岗位职责： 1、承担工业交换机系列产品的硬件开发与设计工作； 2、负责新产品调试、功能验证及相关可靠性测试； 3、主导原理图设计工作，Layout可委托外部协作； 4、提供产品量产过程中的技术支持与指导； 5、编写产品相关的技术文档及实施规范； 任职要求： 1、具备同类硬件产品成功研发的实际经验； 2、可独立完成硬件方案规划、元器件选型及原理图绘制； 3、通信、电子、自动化等相关专业本科及以上学历； 4、具有四年以上相关领域工作经验； 5、熟练掌握数字电路及单片机、ARM、FPGA等主流嵌入式硬件架构； 6、熟悉IIC、UART、SPI、ethernet、PCIE等常用接口协议； 7、能熟练运用Protel、Cadence等专业设计工具； 8、理解电磁兼容设计原则，具备EMC设计与测试实践经验； 9、具备良好的英文读写能力，可流畅阅读技术规格书； 10、工作踏实认真，具备较强责任心和自主推进项目的能力； 11、有龙芯、飞腾、X86等平台硬件设计经验者优先考虑。

职位描述 岗位职责： 1、协助高级工程师研发项目方案的制定和元器件选型工作。 2、规划产品技术路线，负责MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局、布线； 3、负责简单电路板的电装、调试； 4、负责基本硬件电路的测试； 5、完成相关的技术文档，提供技术支持。 任职要求： 一.教育背景：本科及以上学历，电子信息相关专业； 二.经验：无需工作经验，可接受应届毕业生； 三.技能技巧： 1、至少会用一种电路设计软件，能够独立完成MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局布线； 2、熟悉C或C++语言，了解底层硬件的调试； 3、具有较强的动手能力，有一定的电子元器件焊接基础；

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！

成都东振成立于2013年1月，主要从事工业监测传感器与J工传感器的定制生产，公司福利待遇优厚，工作环境融洽，团队协作和谐，目前生产任务持续稳定增长， 鉴于定制行业人才培养周期较长，现面向社会招聘两名储备技术人员，具体要求如下： A.工作内容： 需熟练使用电烙铁完成贴片电子元器件0805、0603、0402等规格的焊接作业——｛因产品电路调试过程中需频繁更换元件，对焊接精细度有较高要求｝， 承担单一类型传感器研发样机及定制产品PCB板的焊接、电路调试与成品功能测试工作， 具备BGA芯片焊接能力者优先考虑。 ｛本岗位为技术调试类储备岗，配备一对一导师指导带教｝ 电子类相关专业背景，能识读基础电路图，具有电子厂测试、调试或微组装工作经验者优先录用。 B.工作地点：温江区海科电子信息产业园 C.工作时间：标准八小时工作制，双休制， 上午8:30－下午17:30（无加班安排） 中午休息1小时，公司提供工作午餐（餐标20元/餐）， 双休：每周六、周日为固定休息日（无加班） D.公司福利： 享有国家法定六大节日过节费（200元/节日）及节日礼品（与客户礼品同等级）， 年终奖（基数为一个月薪资），工龄补贴（100元/年递增），生日慰问金（200元/人），月度绩效奖金，优秀员工奖励， 月度部门团建聚餐等相关福利； 健康体检：公司每年组织入职满一年的员工开展健康体检（体检套餐标准约1200元/人） （合作体检机构：成都市第五人民医院体检部） E.面试要求：年龄******，学历大专及以上，动手实操能力强，工作认真负责、有责任心， 性别不限，须具备两年以上电子厂从业经验，居住于园区周边者优先考虑，期望长期稳定发展。 F.薪资待遇：试用期工资（面议，依据面试综合技能评定）

