧重系统整理奥数错题，拆解错题思路，针对性查漏补缺。 要求老师熟悉小学奥数题型，有耐心，能按题型归纳错题，可上门授课。 价格可谈，有意请打电话私聊。 地点：成都市青羊区宽窄巷子。

1、负责小学及初中英语学科的教学任务，依照教学大纲开展授课工作； 2、课前充分准备教案，持续提升自身的专业水平与教学能力； 3、准时授课，具备良好的课堂掌控力和班级管理能力； 4、积极与学生互动交流，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 5、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 6、了解不同学生的学习特性，能够灵活运用多种教学手段，因材施教； 7、配合团队开展学科教研工作，共同开发优质教学资料与课程内容。 要求： 1、具备7年以上教学经验，性格亲切，沟通能力强（重点要求） 2、可胜任小学及初中阶段教学，有毕业班带教经验者优先

岗位职责： 1.负责幼儿/小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，必须持有英语教师资格证 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先 老师不参与任何销售行为，只需要上课，做好教学相关服务

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岗位职责： 1.制定并实施个性化教学计划 2. 针对学生薄弱环节开展专项辅导，切实提升听、说、读、写综合能力与应试技巧 3.定期进行学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4.参与教研活动，优化教案设计与课堂互动形式，提升教学趣味性与有效性 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，协同促进学生成长 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备因材施教意识，能灵活应对不同年龄段及水平的学生需求 5. 有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.教授5——12岁少儿英语，连锁品牌体系 2.参与研磨课活动以保障教学质量和效果 3.与学生家长保持良好沟通，提供专业支持 任职要求： 1.英语基础良好，发音标准 2.性格活泼开朗，善于沟通，表达能力强 3.有上进心，勤奋好学

英语教师

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课实施，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有教学经验者优先

你好，我们现在招聘暑假兼职老师，工作地点大多为县城或者乡镇。在校大学生较为适合该暑假兼职工作，免费提供住宿，工作地点自己选择，有意向加我微信详细了解。 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方

招聘岗位：暑假兼职老师岗位性质：兼职 工作地点：四川、重庆、贵州多地（县城或乡镇为主），可自选工作地点 【工作地点详情】 1. 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州。 2. 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江。 3. 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。 【任职要求】 1. 在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿。 【其他说明】 1. 有意向请加微信详细了解。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

给小学五年级学生补习语数英，长期，短期都可以，待遇优厚。应届毕业生，往届生也可以，高考分数620以上，包吃住， 岗位职责： 1. 针对小学五年级学生开展语文、数学、英语三科个性化辅导，夯实基础、提升学习能力 2. 制定阶段性学习计划并跟踪学习效果，定期与家长沟通反馈学习进展 3. 培养良好学习习惯与思维方法，激发学习兴趣和主动性 4. 协助完成课后作业指导及阶段性复习备考 5. 遵守教学规范，保障教学安全与学生身心健康 任职要求： 1. 高考成绩620分以上，具备扎实的语数英学科功底 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 3. 应届或往届毕业生均可，不限工作经验 4. 无学历限制，但需具备良好表达与沟通能力 5. 能长期稳定授课者优先，提供食宿保障

面向4至12岁儿童开展教学

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1、依据中心课程安排，开展ABA教学活动，确保教学质量达标。 2、及时向家长反馈学员课堂表现，并给予科学合理的家庭教育建议。 3、规范撰写教学计划，按时完成资料整理与归档工作。 4、按时参与教研会议及机构组织的各类培训活动。 5、配合完成中心交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，优秀者可适度放宽条件。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童建立互动。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 4、具备以下经验者优先录用： (1) 从事过医疗、康复、心理相关工作。 (2) 拥有自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复经历，且累计两年以上。 (3) 具备幼儿园或小学教学实践经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1. 小初高兼职英语老师。 2. 能独立备课，根据学生情况针对性准备教案。 【岗位要求】 1. 能长期稳定上课，责任心强，不甩课。 2. 有一定教学经验。 3. 周末有时间的。

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬，固定发薪日，工资全额准时发放，试用期同样享受全额薪资； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日关怀礼品、生日礼金、年度健康体检等福利齐全； 3、【工作时间】实行每周五天工作制，固定双休，国家节假日正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区按住址就近分配，定岗定点，无需跨区流动授课； 5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径，晋升机制公开、公平、透明； 6、【培训提升】拥有系统化培训体系，三大人才培养计划支持成长，优秀员工有机会参与海外研修项目； 7、【工作环境】办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，定期组织丰富多样的团建活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人可享受新东方旗下课程专属优惠。 岗位职责： 1、激发并培养孩子英文思维能力； 2、及时进行学习情况反馈，完成各项教学服务任务； 3、积极参与教研会议、主题教学活动及其他相关工作安排。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备专四/专八/雅思6.5/托福90分/CATTI三级笔译或口译/PTE等英语能力证明，发音标准，口语表达清晰流畅； 3、热爱教育行业，性格亲和，有爱心与责任心，善于与家长交流协作，具备良好的团队意识； 4、有少儿英语教学经历、留学背景或海外工作经历者优先考虑。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

岗位职责: 1. 负责初中数学学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 结合学生个体差异和学习特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3. 定期开展学习效果测评，及时给予学生有针对性的指导与反馈； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够运用多样化的教学策略满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的语言表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生建立良好互动，并能与家长保持顺畅沟通。

1.教师资格证 2.大专以上文凭 3.有带4个月以上的教学经验 4.积极上进

1、4——12岁幼儿少儿培训 2、爱孩子 3、爱教育 4、责任心

岗位职责: 1. 负责指导学生学习，提高学生语文综合能力 2. 策划并参与教学活动，调动学生学习积极性 3. 结合学生实际情况，优化教学方案与授课内容 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和授课能力 2. 能与学生保持良好互动，重视个体发展特点 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

雷霆老师的优势： 1. 充足的排课量，月薪轻松过万； 2. 保障教学质量，纯教学不销售； 3. 重视功底提升，高效带薪培训； 4. 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 5. 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 6. 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化教学； 2. 负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3. 参与学科教研交流，集中备课； 4. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5. 关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育或语文学科相关专业优先（经验优秀者可以适当放宽），有教资； 2. 1~3年以上学科教学经验，对学科教育有深入了解； 3. 熟悉教学大纲，教材重点难点、考点； 4. 普通话标准，亲和力强； 5. 热爱教育事业，有良好的师德师风。 【福利待遇】 1. 优秀员工年薪10-15万，精英老师年薪15-20万； 2. 提供月薪、年薪高额保底，寒暑两季长假； 3. 员工过生日、买房买车、结婚生子会得到公司全体员工的祝福与物质奖励； 4. 公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习等； 5. 员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6. 骨干老师享受公司股份； 7. 公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给），徒弟数量无上限。 【工作时间】 1. 八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时； 2. 双休，寒暑假根据具体情况而定； 3. 寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师→导师/培训师→组长→主管→主管/校长助理/副校长→常务校长→区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好