一、工作职责 1、定期联系学生家长，提供课程相关服务，包括通知上课时间安排，协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生提出的各类问题并及时反馈。 2、负责课时使用情况、续费到账金额、退费流程等相关数据的统计与整理。 3、跟踪学员学习进展，管理考勤记录及个人档案，主动与学员沟通交流，掌握其学习需求，协助制定个性化学习方案和提升计划。 4、配合教师完成课前准备工作及课后答疑辅导，督促学生按时完成作业并跟进考试情况。 5、策划并组织学员集体活动，高效完成上级交办的其他任务。 6、开展学生满意度回访并做好登记，收集教师每周回访情况记录。 二、任职要求 1、具备全日制本科或以上学历。 2、具有一年以上相关岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、工作有序，注重细节，执行力强，具备较强的责任意识和职业操守。 三、工作时间 实行早晚班轮岗制：早班9:00-18:00，晚班13:00-20:30，每周双休，享受法定节假日。能适应该作息者欢迎加入！ 四、薪资及福利 1、基本工资加绩效奖金，月综合收入4000～6000元。 2、每年组织员工健康体检一次。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放节日礼品或补贴。 4、依法缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假待遇。

硬性要求：计算机相关专业优先！负责C++课程长期班续费与学员服务工作 【上班时间】 周一周二休息，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴，综合薪资9K以上（绩效保护3个月，每月保底1000元），新人入职前3个月保底5800 你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道进行班级运营，及时向家长反馈学员学习进展，开展学习指导与关系维护，提升整体服务体验； 2、承担教学配套服务职责，对学员完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责，结合运营数据分析优化策略，推动目标达成； 3、根据用户需求设计并执行社群活动方案，增强用户互动与粘性，持续提高客户满意度与信任度； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好用户思维，富有同理心，沟通表达能力强，能精准捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3、数据敏感度高，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进方向；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持任务推进到底，拒绝拖延与半途而废； 5、拥有较强自我驱动力和抗压能力，真心认同教育价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

分享产品，分享营养知识

日结200-400一天

敲黑板、画重点： 1、热爱教育行业，具备相关从业经验。 2、对教育领域有高度热情，尤其关注高中至大学阶段的多元化升学路径规划。 3、公司重视人才发展，现面向32-45岁人群，招聘稳定性强、追求长期职业成长的优秀候选人。 4、本岗位实行周内单双休（周一或周二休息），无法接受者请勿投递！ 一、岗位职责： 1、根据学员个性特征、兴趣爱好及未来发展方向，制定个性化规划方案，提供学业规划、测评分析、档案建立与持续跟踪指导服务； 2、掌握综合评价、强基计划、中外合作及港澳高校申报时间节点，协助学生完成材料准备与提交； 3、整理高考志愿填报、高中生生涯规划等相关信息资料； 4、系统学习科学填报高考志愿的理论体系，熟练掌握各类填报方法与实操技巧； 5、定期与学员及其家长保持沟通，优化服务流程，关注学生学习进展与心理状态； 6、积极协同其他部门开展工作，确保服务高效推进； 7、维护客户关系，识别潜在需求，推动产品转化与销售达成； 9、按时向上级汇报工作进度，反馈客户服务情况，探讨特殊案例应对策略，持续提升客户满意度； 二、任职资格： 1、本科及以上学历（全日制211、985或海外高校本科/研究生优先），教育学、心理学类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具有教育行业实际工作经验； 3、具备出色的沟通表达、文字撰写能力，拥有良好的判断力与人际交往能力； 4、性格积极乐观，富有亲和力，能与团队成员良好协作； 5、工作条理清晰，责任心强，擅长与高中生及家长进行有效互动； 6、具备较强的服务意识，致力于提升客户体验； 7、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 三、岗位标配： 1、公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并配备一对一专业导师全程带教； 2、拥有高效协作的团队、舒适开放的办公环境与融洽的工作氛围； 3、提供系统化职业培训与清晰的职业发展路径支持； 4、注重员工关怀，定期组织团建活动（如密室逃脱、真人CS、漂流等）； 晋升方向：规划师-储备规划主管-规划主管-储备规划部经理-规划部经理-校区负责人-城市总经理 四、薪资福利： 薪资结构： 底薪+月度服务与业绩提成+季度奖金+多项年度服务奖励+特殊订单提成+节假日福利 综合月薪预计8000-15000+元 福利待遇：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等 五、工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，每周一或周二轮休 六、工作地址： 成都市青羊区领地中心西塔1804-1805 新航学成期待您的加入，公司将为您提供有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业发展空间；在这里，您将感受到创新务实、追求卓越、挑战极限的工作氛围，我们是一支年轻、充满活力、专注用心、踏实肯干的团队，让我们携手并进、共同前行！