岗位职责： 1、根据项目需求完成元件选型、原理图设计、硬件电路板设计及硬件电路调试； 2、负责实施硬件详细设计、PCB设计、样品调试等工作； 3、负责产品硬件器件选型、成本控制； 4、负责产品结构设计完成电路部分的修改与调整； 5、负责制定硬件设计文档，设计规范，产品测试规范和具体测试方案。 任职资格： 1、2-3年以上硬件开发工作经验； 2、熟练使用AD、Protel、Pads等软件绘制PCB板，对PCB制作工艺有一定了解； 3、熟练掌握示波器，频谱分析仪常用测试仪器的使用； 4、具有良好的团队合作精神及主动沟通的意识； 5、具备快速学习、独立学习的能力，思维敏捷、思路清晰并且具有良好的英文阅读能力。 6、有电力电子产品如逆变器，数字电源开发经验优先。

岗位职责： 1. 负责伺服电机驱动器类产品的研发工作； 2. 负责硬件方案规划及电路原理图设计； 3. 完成产品硬件的调试任务，并处理调试过程中出现的技术问题； 4. 编写与整理相关开发技术文档； 5. 解决产品在应用现场遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 电力电子与电力传动、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子元器件的实际应用； 3. 熟练掌握主流编码器接口电路的设计方法； 4. 具备伺服系统项目开发经验者优先考虑。 工作时间： 朝九晚六，大、小周轮休制，国家法定节假日正常休息 福利： 六险一金、节日福利、生日福利、年终奖、全勤奖、日常补助等

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

职位描述： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化，保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务，如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求： 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历； 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历； 3、具备3年以上细胞培养工作经验，具有大规模细胞培养实操背景； 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能，熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护； 5、了解细胞培养工艺的技术流程，熟悉药品生产质量管理规范，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责有源微波收发组件的方案评估及设计； 2、独立完变频组件、功分器、滤波器、LNA、PA的设计仿真工作； 3、指导生产调试人员完成相关工作；负责解决项目中的技术问题； 4、负责对公司射频领域的技术攻关。； 5、负责设计文件的归档，配合总体完成技术论证工作。 岗位要求： 1、硕士以上学历，同岗位工作经验3年以上； 2、熟练使用常用电路设计和仿真工具软件，如ADS,HFSS等； 3、具备10GHz以上射频收发电路的仿真设计能力； 4、有较强电路基础理论，电路理解能力，熟悉PA，LNA，mixer等电路； 5、具有较强的动手能力和创新能力；熟练使用常用仪器及设备； 6、具备文档写作能力。

生产管理协调员 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、管理水平，工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：3000-5000 元。

巴中市通江县急需招聘指挥或司索工人，寻求踏实肯干的候选人，需持有质监局Q1证书，有意者可通过留言方式联系。

招挖机师傅，开挖机，具体工资面议（日薪350-400元）

招电焊工 【工作内容】 -负责钢结构件的焊接作业，确保焊接质量符合工艺标准； -按照图纸和技术要求进行焊接操作，保证产品性能和安全； -维护和保养焊接设备，保持工作环境整洁有序 -配合团队完成生产任务，确保项目进度顺利推进。 【任职要求】 -具备良好的责任心和团队协作精神； -身体健康，能适应一定的体力劳动； -有焊工证者优先。

本店招宝妈工一名，有意者电话联系，年龄50岁以下

巴中市恩阳区招光伏安装

岗位职责： 1、负责砷化镓、氮化镓及磷化铟基射频功率放大器、低噪声放大器、开关等芯片的电路设计 2、开展电路仿真、版图布局及后续仿真验证工作 3、探索新型电路架构与设计方法，提升芯片整体性能 4、持续优化设计策略，推动产品性能升级 5、协同工艺团队，保障设计与制造工艺的有效匹配 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化合物半导体射频芯片设计经历，其中至少3年专注于砷化镓射频芯片实际项目，有氮化镓或磷化铟相关经验者优先 2、电子工程、微电子学或相关专业毕业，本科及以上学位 3、扎实掌握射频与微波电路理论基础 4、熟悉砷化镓、氮化镓、磷化铟等化合物半导体材料特性及其工艺流程 5、熟练掌握功率放大器、低噪声放大器、混频器、开关等射频电路的设计原理 6、熟练使用ADS、Cadence等EDA设计工具

