
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专人事招聘
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与信息更新,协助推进招聘流程;
2. 筛选简历并进行初步评估,协调安排面试及相关测试;
3. 协助完成招聘数据分析及总结,提出优化建议;
4. 与其他团队成员协作,提升招聘效率与质量;
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1. 全日制大专以上及以上学历;
2.具备良好的沟通能力,工作积极主动,有责任心;
3. 熟悉招聘流程,能熟练操作办公软件;
4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。
猪场内勤
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专包吃住不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
猪场人事行政招聘
猪场内勤1人
要求:
1、有猪场经验,能接受封闭式管理
2、学历大专及以上
3、人事行政经验至少1年及以上
主要工作内容:
1、人事板块:人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训
2、行政板块:资产、车辆、宿舍管理,食堂、个人物资采购、行政资产管理
联系人:袁老师 ,微信同号
地址:四川省巴中市恩阳区,包吃包住,五险一金,适应封闭式管理。
高级招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业雇主形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网络编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习与适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
高级人事专员(双休、五险一金)
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
注意:该岗位前期的工作地点在青白江,下半年搬到成都高新区,介意勿投!!!!!
一、人事管理(核心)
人事体系搭建与制度建设
搭建/完善人力资源各模块管理制度:涵盖招聘、入职、考勤、绩效、薪酬、培训、员工关系、岗位变动、离职等标准操作流程与机制。
梳理人事工作全流程,推动实现人事管理的标准化、规范化及信息化落地。
招聘与配置
负责公司各类岗位的人才引进工作:包括需求确认、招聘渠道维护、简历筛选、面试组织、录用沟通、背景调查及入职手续办理闭环管理。
建立并持续更新企业人才储备库,提升招聘响应速度,确保关键岗位及时到岗。
员工关系与入转调离
统筹员工从入职、转正、调岗、晋升至离职的全周期事务办理及相关面谈工作。
负责劳动合同签署与续签、社保公积金操作、人事档案管理、考勤数据审核及异常处理。
开展员工日常沟通,协调内部矛盾,营造积极工作氛围,降低人员流失率,提升团队满意度。
薪酬绩效与培训
协助完成薪酬体系设计、工资核算、绩效考核方案执行、相关数据统计与效果评估分析。
组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及制度宣导,逐步构建基础化培训运行机制。
人事数据与报表
负责人员台账、组织架构、人力成本、考勤绩效等数据的收集整理及定期报表输出。
二、行政管理(重点)
行政体系搭建与流程优化
建立行政管理体系制度,覆盖办公管理、资产管理、采购管理、接待规范、车辆使用、安全管控、环境维护、费用控制等方面。
持续梳理业务流程,推进降本增效,监督执行情况并推动优化迭代。
综合协调与统筹
统筹公司级会议、重要活动、对外接待、团队建设等事项的策划与落地执行。
协调跨部门协作事项,整合资源,跟进决策落实,保障各项工作高效推进。
资产、费用、供应商与办公运维
负责固定资产登记与管理、行政物资采购、行政预算编制、费用报销审核及供应商对接管理。
保障办公场所日常运营,包括物业管理、安保消防、证照印章管理及办公环境维护。
三、任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上人事与行政复合型工作经验,具备独立搭建管理体系、制定制度流程者优先考虑。
精通人力资源各模块运作,熟悉招聘管理、员工关系维护、薪酬绩效操作、考勤管理及入转调离流程。
具备出色的统筹规划、沟通协调、问题处理及跨部门推动力。
思维条理清晰,文字表达能力强,可独立撰写制度文件、工作方案并完成项目复盘。
工作细致认真,责任心强,具备良好保密意识和较强抗压能力,能主动承担工作任务。
有生物医药、生物科技或初创型企业综合管理实践经验者优先。
招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、领导安排的其他事项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、22-28岁,有相关工作经验者优先;
3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识
5、请仔细投递:工作多以招聘为主
工作时间:
早上8:30—18:00 午休2小时;周末双休;法定节假日正常休;
大型节假日会提前半天或一天放 ;春节带薪年假15天左右!
