
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
硬件助理工程师R
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件硬件助理
岗位职责:
1、配合工程师完成基础原理图/PCB设计,协助开展layout工作并推进PCB布局布线任务;
2、承担简单板卡的上电调试及基本信号检测(如电压、时钟、接口时序)工作;
3、根据指导搭建测试环境,参与硬件技术验证与故障排查;
4、协助完成各类产品技术文档的撰写与整理;
5、参与产品硬件维护及售前/售后现场技术支持工作;
6、完成上级安排的其他相关事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业背景;
2、掌握数字电路与模拟电路基础知识,熟练使用万用表、示波器等常用硬件开发调试工具;
3、逻辑思维清晰,具备较强的文档编写能力;
4、具有扎实的手工焊接技能(阻容类元件),可独立完成简易硬件电路的设计与调试;
5、具备良好的职业素养,勤奋踏实,拥有较强的沟通协作意识、团队精神及敬业态度。
电源研发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科汽车硬件产品机械设计制造相关专业电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位描述:
1. 参与电源模块的二次开发,需具备扎实的电源模块应用开发能力;
2. 负责大功率DC-DC、DC-AC逆变电源以及系统级电源的硬件设计与实现;
3. 具备一定的嵌入式系统基础,有STM32开发经历者优先考虑;
4. 根据公司审定后的整体技术方案,完成元器件选型,并独立开展原理图与PCB设计;
5. 承担电源单板及整机系统的测试与验证工作;
6. 编写并归档相关研发技术文档;
7. 有同类岗位工作经验者优先录用;
8. 熟练使用各类EDA工具软件进行电路设计。
管培生-硬件研发岗-B0737E
6000-8000元/月
硬件工程师经验不限硕士示波器万用表ECU传感器执行器
工作职责:
1. 参与汽车电子硬件的开发工作,涵盖电路方案设计、PCB布板及元器件选型等环节;
2. 配合完成硬件模块的调试与测试任务,确保功能与性能满足设计规范;
3. 为生产及售后环节提供硬件技术支持,及时处理相关技术问题;
4. 对现有硬件设计方案进行持续优化,提升系统稳定性与运行效率;
5. 编制硬件设计说明、测试记录及相关技术文件;
6. 负责硬件技术资料的归档、维护与版本更新;
7. 关注汽车电子硬件领域的前沿技术动态,开展可行性分析与应用评估;
8. 参与新技术方向的探索与研发工作。
任职资格:
1. 2025届应届毕业生,硕士及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景;
2. 掌握模拟与数字电路设计基础,熟悉常用电子元器件的技术参数与应用场景;
3. 具备PCB设计软件使用经验(如Altium Designer、Cadence等);
4. 具有硬件调试实践经验,能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
5. 熟悉硬件开发流程,了解汽车电子行业相关标准(如ISO 26262);
6. 拥有硬件开发实习经历或项目实践者优先考虑;
7. 对汽车电子系统(如ECU、传感器、执行器等)有一定认知者优先;
8. 具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,学习能力强,善于分析和解决问题。
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】:
1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出
2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作
3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等
4、参与制作产品使用说明类视频内容
5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理
6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域
2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具
3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息
4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容
5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑
职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
储备干部【提供实习机会+包住宿】
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
【晋升空间】
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位切入,系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进方法
