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销售工程师5-10年大专及以上市场拓展能力建筑类相关学历工业设备销售经验市场营销相关学历商务谈判能力客户开发与维护管理相关学历项目跟踪标书制作
任职要求:销售经理 1、负责区域内工程项目的跟进与落地执行 2、负责区域内甲方客户及总承包单位的开发与关系维护 3、熟悉建材类工程项目销售模式,具备保温工程、涂料工程、幕墙工程领域客户开拓经验,能够持续开发并维护地产公司、建设单位、建筑总包等核心客户资源 4、具备丰富社会资源者优先考虑,仅接受具有涂料、保温、幕墙工程行业销售背景的候选人 5、需持有有效驾驶执照
四川输电技术支持
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承担四川成都及周边区域输电可视化类设备,及其他传感器设备故障消缺工作; 2、做设备故障分析、技术性总结,整理维护手册等资料; 3、承担现场工作负责人职能,适应出差; 4、配合商务完成交代的工作事情; 任职资格: 1、大专以上学历,持有高压电工证,具备一定的网络协议知识,具备IP及协议知识,知晓服务器基本逻辑; 2、了解电气行业、有一定的弱电行业基础; 3、持有C2及以上驾照,能够熟练驾驶; 4、能够适应部分时间出差,能够吃苦耐劳服从安排,具有较强的责任心及学习能力;
售后技术支持1-3年中专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验打印机/复印机维修经验机械/机电设备
1、负责复印机、打印机的安装、调试、维修及日常维护保养,熟练掌握设备操作,及时解答客户关于产品的技术疑问; 2、在产品使用现场提供专业技术支持,助力提升公司服务品质; 3、为客户开展技术培训,指导其正确进行设备的管理与维护; 4、配合公司相关部门完成备件的采购、检验、维修及管理工作; 5、负责收集、整理并传递与公司业务相关的技术资料与信息; 6、为客服工作提供技术支持,遇突发状况能迅速响应,完成故障的判断、分析与处理; 7、如遇需索赔情况,须第一时间通知售后服务主管,做好详细记录,并跟进处理进度,确保客户满意; 8、汇总客户提出的需求与建议,提交至相关部门,在获得反馈后及时回复客户。 任职资格 1、年龄22岁以上,高中或以上学历,机械、电子、计算机等相关专业优先; 2、具备吃苦耐劳精神,为人诚信可靠,富有亲和力,沟通表达与实操能力良好; 3、热爱维修及客户服务类工作,能熟练使用各类常用办公软件; 4、工作态度端正,认真踏实,积极主动; 5、需自备交通工具(电动车); 6、有同行业工作经验者优先考虑。
解决方案工程师
8000-12000元/月
售前技术支持3-5年本科及以上技术沟通产品咨询售前解决方案
1、参与项目售前环节的需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作; 2、深入洞察电子政务领域的信息化发展动态,融合政务行业技术特点与公司产品优势,制定可行的市场拓展路径与实施策略; 3、识别客户核心业务需求与关键技术瓶颈,主导前期技术沟通、方案编写、系统演示与讲解,从整体解决方案角度协助客户规划技术架构与生态建设; 4、开展行业技术趋势研判,挖掘具备前瞻性与引领价值的应用需求,输出创新性技术应对方案; 5、牵头组织技术研讨、答疑支持、咨询响应及系统架构设计工作; 6、统筹系统在可复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面的顶层设计与方案评审。 7、定位为复合型技术解决方案专家:兼具售前顾问、项目管理与需求分析(含产品设计)能力者优先考虑。 加分项 具备计算机软件相关领域从业经验者优先
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师经验不限本科及以上客户开发与维护
工作职责: 1.负责电子信息领域业务拓展,与客户及系统集成商构建持久稳定的协作关系; 2.运用多种销售手段开拓新客户资源,推广公司产品并达成既定销售目标; 3.收集并分析行业动态与客户需求,掌握竞争对手的市场策略、定价机制等信息; 4.持续优化客户关系,增强客户对公司产品、服务体验及品牌价值的认可程度; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业背景; 2.具备1年以上电子信息、软硬件相关行业产品销售工作经验; 3.具有出色的沟通协调能力,积极主动,具备较强的客户导向意识; 4.品行端正、诚实守信,能适应较强工作压力,富有激情且具备良好团队协作精神; 5.持有有效驾照,乐于学习,自我驱动能力强者优先考虑; 6.熟悉电子信息及软硬件相关知识者优先录用; 7.可接受短期出差安排。
售前技术支持经理
8000-12000元/月
售前技术支持5-10年大专及以上