二、薪资情况:
底薪+提成+工龄(每年递增)+各种福利
*********无经验 勿扰***********
巴中通江县招聘:技术工人薪资:3000-5000/月公司:四川多可得新材料科技有限责任公司
3000-5000元/月
工厂技工20人以上月结
招聘:技术工人
薪资:3000-5000/月
公司:四川多可得新材料科技有限责任公司
经验要求:不限
学历要求:大学专科
招聘人数:35人
工作性质:全职
职位福利:节日福利
职位描述:1、工作内容:生产技术工人2、上班时间:早8晚63、休息时间:休4天4:其他:
工作地点:通江金堂
四川巴中招聘:设备操作及维修工薪资:4000-5000/月公司:四川兴沣瑞药业有限公司经验
4000-5000元/月
机械维修3-5人月结
招聘:设备操作及维修工
薪资:4000-5000/月
公司:四川兴沣瑞药业有限公司
经验要求:1------3年
学历要求:其他
招聘人数:5人
工作性质:全职
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金
职位描述:学历不限、年龄25-45,一年以上工作经验,会简单电脑操作。
工作地点:巴中经开区龙兴大道东段兴沣瑞药业有限公司
走投无路来我厂280一天,耍耍班包吃住
6000-8000元/月
车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
本公司急招
16-44岁 超龄勿扰!!!!!
1.包装员30名
2.扫描40名
3.贴标签50名
4.分拣20名
5.质检员50名
6.组装员20名
7.设备维修员20名
(综合月薪6000-8000)
包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全
1.包吃包住,购买五险一金,空调车间
2.每天上班8-10小时。加班自愿
3.月休4天、上六休一
4.每月10号准时发放工资
店员
招聘:店员
1、工作内容:干零杂活,上货,整理卫生
2. 上班时间:根据冬春季时间要灵活一点
麻石
负责公司招聘
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
电话销售专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
办公室坐班|不外出|有人带
【岗位亮点】
办公室人事专员,坐班不外出,底薪+提成,稳定好上手,有人带!
【薪资待遇】
底薪3000 + 招聘提成,综合收入上不封顶
【岗位职责】
1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作
2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘
3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理
【任职要求】
1. 有无经验均可,愿意学习即可
2. 沟通良好,认真负责,会基础电脑操作
3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先
【工作时间】
早9晚6,周末单休,法定节假日正常休息
【我们提供】
- 纯办公室办公,不用跑业务
- 工作简单易上手,专人带教
- 氛围轻松,环境正规稳定
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝],可线上,可居家。工作自由
本公司因业务需要,现招聘人事专员,工作主要负责各大招聘平台发帖,回复求职者信息等工作。工作轻松无压力,经验不限,月综合收入6000以上,上不封顶。欢迎您的加入!
