跑工程，主要对接项目部

工作内容：公司提供精准客户资源 负责跟进产品到期客户，提醒并协助完成续购事宜 可接受无经验人员，入职后提供一对一系统化培训 上班时间：上午9:00-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 注重工作效率，倡导不加班文化不加班

1. 专业能力过硬，熟悉全屋定制行业知识、产品特性、报价体系及销售流程； 2. 了解兔宝宝品牌优势与板材优势，能精准解答客户疑问，给出专业定制建议； 3. 沟通能力强，有较强的客户服务意识，善于挖掘客户需求，促成订单成交； 4. 有家居定制销售经验者优先，做事踏实靠谱，目标感强。 5.会参与新媒体拍摄、参与直播者优先录用 岗位职责： 负责门店客户接待、需求沟通、产品介绍、订单洽谈，以专业服务为双流客户打造高品质定制家居体验。 门店地址：成都双流区兔宝宝 加入我们，携手兔宝宝品牌，深耕成都本地市场，薪资优厚，期待优秀的你共赴新程！

职位描述 1.结合公司产品，寻找潜在客户，开拓国内外有进出口物流需求的客户； 2.负责公司产品（铁路服务、汽运服务）的销售和推广； 3.签订销售合同和应收款回收，完成销售额指标和应收款回款指标； 4.与客户保持良好沟通，为客户提供专业的物流咨询服务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有俄罗斯、欧洲，中亚五国的货运代理销售经验优先，热爱销售工作； 3.熟悉铁路公路多式联运运作，熟悉班列发运流程。 4.有一定的货运代理客户资源； 5.如能力特别优异者，薪资可面议。 福利待遇： 1.购买五险 2.朝九晚五点半、双休、法定节假日休 3.定期团建，享受带薪年假

• 工作内容： 负责公司产品推广、对接个人客户需求，协助办理相关手续 对接客户、维护合作资源 客户咨询解答、信息登记、做好跟进与回访，完成日常工作指标 • 岗位要求： 学历不限，会沟通、肯学习、想长期稳定 有无经验均可，有人带、简单易上手 • 薪资福利 无责底薪+提成，收入上不封顶 综合月薪2 万+（真实薪资） • 上班时间： 早九晚六、双休，法定假日正常休 工作轻松自由、不加班、流程简单、好做易出结果

诚聘光伏业务员：与绿色能源共成长，掘金朝阳产业 如果你想加入一个前景广阔的行业，亲手推动清洁能源走进千家万户，那么这个机会别错过——我们正在寻找充满激情的光伏业务员，一起把阳光变成“财富”！ 你将负责： 1.主动开拓光伏市场，对接户用光伏及光伏自投，介绍光伏电站的优势（省电、收益稳定、绿色环保等），精准挖掘客户需求； 2.跟进客户咨询，详细讲解光伏项目方案、政策补贴、安装流程及后期收益，促成合作签约； 3.维护客户关系，做好售前售后沟通，确保客户满意度，推动转介绍与二次合作； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈给团队，协助优化销售策略。 我们希望你： -有无经验均可（应届生/转行党友好！），有销售经验或了解光伏行业者优先； -沟通表达清晰，有亲和力，能快速理解客户需求，抗压能力强； -对新能源行业有热情，认可光伏产业的价值，愿意学习相关知识； -目标感强，想通过努力赚钱，挑战高薪（上不封顶哦）。 我们能给你： -薪资：高额提成，成熟业务员月入过万很常见，做得好年薪20W+不是梦； -优势：行业风口期，政策扶持力度大，客户接受度高，成交周期短； -发展：清晰的晋升路径（业务员→团队长→区域经理），能力够强就有舞台！ 光伏产业正值爆发期，每推广一套光伏电站，都是在为地球减碳，为客户创收益。如果你想靠实力赚钱，又想做有意义的事，赶紧投递简历吧！ 咨询电话： 工作地点：全绵阳（三台除外） 期待和你一起，让阳光照亮更多人的生活，也照亮你的职业路！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2、维系现有客户合作，积极开发新客户群体 任职要求： 1、掌握专业销售方法，具备优秀的服务意识 2、能独立推进销售流程，拥有较强的市场判断力 3、性格积极进取，善于协同配合团队成员

