
初高中物理教师(巴中南江,全职兼职均可)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划;
2. 承担素质类或应试类课程的教学任务;
3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学实施进度,了解实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施;
5. 根据学生的学习阶段与内容安排,定期开展知识测评,动态掌握其学习进展;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升教学能力和专业素养;
7. 主动参与公司内部各项事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,表达清晰,语言运用能力强;
3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者需在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,态度积极主动,富有责任心,善于学习并乐于交流分享;
5、熟练操作常用办公软件。
全职教师薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪资6k+;表现优异者可达10k-20k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假
4、每年提供2次绩效调薪机会
5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障;
6、前3个月可免费提供住宿(成都双流总部);
7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制
初高中物理老师
3000-4000元/月
物理教师1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导;
2.结合学生认知特点设计实验教学与探究活动,提升科学思维与动手能力;
3.参与学科教研、试卷命制及教学质量分析,持续优化教学方法;
4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长陪伴;
5.配合学校完成教学评估、家校沟通及各类教育活动。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录;
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上;
3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础;
4.表达清晰、亲和力强,能胜任课堂管理与师生互动;
5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需持有教师资格证)。
初高中物理教师/学科组长/学科主管
5000-7000元/月
物理教师1-3年本科及以上销售经验教师教育工作经验重点学校一线教师小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育一级教师三级教师二级甲等教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景二级教师坐班一对一
管理岗岗位要求:
1.掌握初高中物理学科核心知识点;
2.负责课程体系规划与教学内容管理;
3.带领教师团队优化讲义资料,统筹教研工作开展;
4.制定教学流程标准,监控并评估教学质量;
5.组建教学队伍,组织实施教师培训项目;
6.开展教师考核评价,制定绩效激励方案。
教师岗岗位要求:
1.熟悉所在学段考试大纲及重点考点;
2.具备实际教学经验者优先,授课生动富有感染力,能激发学生学习兴趣并提升续读率;
3.持有教师资格证。
福利:
提供一餐;
子女入学享受学费减免优惠;
年度员工健康体检;
定期组织团队建设与集体旅游活动;
节日期间发放节日礼品及福利。
【薪酬待遇】
1、假期福利:每周一单休,享有国家法定节假日及带薪年假10-22天;
2、薪酬体系:具备完善的薪资结构,依据月度业绩表现,享有每月调薪机会;
3、健全的福利制度:六险(养老、医疗、失业、生育、工伤)一金、年终奖金、股权激励等;
4、完善的人才培养机制,学校设立专项培训基金,用于骨干员工成长,优秀员工可获得不定期外出学习机会;
5、员工活动:公司提供月度团建经费,定期开展团队活动,安排年度健康检查;
6、节日福利:重要节日发放礼品(春节、端午、中秋、教师节等),另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利;
7、晋升激励机制:每年提供两次晋升通道,不唯年龄论,只要踏实进取、积极学习,任何岗位均可争取!