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
硬件工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1.负责基于ESP32系列芯片的智能语音产品硬件全流程开发,从方案选型、原理图设计到PCB布局、调试和量产支持。
2.主导音频子系统设计:包括麦克风阵列(模拟/数字MEMS)的选型与电路设计、音频编解码器、功放电路、扬声器驱动等,确保语音唤醒和识别的性能。
3.设计电源管理系统:针对便携式或常供电设备,进行低功耗电源架构设计,优化休眠、唤醒及工作状态的功耗。
4.进行射频电路设计与调试:确保ESP32的Wi-Fi和蓝牙信号质量,协助完成射频合规性认证(如FCC/CE)。
5.负责硬件调试与问题解决,使用示波器、逻辑分析仪、音频分析仪等工具分析解决信号完整性、电源完整性和音频质量问题。
6.编写所有相关的硬件设计文档,如原理图、设计说明、DFM报告及测试报告。
7.与固件/软件团队紧密协作,共同优化语音唤醒率、识别率、功耗和系统稳定性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、微电子等相关专业。
2、ESP32系列芯片的平台开发经验,熟悉乐鑫官方的开发流程和设计指南
3、音频电路设计能力:具备模拟和数字音频电路设计经验,PDM/TDM/I2S等数字音频接口,有麦克风阵列(特别是2-4麦阵列)设计、调试经验,了解声学结构对语音采集的影响,熟悉音频性能关键指标(信噪比SNR、总谐波失真THD等)及其测试方法。
4、电源管理设计:精通低功耗电源设计,熟悉锂电池充放电管理(ChargerIC)、DC-DC(Buck/Boost)、LDO等,有实际产品功耗测试与优化经验,了解如何通过硬件手段降低系统整体功耗。
5、射频与高速数字电路:掌握Wi-Fi/蓝牙射频电路的基本设计要点,包括π型匹配网络、天线选型(如PCB天线、陶瓷天线)及Layout规则,具备高速数字电路基础,了解DDR接口和高速SPI等的Layout要求。
6、EDA工具与调试:熟练使用AltiumDesigner或Cadence进行原理图和PCB设计,熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪进行硬件调试,具备丰富的焊接和调试技能,能处理QFN、BGA等小型封装。
三、优先考虑条件
1.语音算法协同:有与语音算法团队(如声源定位、降噪、回声消除)协作的经验,能从硬件角度为算法优化提供支持。
2.EMC/安规认证:有产品通过FCC、CE、SRRC等线认证或EMC测试的经验,能提前在设计中进行EMC/EMI规划。
3.量产经验:了解DFM/DFA,有协助工厂完成PCBA量产导入、解决生产测试问题的经验。
4.编程/脚本能力:具备基本的Python或C语言能力,用于编写自动化测试脚本或与固件工程师协同调试。
5.其他技术:有传感器(如加速度计)、触摸按键、小型显示屏等外设设计经验者优先。
硬件工程师EE
1.3-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科EE服务器硬件开发经验
岗位职责:
1、负责服务器产品及其组件的硬件研发工作;
2、开展硬件功能模块的分析与设计,输出原理图、初始说明文档、BOM清单及相关技术资料;
3、进行样机调测与问题分析,解决测试、生产及客户使用中的技术问题,并完成调测分析报告;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子类相关专业;
2、对硬件领域有热情,熟悉服务器行业基本情况;
3、具备扎实的硬件基础知识;
4、具有较强的学习能力、自我驱动力与创新能力;
5、能够适应一定的工作压力。
硬件开发工程师
1.4-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业Fpga硬件开发经验XilinxADDA
岗位职责:
1、依据项目需求完成硬件电路方案的规划与设计;
2、负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及硬件调试等全流程开发工作;
3、编制单板装配指导文件、调试文档、物料清单等相关技术资料;
4、开发测试与调试程序,定位并解决项目实施中出现的硬件技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上硬件开发实际经验;
2、有AD、DA、XilinxFPGA类芯片的应用经验,掌握以太网、PCIE等接口电路设计,具备复杂电路系统开发能力;
3、熟练使用至少一种EDA设计工具(如Cadence),熟悉从方案制定、功耗分析、器件选型到原理图、PCB设计及焊接的完整硬件开发流程;
4、掌握频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备的操作与应用;
5、逻辑思维清晰,具备扎实的专业精神,能独立承担硬件设计与调试任务;
6、品行端正,责任心强,具有良好的保密意识;
7、可接受短期外出差务。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
达州渠县招钢筋绑扎,高铁网片,兄弟班能吃苦的来。磨洋工别打扰。
450-700元/天
钢筋绑扎1-2人
达州市渠县招钢筋绑扎,高铁网片,兄弟班能吃苦的来。磨洋工别打扰。