岗位职责： 1、根据射频系统需求设计偏置电源架构（包括DC Bias、VDD/VGG分配、线性与开关模式电源混合方案） 2、制定功率通道配置、偏置调节策略及电源时序控制方案 3、构建射频电源的负载跟踪和电压补偿机制，保障PA在不同输出功率条件下稳定运行 4、负责PA/LNA/开关阵列的偏置控制模块设计 5、优化电源输出纹波与噪声水平，减少对RF链路（如VCO、PLL、Mixer、IF等）的干扰 6、实现功率放大器的包络跟踪或Doherty结构供电控制功能 7、制定射频电源相关验证计划，涵盖噪声谱、线性度、瞬态响应、温漂及稳压能力测试 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上射频或电源领域设计经验，其中至少3年专注于射频前端或PA模块电源设计；熟悉高频电路偏置技术、线性功率控制方法及低噪声电源架构设计 2、掌握射频系统基本原理（含PA、LNA、Switch、Filter等单元）；熟悉常用线性与开关电源拓扑结构（如Buck、LDO、SEPIC、Boost）；理解电源完整性（PI）与电磁兼容（EMC）设计原则；了解功率放大器偏置控制、包络跟踪技术及电源纹波评估方法 3、实践动手能力强，具备良好的系统级思维；可独立完成偏置与功率控制模块的设计与验证工作；拥有跨团队协作及系统联合调试的实际经验

岗位职责： 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段的功放模块及收发组件类射频产品的设计开发 2、开展射频电路的仿真分析与性能优化工作 3、探索新型电路架构与设计方法，持续提升产品技术指标 4、参与产品需求定义与规格确认，制定测试方案，并协同测试工程师完成产品性能验证 5、作为关键技术骨干承担射频模块研发项目的实施与推进 6、协助销售部门对接客户，提供专业技术支持与解决方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年射频组件设计相关工作经验 2、掌握扎实的射频与微波电路理论基础 3、深入理解功率放大器及收发组件的设计原理与实现方式 4、具有在L、C、S、X、Ku、Ka等多个频段开展射频设计的实际经验 5、熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具 6、熟悉PCB设计工具（如ADS、HFSS、Altium Designer） 备注：工作地滁州、合肥

岗位职责 1. 负责电子射频模块的仿真分析、方案设计、调试实施及性能测试。 2. 完成射频电路原理图绘制与PCB布局设计，主导射频器件选型并提供采购技术支持。 3. 搭建射频测试环境，执行产品关键指标测试，并出具完整测试报告。 4. 协同研发团队开展整机联调工作，确保射频单元符合整体功能需求。 5. 编写相关技术资料，如设计方案、测试文档、工艺说明等。 任职要求 教育背景：电子信息工程、通信工程、射频微波等相关专业本科及以上学历。 专业技能： 具备扎实的射频电路理论基础和微波技术知识，具有2年以上独立完成射频模块设计与实现的经验； 熟练使用ADS、HFSS、CST等至少一种仿真软件，可独立开展射频链路仿真与优化工作； 精通原理图设计工具（如Altium、Cadence）及PCB设计流程，具备EMC设计与问题整改能力； 熟悉频谱仪、网络分析仪、信号源等常用射频仪器的操作及数据解读； 综合素质：具备良好的故障分析与解决能力，善于跨部门协作沟通，工作认真细致，具备规范的技术文档编写习惯和技术创新意识。

1. 电子通信类专业背景，具备相关学历要求； 2. 拥有至少一年EMC设计开发或测试领域的实际工作经验； 3. 掌握电磁兼容性相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