8、学校提供晚餐。
【职业发展】
教师→科目主管→教学主管→教学执行校长
管理层年薪15-30w,优秀教学教师年薪10w起,销售团队10-20w。
初高化学老师
9000-13000元/月
化学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景毕业班经验教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【岗位职责】
1.备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果;
3.教学工作:高质量完成教学任务,精心教研交流,教学研究,集中过课;定期参加教学培训,提升专业水平;
4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
5.课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师;
2. 热爱所教授的学科,具有扎实的学科知识;
3. 善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德;
4. 有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
工作地点:宽窄巷子附近
【福利待遇】
1.领域内头部品牌,上百家分公司,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大;
2.团队教研能力出众,教学质量优质,以老带新名师指导,人性化管理,团队氛围融洽;
3.提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4.具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,能者多得;
5.完善的入职培训+在职培训机制,定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快;
6.集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动;
7.,超长带薪年假,带薪国内外团队旅游;
8.周中早九晚五,周一周二双休,周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班(最晚下班时间晚八点半)3
化学教师(双休福利优厚)
7000-12000元/月
化学教师3-5年大专及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师化学老师教培
我们的优势:
1、戴氏30年老品牌,值得信赖
2、课量充足,无空岗,收入有保障
3、双休制,优于业内普遍单休
4、晋升路径清晰,唯才是用,绝不埋没人才
5、团队活动丰富,福利待遇优厚
6、岗位稳定,无需承担销售指标,专注教学与服务
7、五险一金、国内外团建旅游、节日福利、年终奖
岗位职责:
1、负责数学学科授课,结合学生个性特点与学习基础制定针对性教学计划
2、定期组织测验,及时跟踪学生学业进展
3、主动配合学管及咨询部门,与家长保持良好沟通,反馈学习情况
4、严谨完成备课、授课及对学生与家长的服务工作
任职要求:
1、具备教师职业道德,沟通表达能力强
2、富有耐心,能胜任教学与服务工作,关爱学员成长
3、拥有扎实的教学功底和课堂掌控能力
4、有相关教学经验者优先,有化学授课经验者优先;有志于长期发展教育事业,具备基本素养者可培养
急招高中物理老师(班课/一对一)
1-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证线下教育教研教师课程研发坐班直播经验一对一教学小班教学(3-25人)高中
硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会
我们是谁?
硬课未来,一家以“打造硬核课程,塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校,既有深耕高考命题研究的资深导师,也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”,周内双休不加班,下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常,在这里,教育不仅是事业,更是一群同频人的快乐修行。
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我们需要这样的你:
-核心能力:本科及以上学历(优先985/211/双一流院校),持有高中物理教师资格证优先;熟悉高中物理全阶段考点,擅长将抽象概念转化为生活化案例,能快速提升学生成绩。
表达能力强,热爱教育行业的,没有经验我们也愿意培养
-**工作内容**:
寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课(班课课时费更高);
日常参与备课、磨课及教学研讨,优化课程设计与教学方法;
定期与学生、家长沟通学习进展,提供个性化学习建议。
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**你将获得的“超有竞争力”回报:**
-薪资无忧:
底薪2200-5000元(根据经验定级)+课时费150-500元/节(班课课时费上不封顶);
平时月薪1-2万,寒暑假月薪3万+(多劳多得,课量充足)。
-福利拉满:
周内双休!八小时工作制!拒绝无效加班;
五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持;
团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局,氛围轻松无职场套路;
合伙人计划:优秀教师可申请“零出资持股”,共享机构发展红利。
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**加入我们的理由:**
-**成长空间**:与985/211背景的同事共同教研,参与高考命题趋势研讨,快速提升教学硬实力;
-**价值认同**:你的每一堂课都能直接影响学生升学,用专业助力更多孩子考入理想院校;
-**快乐工作**:没有“卷到飞起”的KPI,只有“一起变好”的伙伴——在这里,教学是热爱,同事是家人。
国际课程生物化学教师
1.2-1.5万元/月
生物教师3-5年硕士及以上化学生物高中线下授课授课老师APA-ALEVEL国际课程IB雅思7.0
岗位内容:
1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务,组织课堂教学及配套实验活动。
2. 制定教学方案与课程材料,并依据学生学习情况适时优化调整。
3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。
任职要求:
1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。
2. 具备国际高中学科授课实际经验。
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
双语化学教师
1.1-1.6万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师私立学校坐班AP化学教研线下教育国际教育双语教学
