【岗位职责】 1. 负责校区课程体系的调整、优化与落地执行，统筹全职、兼职教师的日常管理、工作安排与日常考核。 2. 定期开展教师赋能培训，分享先进的学生管理、课堂维护、学情管控方法，提升整体教学服务质量。 3. 负责家校对接工作，主动沟通家长诉求，妥善处理家长咨询、建议及投诉问题，维护良好的家校关系。 4. 协助学管团队开展常态化家校沟通工作，定期向家长反馈学生在校学习、课堂状态及学情变化。 5. 规范学生后续续费、学情跟进等闭环工作，做好学员留存维护。 6. 全面负责学生日常学习管理，跟踪学生学习进度，及时发现并解决学生学习问题，保障学习效果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有2年及以上教育行业管理、一线授课相关工作经验，熟悉教培校区运营及学情管理流程者优先。 2. 具备优秀的语言表达、临场应变、统筹协调及沟通能力，逻辑清晰、工作条理严谨，学习能力强。 3. 热爱教育行业，对待学生有爱心、耐心、责任心，擅长家校沟通，可根据学生学情定制个性化学习提升方案。 4. 工作主动积极，执行力强，具备良好的抗压能力和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 完善保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、定期员工团建活动，福利完善有保障。 2. 成长晋升：提供系统化专业技能培训，拥有透明、畅通的晋升通道，助力个人长期职业发展。 3. 团队氛围：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松和谐，人际关系简单纯粹，工作舒心无内耗。 4. 薪酬优势：配备行业极具竞争力的薪酬体系，多劳多得，薪资与能力匹配。

【岗位职责】 1. 托管作业辅导和其他工作安排。【岗位要求】 1. 认真，仔细，有耐心。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-08 岗位职责: 1.为学生提供英语、数学及语文学科的专业辅导服务 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计个性化教学方案 3.跟踪学生学习成效，动态优化授课方式与教学策略 任职要求： 1.具备扎实的英语、数学和语文基础知识 2.能够调动学生积极性，提升学习主动性和效率 3.拥有良好的沟通技巧和耐心，善于与学生进行有效互动

岗位职责： 1、负责学生课程规划，跟进学习进度并做好记录与反馈，及时解决过程中出现的问题； 2、完成所负责学生的课时消耗、续费及推荐介绍工作； 3、协同教学团队，落实各项教学相关任务； 4、持续提升带班能力，打造个性化的管理风格； 5、配合校内其他职能部门，共同推进各类课程产品的落地与推广； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，乐于为学生及家长提供支持； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能够高效回应和处理家长与学生的诉求； 3、拥有学科知识基础，能结合专业内容辅助学生提升，增强满意度； 4、适应弹性工作时间，可接受晚间班次或加班安排，能跨校区/办公区域协作； 5、具备自主学习意识，思维开放，乐于接受新理念与挑战，心理素质强，抗压抗挫能力佳。 上班校区： 【东郊校区】：成华区建设南路163号万科金色乐府(15栋c口上3楼) 职位福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴等

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-11 小学、初中、高中、托福雅思都招 岗位职责： 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用生动授课方式，例如结合生活实例解析物理力学知识点。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线教学平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课时或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.主动提升专业能力，积极参加教学平台组织的相关培训活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.熟悉各类在线授课工具及基础办公软件的操作使用。 3.富有责任心，关爱学生，坚守师德规范，维护学生隐私。 4.拥有持续进修意识，愿意参与教学平台提供的学习与发展项目。

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大量招聘工地大小工，男女不限，年龄60岁以下，要求有吃苦精神，身体健康，需提供体检报告。薪资为300元/天或240元/天。工作地点在达州。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 做好学生在校区的上课安排 2. 及时将学生的学习情况反馈给家长，并提出合理化的建议 3. 及时与老师沟通学生的学习情况 4. 解决教学过程中出现的各类问题，并协调各部门积极处理 5. 底薪提成奖励五险一金 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

学习管理师 岗位特色： 1、工作时间：双休； ；；排班 2、薪酬福利：五险一金，具有市场竞争力的薪酬； 3、法定节假日礼品样样俱全，大小团建等你参加； 4、员工年度免费体检、年度海外旅游； 5、员工转正后即可享受5-20带薪年假； 6、爱特提供给每位员工专业的职业培训和广阔的发展空间； 7、员工及家属享有内部各类课程的优惠政策； 岗位职责： 1、定期对学员及家长进行回访，及时学习状态、学习情况等，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通； 2、对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理； 3、组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度； 4、及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹； 5、负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管； 6、及时发现隐患问题，解决家长投诉； 7、根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划； 8、负责班级学生的考试报名和收分工作； 9、控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度； 10、教学质量监控与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、一年以上学管工作经验者优先； 3、认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力； 4、热爱教育事业，具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪与个性化学习方案制定，定期开展学情分析与反馈 2.组织并主持班会、家长沟通会及学业规划指导活动，提升家校协同效果 3.协助招生咨询与入学引导，参与课程介绍、试听安排及后续跟进服务 4. 管理班级日常事务，维护良好学习氛围，及时处理学生学习与心理相关问题 5. 配合教研团队优化教学服务流程，持续提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学、管理类等相关专业优先 2. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 3.踏实认真、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力 4. 接受无经验者，公司提供系统化岗前培训与“一对一”带教支持 5.工作地点为神木市城区或新村校区，可就近安排