招聘6位教务老师 教务工作内容： 1.配合讲师完成学生的日常管理与支持； 2.定期向家长反馈学生学习情况，维持良好家校沟通； 3.承担校内转介绍相关事务； 4.负责学生教材分发、礼品派发及课程安排等工作； 5.处理其他与教务相关的日常事务。 工作时间： 周中早班：10:00-12:3014:30-18:30 晚班：14:30-21:20 周末——8:20-18:10 寒暑假：周一至周六8:20-18:30 购买六险一金 淡季享受双休 年龄要求：21-45岁 岗位福利：子女就读享员工优惠+提供晚餐+节日福利+寒暑假两个长假+定期团建+绩效奖金 晋升路径： 教务老师—教务主管—运营校长

你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，提供学习建议与沟通支持，维护良好关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学服务工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，应对问题，推动核心目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高活跃度与粘性，持续优化满意度表现； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的用户思维，共情能力强，善于倾听并准确理解家长需求，能高效沟通并解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，遇到问题习惯以数据为依据分析原因，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及团队前进方向； 4、执行力强，拒绝拖延与空谈，坚持【计划若不落地，留着过年吗】的工作态度； 5、拥有强烈的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战； 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。

【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），惊不惊喜，意不意外，是的，我们有寒暑假； 2、既有眼前的高薪（无责底薪+提成奖金，月均收入5000-10000+），又有持续的成长空间（升职加薪）； 3、离家超近：成都三十多家校区，可就近分配工作； 4、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 5、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 6、日常福利：节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 7、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 8、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 9、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【我们需要你】 1、负责校区学员开课、选课、升班、合班、转班、出勤管理等教务工作； 2、负责与家长沟通，解答家长有关教务方面问题及处理校区意外情况； 3、负责公司各项活动的落地执行工作； 4、负责校区学员续报、转介绍工作； 5、负责校区物资盘点、学员家长接待、物业对接等校区场地管理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历； 2、性格开朗、亲和力较好、沟通表达能力较强、有一定的抗压能力； 3、热爱教育事业，喜欢小朋友。 【上班时间】 上班时间安排是统休周一，周二至周五晚班，晚班13:30-20:30，商场校区每周有1到2次值班，若当日值班需22:00下班，国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假。 【薪资】 无责底薪（3500-4500左右）+绩效+转介绍提成+学期续报奖金+年终奖，综合薪资5000-10000+。 【岗位晋升】 1、专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任，半年一次； 2、管理路线：班主任→单校教务管理→区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多，每个班主任带150-200，15-20个班，一个校区3-4个。 【绩效考核】 出勤率，转介绍完成率，续报率根据当月情况定。 【工作地点】班主任就近分配 目班主任职位在招校区有这些： 高新区：天府和悦广场

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巴中市通江，工业园厂房，办公楼招建筑木工、架子工、砼工/打灰/浇筑有实力的班组，招主体结构四大项清包队伍。