岗位职责:
1. 依据国际高中课程学科教学目标,构建学科框架体系,拟定科学合理的教学方案;
2. 主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动,按教学大纲要求规范撰写教案并留存备查;
3. 严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学,强化课堂秩序与教学实效;
4. 利用课外时间定期开展辅导与答疑,针对学生共性问题及时反馈,持续优化教学策略;
5. 根据课程特点合理布置作业,并做到及时、细致批阅与反馈;
6. 落实教学质量评估工作,依照教学规范完成命题、监考、阅卷及评分任务,客观分析成绩数据,讲评到位,探索教学改进路径;
7. 负责学生日常管理与心理疏导,组织开展综合性素质拓展实践项目;
8. 设计学科竞赛培训课程体系,包括课程纲要、教学安排及评价机制;
9. 策划并协调学科相关实践考察与拓展活动,明确考察计划、目标设定及成果呈现形式;
10. 有序组织学生社团活动,助力学生全面成长,推动校园文化建设。
任职资格:
1. 精通AP/A-level化学课程体系,具备3年以上国际课程教学经历;
2. 拥有相关专业本科或以上学历,有指导竞赛项目经验者优先考虑;
3. 英语综合应用能力强,口语流利,能够胜任全英文授课,表达准确清晰;
4. 具备出色的课程研发、设计与整合能力;
5. 具备较强的活动策划、执行与组织能力;
6. 具有良好的教学反思与研究能力,能精准把握教学方向;
7. 具备敏锐的教育洞察力,善于发掘学生潜能;
8. 热爱教育工作,富有进取心、责任心与创新意识,具备优良的职业道德,敢于面对挑战,性格开朗,亲和力强,具备团队合作精神及跨文化沟通能力;
9. 持有教师资格证者优先。
C1物流司机
1.4-1.5万元/月
C1高温补贴保险餐补1-2人月结市区配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
川渝司机招募
1.川渝环线,不超载,全程高速为主,区县结束。
2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。
3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程,每天350公里左右,按公司要求办事即可。
要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。
四川巴中现在要2车木工师傅,封剪力墙,自带电动工具,现金交易,必须要干活实在的,联系电话
建筑木工1-2人
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轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
原标题:《食品厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
线上线下初高中物理家教老师
200-700元/天
物理教师经验不限大专及以上家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学初中高中小学
负责初高中孩子的物理教学,可线上,可上门,工作时间地点自主选择,长期稳定,无推销。
要求:大专以上学历,有爱心责任心,愿意长期深耕家教,有成熟的系统支持,无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。
重要说明:无任何培训费,真诚合作无套路!
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初高物理老师 (近松岗地铁+五险+氛围佳)
9000-15000元/月
物理教师1-3年大专及以上数学物理化学初中高中授课老师一对一授课K12全科教育
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。
2、福利:冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金
二、健全的培训体系
1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营
三、岗位职责
1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进专业能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
四、任职要求
1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任心;
4、居住在本地者优先考虑。
五、多元晋升通道
公司设置专业与管理双发展路径,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址:深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心(松岗二校)
初中物化老师
5000-15000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验线下教育教研教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动,提升课堂参与度与学习效果
3. 参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设
4.定期开展学情分析,针对性调整教学策略,助力学生学业进步
5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础
4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【岗位职责】
1、教研、学习力报告制作。
2、备课、授课。
3、学员周中作业跟进。
4、回访家长。
5、家长会召开。
6、阶段测试、出试卷;专业考及技能考。
7、陪读纪律管理与答疑。
8、课后群反馈。
【我们提供】
1、优越的薪酬体系:
浮动底薪(根据能力定岗定薪)+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金
2、人性化的新人支持
带薪培训(专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训)
3、更专业的支持
培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长!
专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧!
4、怡人的工作环境
每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具。
5、丰厚的福利待遇
带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展:旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励!
6、广阔的发展空间和升职空间
管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
7、公平的晋升机制
公司管理层都从基层培养产出,你有才,就有你的施展空间!