一、岗位职责​ (一)需求挖掘与分析:深度对接客户(如政企单位、地产商、园区运营方等),通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点,结合⾏业趋势与技术边界,明确项⽬需求范围与⽬标。​ (二)解决方案打造:主导电⼦智能化项目(如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等)的解决方案设计,包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等,确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 (三)方案呈现与宣讲:制作专业的方案文档、PPT演示材料,向客户进行方案讲解与技术答疑,清晰传递方案价值与竞争优势,协助客户理解项目落地效果,推动需求共识达成。 (四)招投标全流程支持:负责投标文件技术部分编制,包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等;参与投标答辩,应对客户与评标专家的技术问询,提升中标率。 (五)跨团队协作推进:联动销售团队制定项目跟进策略,配合技术团队验证方案技术可行性,提前与项目实施团队沟通方案落地细节,确保售前方案与后续执行无缝衔接。 (六)客户关系维护:作为技术端客户接口人,定期跟进客户需求变化,提供技术咨询支持,解决项目前期潜在疑虑,维护良好客户关系,为后续合作奠定基础。 (七)行业与竞品分析:持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案,梳理行业案例与最佳实践,输出分析报告,为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 (八)方案标准化建设:参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建,沉淀项目经验,优化方案编制流程与标准,提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ (一)硬性条件与经验​ 1、学历专业:全日制本科及以上学历,自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验:5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验,有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先;曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识:行业知识:精通电子智能化核心子系统(如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等)的技术原理、应用场景与市场主流产品,了解行业相关标准 4、工具技能:熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸;具备基础的项目报价测算能力,能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ (二)核心能力与技能​ 1、方案设计能力:能快速将客户需求转化为结构化技术方案,具备复杂项目技术架构规划能力,可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力:拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力,能精准传递技术信息,高效应对客户疑问,具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力:能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化,结合公司产品与服务优势,挖掘潜在业务机会,为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力:善于跨部门沟通协调,能有效整合销售、技术、实施等团队资源,推动售前工作高效推进,确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力:具备优秀的领导力,能根据成员优势合理分配任务,建立清晰的考核与激励机制,激发团队凝聚力与战斗力,带领团队攻克项目难关。​ (三)个人素质​ 1、客户导向:具备强烈的客户服务意识,以客户需求为核心,主动提供专业支持,注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行:能适应多项目并行、投标deadlines等工作压力,具备高效执行力,确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨:对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控,避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新:主动学习新技术、新方案,乐于探索行业创新应用,能将新知识融入解决方案,提升方案竞争力。 