成都东振成立于2013年1月，专注于工业监测传感器及J工传感器的定制化生产，公司福利优厚，工作环境融洽，团队协作顺畅，目前生产任务持续稳步增长。 鉴于定制行业人才培养周期较长，现面向社会招聘两名储备技术人员，具体要求如下： A.工作内容： 需熟练使用电烙铁完成贴片电子元器件（如0805、0603、0402等规格）的焊接操作——｛因产品电路调试过程中常需更换元件，对焊接精度有较高要求｝， 承担单一类型传感器研发样机与定制产品PCB板的焊接、电路调试及成品测试任务， 具备BGA芯片焊接能力者优先考虑。 ｛本岗位为调试方向储备岗，配备专人一对一指导带教｝ 电子类相关专业背景，能识读基本电路图，具有电子厂测试、调试或微组装经验者优先录用。 B.工作地点：温江区海科电子信息产业园 C.工作时间：实行标准八小时工作制，双休， 上午8:30－下午17:30（无加班安排）， 中午休息1小时，公司提供工作午餐（按20元/餐标准执行）， 周六、周日为固定休息日（无加班） D.公司福利： 享有国家法定六大节日过节费（200元/节日）及节日礼品（与客户礼品同等级别）， 年终奖金（基础为一个月薪资），工龄补贴（100元/年），生日慰问金（200元/人），月度绩效奖，优秀员工奖励， 月度部门团建聚餐等相关福利待遇， 健康体检：公司每年组织入职满一年的员工开展健康体检（体检套餐标准约1200元/人）， （体检合作医院：成都市第五人民医院体检部） E.面试要求：年龄******，学历大专及以上，动手能力强，责任心强，踏实肯干， 性别不限，需具备两年以上电子厂工作经验，居住地靠近工业园区者优先考虑，期望长期稳定发展。 F.薪资待遇：试用期工资面议（根据面试综合技能评定）

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

岗位职责： 1、承担基于SDR的射频前端硬件开发工作，涵盖原理图绘制、PCB布板、物料选型及与供应商的技术对接。 2、协同FPGA开发人员，配合完成基带信号解调相关工作，实现整机射频模块的集成与性能优化。 3、撰写硬件设计说明、测试方案及调试记录，参与系统级联调和故障分析。 4、持续跟进AD9361相关技术资料，攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按时推进。 任职要求： 1.学历与专业：电子工程、通信工程、微电子或相近方向本科及以上学历。 2.具备AD9361或同类宽带射频收发芯片（如AD9371、LimeSDR）硬件开发经历者优先考虑。 3.熟练掌握EDA工具（如AltiumDesigner、Cadence），可独立完成原理图与PCB设计。 4.掌握功率放大器（PA）基本工作原理，具备简单PA电路的设计、器件选型及调试能力。 5.有使用射频测试设备（如频谱仪、网络分析仪、信号源）的经验，能独立开展PA性能评估（如增益、效率、谐波抑制等）。 6.熟悉射频链路架构设计，了解常见射频参数（如灵敏度、动态范围、频段覆盖）。 7.具备一定数字电路基础，能够与FPGA工程师协作完成AD9361的SPI/I2C配置及数据接口联调。 8.具备良好的逻辑分析能力，能高效排查问题并提出有效解决方案。 9.具备较强的沟通协作意识和团队精神，工作积极主动，责任心强，富有进取心。 能读懂AD9361相关的英文技术文档，具备基本的英文技术沟通能力。 具有航空电子系统开发背景者优先。 无相关经验者请勿投递，谢谢。 岗位福利：双休，五险一金

岗位职责： 1、根据产品经理的业务需求，开展产品项目中硬件部分的技术方案设计与实施； 2、统筹硬件开发全过程，主导核心硬件的选型、开发及设计工作； 3、负责硬件原理图与嵌入式代码架构的设计把关，审核详细设计方案及输出成果； 4、协助产品经理完成技术调研和技术发展路径的规划工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，具备5年以上成熟硬件开发经验，3年以上技术团队管理背景。 2、熟练掌握硬件设计全流程，包括原理图绘制、PCB布局、EMC设计及静电防护等关键技术环节； 3、具备优秀的项目管理能力，能制定研发计划、跟踪进度、识别并管控风险，熟悉IPD流程，保障项目高效推进； 4、对新兴技术与应用场景有敏锐洞察力，可提出创新性技术方案，并有效解决研发中的复杂技术问题； 5、有网络音视频类相关产品开发经历者优先考虑。