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业相关,有教师资格证书或教学经验,优先考虑。
2、有亲和力,有责任心,喜欢学生;
3、熟悉初高中课程;准确把握中高考规律 ;
4、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整;
5、有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。
数学老师(双休+社保7K+)
7000-10000元/月
奥数老师本科及以上双休,社保,节假日福利培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情:
小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构
线下教育 一对一教学
岗位核心职责:
1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。
2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。
3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。
4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。
我们提供
卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。
有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。
应聘要求:
本科及以上学历(优秀者者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
中小学数学教师(巴中南江)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验培训机构数学
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划;
2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作;
3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学实施进度,掌握实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施;
5. 根据学生的学习阶段和内容安排,定期开展知识测评,动态了解学习成效;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业素养与授课能力;
7. 主动投入公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,语言表达清晰,沟通能力强;
3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者须在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,态度积极,责任心强,善于学习并乐于交流分享;
5、能熟练操作常用办公软件;
全职教师薪酬福利:
1、薪资构成:基本工资+课时报酬;目前本校教师平均月薪6k以上;表现优异者可达10k-20k;
2、福利待遇:社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴
3、休息休假:每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假
4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会
5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入;
6、前3个月可免费提供住宿支持;
7、配备完善的师资培训体系,提供系统化专业课程及资深导师带教。
高薪数学老师(双休+社保)
6000-10000元/月
奥数老师1-3年本科及以上社保 双休培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情:
小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构
线下教育 一对一教学
岗位核心职责:
1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。
2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。
3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。
4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。
我们提供
卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。
有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。
应聘要求:
本科及以上学历(优秀者者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
初高中化学教师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1. 负责开展一对一或小班形式的数学授课工作
2. 根据学生个体情况制定个性化学习方案,指导科学有效的学习方法
3. 工作态度严谨,积极精进专业素养与教学能力
4. 热心投身教育事业,具备扎实的专业基础,在校期间或辅导机构有1年以上教学经验者优先考虑
5. 工作时间:寒暑假期间单休,其他时段双休
6. 薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+课时补贴
7. 员工福利:系统化培训+社会保险+带薪年休假
PS:本次招聘编制为1人
高中化学老师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
负责初高中化学小班授课,提升学生学业成绩
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先考虑;
2、具备班级课程教学经验的成熟教师
薪资福利:
班课按人数或课时计提薪酬,待遇优厚