三、薪资福利​ (一)极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成:基本工资+绩效奖金(月度/季度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)​ 2、年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪9k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)全面的福利保障​ 1、基础福利:五险、补充商业保险​ 2、假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利(春节、中秋等节日发放礼品)​ 3、补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利:定期技术培训(行业新技术、方案设计方法论等)、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道(售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家) 5、人文关怀:年度体检、团队建设活动(季度团建、年度旅游)、餐补、生日福利
电气销售工程师
7000-10000元/月
销售工程师经验不限本科及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力大中型企业销售经验商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力对机构 (To B) 销售经验电气相关学历
工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案在川渝地区的市场推广与销售工作,达成个人业绩目标; 2、识别核心客户并持续跟进,及时向上级主管汇报客户需求与动态信息; 3、拓展新客户资源,推动建立长期稳定的合作关系; 4、维护客户日常沟通,协助完成货款回笼等相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历,电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先; 2、具备电表、微机保护、系统集成等产品应用经验者优先; 3、有配电类设备销售经历者优先录用; 4、具备较强的沟通能力与销售谈判技巧。
国企单位招聘了
5000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验
铁路防灾产品售后技术员 一、工作内容: 工作内容:负责现场调试和保障值守 1、负责现场设备的故障处理、检修、维护、保障等工作; 2、检查设备隐患并处理; 3、积极反应各类问题,稳定思想,促进队伍建设; 4、积极学习、提升个人能力; 5、和甲方相关工作人员做好沟通; 6、服从领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.大专以上学历;铁路院校,电气工程及其自动化专业  2.从事过铁路方面的工作有经验者; 3.具备质量意识及安全意识; 4.工作认真负责、细心全面、吃苦耐劳。 5.适当出差在云贵方向 三、福利待遇: 1、综合工资5000-5500, 2、公司缴纳社保 四、地点:成都武侯区晋阳路
设备安装帮工
3000-5000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上
设备安装助理3000-5000元自贡大专经验不限 职位详情 协助设备安装工程师完成成套设备的方案实施、现场施工及设备售后相关支持工作。 要求:大专及以上学历,工作认真踏实,具备驾驶能力。 所属公司 康赛燃气安全 未融资·20-99人·石油/石化 工作地址 自贡沿滩区四川康赛燃气安全检测有限责任
售前技术支持
8000-11000元/月
售前技术支持3-5年本科及以上售前技术支持经验系统集成
1、负责自有产品解决方案的撰写与宣讲,深入挖掘客户需求,进行技术可行性分析,保障项目顺利推进与实施,提供具有竞争力的技术方案支持。 2、结合售前阶段市场动态,高效传递客户产品需求至研发团队,从业务角度驱动产品优化与方案落地,提升整体解决方案的实用性与前瞻性。 3、统筹内外部资源,参与业务及产品战略规划,推动跨部门协作,助力实现业务价值最大化。 4、独立承担项目可行性研究方案设计,完成需求文档编写与讲解,主导技术交流与引导,输出完整项目文档(包括项目申报书、建议书、可研报告、设计方案等),并提供专业咨询与规划服务。 5、主导公司项目投标工作,组织编制投标文件中的技术方案与讲标材料,出席招投标会议,负责技术讲解与答疑,并参与合同谈判,确保技术条款顺利落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上售前相关工作经验; 2、拥有软件、信息化、系统集成、行业整体解决方案、大数据等领域售前、咨询、产品或实施经验; 3、具备优秀的售前思维与客户高层沟通能力,擅长协调沟通,精通PPT制作、演讲表达、逻辑分析及人际交往; 4、能够从业务与技术双重视角提供架构咨询服务,准确理解客户业务诉求,并据此输出定制化架构设计方案。
配菜餐饮收银
招聘:配菜/收银员 巴中老城中餐厅招聘配菜大姐一名,工资3500-4500,临时回巴配菜也可以.收银员一名,工资3500-4000,临时回巴也可以.能吃苦的寒假工也可以联系我们,工资3000月.
