猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持业务部门人才引进需求 2. 协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，确保人事档案规范完整 3.参与员工关系维护，组织基础企业文化活动，协助处理日常咨询与基础劳动关系事务 4.负责考勤数据统计、社保公积金增减员操作及基础报表制作，保障人事运营合规高效 5. 配合HRBP完成培训支持、制度宣导及人力资源数据整理工作，助力数据驱动的人力决策 任职要求： 1. 中及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 1-3年互联网或平台型企业HR实操经验，熟悉招聘与员工关系模块者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识，对房产服务或数据驱动型业务有理解更佳 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.认同公司“真实、安心、创新”价值观，愿在快速成长的互联网+房产平台长期发展

️招聘岗位: 郫县人事专员 福利待遇：3500+提成 社保，激奖励金，综合6k~1w，上封不顶， 朝九晚六，上六休一 岗位要求：，大专以上，18-30岁，有较强的沟通能力、上进心。接学纯新人 工作内容：发布招信聘息，与职求者通沟并成达合作。 办公室办公，冬暖夏凉 不定团期建聚餐，不时定奶茶零食

负责公司全套招聘

一、工作内容： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签署、续签及日常管理； 2、建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确完整； 3、统计考勤数据，协助完成工资及绩效的核算工作； 4、处理部门日常行政事务，协助上级推进行政与人事工作的有序开展； 5、参与制定、监督并落实企业各项管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 二、岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力，工作细致有条理； 2、熟练操作常用办公软件，工作积极主动，富有责任心； 3、能独立应对和解决常见的人事管理问题； 4、掌握人力资源管理基础知识及相关法律法规； 三、福利待遇 1、薪资3500-4000 2、享有超长年假，倡导高效工作不加班 3、购买成都本地社保、享受生日福利、节假日福利 4、提供免费下午茶及团队旅游机会 5、每周六休息一天，周日休息半天

长期干的维修小工，要求能随喊随到，工作时间基本还是稳定，工作比正常工地的要轻松，60岁以下

岗位职责： 1、根据每月岗位招聘需求，完成上级下发的招聘计划与任务，邀约面试匹配合适的人才，做好保温稳岗等工作; 2、协助上级建立并不断完善公司培训发展体系，逐步进行各职能梯队培训规划与设计落地，包含新人训等； 3、负责建立更新公司培训台账及人才发展台账，负责培训相关档案收集与归档，并对数据进行一定的整理、分析，为半年/年度人才盘点做相应支撑; 4、协同部门完成上级领导交办的其他人事板块相关事务，前期主要以招聘和培训工作为主; 任职资格： 1、大专以上学历，至少1年以上招聘及新员工培训等相关工作经验熟悉招聘及培训、员工关系板块实操经验优先考虑; 2、正直可靠，性格外向活泼，积极热情，思维敏捷，喜欢与人交流，有较强学习和组织策划能力，具备一定公众演讲主持能力，具备感染力; 3、工作态度端正，积极响应配合上级，过往有实战招聘经验及培训工作等人事相关经验，数据优秀; 4、熟练运用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件; 晋升方向: 可根据面试具体情况定岗定薪，部门晋升途径专员---主管----经理---总监 工作地址：青羊区顺城大街顺吉大厦 工作时间：朝九晚五双休、法定节假日 其他福利：入职社保，32年教培大厂给您提供稳定安全 的发展平台、nice的办公环境、扁平化人性化的管理. 客观公正的评价体系及未来发展！ 一键投递 免费聊

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巴中市区域招户用光伏安装团队，活路跟得上，钱好拿，只招有经验的施工班组，新手勿扰！

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电脑维修技术员年龄18岁-35岁薪资福利:工资面谈招工人数:2名（学徒2名）工作地址:观音阁街上东逸景斜对面

招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名，欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息； 2. 开展沟通洽谈，精准邀约候选人至厂区参加面试； 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作； 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，工作主动积极，自律性强，具备良好的执行能力； 2. 性格开朗自信，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.  工作认真负责，服从管理，有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善，享有底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘，期待您的加入！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 薪资待遇：4000+提成（上不封顶由你定）包住，包午餐，单休，有透明的晋升机制

岗位职责： 1.协助开展招聘工作 2.负责员工入离职、转正、调动 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用手机等通讯设备 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有良好的交际能力，性格开朗外向优先

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西安工地上招小工一人，室内干220一天 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理 3.配合完成混凝土浇筑、模板支护、钢筋绑扎等工序的辅助作业 4.保持作业区域整洁安全，及时清除施工垃圾和障碍物 5. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全规范与劳动纪律 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

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