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硬件工程师1-3年本科
一、岗位职责: 1、负责项目硬件研发工作,包括需求分析、方案设计、详细设计、原理图设计,完成逻辑代码编写和PCB设计等开发设计工作,样机制作、测试验证及量产支持; 2、负责关键器件选型、物料采购跟踪、单板BOM制作、供应商管理等工作; 3、负责单板的调试验证、问题定位、疑难问题攻关等测试验证工作; 4、编写全周期技术文档(设计说明、BOM、测试报告、量产工艺文件),并解决试产及量产中的硬件问题;协助相关知识产权的申请; 5、进行硬件领域技术调研,包括但不限于竟品分析、标准跟踪、质量改善、成本优化等,输出对应技术文档。 6、工作范围:物联网设备研发、AI边缘计算装置研发。 二、任职要求: 1、电子工程、通信、计算机硬件等相关专业本科(含)以上(可接受优秀实习生); 2、硬件设计研发1年及以上工作经验,具备设计、研发硬件的能力; 3、熟练掌握数字/模拟电路设计方法,熟悉硬件开发设计、调试流程,能够独立完成硬件方案设计、原理图设计,熟练使用硬件开发过程中的调测仪器; 4、掌握信号完整性、电源完整性知识,了解结构、电源、散热、Layout、生产、装备测试等相关知识; 5、熟练使用至少一种主流EDA工具(如Altium Designer、Cadence、OrCAD等)完成数字电路/模拟电路设计; 6、至少熟练使用一种嵌入式软件开发(如:C/C++); 7、具有良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力、创新能力; 8、有物联网产品研发经验、AI边缘计算终端研发经验、电气工程经验的优先。
硬件工程师经验不限本科硬件硬件助理
岗位职责: 1、配合工程师完成基础原理图/PCB设计,协助开展layout工作并推进PCB布局布线任务; 2、承担简单板卡的上电调试及基本信号测试(如电压、时钟、接口时序)工作; 3、负责测试环境搭建,在工程师指导下执行各类硬件技术验证与故障排查; 4、协助完成产品相关技术文档的撰写与整理; 5、参与产品硬件日常维护及售前/售后现场技术支持工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业背景; 2、掌握数字电路、模拟电路基础知识,熟悉万用表、示波器等常用硬件开发与调试工具的使用; 3、逻辑思维清晰,具备较强的文档编写能力; 4、具备扎实的手工焊接技能(如阻容元件),可独立完成简易硬件电路的设计与调试; 5、具备良好的职业素养,踏实肯干,拥有较强的沟通协作意识、团队精神及敬业态度。
硬件工程师3-5年本科32位单片机ARM处理器PCB原理图布线图
岗位职责: 1. 硬件开发:参与嵌入式系统硬件选型,主导电路设计及调试工作,协调并解决软硬件协同中的技术问题; 2. 软件开发:负责嵌入式软件编程,包括底层驱动开发、操作系统移植与配置,以及上层应用功能的实现; 3. 系统测试与优化:依据测试反馈和实际应用场景开展系统集成测试与现场联调,定位故障并完成修复,持续优化系统性能以达成产品设计目标; 4. 文档编写与产品支持:撰写相关技术文档,如设计方案、接口说明、测试报告等,推动项目顺利实施,为产品量产提供技术保障,及时处理应用端技术问题,助力项目落地; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 电子、通信、机电自动化等相关专业,本科学历; 2. 具备原理图设计、PCB布局布线能力,三年以上相关工作经验,能独立承担开发任务; 3. 熟悉STM32系列单片机的应用开发,年龄不超过40周岁,经验特别丰富者可适当放宽条件。
硬件工程师1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责IMU、肌电、压力、姿态等人体传感传感器的选型、评估、测试与量产适配,搭建稳定的多模态传感采集硬件体系; 2. 完成传感器相关硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局审核、器件选型与BOM整理,跟进样品打样、焊接与调试工作; 3. 负责传感器数据采集、降噪、校准、同步与稳定性优化,解决硬件噪声、数据漂移、信号干扰等现场问题,保障采集数据精度;4. 联动算法、嵌入式软件团队,对接系统算法需求,配合完成硬件适配、功能联调与场景落地迭代; 5. 负责硬件版本迭代、问题复盘与技术沉淀,输出标准化硬件设计、测试文档,保障产品稳定量产与迭代升级。 【岗位要求】 1. 硕士及
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求, 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
硬件工程师3-5年本科模拟电路运放小信号ADC/DAC高速接口电路低功耗高精度
优秀人才,薪酬面议。 招聘初级及成熟工程师,欢迎各阶段专业人才加入 【公司亮点】 1、处于行业风口,企业高速成长,专注研发与创新 2、年终奖丰厚,月薪按时发放,年终奖于春节前兑现 3、个人成长空间广阔,表现优异者有机会纳入股权激励计划 4、团队氛围融洽,不讲资历,以能力论发展 5、双休制度,法定节假日正常休假,享有带薪年假、公司额外年假、下午茶、零食供应及定期团建活动 6、新员工配备专属导师,助力快速融入与提升 7、办公地点位于高新南区,地铁1号线与5号线直达 【岗位职责】 1. 承担公司产品或项目硬件方案的设计工作,包括原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型等全流程任务; 2. 开展硬件电路仿真分析,优化原理设计,构建模块化硬件电路体系; 3. 针对重点技术方向开展核心硬件技术研究与攻关; 4. 负责硬件产品的验证测试、开发调试以及后续的升级与维护; 5. 编写硬件测试方案及相关技术文档。 【任职资格】(侧重模拟电路方向) 1、具有一年以上电路设计相关工作经验,本科及以上学历,专业涵盖电子信息、电气工程、物理学、自动化、信号处理、仪器科学与技术、光电信息科学与工程、机械电子等相关领域; 2. 掌握模拟电路基本理论,熟悉运算放大器、电源管理电路、小信号处理电路、AD/DA转换电路及低功耗高精度模拟系统设计,能独立完成功能模块设计; 3. 了解信号处理接口电路架构及其防护电路设计; 5. 熟练使用常用硬件设计工具及相关软件; 6. 熟悉设计文档输出规范及硬件调试测试流程; 具备以下条件者优先考虑: (1) 拥有嵌入式系统硬件开发经验; (2) 具备高速电路设计实践经历; (3) 熟悉EMC/EMI设计标准与规范。 职位福利:良好工作氛围、周末双休、定期组织团建、餐费补贴、带薪年假、绩效奖金、年度体检、节日关怀
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士食品添加剂调味品技术研发配方研发
麻辣风味香精与复合调味料
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求: 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程; 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业; 4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料; 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服; 二、工作内容: ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等) ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇: 固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
栏杆工地学徒工
达州市达川区招工90-00后地学徒工,防护栏安装,会使用角磨机,切割机,电锤内的工具,配合师傅安装,来本地的
达州 达川区
11月11日 09:46拨打电话
达州通川区招钻机
1-1.2万/月
钻机长期3-5人月结
达州市通川区招钻机
达州 通川区
11月11日 09:46拨打电话
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
达州通川区招外墙/滑板
400-500元/天
外墙
达州市通川区招外墙/滑板
达州 通川区
11月11日 09:39拨打电话
四川达州石桥地区招聘轮挖驾驶员。
挖机司机
石桥地区招聘轮挖驾驶员。
达州
11月11日 09:38拨打电话
射频工程师5-10年本科