巴中
1月16日 09:52拨打电话
四川巴中缺铝模工,木模工,联系下,很着急的
铝模木模
缺铝模工,木模工,联系下,很着急的
巴中
1月16日 09:52拨打电话
网约车司机高温补贴餐补6-10人月结C1照驾龄3-5年
公司直招旅行社接送司机,工作简单,提前安排乘客行程,到时间把人送了就行。 每天工作10小时左右,月休4-6天 公司提供车辆,入职不交一分钱,要求,驾龄满三年 薪资结构:保底收入7300+每天奖励50-80,综合月收入12000左右 需要住宿公司可以提供 车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航,不要老是请假,65岁以下就可以 上班地址是成都,成都,成都
餐饮收银
招人啦! 电话销售:无责任底薪3000+提成。(要求年龄20-40,男女不限)上班时间,每周单休! 新媒体运营:2500/月(要求年龄20—25,性别不限。上班时间,每周单休! 招炸鸡店:店员、收银员。(要求50岁以内, 联系电话:()!如果有合适你的工作可以具体咨询我,没有的话请忽略此信息! 工作时间:面议
巴中
1月16日 09:49拨打电话
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
销售工程师
5000-15000元/月
销售工程师社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB市场营销相关学历计算机软件对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护技术配合与沟通售前/售后技术支持
底薪5000+销售提成上不封顶,综合薪资平均年20W以上 岗位职责: 1.负责公司网络维权服务产品的市场开拓,挖掘潜在客户资源 2.维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供定制化解决方案并促成合作; 3.完成销售目标,跟进合同签订、回款及售后服务全流程; 4.分析市场动态及竞品信息,优化销售策略,提升客户满意度; 5.配合公司市场活动,参与行业展会、客户沙龙等推广工作。 任职资格: 1.学历:大专及以上学历, 2.经验:1-3年销售经验, 3.技能: -具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识; -抗压能力强,能适应快节奏工作,有较强的目标导向; -熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力; 4、加分项:接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 加入我们,你将获得: 薪酬福利: 薪资结构:底薪5k+高额提成(上不封顶)+季度/年度奖金; 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检; 发展激励:专业培训体系、清晰的晋升通道(销售主管→销售经理→总监); 工作环境:钱塘区核心地段写字楼,开放式办公环境,团队氛围年轻活力。
空调销售工程师
6000-9000元/月
销售工程师社保1-2人经验不限学历不限代理商销售阶梯式提成
公司代理品牌有格力空调,日立空调,海信空调,等 主要负责对接渠道空调销售业务。
销售工程师五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成电气相关学历机械设备/机电/重工电力/燃气/水利对机构 (To B) 销售经验大中型企业销售经验制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
销售工程师,负责电力售后运维服务岗位职责: 1.完成公司下达的销售、回款及其他任务; 2.在公司指定区域开发客户; 3.负责配电室运维、配电设备检修等业务的市场推广,对接工业园区、写字楼、企事业单位等客户; 4.市场范围:菏泽。 任职要求: 1.年龄25-40岁,大专及以上学历; 2.电力相关专业和市场营销专业,有电力销售相关经验者优先; 3.计算机操作熟练,有熟练的驾驶技能; 4.工作地点:菏泽。
IC销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师学历不限
岗位职责: 1、开拓行业头部客户,推广公司代理的产品,包括航顺MCU,新洁能MOS管,奥伦德光耦,三友继电器,美格智能上网模组,UWB主芯片与射频前端芯片,健特电源模块,沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访,挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、25-40岁,2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情,可以独立开拓新客户; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高,另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间:早九晚六,做五休二,国家法定节假日正常休息。
销售工程师社保五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多出差销售额提成TOB机械相关学历机械设备/机电/重工工业设备销售经验市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
岗位职责: 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本,将技术语言转化为客户价值,推动销售成交。 4.协调内部多部门资源,确保项目顺利实施,解决客户突发问题。 5.维护客户关系,提升客户满意度,促进长期合作。 岗位要求: 1.3-5年仓储物流行业经验,具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默,具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件,了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力,精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力,能应对行业琐事和突发情况。
销售精英
销售专员
负责店面推销,店面铺货,沟通店面维护等
销售专员
销售专员
销售专员
暖通家电销售
3000-7000元/月
销售专员年终奖3-5年高中及以上个人(To C)
巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问,具备家电销售经验者优先,拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责:负责门店运营管理,担任销售顾问工作 任职要求:具有卖场管理经历,熟悉建材行业销售流程 岗位福利:提供底薪、绩效提成及年终奖金
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上汽车销售门店销售面销员工餐六险新车销售4S店销售