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师毕业班经验学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
1. 承担初、高中物理学科的教学工作
2. 按时参与教学培训与教研活动
化学教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
我们是一家专注于中小学一对一个性化教育的高端教培机构,现面向全成都招募有激情、有方法、有成果的理科教师。如果你热爱教育事业,擅长启发式教学,渴望在帮助学生成长的同时实现自我价值,这里将是你施展才华的理想平台。
一、岗位职责
个性化教学:根据学生学情定制专属教学方案,精准攻克数学/物理/化学薄弱环节,提升学科能力与应试技巧;
课堂互动:通过趣味化、生活化的教学方式激发学生兴趣,引导主动思考,培养逻辑思维与解决问题的能力;
学情跟踪:实时记录学生学习进度,定期反馈学习效果,与家长保持高效沟通,建立信任与配合;
教研优化:参与学科教研活动,打磨教学案例,更新教学方法,共同提升团队教学质量;
学生管理:关注学生学习心态,及时疏导压力,帮助建立自信,实现成绩与能力双提升。
二、任职要求
专业扎实:统招本科及以上学历,数学/物理/化学相关专业毕业,熟悉中小学教材体系及考纲考点;
经验优先:1年以上理科一对一教学经验,有毕业班带班经历或竞赛辅导经验者优先;
能力突出:沟通力强:善于倾听学生需求,能用简单易懂的语言拆解复杂知识点;
责任心强:对学生学习效果负责,能主动跟进课后练习与巩固;
学习力强:乐于接受新的教学工具与方法,适应个性化教学模式;
热爱教育:认同“以学生为中心”的教学理念,有耐心、有热情,能从学生进步中获得成就感。
三、福利待遇
薪酬激励:无责任底薪(2K-3K)+高课时费(60-120元/小时)+升星机制,优秀教师月薪轻松过20K;
年度调薪机制,能力与薪酬直接挂钩,拒绝“论资排辈”。
福利保障:五险,保障安心工作;带薪年假+法定节假日+节日福利(春节/中秋/教师节等),劳逸结合更高效;
定期团建+员工体检+生日惊喜,感受团队温暖。
成长支持:新人岗前培训+资深教师“师徒带教”,快速上手教学;免费参加行业名师讲座、教学技能workshops,提升专业竞争力;
清晰晋升通道:教学岗(初级-中级-高级教师)/管理岗(教研组长-教学主管),职业发展路径明确。
工作环境:交通便利,校区环境明亮整洁,配备独立教室与教学资源库;
扁平化管理,团队氛围开放平等,拒绝复杂人际关系,专注教学本身。
四、加入我们
在这里,你无需担心生源与续课压力,只需专注打磨教学质量;在这里,你的每一份付出都会被看见,学生的进步就是最直接的认可。我们相信,优秀的教师能点亮学生的成长之路,而我们,将为你点亮职业的进阶之路。
高中物理教学研究员
6000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教育工作经验教研
核心职责:
1. 内容开发:
- 依据初高中课程标准及考试大纲,撰写物理教辅材料的章节内容(包括讲义、习题、实验方案等);
- 策划分层训练题目(基础/提高/拓展),保障题型覆盖面广、逻辑结构严密;
- 协助制作数字化教学资源(如微课文案、动画交互脚本等)。
2. 质量把控:
- 审核教辅资料,确保知识准确无误,语言表达契合学生理解能力;
- 汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题命题规律。
3. 跨部门协作:
- 配合产品与设计团队,推动内容生产流程高效执行。
任职要求:
- 全日制本科毕业,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及实际教学经验者优先;
- 物理或相关专业背景优先,具备扎实的中学物理学科基础;
- 具备精益求精的工匠精神,对教育内容创作心存敬畏,工作认真、有毅力与耐心;
- 加分项:拥有物理竞赛经历或辅导经验;曾深度参与教研项目。
双语物理教师(成外国际部)
1.4-2万元/月
物理教师3-5年本科及以上物理老师al物理老师教师私立学校坐班线下教育国际教育双语教学
岗位职责:
1. 依据国际高中课程学科教学目标,构建学科体系框架,拟定教学方案;
2. 主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等活动,按教学大纲要求撰写教案并留存备查;
3. 严格按照既定教学计划与大纲内容实施课堂教学,强化课堂秩序管理;
4. 利用课外时间定期开展辅导答疑,针对性解决学生共性问题,持续优化教学过程;
5. 根据课程特点和要求布置适量作业,并做到及时、细致批阅;
6. 落实教学质量评估工作,依照教学标准认真完成出题、监考、阅卷及评分任务,客观分析测评结果,探索教学改进策略;
7. 承担学生日常管理与心理疏导工作,组织学生综合实践拓展活动;
8. 设计学科竞赛培训课程,包括课程纲要、教学进度安排及考核评价机制;
9. 策划并协调学科相关实践考察与拓展项目,明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式;
10. 有步骤地组织学生社团活动,促进学生综合素质发展和校园文化建设。
任职资格:
1. 精通AP/A-level物理课程体系,具备3年以上国际课程教学经历;
2. 拥有相关专业本科或以上学历,有指导竞赛项目经验者优先考虑;
3. 英语综合运用能力突出,口语流畅,可胜任全英文授课,表达准确清晰;
4. 具备出色的课程研发、设计与整合能力;
5. 具备较强的活动策划、执行与组织能力;
6. 具有良好的教学反思与研究能力,能清晰把握教学方向;
7. 具备敏锐的教育洞察力,善于发掘学生潜力;
8. 热爱教育行业,富有进取心、责任心与创新意识,具备优良的职业道德,敢于面对挑战,性格开朗,亲和力强,具备团队合作精神及跨文化沟通能力;
9. 持有教师资格证书者优先。
化学教师
50-150元/时
化学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-27
1.主要对象:针对初中学生开展提分辅导、新课程教学,涵盖学期中补习与冲刺课程,寒暑假新课讲授,采用1对1或2-4人小班形式,线下授课
2.工作内容:制定教学方案,完成备课准备、作业布置及学习情况反馈等相关教学支持工作
3.任职要求:有相关教学经验者优先,若无教培背景也可报名,但需在周内安排充足时间参与培训,具备责任心,性格积极,态度热情,时间灵活可协调
4.岗位薪资:单节课酬金100-150元起,以上课时间段集中于周末、节假日及寒暑假为准,每节课时长2小时,每日授课时段为8:20、10:30、13:30、15:40及18:30,排课数量不限,按实际课量结算
栏目概述
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