猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

该岗位在巴中地区 全勤奖、社保、免费提供住宿（配备空调、热水器等）、餐补、节日福利、工龄补贴、学历补贴、持证补贴、月休4天 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规程，推动规章制度执行，支持其他业务部门协作需求； 4、整理收集劳动用工相关法律法规及政策信息； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具有基本的网络应用知识。

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主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

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岗位职责： 1.负责木材的切割、刨削、钻孔、组装等加工制作工作 2.操作并维护木工平刨、压刨、带锯、钻床等常规木工机械设备 4.配合生产计划，确保工序质量与交付时效 5.做好作业区域清洁整理及设备日常点检，保障安全生产 任职要求： 年龄20-50周岁 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和团队协作意识 3. 熟悉常用木工机械操作，有实际木材加工经验者优先 4. 无学历硬性要求 5.遵守安全操作规程，能适应工厂环境及生产节奏

我们长期全国各地搞选矿自动化的，主要焊流量计，电动阀门，压力计等自动化仪表，必须要有焊工证，也会搞电的，桥架，配管，放线。焊工活儿占30%，电气活儿70% 在建项目西藏林芝海拔2800左右。新开工项目在四川马尔康，海拔3600左右。工资每月10号发上个月。包吃包住。。办本人浦发银行工资卡。年龄45以内。

岗位职责： 1、负责日常人事行政事务，协助上级主管开展各部门人员招录培训等工作。 2、负责前台人员接待、各项数据统计及电话接听等工作。 3、工作初期以配合经理工作为主，后期有机会往人力资源六大板块学习发展，半年到一年左右晋升中层管理。 4、完成经理安排的其他日常工作。 任职要求： 1、工作经验不限，能积极主动学习并且对工作有长期发展意愿。 2、熟练掌握使用office办公软件，工作细心有耐心，学习能力强。 3、性格开朗大方，愿意主动与人沟通交流。 4、有上进心，懂得团队协作，责任心强。 5、针对公司发展需要，企业HR需要给公司各部门进行赋能，全力支持公司培养复合型人才，入职的前期3-6个月需要进行基层业务的学习，增强对公司的运营、文化、产品、团队运作的全面了解，同时锻炼自身的沟通和表达能力。 薪资待遇： 实习期三个月，综合每月收入4000—6000元不等，转正后综合薪资4000—8000元（包含基本薪资+奖金+工龄工资+全勤奖+津贴），根据个人职务级别晋升，薪资相应提高；公司免费提供住宿及培训，由主管以上级别员工一对一带上手工作，边培训边上岗。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5. 协助优化人力资源相关流程与表单，提升事务处理效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同公司文化，具备责任心与团队协作精神

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