负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

工作职责： 1.负责在各类招聘渠道发布公司项目相关岗位信息； 2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，邀约符合条件的候选人到公司参与面谈； 3.主要承担候选人邀约及面试安排工作； 4.与业务团队保持对接，及时反馈面试进展与结果。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入6K-9K； 优势：团队氛围融洽，办公环境舒适； 上班时间：早9晚6，午休1小时，可灵活调整

招聘人事专员负责人员招募 1.工作任务清晰，快速掌握流程 2.工作时间上午9:00至下午18:00 3.每月休息4天 4.无责任底薪4600元，另享招聘及留存奖励 5.每月15日准时发放薪资

岗位职责： 该岗位需具备商务接待及公务、商务出行相关经验，不符者请勿投递！ 1.负责公司日常行政接待、商务接待及商务差旅等相关综合事务； 2.负责与物业对接沟通，管理公务车辆及员工考勤等行政工作； 3.负责办公用品采购申请及费用报销事宜； 4.负责公司文件资料的整理与归档管理； 5.协助部门主管完成商务接待及出行安排工作； 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 3.形象良好，气质出众； 4.熟悉商务接待规范及商务出行操作流程。

【薪酬福利】 1、无责任底薪5700元起，叠加15%-48%高比例提成，最快一周内成单，新人平均月薪8000+ 2、设有部门及个人绩效奖金，年终奖、团队旅游、生日礼金、节日津贴等福利齐全 3、入职即缴五险一金，享受育儿假、带薪年休假、超长春节假期等人性化假期安排 4、每日工作时间9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日提前放假 行业竞争优势：薪资发放准时足额，提成比例高，合作渠道广泛，数据支持实时精准，配备专人全程带教培训，助力零经验员工快速成长为管理人才，团队氛围积极向上，晋升机制透明且空间广阔。【新人开单率超90%】【无通话时长与次数考核】 【岗位职责】 公司提供高质量精准客户资源，负责邀约客户并审核资料，推进完成签约及放款流程 我们拥有轻松愉悦的工作环境，实现快乐工作与收入增长双赢，诚邀你的加入！！！

【岗位职责】 1.负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2.考勤数据管理，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3.执行日常行政物资采购，组织策划员工活动； 4.协助销售团队开展团队建设与员工关系维护工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，年龄28岁****，具备3年以上招聘相关经验； 2.招聘实操能力突出，熟练使用各类办公软件，应变能力强； 3.具备较强的抗压能力，积极面对挑战，性格亲和，服务意识佳。

公司办公室日常的运营和管理，包含前台的工作职责；希望能剪辑视频，管理公众号，视频号或者熟悉直播这些方面的 根据公司项目情况，配合现场协助工作‘ 希望：年龄30岁以上，踏实肯干，会office基本的表格PPT等操作，如有招投标经验优先，具体面聊。出外勤有提成，公司购买社保。

岗位职责: 1.负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅 2.参与社保相关事务，保障员工权益 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 4.招聘空缺岗位，负责入职培训 5.独立完成六大板块(硬性要求) 6.人事占比70%，行政占比30% 薪资&时间: 1.试用期责3500+提成，转正责4000+提成 2.早九晚六，周末休(6天)，节假日休 3.午休12:00-13:30，到点下班不加班，KPI 4.试用期开始缴纳社保 5.试岗7天，100元/天，带薪带薪带薪 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.独立面试、培训，具有较强的责任心 3.独立完成六大板块 4.专科及以上学历 5.人事经验1-3年以上，不接受小白! 6.熟练试用各做办公软件和招聘软件

一、【岗位职责】： 1、负责前台接待工作，以及招聘、培训、员工关系等人力资源相关事务； 2、推进招聘流程，协助完成人员选拔，办理员工入职、离职、转正等相关手续，组织新员工岗前培训； 3、参与薪资核算及绩效工资计算，落实劳动合同签订与社保办理等人事基础工作； 4、策划并执行各类员工活动； 5、推动企业文化传播与落地； 二、【岗位要求】： 1.年龄：18-25岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，具有较高的职业素养与责任心； 2.有志于从事人力资源方向工作，熟悉常用招聘平台操作，可独立开展基础面试工作； 3.普通话标准，表达清晰，逻辑思维强；学习能力强，态度积极乐观，性格开朗，自信得体； 4.富有热情，乐于尝试，具备自我驱动意识，愿意接受挑战并不断提升自我； 三、【公司提供】 1、提供系统化入职培训，建立完善的培养体系，实施导师带教机制，定期进行成长辅导； 2、缴纳五险，提供年度免费体检，享受带薪年休假； 3、办公环境优越，团队以90后、00后为主，充满活力，氛围轻松开放，倡导快乐工作理念； 4、定期开展多元文化活动，如篮球、羽毛球、徒步、骑行、K歌、健身、生日会等； 5、企业处于快速发展阶段，业务覆盖全国多个省市，已在一二线城市布局，拥有健全的职业发展路径； 四、【选择我们的理由】 1、企业文化积极向上：团队年轻富有朝气，思维开放，彼此支持，携手共进，共同创新突破事业边界。 2、上级领导亲切友好：助力快速适应工作节奏，指导职业发展方向，日常还有机会一起聚餐、喝下午茶； 五、【人才培养计划】 晋升通道：人事专员--人事主管--人事副经理--人事经理