岗位工作内容 1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作,独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。 2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真,熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真,输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。 3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发,完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计,确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。 4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入,统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善,对接外协工厂与供应链,解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。 5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证,建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书,沉淀核心技术体系与工程化经验。 6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接,支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。 任职资格(硬性条件严格要求) 1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先录用;电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。 2、年龄要求:身体健康,能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。 3、从业经验:5年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验,有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。 专业能力要求 1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计,熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。 2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件,能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化,具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。 3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配,熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。 4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺,具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。 5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求,具备成熟的工程化、量产化思维。 综合素质要求 1、具备独立技术攻关能力,能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。 2、沟通协调能力强,可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂,推动项目快速落地。 3、工作严谨、责任心强,具备标准化、规范化技术沉淀意识,适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。 薪资与福利 1、专家级高薪面议,能力优秀薪资上不封顶,核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。 2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。 3、公司技术赛道优质,专注高端前沿精密硬件研发,平台稳定。
射频工程师
1.5-5万/月
射频工程师3-5年本科CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
一、岗位名称 微波射频设计仿真 / 结构设计 / 工艺工程 高级专家 二、岗位工作内容 1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作,独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。 2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真,熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真,输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。 3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发,完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计,确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。 4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入,统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善,对接外协工厂与供应链,解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。 5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证,建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书,沉淀核心技术体系与工程化经验。 6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接,支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。 三、任职资格(硬性条件严格要求) 1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先录用;电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。 2、身体健康,能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。 3、从业经验:8年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验,有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。 四、专业能力要求 1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计,熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。 2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件,能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化,具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。 3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配,熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。 4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺,具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。 5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求,具备成熟的工程化、量产化思维。 五、综合素质要求 1、具备独立技术攻关能力,能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。 2、沟通协调能力强,可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂,推动项目快速落地。 3、工作严谨、责任心强,具备标准化、规范化技术沉淀意识,适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。 六、薪资与福利 1、专家级高薪面议,能力优秀薪资上不封顶,核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。 2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补交通补贴齐全。 3、公司技术赛道优质,专注高端前沿精密硬件研发,平台稳定。