高级人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科劳动关系
岗位核心目标
全面统筹员工关系管理工作,防控劳动用工风险,高效应对劳动争议,优化员工入职、转正、调动、离职全流程体验,提升组织运营的合规水平与员工满意度。
主要职责
1. 统筹员工劳动关系全周期管理,规范办理入职、转正、岗位调整及离职相关手续;
2. 独立完成工伤申报、认定跟进、理赔协调及员工情绪疏导,并妥善处理后续劳动关系事宜;
3. 主导劳动关系各环节的风险预警与应对,依法依规处置各类复杂用工情形及劳动纠纷,保障企业运营稳定与员工合法权益;
4. 负责考勤数据审核与异常情况处理,协同薪酬团队提供准确核算支持;
5. 定期整理人力成本数据,协助完成部门人力预算的编制与分析工作;
6. 策划并组织员工沟通活动,开展满意度调研,形成分析报告并推动改进措施落地;
7. 组织劳动法律法规培训,增强业务部门合规用工意识与实操能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、法律、管理学等相关专业背景;
2. 3年以上员工关系相关工作经验,有制造业劳动关系实操经验者优先考虑;
3. 熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律法规,具备独立处理劳动争议的能力;
4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能有效应对突发状况;
5. 具备基础的数据统计与分析能力,善于系统梳理问题并提出流程优化建议;
6. 为人正直、作风稳健,具有较强的风险防范意识与共情能力。
绿驹优先特质
· 熟悉制造行业工伤处理全流程及关键风险控制点;
· 能够胜任多园区、多工种并存环境下的员工关系管理挑战。
人力资源专员/助理(员工关系方向)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科劳动关系入转调离人际关系管理
岗位核心目标
全面统筹员工关系管理工作,防控劳动用工风险,高效应对劳动争议,优化员工入职、转正、调动、离职等全环节流程体验,提升组织运营的合规水平与员工满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、法律、管理学等相关专业;
2. 3年以上员工关系相关工作经验,有制造业劳动关系实操经验者优先;
3. 熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律法规,可独立完成劳动纠纷处理;
4. 具备良好的沟通协调与谈判能力,能稳妥应对突发情况;
5. 具备数据整理与分析能力,能够系统归纳问题并提出流程改善建议;
6. 为人正直踏实,具有较强的风险防范意识和同理心。
主要职责
1. 统筹员工劳动关系事务,涵盖入职、转正、岗位调整及离职手续办理;
2. 独立推进工伤申报、认定、理赔全流程,并开展员工关怀与后续关系处理;
3. 落实劳动关系各阶段的风险预警与应对措施,依法依规处置复杂情形及劳资纠纷,维护公司运营稳定与员工合法权益;
4. 负责考勤数据审核与异常处理,协同薪酬团队提供准确核算支持;
5. 定期归集分析人力成本数据,协助完成部门人力预算编制工作;
6. 策划实施员工沟通活动,定期开展满意度调研,形成分析报告并推动改进举措落地;
7. 组织开展劳动法规培训,增强业务部门合规用工意识。
· 熟知制造行业工伤处理流程及关键风险控制点;
· 能够胜任多园区、多岗位类型并行下的员工关系管理挑战。
口腔科接待员
3000-7000元/月
前台1年以下高中年终奖全勤奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班门诊部/诊所餐补节假日福利加班费其他收银经验有服务业经验
岗位职责:
1. 负责口腔科前台接待任务,为患者提供专业、周到的服务体验;
2. 管理预约安排,保障预约流程的顺畅与信息准确;
3. 协助患者完成基础咨询及就诊资料的整理与准备;
4. 保持前台环境整洁有序,展现科室良好形象;
5. 及时响应并妥善处理患者的各类咨询与需求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2. 仪容得体,性格亲和且具备应变能力;
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用;
4. 能够独立应对患者的一般性咨询问题;
5. 具备协调医生与患者之间沟通的能力;
小工长期包住包吃1-2人日结个人
招工启事
现急招小工,男女不限,工资每天可日结,工作简单上手快,长期短期均可,包吃包住。
150 元/天
120 元/天
工作地点:巴中市通江县广纳镇
巴中平昌县打四个空调眼7.0孔,根据现在行情带上价格打电话,瞎报价的免扰。
100-200元/天
空调孔1-2人
打四个空调眼7.0孔,根据现在行情带上价格打电话,瞎报价的免扰。
小工长期包住包吃3-5人日结个人
现急招小工,男女不限,工资每天可日结,工作简单上手快,长期短期均可,包吃包住。
150 元/天
120 元/天
工作地点:巴中市通江县广纳镇
单位室内办公+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出或拓展业务。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行周六日单双休轮换,每月安排休息5-8天。
2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假;(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入可达4000-7000元,后期稳定在7500-15000元,多劳多得,不设上限,工资按月准时发放,无拖欠。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会,构建全面成长路径,助力员工实现职业晋升。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
小工长期包住包吃3-5人日结个人
招工启事
现急招小工,男女不限,工资每天可日结,工作简单上手快,长期短期均可,包吃包住。
工:150 元/天
工人:120 元/天
工作地点:巴中市通江县广纳镇
联系电话:(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘巴中人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。