工作职责 1. 负责特种工业润滑油、金属加工液及相关配套设备的市场推广与技术支撑，为客户提供专业的润滑系统解决方案。（国际一线品牌） 2. 立足电子、手机制造、汽车零部件、机械加工等行业，开发潜在客户资源，通过实地走访、需求沟通、现场问题排查等方式推动项目合作。 3. 开拓新兴市场与新增客户群体，提升产品市场渗透率，同步巩固现有客户关系，促进长期稳定合作。 4. 汇总行业趋势与市场信息，评估客户需求变化及竞争格局，为销售策略调整和业务发展提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，有电子、汽车、电机或机械加工行业现场服务或销售背景者优先考虑。 2. 掌握润滑原理或机械结构基本知识，可独立开展客户现场技术问题诊断并提出有效解决方案。 3. 性格积极外向，具有较强的表达能力和客户导向意识，能承受工作压力并接受短期出差安排。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的市场信息整合与分析能力。

任职要求： 1、电子、电气类相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上硬件单板或系统开发工作经验； 3、熟悉主流CPU及存储类芯片，掌握常用高速接口技术； 4、熟练使用Cadence Allegro等硬件设计工具； 5、具备较强的故障分析、问题定位与解决能力； 6、工作主动性强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识； 7、对图像采集与处理等相关技术有一定认知； 岗位职责： 1、参与系统方案设计与技术选型工作。 2、负责产品硬件原理图设计，并指导PCB工程师完成布局布线。 3、独立承担部分PCB设计任务。 4、负责板卡及产品的调试与测试工作。 5、整理并撰写项目开发过程中的各类技术文档。 6、协助完成产品转产及后续维护支持。 职能类别：硬件工程师

岗位内容： 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

药物研发工程师（质量方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的质量研究

导航产品调试 岗位要求： 1、电子工程相关专业背景，具备本科学历（实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件），工作经验不限； 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档； 3、有微波类产品调试经历者优先录用； 4、掌握高频或射频电路基础理论，具备射频模块调试实践经验，熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制； 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑； 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用； 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求： 1、本科及以上学历（实操经验突出者可放宽学历要求），具有卫星通信系统产品调试经验； 2、熟悉伺服控制电路的工作原理； 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验； 4、了解modem基本运行机制，具备配置能力者优先； 5、掌握通信电路原理相关基础知识； 6、思路清晰，具备系统级故障判断与分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 8、能识读系统接线图纸，动手能力强； 9、服从工作安排，能接受出差任务。

岗位职责: 1. 负责雷达信号处理、DSP及FPGA相关的软硬件开发工作； 2. 承担核心系统技术指标的分解与落实； 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握雷达系统及计算机等电子领域的基础知识；具备较强的大型系统方案规划与设计能力，能够有效进行技术汇报与业务协调；熟练使用OFFICE办公软件，具备优秀的文档撰写能力；学习能力强，具备良好的英文阅读水平，可独立查阅国内外英文技术文献；工作认真踏实，具备良好的沟通协作意识和抗压能力；责任心强，积极主动，善于钻研，具有出色的团队合作与对外交流能力；拥有高度的工作热情和主动性，良好的责任心与独立作业能力； 3. 工作经历：社会招聘人员需具有1年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司开发产品的硬件元器件选型、原理图绘制及PCB布局设计等工作； 2、完成控制与模拟信号的处理及相关电路搭建； 3、全程参与硬件方案制定、电路设计、调试验证及测试文档编写； 4、协同软件工程师开展系统联调工作； 5、定位并解决硬件相关问题，提出有效改进方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、测控等相关专业；具备5年以上嵌入式开发经验； 2、熟练掌握原理图及PCB设计工具，具备扎实的硬件调试能力，熟悉C语言编程； 3、具有5年以上硬件设计经验，有4层或以上电路板设计经验者优先； 4、具备电机驱动、传感器开发及电磁兼容设计经验，拥有已量产产品开发背景者优先； 5、有医疗器械、智能硬件、工业自动化、机器人控制等领域项目经验者优先； 6、具备较强的学习能力和创新思维，良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责硬件产品的设计、开发与优化 *工业网关开发：基于RK/算芯等带算力的芯片，设计专用边缘计算网关，集成CAN总线、RS485接口，实现与目标控制器（如BMS）的实时通信。 *外接感知模组（例如光学感知（摄像头）硬件，声纹感知模组适配）的调测。 *电源管理设计：开发宽压输入（9~36V）、高可靠性电源模块（MTBF≥10万小时），支持反接保护、过压/欠压保护。 *量产支持：输出生产工艺指导书，协同工厂完成SMT贴片、波峰焊工艺优化，解决量产中的硬件一致性问题。 2.参与硬件系统的测试，确保产品质量和性能 3.与团队合作，解决技术难题，提升产品竞争力 任职要求: 1.3年～5年车载电子硬件开发经验，有边缘计算网关量产案例，熟悉工业级芯片选型（如瑞芯微、全志、地平线征程系列）；有AGV控制器设计，视觉边缘计算网关设计，工业网关设计等案例优先。精通主流边缘计算芯片（例如瑞芯微，算芯，海思等等）的电源域划分（如DDR电源、内核电源），能独立完成电源完整性仿真。优先考虑车载电子、工业自动化、智能物流等领域经验。 2.开发工具：熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner等EDA工具。 掌握信号完整性仿真工具（如HyperLynx、Sigrity）。对机械制图和热仿真有一定了解，并可与机械工程师协同。 3.独立完成硬件整体设计方案、原理图设计、硬件可靠性测试、协助代工厂直到完成量产。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神 5.能够高效完成任务，对工作细节有严格把控 6.具有持续学习和自我提升的能力