岗位职责： 1.全程跟进学生学习进度，制定个性化督学计划并定期反馈学习效果 2. 系统化整理、更新及归档课程资料与教学档案，保障资料准确可用 3.主动对接家长与学生，清晰解读课程体系，高效协助完成、转班及新课报名等服务流程 4.组织开展班级学习活动、家长沟通会及学业规划指导，提升学员粘性与满意度 5.协同教研、授课团队优化教学服务闭环，持续提升班级管理质量与续费率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、同理心与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务并按时保质交付 3.热爱教育行业，适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，有教培机构带班或学管经验者优先 5. 最低学历大专，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

工作职责： 1. 负责教师团队的管理与培训，审核教学方案，确保教学过程科学、规范 2. 具备开展一对多教学的能力，实施个性化教学策略 3. 为自闭症及发育迟缓儿童提供专业、高质量的干预支持服务 4. 根据儿童个体发展状况制定针对性的康复训练计划与教学方案 5. 定期与家长沟通学生学习进展，并给予必要的家庭教育指导 6. 参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上教师团队管理经历 2. 特殊教育、康复治疗、学前教育、医学教育等相关专业背景 3. 热爱特殊教育事业，具有强烈的责任感、耐心与爱心 4. 有自闭症相关工作经验或管理经验者优先录用

1.教师资格证 2.大专以上文凭 3.有带4个月以上的教学经验 4.积极上进

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学工作； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学工作； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

给小学五年级学生补习语数英，长期，短期都可以，待遇优厚。应届毕业生，往届生也可以，高考分数620以上，包吃住， 岗位职责： 1. 针对小学五年级学生开展语文、数学、英语三科个性化辅导，夯实基础、提升学习能力 2. 制定阶段性学习计划并跟踪学习效果，定期与家长沟通反馈学习进展 3. 培养良好学习习惯与思维方法，激发学习兴趣和主动性 4. 协助完成课后作业指导及阶段性复习备考 5. 遵守教学规范，保障教学安全与学生身心健康 任职要求： 1. 高考成绩620分以上，具备扎实的语数英学科功底 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 3. 应届或往届毕业生均可，不限工作经验 4. 无学历限制，但需具备良好表达与沟通能力 5. 能长期稳定授课者优先，提供食宿保障

热爱孩子、热爱教育、具备责任感

【岗位职责】 1. 设计和实施针对不同年龄和认知水平的教学活动； 2. 与学生和家长保持有效沟通，确保教学内容和目标的准确传达； 【岗位要求】 1. 能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 2. 对教育行业有深厚的热情，愿意接受新知识和教学方法。

1、依据中心课程体系，开展ABA教学工作，确保教学质量达标。 2、及时关注学员课堂表现，并与家长保持沟通，给予科学育儿建议。 3、规范撰写教学方案，按时完成资料整理与归档工作。 4、按时参与教研会议及相关内部培训活动。 5、配合完成中心安排的其他辅助性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，条件优异者可适度放宽。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童互动交流。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作素养。 4、具备以下经验者优先录用： (1) 医疗、康复、心理领域相关从业经历。 (2) 拥有两年以上自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复工作经验。 (3) 具备幼儿园或小学教学实践经验。

【岗位职责】 1. 线上一对一授课。 2. 实时回复学生数学、物理学习疑问，习题、公式、综合大题全覆盖；针对错题分析失误原因，传授规范解题步骤；记录学生高频薄弱知识点，简单反馈学习情况。 【岗位要求】 1. 熟练掌握初高中数学/物理全部知识体系。 2. 表达条理清晰，有足够耐心，善于换位思考讲解。 3. 本科及以上学历，理科相关专业优先，有答疑、家教经验加分。

承担日常教学任务及相关服务工作

1. 场地与学情管理：负责AI智习室日常秩序管控，维护良好的学习环境，全程监督学员自主学习过程，规范学员学习行为。 2. 智能设备指导：引导学员规范操作AI学习设备及智能教学系统，及时解答设备操作及基础学科相关问题，保障学员正常开展自主学习。 3. 学情数据分析与跟进：依托AI系统学习数据，精准把控学员学习状态、知识薄弱点，针对性开展学习引导，定期汇总并反馈学员学习情况。 4. 设备与环境运维：负责学习场地的日常整洁与维护，定期检查智能教学设备及系统运行状态，及时排查问题，确保教学设施稳定可用。 5. 教务团队管理：协助合作机构开展教务统筹工作，负责教学团队的日常管理、在岗培训及绩效考核等相关工作，规范团队工作流程。 6. 家校对接服务：定期开展学员及家长回访工作，跟进学员学习规划与学习进度，收集家校反馈意见，持续优化校区教学与托管服务体系。

1、负责已报名学员的课程统筹安排，做好学员关系维护； 2、定期与学生家长沟通，及时反馈学习进展，了解家长与学生的实际需求，增强信任关系，推动续费与转介绍工作； 3、协同教育顾问及授课教师，共同完成教学服务支持工作。

教学小学到高中学生文化知识,小学到高中全科教师。

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

学管师岗位职责: 1.做好学员维护工作，负责各任课教师之间的对接和协调工作； 2.管理学员的学籍档案，记录并向家长呈现学员学习情况； 3.制定学员阶段性学习计划，向学员提供专业性的解释说明并监管其执行的进度； 4.监控学员学习进度，跟进学员思想动态，反馈学员的学习状态，及时为学员做好心里疏导； 5.定期给学生做辅导计划，续费扩科转介绍等工作。 任职资格: 1.热爱教育培训事业，具有一定的亲和力，对工作具有责任感； 2.大专及以上学历，有教育行业经验优先考虑； 3.必须要求1年以上教育行业工作经验； 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，双休 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪8000-10000。 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利。

辅导中小学生语数英物化，上学期间小学生放学后到晚上九点，中学生到晚上十点半（九点过放学），寒暑假朝八晚六，认真负责，长期合作。