射频测试工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
职责描述:
承担5G基站测试及产品认证工作,包括测试环境搭建,射频指标(RPV)测试,环境及电磁兼容(ENV&EMC)测试,产品认证测试(CE,FCC,3C)等。
任职要求:
1.电子类本科及以上全日制学历
2.3年以上基站产品相关测试及认证经验
3. 熟悉3GPP指标及测试方法,熟悉CE,FCC,3C等测试规范
4. 了解基站系统基本工作原理,能对测试中出现的问题做初步定位和分析;
5.精通各种无线测试设备,如信号源,频谱仪,功率计等
5.具有pathyon编程经验者优先;
6. 自学能力强,有团队合作精神;
7. 有基站射频测试经验者优先;
8. 熟练的英语口语能力及读写能力;
射频微波技术工程师
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发频率源设计频率源组件微波设计微波雷达发射机接收机毫米波雷达
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责:
1、依据系统对射频技术指标的需求,开展需求分析与模块功能划分,负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作;(主要方向为频率源、频综类设计)
2、根据各模块功能需求,完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试;
3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出;
4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持,协助解决关键技术问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景;
2、掌握微波电路设计方法,熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术,具有2-3年以上射频领域实际工作经验;
3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件;
4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用,具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验,具备微组装设计经验者优先考虑;
5、熟练使用各类射频测试仪器(如频谱仪、信号发生器等),可准确完成射频性能指标的测量与验证;
6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作;
7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。
四、福利待遇:
1. 年底十三薪
2. 六险一金(含商业保险)
3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等
4. 招聘页面所示为参考薪资范围,具体薪酬将结合面试表现确定,技术水平突出者薪资不限
射频工程师(终端设备)
2-3万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担手机射频领域的设计与开发任务,独立完成方案设计、器件选型、开发实施及验证工作;
2、熟练操作射频相关测试设备,包括综测仪、示波器、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等;
3、主导产品从研发到量产的全流程,确保设计文档、调试记录等技术资料完整归档,及时解决研发调试及生产环节中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能响应和处理售后现场的技术异常;
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备射频开发与设计实际经验;
2、掌握手机终端射频电路的设计与开发流程,至少参与过一款手机产品的开发实践;了解3GPP协议基本内容,具备射频链路预算、共存性分析、元器件选型及射频调试能力;具有高通、MTK等多个平台开发经验者优先考虑;
3、熟悉常用仿真软件如HFSS、CST、ADS等,掌握原理图与PCB设计工具,可独立完成电路设计并参与布局布线评审;
4、能够熟练使用综测仪、信号源、频谱仪、矢网等射频测试仪器;
5、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作与沟通意识,具备较强的闭环思维,能独立推动并完成本领域工作任务。
射频工程师经验不限本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发
岗位描述
1、承担射频方案的评估与设计工作,完成原理图绘制,主导PCB射频区域的布局布线审查,负责射频元器件选型,整机EMC性能分析,以及整体射频链路预算计算;
2、负责项目中射频电路的调试与自主测试,对测试过程中发现的问题进行定位与优化;
3、跟踪并处理项目在生产、认证及测试阶段出现的射频与天线相关技术问题;
4、编写射频技术相关设计文档,审核生产资料中涉及射频部分的技术内容;
5、保障射频技术研发过程中的性能稳定性与质量可靠性,确保研发成果满足产品定义需求,能够独立完成射频参数的调校与验证。