岗位职责 1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。 2. 解决表面处理过程中的各类技术问题，涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理，重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。 3. 参与过程符合性审核工作，支持客户方审核及第三方审核的相关事项。 4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。 2. 具备5年以上表面处理工程工作经验，其中至少3年在航空制造领域积累。 3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用，尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀（如镀银、镀铬），铝合金化学处理（如阳极氧化、磷化）及喷漆等工艺。 4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验，精通金属表面处理开发流程，具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。 5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺，如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。 6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础，并拥有长期实际操作经验。 7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，具有团队协作精神。 8. 责任心强，工作积极主动，具备独立判断和决策能力。

2、万源大酒店招聘-酒店领班1名-服务员若干名-传菜员1名要求：能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇：工资面议，长期稳定，正常班环境好。联系人：王先生

云上咖啡招聘茶楼服务员数名:工资3500-4500/月，要求:年龄18-38岁。口齿伶俐，应变能力强，形象气质佳。能适应夜班。联系话:向女士还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

海派家宴招聘收银员1名有收银经验，年龄18-40岁。上班时间：上午9-1点半，下午4点-9点，工资面议，月休3天。上班地点：德府金城大门口海派家宴联系电话：李经理咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

万源市招油工，维修，

达州市达川区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热效果，推进新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保微波功率稳定传输。 开展微波谐振腔体结构设计、馈入端口布局优化及多模电磁场仿真分析，解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 开发微波功率闭环控制策略，完成变频与调功电路设计，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计，保证系统符合医用级EMC规范与安全要求。 配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调试与整机系统联调测试。 任职要求： 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先；优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽设计与漏波检测经验者优先。 具有较强的实践操作能力与跨部门协作意识，有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。

岗位职责: 1、参与射频组件方案设计，分解技术指标，细化组件设计方案； 2、承担射频收发（TR）/变频组件的研发任务，具备毫米波MMIC或CMOS射频芯片应用背景，掌握链路分析方法； 3、参与TR/变频组件的调试与测试验证过程，具备问题定位与解决能力； 4、负责TR/变频组件项目相关技术文档的撰写与归档工作。 任职要求: 1、电子与通信工程、电磁场与微波技术、集成电路等相关专业，硕士及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年射频系统设计与开发工作经验； 3、熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等设备，熟悉射频系统各项性能指标的测试流程。

射频专业，印制板制图方向，能熟练应用AD，射频TR组件制图

任职要求： 1.具备通信相关专业背景，拥有3至5年射频领域工作经验，具备手机研发经历者优先考虑。 2.熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件，以及罗德、安利等测试类软件操作。 3.熟悉频谱仪、示波器、网络分析仪、综测仪等常用射频调试仪器的使用。 4.具有高通、MTK或展锐平台开发背景，熟悉对应平台的调试工具应用。 5.责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏，积极主动，具备坚韧不拔的工作态度。 岗位职责： 1.负责4G、5G射频架构方案设计。 2.承担原理图设计及PCB审查工作。 3.参与射频关键元器件的选型与验证。 4.开展射频有源及无源部分的调试优化。 5.解决产品认证过程中涉及的射频技术问题。

