岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

核心职责： 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； -编制分层训练题目（基础、提升、拓展），保证题型覆盖面广、逻辑结构严密； -协助开发数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。 2.质量把控 -审核教辅资料，确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队，推动内容制作流程高效执行。 任职要求： -全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及一线教学经验者优先； -物理或相关专业优先，具备扎实的中学物理学科基础； -具备精益求精的工匠精神，对内容创作心存敬畏，工作认真、有毅力与耐心； -加分项：有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

！！！目前高物老师急需校区： 郫都区成外校区、温江区实外校区 【岗位职责】 1.针对学生情况，对其进行个性化教学； 2.负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3.参与学科教研交流，集中备课; 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 【岗位要求】 1.本科及以上学历，教育或学科相关专业优先； 2.有高中物理学科至少半年以上工作经验； 3.普通话标准，亲和力强，热爱教育事业。 【福利待遇】 1.提供月薪及年薪保护，薪资收入有保障。 2.成熟老师年薪10-15万/优秀老师年薪15-20万/精英老师20-25万； 3.员工过生日、买房买车、结婚生子公司会有祝福与物质奖励； 4.公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习、文化活动、培训学习等； 5.员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6.骨干老师享受公司股份； 7.公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分，（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给）徒弟数量无上限； 【工作时间】 1.八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时。 2.双休，寒暑假根据具体情况而定； 3.寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-主 管-主管_校长助理_副校长-常务校长--区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好

工作职责： 1、负责初高中物理课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 不招兼职！！！ 欢迎优秀的老师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

急急急！急招！看清楚在投简历哦！需要线下面试！！！需要理综较好的！！！（可以接受应届校生） 岗位职责: 1.负责为报课初中学生提供在线答疑服务 2.根据学生实际情况，制定个性化教学计划 3.与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量 4.情商高、善于沟通 任职要求: 1.熟悉初中理科/数学教学内容，能够有效解答学生疑问 2.具备良好的沟通技巧，能够激发学生学习兴趣 3.有责任心，能够按时完成教学任务 薪资面议！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-14 为高中生提供生物课程辅导，查缺补漏，夯实基础

岗位职责: 1.策划并开展物理教学活动，帮助学生掌握物理知识并运用于实际情境。 2.参与学校及机构组织的各类物理相关教学实践与活动。 3.定期检测学生学习成效，及时给予评价与指导。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，促进家校协作。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于与青少年互动交流。 2.具备较强的协调与表达能力。 3.能够开发具有引导性和启发性的教学内容。 4.具备良好的课堂掌控力，能调动学生对物理的学习积极性。 岗位福利:双休不加班！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 为高中生提供生物课程辅导，查缺补漏

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 周一至周五，每日工作4小时，周末及节假日期间根据门店学生情况灵活安排。 负责小学、初中阶段学生的学习监督与辅导工作。 月收入2000-3000元，另享绩效提成。

巴中市招亮化

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下午须要带班约起，

招聘厨房工人:位于南江沙溪坝，48岁以下，身体健康，月工资三千到四千，会做家常菜。 ☎电话: 井号发广告找南江，井号58同城，井号58本地版

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

岗位职责： 1.参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2.有效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学过程高效有序进行。 3.准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，突出个性化“一对一”辅导效果。 应届生条件： 1.具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达到二甲以上）； 2.教育部直属重点师范类高校毕业生优先考虑； 3.本科阶段所学专业与应聘学科一致，研究生阶段专业方向相近； 4.具备良好的团队协作精神，热爱教育事业，勤于钻研学习，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1.年龄不超过45周岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.符合以下条件之一即可 A具有本科及以上学历，取得中学（含初中）相应学科教师资格证； B具备1年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须二甲及以上）； 3.教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4.拥有新媒体、自媒体教学或录课实践经验者优先录用； 5.在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研究课、示范课、专题讲座者优先； 6.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，以及获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，或市级以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划教学方案，制作教学资料，组织并实施课堂教学及课外教学实践； 3.关注学生学习表现，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 4.参与校内教研活动，持续优化教学策略，提升教学效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2.拥有较强的课堂组织能力与沟通能力，能良好维护班级秩序； 3.能依据学生实际学情和教学目标，合理调整授课方式与内容； 4.富有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作开展。