岗位要求:
1、物理、电子、计算机、自动化、通信、信号处理、电磁场、微波等相关专业背景;
2、具备英语CET4/CET6水平;
3、掌握高频电子线路、电磁场与微波基础理论、传输线原理、Smith圆图应用及阻抗匹配技术;
4、熟练使用EDA设计工具者优先考虑;
5、了解GSM、WCDMA、TD-SCDMA、LTE、NR等无线通信系统及其射频测试指标者优先。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
硬件开发工程师
1.4-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业Fpga硬件开发经验XilinxADDA
岗位职责:
1、依据公司项目需求开展硬件电路方案设计;
2、负责器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试等硬件开发全流程工作;
3、编制装配指导书、单板调测文档、物料清单等相关技术资料;
4、开发测试与调试程序,定位并解决项目实施中出现的硬件技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上硬件开发经验;
2、有AD、DA、Xilinx FPGA类芯片的应用经验,掌握以太网、PCIE等接口电路设计,具备复杂系统硬件设计能力;
3、熟练使用至少一种EDA设计工具(如Cadence),熟悉从方案规划、功耗评估、元器件选型到原理图、PCB设计及焊接的完整硬件开发流程;
4、掌握频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备的操作;
5、逻辑思维清楚,具备踏实专注的工作作风,能够独立承担硬件设计与调测任务;
6、为人诚信,责任心强,具备良好的保密意识;
7、能接受短期出差安排。
招硬件工程师
5000-8000元/月
硬件工程师本科
1、电气工程、电子工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;核工程与核技术相关专业优先;
2、熟练使用Altium等EDA软件进行PCB设计;
3、有单片机、ARM等主流器件的应用经验优先;
4、能够熟练使用万用表,信号源,示波器等仪器;
5、工作严谨细致,有责任心,良好的学习能力、动手能力和解决问题的能力;
射频工程师
2-2.3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计
岗位内容:
1. 负责射频电路及信道系统的方案设计、实现与性能优化。
2. 进行RF链路及相关系统分析,涵盖频率特性、功放效率等关键指标评估。
3. 制定并执行测试方案,完成调试、功能验证及测试数据的分析与评估。
4. 参与产品原型的研发、生产跟进及实际调试工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相近领域。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备扎实的微波电路设计基础,熟悉常用射频元器件的应用特性。
4. 在本行业拥有3年以上相关工作经验。
5. 具有良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,具备较强的分析与解决问题能力。
嵌入式硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
1、负责机器人主控板、传感器、永磁同步电机驱动等硬件电路的优化设计,包含原理图绘制、PCBLayout及PCB板布局布线;
2、承担关键元器件的选型与性能验证工作;
3、开展电路板硬件调试,并协同软件人员完成整板联合调试;
4、主导EMC/EMI电磁兼容性设计及测试验证;
5、编写相关技术文档,确保资料完整规范;
6、解决产品在硬件设计优化及批量生产过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电力电子等相关专业,具备2年以上嵌入式系统电路设计经验;
2、熟练掌握数字与模拟电路原理,熟悉主流ARM架构、单片机,以及MO.M3.M4内核MCU和ESP系列MCU最小系统及其外设接口电路设计;
3、精通MOS驱动电路设计,具有变压器开发及EMC实际项目经验;
4、熟练使用常用PCB设计软件,掌握常规硬件开发工具的操作;
5、了解PCB制板与SMT贴片工艺流程,具备较强的动手焊接能力;
6、具备良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合,解决各类工程实际问题,有工业类产品或消费类电子产品设计经验者优先。
嵌入式硬件工程师
1-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位要求:
1.熟悉电子电路设计。
2.熟悉嵌入式硬件中各种通讯总线及设计。
3.能熟练使用PADS或其它原理图,PCB设计工具。
4.能独立完成原理图,PCB设计、验证。
5.了解射频电路及EMC相关知识。
6.了解硬件可靠性设计相关知识。
7.可编写硬件测试代码者优先。
岗位职责:
1.嵌入式产品硬件选设计,验证,改善。
2.物料选型,认证。
3.设计方案及规范及文档编写。
4.新产品研发及试产导入。
5.客户现场问题解决。
栏目概述
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