负责在各个乡镇推广光伏安装，将由安装意向的户主推给公司，用户安装光伏电站不出一分钱，还享受25年收益。具体岗位职责及要求： 1、男女不限，年龄不限。 2、对下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发，推广免费安装光伏业务。 3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。 4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。 5、具有一定人脉及社会资源。 6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验优先

岗位职责: 1. 负责日常法律事务的处理及相关咨询支持 2. 参与案件资料整理、调研分析及法律文书撰写 3. 配合律师团队完成案件前期准备与代理辅助工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 具有较强的学习适应能力与实际问题应对能力 3. 掌握基本法律理论知识，具备一定的实务操作经验

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西外罗浮广场大排档要个烧烤师傅，有意联系

招聘：育肥饲养员，单工，男女都可以，有无饲养经验都可以。要求踏实肯干， 智能机使用熟练，简单水电都要会点，愿意长期从事猪场工作。 待遇：面议 工作地点 ：达州 联系方式：

公司直聘5名商务小车司机，听从公司安排接 送酒店，景区，机场乘客，公司安排就接送， 没安排就休息，入职0押金0费用，纯上班 不看单量，不看流水，满足上班时间就可以了 ️ ️工资待遇: 无责底薪8000+提成，可以多 劳多得，辛苦一点，一万多没问题，有年终奖 金+提成+餐补+高温补贴+房补！！工资周结 不压工资 公司有宿舍和食堂，可以住公司，单间，多人 间都有，可以选择 ️面试要求: 驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为 原标题：《公司直招5名商务司机，工资8000+提成，双休，工资周结》

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确传递起吊、移动、停止等指令 2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，确保吊运安全 3. 配合起重机司机完成大型构件或设备的精准就位与安装辅助工作 4.监督作业区域安全警戒，及时制止违章操作，防范高空坠物与碰撞风险 5. 做好每日作业前安全检查、过程记录及异常情况及时上报 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重指挥/司索作业） 2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业规范及起重吊装安全技术规程 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装点位与工艺要求 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急反应能力

找一位律师帮我打一个经济合同案件二审案件

1、独立承办民商事、刑事、法律顾问等各类案件； 2、负责案件对接、文书起草、庭审代理及客户维护； 3、遵守执业规范，坚守职业操守，配合律所日常管理。 任职要求 1、持有律师执业证，A证优先，无不良执业记录； 2、具备独立办案能力，沟通表达流畅，责任心强； 3、认同律所发展理念，可长期稳定合作。 律所核心优势（重点） 行业超低管理费，无高额抽成，个人创收留存率超高 无隐形收费、无挂靠杂费，低成本入驻 可共享律所公共案源、品牌背书，案源多渠道赋能 结算透明准时，晋升通道清晰，优秀者可晋升合伙人 不用为高昂管理费内卷，自己赚的大部分都归自己！ 诚邀各位优秀法律人携手共赢，有意直接沟通私聊～

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，独立起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，全程参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估，协助企业构建合规管理体系 4.支持企业日常经营管理，提供制度优化建议及法律培训服务 5.跟踪研判最新法律法规及司法动态，及时预警并提出应对方案 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法学理论基础、严谨的逻辑分析能力及独立办案能力 4. 沟通表达能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识

需有：商事仲裁经验

一、基本要求（律所招聘） 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、具有网感，能够配合出镜拍摄短视频。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责: 1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展，参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或技术支持部门 5.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作内容：负责门店酒水产品的销售推广、客户接待与维护，完成销售目标；为顾客提供专业的酒水推荐与咨询服务。 ​ - 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达能力强，有酒水销售或快消品面销经验者优先；无学历硬性要求。