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等; 2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责,主导复杂DFE故障的分析定位;对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位; 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析,资源评估等; 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等; 5. 参与芯片系统级问题定位,分析等; 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术:精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现; 2. 熟悉射频系统支持,了解射频收发信机(Transceiver)基本架构和射频元器件基本工作原理; 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标,能针对相关指标拆解相关DFE需求; 4. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识; 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解; 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力; 7. 有良好的沟通和表达能力。
射频工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责无人机、图传链路相关天线的全流程设计开发,依据产品需求(Wi-Fi/自组网/BT/4G/GNSS等),完成天线方案评估、选型与设计。 2. 独立负责天线堆叠评估、建模仿真、样机制作、测试优化及报告输出,保障设计到量产。 3. 负责天线相关难点问题的攻关,持续改进天线设计,提升产品天线性能。 4. 跟踪并解决生产相关的天线性能和一致性问题,负责天线相关的量产、售后、项目认证等工作。
射频工程师3-5年本科射频电路设计
岗位名称:微波射频工程师 工作地点: 秦皇岛 岗位概述: 负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热过程,推动先进工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责: - 负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保微波功率稳定传输。 - 承担微波谐振腔体的设计任务,优化馈口布局并开展多模场分布仿真,解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 - 开展微波功率闭环控制策略研究,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复精度与工艺稳定性。 - 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计,满足医用级EMC规范及安全防护要求。 - 配合材料和工艺团队完成微波烧结关键参数调试及整机系统联调工作。 任职要求: - 本科及以上学历,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关领域。 - 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目背景者优先;优秀应届博士可酌情放宽年限限制。 - 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 - 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽设计与漏波检测经验者优先。 - 动手能力强,具备良好的沟通协作能力,有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。
汽修厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理,确保各项维修服务流程高效、规范执行; 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标,推动业绩达成; 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作,监督服务质量与客户满意度; 4. 指导并培养团队成员,提升整体技术水平与管理能力; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度; 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务,具备良好的客户服务意识; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行工作环境。
检修主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5-9千/月
主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责: 1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理; 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作; 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务; 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态; 任职要求: 1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力; 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能; 3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力; 4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
厂长/主管5-10年高中汽修店维修管理
【岗位职责】 1. 负责大车修理厂的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行。 2.组织协调维修团队完成各类大型车辆的故障诊断与维修任务。 3. 监督安全生产规范执行,保障作业安全与服务质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力,能有效统筹车间各项工作。 2. 熟悉大型车辆维修流程及技术标准,具备扎实的专业知识。 3. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力。
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验; 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑; 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作; 4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
生产主管
5-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
【岗位职责】 1. 负责数字电路领域的方案设计,主要包含时钟树、电源树、通信接口、FPGA电路、ADC/DAC、ARM/X64电路、高速总线、DDR存储、电缆互连、背板互连等。 2. 负责硬件的端到端设计,从需求分析、方案、详细设计、原理图设计、Layout配合实现、板卡加工、调试、单元测试、系统集成测试验证。 3. 负责数字电路模块/板卡从设计到量产的交付,具备较强的交付意识,以结果为导向,对结果负责任。 4. 负责硬件开发过程中的问题定位和解决措施,以及技术改进。 5. 负责硬件开发端的测试测量以及验证,包括信号完整性测试、可靠性测试、诊断测试、功能测试、性能测试、一致性测试等。 6. 负责硬件产品转维护前的下游研发支撑,涵盖生产环节与客户端环节,包含故障分析、问题处理、量产导入等。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Cadence、Allegro等基础设计工具。 2. 具备良好的时序分析基础,能够清晰理解通用接口时序IIC、SPI、DDR等。 3. 具备良好的信号完整性与电源完整性基础,能够掌握一种仿真工具。 4. 具备一定的硬件工程技术,尤其是器件选型、DFT、DFM、DFR、EMC、结构连接。
其他生产营运人员月结1-3年大专五险一金半导体设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责SMT生产线设备的日常操作、调试与基本维护; 2. 处理生产过程中的设备异常,协助工程师进行故障排查与维修; 3. 负责生产线物料准备、上料、换料及物料核对,确保生产连续性; 4. 完成设备点检、保养及周边工具/治具的管理; 5. 记录生产数据、设备运行状态及异常处理情况,填写相关报表; 6. 协助进行新产品试产及工艺参数的初步调试; 7. 指导操作工进行标准作业,提升生产线操作规范性。 【岗位要求】
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