文员一名会熟悉使用电脑，物流行业简单的称重量方开单，上班时间9点，下班时间晚上7点，试用期3500，满3个月后转正

招聘 鲜牛世家恩阳店 服务员1名（18～45岁） 洗碗工1名（40～55岁） 薪资面议 电话陈女士 地址 恩阳首座

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招聘：缝纫工 学历不限、熟练工 巴中市巴州区盘兴物流园区D5D栋2楼、3楼

招聘：车工，培训车工，飞机手，查货员，杂工，班长 视力好，有内衣或制衣车位经验 平昌泻巴星光工业园

招聘：服装辅工 熟练工 巴中市巴州区盘兴物流园区D5D栋2楼、3楼

岗位职责：日结200-300元一天，无需经验，有经理指导 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整与准确性 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.及时响应员工咨询，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的协调与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息的准确性和完整性 4.支持绩效考核与培训发展工作的组织实施，推动人才成长与激励 5.协同处理日常员工关系事务，营造积极健康的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 5.积极主动，学习能力强，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应企业工作环境 5.熟悉人力资源基本流程者优先考虑

江夏人力资源公司大量招聘，招聘专员 ​【薪资待遇】 基本工资3000+500-1000绩效+奖金+招聘提成0-6000+，综合月均薪酬 6K-9k左右(无上限)，纯写字楼办公环境，环境优雅，气氛融洽，晋升空间大，线上工作！ 【上班时间】 上班时间：9:00-18:30，法定正常休假，平时不加班约求职者，完成面试、入职及后续工作 【工作内容】 通过微信及其他招聘渠道邀约求职者，完成面试、入职及后续工作 【任职要求】 年龄：20-30岁，男女不限，高中以上学历，能力突出者可 适当放宽学历要求，可接受小白，当然有相关工作经验者优先考虑 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的 沟通能力 【福利待遇】 1.晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 2.定期会有团建、聚餐、旅游，节假日等福利 公司上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样 具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展。

工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资 6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责整理资料，负责给公司面试，对接 合作企业的 大小事宜，配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建 建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好 公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间 每个月300块的餐补/和300的租房补贴

岗位职责: 1.负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2.协调客户预约安排，保障就诊流程有序进行； 3.提供基础口腔健康咨询服务与日常指导； 4.保持前台环境整洁，维护良好的服务形象； 5.配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2.形象端正，具备较强的职业素养； 3.熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4.具备团队协作能力，能够积极配合团队开展工作； 5.对口腔健康领域有较高热情，乐于学习相关专业知识。

负责售后服务，安排人员工作，接听来电，

岗位职责: 1.负责口腔科前台接待任务，为患者提供专业、周到的服务体验； 2.管理预约安排，保障预约流程的顺畅与信息准确； 3.协助患者完成基础咨询及就诊资料的整理与准备； 4.保持前台环境整洁有序，展现科室良好形象； 5.及时响应并妥善处理患者的各类咨询与需求。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.仪容得体，性格亲和且具备应变能力； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4.能够独立应对患者的一般性咨询问题； 5.具备协调医生与患者之间沟通的能力；

实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

岗位职责: 1.负责口腔诊所前台接待，为患者提供专业且热情的咨询服务； 2.统筹患者预约安排与就诊流程，保障预约及诊疗环节高效准确； 3.承担日常行政事务，包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作； 4.协助团队成员，确保诊所各项运营工作有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好文档管理能力； 3.工作细致认真，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合同事完成各项工作任务。

有工作经验的从优，工资面议

档案整理，扫描，P图，上传，装订成册

岗位职责： 1.负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2.统筹安排客户预约，保障就诊流程有序进行； 3.提供基础口腔健康咨询服务并给予专业指导； 4.保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 5.配合完成与口腔健康管理相关的日常行政事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.外形端正，举止得体，具备较强的职业素养； 3.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书工作； 4.具有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作； 5.对口腔健康领域有兴趣，乐于学习相关专业知识。

前台接待 接听来电并处理预约挂号事宜 根据需求转接电话或准确记录信息，确保沟通顺畅无误 工作时间：上午8:00-12:00      下午2:00-6:00 每月休息4天，节假日安排轮休

招聘：资料录入人员 要求：高中及以上学历，熟悉计算机基本操作，做事细心负责；具备良好的团队协作意识（提供岗前培训） 工作内容：按照规范要求，将纸质或电子资料准确录入至系统中 招聘：资料扫描人员 要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，责任心强、工作耐心细致；具有团队配合精神（提供培训支持） 工作内容：通过扫描设备将纸质文档转化为电子图像，并存入指定系统 上班时间：早上8:30至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，提供住宿安排（公司位于成都，项目主要分布在省内，需服从工作调配者优先） 以上岗位接受短期任职，最少服务期限为三个月