集团成立于1996年,中国十佳汽车经销商,中国服务业500强企业,员工近万人,拥有40多个汽车产业园区,400多家4S店,西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好,销量稳定,体系完善。官网http://www.chinakingo.com/ 招聘岗位:4S店汽车销售顾问 岗位职责: 1、负责在4S店展厅接待到访客户,或通过电话方式邀请潜在客户进店,完成各品牌车型的销售任务; 2、开展整车销售工作,同步推进汽车装饰用品、保险等与车辆相关联的增值业务销售; 3、及时响应并解答客户关于车辆配置、性能、使用等方面的所有咨询问题。 任职资格: 1、具备高中及以上学历(条件优异者可适当放宽),有销售经验者优先考虑; 2、男性身高168cm以上,女性158cm以上,体型协调,形象端正,品行良好; 3、对汽车行业有浓厚兴趣,反应灵敏,具备良好的表达与沟通能力; 4、追求职业发展,具备冲击高收入目标的信心与进取心; 5、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 福利待遇: 六险+员工餐(包早午餐)+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间:早9晚6,周一至周五灵活安排一天休息,每月固定休4天 薪资待遇:底薪2500+高比例提成,业绩突出者月入1.5w以上,上不封顶 晋升通道 纵向通道:销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)
巴中销售专员
3000-4000元/月
销售专员1年以下学历不限
职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访(主要面向临街商铺),宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集,并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用,不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构,也无需加装设备,属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大,是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入,要求踏实肯干,有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目,协助企业接入电力改革红利,降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》,保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业,能源需求刚性,断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访,向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容; 2、整理并提交签约客户相关信息,协助完成用电手续办理,助力企业降低用电开支; 3、每日在指定区域集中开会,汇报当日工作进展; 4、配合公司各职能部门,及时响应并处理商户售后问题,提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取,具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先,接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限,28岁以下优先;表达清晰,熟练操作电脑,具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00,每周日单休 5、性别不限,男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准:每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入,能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用
市场推销开发专员
5000-8000元/月
销售专员交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责 ‌销售目标管理‌:制定并完成区域销售任务,负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌:收集竞品信息与渠道反馈,优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌:主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁,高中及以上学历(管理岗需大专)。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验(优秀应届生可放宽)。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出,适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌:有责底薪6000元起(区域经理岗可达8000+)。‌‌ ‌提成设计‌:销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌: 带新人奖励(每培养1名合格销售奖励2000元)。 年度境外旅游
业务员
2000-10000元/月
销售专员包住包吃保险1-2人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
积极开拓新客户,扩大公司产品和服务的市场份额。
市场业务拓展经理
4000-8000元/月
BD经理1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责抖音本地生活新市场的开发,发掘潜在合作资源,搭建并维护稳定的业务合作关系; 2、策划并落地市场拓展方案,提升品牌知名度与市场份额; 3、跟踪行业发展趋势,制定切实可行的市场策略,助力业务持续增长; 4、整合内部协作资源,保障项目高效执行,确保业绩指标达成。 任职要求: 1、具备1年以上互联网领域市场拓展或商务合作经验,有文化传媒行业经历者优先考虑; 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平,能独立完成商务对接; 3、具备良好的市场敏感度和执行力,能胜任高强度、快节奏的工作模式。
BD经理1-3年中专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访
1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈,建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持,结合用户实际需求,为商户定制门店经营优化方案,助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动,运用有效的市场推广手段,针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动,收入可观,月入过万
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成TOC
巴中招聘销售人员 缺上班搭子,速来 1.公司不卷,不画饼,事少,老板年轻 2.上班做好自己的工作,工作氛围好 3.早九晚六,周末大小休法定休 4.公司靠谱,稳定,福利待遇也不错 金九银十,职场新篇,寻找那个独一无二的你,共赢未来 陈经理巴中市巴州区
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