招安装光伏工人20人左右，要老手，常年有活，工资月结

巴中市通江县招工地小工/杂工

巴中市平昌县招光伏安装队伍3-5人

岗位职责： 1.服务已报名学员，跟家长保持密切沟通 2.积极挖掘转介绍 3.留住已报名学员，通过精细化的服务减少学员流失 4.与其他部门密切配合，完成校区的各项任务指标 岗位要求： 1.有过教培行业经验，知晓服务的基本流程 2.热爱教育行业，有较强的抗压能力和学习能力 3.英语专业优先录取

岗位职责： 1、接待到访客户，运用规范用语解答各类咨询问题，提供专业服务； 2、熟悉课程安排、上课时间及学员资料，负责课程编排与上课提醒工作； 3、核对学员电子管理系统与纸质签到记录，确保出勤数据真实准确； 4、开展学员日常管理及家长联络工作，提升家长满意度，配合完成续费与推荐支持； 5、监督并维护校区环境卫生； 6、准备并及时补充接待所需物资； 7、负责校区物料的入库、出库及定期盘点； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好职业素养，着装整洁，举止端庄，普通话流利； 2、做事细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 3、热爱教育事业，喜爱儿童，具有较强的服务意识； 4、性格亲和，积极乐观，具备良好的人际沟通技巧； 5、有少儿教育培训领域教务工作经验者优先录用； 6、具备舞蹈行业销售或教务相关背景者优先考虑。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.协助教务团队完成课程规划、教室分配及考试相关组织工作； 2.负责教学材料的整理与归档，保障教学文档的齐全与准确； 3.参与教师教学评估流程，汇总各方反馈，辅助优化教学计划； 4.配合学生服务工作，回应学生在课业安排与学习进程中的疑问。 任职要求： 1.英语六级及以上水平，具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理日常行政事务； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，支持教务管理需求； 3.工作认真负责，细致耐心，具备多任务并行下的稳定执行能力； 4.熟悉教育领域运作模式，有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接待到访的家长与学员，提供专业化的咨询服务，树立优质的服务形象； 2、负责学员档案的整理与管理，包含信息录入、定期更新及保密维护； 3、配合完成课程排布，处理日常教务相关事务，保障教学流程有序开展； 4、保持教学区域的整洁与安全，营造良好的学习环境与秩序； 5、协同参与校内各类活动的筹备与执行，提升家长与学员的整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件处理技能； 3、有教务管理或相关领域经验者优先，对教育行业有热情； 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和团队协作能力； 5、可接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日在岗。

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【薪资待遇】 初级督学：无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金，综合8k~10k 高级督学：无责底薪6000+200全勤+2000绩效+提成+奖金，综合15k~20k 【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理，掌握学生学习进度，提供全方位的学习指导与支持； 2、定期与家长保持有效沟通，及时同步学生的学习表现及心理动态； 3、协同教学及其他部门推进校区整体教学目标的达成； 4、关注学生与家长的需求变化，适时开展保单维护、续费跟进及推荐引荐工作； 5、深入学习“人工智能＋教育”相关知识，并参与公司组织的专业培训与考核； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽学历要求），至少一年以上班主任或学管师带班经验； 2、做事细致认真，责任心强，具备良好的耐心、沟通协调能力及应急处理能力； 3、具有较强的亲和力和表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【工作时间】 早班9:25-18:00，晚班13:25-21:30，午休1.5h，单双休 【晋升路径】 初级督学-高级督学-校长 【写在后面】 ①如果你是一位有能力且有抱负的年轻人，渴望突破却苦于缺乏机会和舞台，欢迎了解这家企业； ②如果你在寻找一份真正有价值、有意义的工作，不妨深入了解这个岗位； ③如果你已有孩子或将为人父母，希望未来能科学培育子女成长，建议你关注这个行业； ④如果当下的社会节奏让你感到焦虑迷茫，渴望获得稳定且具成长性的收入体系，请认真了解这个团队； ⑤如果你热爱学习、富有责任感、乐于助人，相信这份职业会为你带来强烈成就感； ⑥如果你期望成长为无论身处何境都能独立应对、体面生活的强者，欢迎加入这个平台锤炼自我，我们将全力助力你实现目标！！ 期待你的加入！！