岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

该岗位在巴中地区 全勤奖、社保、免费提供住宿（配备空调、热水器等）、餐补、节日福利、工龄补贴、学历补贴、持证补贴、月休4天 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规程，推动规章制度执行，支持其他业务部门协作需求； 4、整理收集劳动用工相关法律法规及政策信息； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具有基本的网络应用知识。

主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

招人事专员（只招聘） 负责公司岗位招聘全流程：简历筛选、电话 / 微信邀约、面试安排、入职跟进等。 维护招聘渠道，提升入职效率，按时完成招聘任务。 跟进新员工入职情况，做好人员信息登记与数据统计。 配合完成部门安排的其他招聘相关工作。 任职要求 必须有招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，无经验勿扰。 沟通能力强，有责任心，做事积极主动，执行力高。 能稳定长期工作，有较好的抗压能力与服务意识。 工作时间：中午11点到上9点 薪资待遇：月收入5000－8000，包吃三餐，可以免费包吃包住

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地点：巴中市。项目类型：隧道机电项目，涉及工程类型：通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位：1、资料员：1名熟手；2、施工员：熟手1名；

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巴中市恩阳区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内外装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等安装与修整 2.按图纸及施工规范进行放线、下料、组装、固定，确保尺寸精准、结构牢固、表面平整 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行合理损耗控制与现场管理 5. 做好施工安全防护，遵守现场文明施工及环保要求 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用电锯、气钉枪、水平仪等常用工具，具备基本识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应巴中市恩阳区本地及周边项目驻点作业 5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

守恒中汇专注于市场运营与业务拓展，团队氛围务实高效，重视人才培养与规范化管理，现因业务发展需要，招聘二名人事专员，重点负责市场人员招聘工作。工作内容：1.负责各大账号日常运营、岗位发布、刷新及优化；维护线上招聘渠道、社群招聘、内部推荐、线下人才市场等各类招聘渠道，根据招聘效果调整渠道投放策略，降低招聘成本。2.根据岗位要求精准筛选简历，主动挖掘合适人才；通过电话、等方式联系候选人，介绍岗位信息、薪资福利、工作内容及公司情况，完成面试邀约。3.统筹面试安排，通知面试、接待面试人员；开展初试、复试，做好面试记录、结果反馈，同步跟进面试进度。4.跟进候选人入职意向、入职报到，协助办理入职手续；做好新人入职对接、试岗跟进、入职回访，及时了解新人状态，降低新人流失率。5.高效完成月度、季度招聘指标，保障各部门人员足额到岗；持续优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度、入职率及人员留存率。任职要求：1.熟悉招聘全流程，会使用各类，有独立邀约、面试、跟进入职能力；2.沟通表达良好，抗压能力强，目标感强，能完成招聘业绩；3.细心负责，有数据意识，熟练基础办公软件。【薪资待遇】4K-8K单休，能力优秀者，薪资面谈【岗位地点】长沙市芙蓉区湘域相遇商务广场-B座2001招募专线电话：王总同号

【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、简历筛选 2. 邀约求职者到厂区面试，熟悉电脑基本操作 3.做好求职人员岗位及跟踪维护，以满足客户单位招聘需求 4. 有好的沟通能力，语言表达流畅。 主要负责招聘 招聘+提成 有过招聘岗、销售岗人员优先 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，经验不限。 2. 沟通表达流利，做事细心有耐心 3. 工作踏实稳定，有责任心，服从安排 【工作时间】 早上9:00--12:00下午13:30-19:00 上六休一可调休

招聘 不用出去风吹日晒， 坐办公室工作环境舒适 无经验可过万~！：团队氛围超级好~ 无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】男女不限18-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。 善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】弹性工作时间8：30-17：30，中午休息一小时，单休，节假日也放假 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了，简单易学! 【薪资待遇】无责底薪提成补贴综合3000 上不封顶

岗位职责 1.负责面试前疑惑解答，面试人员接待，薪资、岗位职责宣讲； 2.负责入职前跟踪，入离职办理、资料收集。 3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答； 4.负责客户对接工作，包括与生产和人事部门日常对接，客户关系维护等； 岗位要求; 有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力； 较强的责任心、耐心和抗压力 工作时间 1.做六休一 周休1天.法休节假日休息 忙的时候能接受加班 2.周一至周六8:30-17:00 周六不忙的话半天班 薪资待遇 1.试用期一个月4000. 一个月后4500底薪加提成，综合薪资5000+ 2.生日福利，假日福利，团建，公司旅游，应有尽有 团队融洽，氛围超好，工作积极，想赚钱，想锻炼个人能力的抓紧来 3.有驻厂经验优先录取

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：4-8K 昆明·盘龙区·云上数字赋能产业园 经验不限 | 大专 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在4-8K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，及时整改问题，确保系统安全稳定运行 5. 做好施工记录、材料清点及竣工资料整理 任职要求： 1.有光伏安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应户外高空及登高作业，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基础电工知识，了解光伏发电原理者更佳 4.持有低压电工作业证或登高作业证者优先 5.工作地点为巴中市平昌县，需服从项目就近调配

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