一、岗位职责 1. 负责新项目前期的技术评估、成本统计、竞标方案拟制； 2. 负责射频频率源组件、功放组件、变频组件等产品的研发； 3. 负责项目转产阶段相关文档的拟订； 4. 负责项目组目标达成、工作安排协调、人员培养； 5. 部门安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.具有强烈的责任心，能够主动积极高质量完成公司安排的各项任务。 2.具有良好的计划工作习惯，能够制定严谨的工作计划，高效完成工作。 3.具有独立射频整机方案撰写、指标分解能力。有独立担任过整机项目负责人经验，能够独立组织并带领项目组高效、高质量按时完成项目的设计、调试、文件归档、转产等工作。 4.有以下三方面特长之一优先：一，5年以上独立微波频率源（具有宽频带、小步进、快跳源、超低低相噪、多环等微波频率源设计）；二，5年以上独立功放设计（包括大功率脉冲或连续波功放、宽频带毫米波功放设计经验）；三，熟悉了解射频前端如天线以及射频后端AD/DA、各种调制解调等数字相关知识。 5. 熟练使用word、DXP、AutuoCAD等常用绘图软件以及ADS、HFSS、CST等常用仿真软件； 6. 熟悉裸芯片器件的电装工艺流程； 7. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，具有较好的工作计划开展能力，做事认真负责。 8. 通信工程、电子信息工程、无线电技术等相关专业本科以上学历，熟练掌握模拟电路、数字电路、高频电路等专业知识； 职位福利：五险一金、年度和月绩效奖金、餐补、生日补贴、节日福利、定期体检、带薪年假。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运维管理，建立标准化设备维护保养体系，编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业流程合规性，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全周期管理，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化库存配置，有效控制维保成本，防止物资积压与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、员工培训及应急演练，快速响应并处理设备突发状况与潜在风险，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运行维护技术，有环保、污水、固废或餐厨处理行业背景者优先考虑； 3. 具备设备改造、成本控制及团队管理能力，可独立主导全厂范围的设备检修统筹工作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，拥有较强的现场问题分析与处置能力。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

岗位职责 1、负责产品硬件的需求分析、设计、原理图设计、器件选型（BOM）、PCB布板、调试、测试； 2、熟悉STM32系列单片机的开发、有一定的单片机编程能力； 3、严格按照研发流程、规范、项目管理制度进行研发设计活动； 4、负责产品样机硬件电路匹配调试及性能调试； 5、指导和协助其他部门的相关工作，解决产品的电性能问题； 6、编写相关设计文档和标准化资料，支持产品性能认证； 7、为生产和售后等部门提供相应的技术支持； 8、完成上级领导交办的其他事项，服从上级的领导和指挥。 任职要求： 1、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上嵌入式系统硬件电路设计与调试经验； 3、熟练使用protel、orcad、powerpcb、allegro等EDA软件；熟练使用测试仪器； 4、熟悉通用的硬件接口及通讯协议（UART，IIC，SPI，RS232，RS485）； 5、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识； 6、有较强沟通，理解和团队协作能力，工作认真负责，勤奋刻苦，严格要求自己； 7、有创新思维和解决问题的能力。

一、岗位职责： 1.负责伺服电机驱动器类产品开发； 2.负责硬件方案设计、原理图设计； 3.完成产品硬件调试，并解决调试中的问题； 4.开发文档整理及编写； 5.现场应用涉及问题解决。 二、任职要求： 1.电力电子与电力传动、自动化专业，本科以上学历； 2.掌握DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子器件的应用； 3.掌握主流编码器的接口电路设计； 4.有伺服项目开发者优先。 三、其他： 1.入职购买社保、公积金； 2.试用期工资不打折； 3.早九晚六，午休1h30min(可往后弹性30min); 4.大小休，介意者务投递。

工作职责： 1、承担5G小基站与卫星通信类芯片的评估板及产品板硬件开发任务； 2、主导硬件整体方案的评估与设计工作； 3、完成单板原理图设计，指导EDA工程师开展PCB布局布线，负责单板硬件调试及相关测试，并输出完整测试报告； 4、为应用团队及客户提供产品实现过程中的硬件技术支持，输出芯片硬件应用参考设计方案； 5、开展芯片电气性能参数的测试验证工作； 6、编写硬件设计文档、测试文档及其他相关技术资料。 任职资格： 1、电子、通信、自动化、光电等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上通信领域硬件开发经验； 3、掌握扎实的通信理论基础，精通模拟与数字电路分析设计，熟悉常用通信接口和总线协议（如UART、USB、SPI、I2C、以太网、DDR等）； 4、熟练操作主流设计工具（如Cadence、AD、PADS等）完成原理图设计并指导PCB设计，可独立完成电路调试； 5、具有高速数字电路设计经验（如DDR、PCIE、SerDes等），能熟练使用常规仪器设备（包括示波器、频谱仪、信号源、网络分析仪、逻辑分析仪等）； 6、有5G小基站或卫星通信终端产品单板开发经验者优先考虑； 7、了解SIPI理论及仿真流程，具备射频电路设计经验者优先； 8、具备良好的沟通表达能力，学习与创新能力突出，具备一定抗压能力

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。