望子成龙教育科技集团，于1998年成立，是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。 17位特级教师领衔，上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院，研究总结出七步高效法，让学生锁定高分，圆梦名校。同时，由望子成龙教研团队精心编写，四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍，深受学生和家长的追捧。 集团能为你提供: 1、每周双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，免费工作餐等； 2、"中国教育集团领军品牌”，集团有完善的培训学习体系，带薪培训，新老师成长为成熟老师最快三个月，更会安排师傅带领学习，让你快速掌握岗位技能，助你拿高薪! 3、公开透明的晋升机制：教师—教研助理—教研组长； 我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等，入职后可快速排满课程，新的优秀教师工资可突破五位数，新的优秀教师平均月薪可达20K以上，收入无上限，课量有保障。 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通； 3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动; 4、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，不限专业，对教师资格证无硬性要求; 2、热爱教育教学工作，具有扎实的学科功底; 3、普通话标准，爱岗敬业，责任心强。 现场面试: 1、每周二至周日下午14:30，可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历，随身携带笔。 3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从D口旁边的停车场入口进华达商城。

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、参与初中物理全区域班课内容的研发，负责课前、课中、课后阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发，确保各期教研产品按时高质量交付，并在产品周期内持续维护，保障区域教学顺利开展； 2、参与教研流程与交付规范的讨论与优化，协助完善产品研发标准，推动实现产品标准化统一。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理基础扎实，熟悉成都中考命题特点与考查方向； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能够快速投入工作。

1.负责为学生进行一对一教学辅导。 2.面向高中生授课，需具备扎实的学科专业能力。 3.课后及时反馈学生的学习表现与课堂情况。 4.根据安排，配合完成试讲任务。

1.负责为学生提供一对一授课服务。 2.面向高中生教学，需具备扎实的学科专业能力。 3.课后及时反馈学生的学习及课堂表现情况。 4.根据需要，配合完成试讲任务。

物理教师 （一）基本要求：1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。3.取得相应学科教师资格证，所学专业和所报考学科一致。4.普通话水平达到相应学科要求；具备岗位所需的专业知识和专业技能。5.具有下列情形之一者不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）违反学校规定并受到处理的；（3）受党纪政纪处分或曾被单位开除的。（二）具体条件：1.应届人才：（1）专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光自信；（2）大学本科及以上学历；（3）积极参加社会实践的优秀学生干部、社团干部优先。2.在职教师：（1）区（县)级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课；（2）有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先；（3）国家（省、市）特级教师、骨干教师，区（县）级及以上学科带头人、优秀青年教师等名优教师优先；（4）符合我区高层次人才引进条件的副高级教师优先。 薪资福利:1.丰厚薪酬：基础薪资+绩效激励+武侯区名师优师激励（500-5000元/月），多劳多得优质优酬。2.全面福利：五险一金+教师营养餐+年度体检+工会福利+教职工特色活动。3.成长通道：职称评定、评优选先资格与公办体系无缝对接；职业发展路径清晰，成长无上限！ 投递邮箱：，请将电子版简历发送至邮箱，邮件主题与个人简历名称请统一命名为：姓名+应聘学科+在职/应届+学历+毕业学校，简历以附件形式发送。文末“阅读原文”可查看更多详情 工作地址:三环内晋阳片区，临近地铁7号线、17号线

管理岗岗位要求： 1.掌握初高中物理学科核心知识点； 2.负责课程体系规划与教学内容管理； 3.带领教师团队优化讲义资料，统筹教研工作开展； 4.制定教学流程标准，监控并评估教学质量； 5.组建教学队伍，组织实施教师培训项目； 6.开展教师考核评价，制定绩效激励方案。 教师岗岗位要求： 1.熟悉所在学段考试大纲及重点考点； 2.具备实际教学经验者优先，授课生动富有感染力，能激发学生学习兴趣并提升续读率； 3.持有教师资格证。 福利： 提供一餐； 子女入学享受学费减免优惠； 年度员工健康体检； 定期组织团队建设与集体旅游活动； 节日期间发放节日礼品及福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天； 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，享有每月调薪机会； 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等； 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获得不定期外出学习机会； 5、员工活动：公司提供月度团建经费，定期开展团队活动，安排年度健康检查； 6、节日福利：重要节日发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利； 7、晋升激励机制：每年提供两次晋升通道，不唯年龄论，只要踏实进取、积极学习，任何岗位均可争取！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师→科目主管→教学主管→教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。