猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

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岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及面试现场的组织与协调； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、管理员工人事档案及基本信息，确保数据准确、资料完整、信息可查； 4、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，高效完成公司各阶段用人需求； 5、负责员工考勤的统计与日常管理工作； 6、办理员工社会保险及住房公积金的缴纳相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备1年以上人力资源或招聘工作经验； 2、熟悉人力资源各模块工作内容，掌握劳动法律法规相关知识； 3、精通招聘业务，熟练运用多种招聘方法，能根据岗位特点制定有效招聘策略，保障人才及时到岗； 4、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力，书面与口头表达清晰流畅。 入职即缴纳社保，工作满半年后缴纳公积金，周末及法定节假日正常休息。

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岗位职责： 1. 负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2. 针对客户提出的订单疑问，及时进行沟通协调，保障订单信息的准确性与完整性； 3. 确保工作流程精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2. 具备良好的沟通与团队协作能力； 3. 具有积极乐观、主动进取的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+

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1.年龄35周岁以下； 2.具备3年以上市场推广与策划、互联网平台运营或新媒体运营相关工作经验，熟悉人力资源服务行业的市场推广渠道及媒体资源者优先； 3.能独立完成平台（网站/APP/小程序等）的日常运营维护，包括内容更新与信息推送，保障平台各项功能稳定运行； 4.能独立策划并组织各类运营活动，协助运营经理落实整体运营方案，细化分解季度、月度运营计划。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益 我们不招员工 只招热爱工作的饭搭

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位：人事专员 工资：5000-6000/月 工作：早9晚7 月休：6-8天 工作内容：职位管理发布、人员招募、面试和入职流程引导 工作经历：可以接受无经验，主管会带，但是个人也需要积极学习。

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档案管理 1.负责接收、清点、整理待数字化档案，进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。 2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪，根据档案特性设置扫描参数（分辨率、色彩模式），完成高质量扫描任务。 3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。 4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息，最后在进行装订

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