资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

本月入职保薪5000！！！，对此岗位感兴趣的可以联系我 上班时间早9晚6 任职要求 1、年龄18-32周岁 2、高中或中专及以上学历 3、无需销售经验，提供培训并带教，快速上手 岗位职责 1、公司每日分配精准客户资源，客户主动添加联系 2、及时整理客户信息，梳理客户需求与委托意向，协助完成签约流程 福利待遇 1、完善薪酬机制：无责任底薪3000元+最高16%提成+周奖励+业绩排名奖+年终奖金+节日福利 2、经过培训即可顺利上岗，达标即转正，行业平均月收入7000-11000元 3、多劳多得：努力者入职三个月收入轻松破万 4、团队氛围活跃：定期举办生日会、下午茶、聚餐等丰富活动

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询与服务，包括合同审查、法律风险评估等； 2.参与案件分析、证据收集、法律文书起草等工作，协助解决客户法律问题； 3.与团队合作，参与案件讨论及策略制定，确保为客户提供高效、优质的法律服务； 4.根据客户需求，提供定制化法律解决方案，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书，具备独立处理法律事务的能力； 2.具有良好的法律专业知识，熟悉相关法律法规，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.优秀的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供专业建议； 4.时间管理能力强，能够灵活安排工作时间，适应兼职或合作的工作模式。 福利： 1.律所不收取管理费，。 2.律所提供免费的工位、办公资源、打印免费。 3.律所提供部分公共案源。 4.不定期团建。

急招人民调解员及业务推广员！月入2万起，灵活上岗！全职/兼职皆可 【易上手，新手也可轻松月入过万】 【关键提示】：无论您是宝妈、在职人员、待业者或创业者，这里都为您提供发展机会！ 【公司业务范围】 1、接受债务人委托进行协商减免并结清（涵盖信用卡、网贷、信用贷、部分小额贷款，全国范围均可承接） 2、协助办理房贷延期1-3年 3、提供降供保房方案，支持周期3-5年 4、融资助贷服务（企业信贷20-200万、个人信贷10-100万及抵押贷款均可承接） 5、接受资产管理方委托，调解金融类纠纷案件 为什么选择我们？ 1、行业前景广阔：全国居民负债规模突破万亿，调解需求激增，政策扶持，发展空间巨大 2、收入高且自由：平均月薪2万以上，按劳分配，时间自主，无需坐班打卡； 3、入门简单：案源稳定充足，配备系统化培训与标准化操作流程； 4、权威认证：持官方【人民调解员】资格证上岗，专业可信，服务更具公信力 5、晋升机制完善：设有调解主任晋升通道，可组建管理团队，团队编制最高达100人 您需要做什么？ 为负债人群提供【政策帮扶】，解读【个性化还款解决方案】，流程简洁，只要具备沟通能力、愿意学习即可胜任！ 年龄要求：22-60岁 工作经验：有债务处理、保险、销售、POS机、融资贷款等相关经验者优先

岗位职责： 1、审查公司规章制度、合同及重大经营决策的合法性，提出法律意见； 2、参与公司并购、重组、投资等项目，提供全流程法律支持； 3、起草、审核、修订各类合同，制定标准合同模板，监督合同履行，处理合同纠纷，参与谈判与调解； 4、办理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护及侵权纠纷处理； 5、开展法律培训，提升员工合规意识；为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题。 任职条件： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试（A证）优先 2、3年以上企业法务或律所工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等 3、精通法律法规，具备法律文书撰写与合同审查能力；能识别、评估并应对法律风险，提出解决方案 4、沟通能力强，严谨细致，责任心强，抗压能力强，具备保密意识

双休！双休！不加班！不加班！ 工作内容： 1、公司会提供精准客户资源，了解客户情况 2、为客户解答法律相关疑问，协助处理法律事务 岗位要求： 1、有一定的沟通能力，有亲和力，良好的服务意识 2、男女不限，年龄不限，接受小白 薪资待遇： 1、双休无责底薪3300加提成 单休无责底薪4000加提成 以上两种可以自己选择的哦 上下班时间：早9晚6

高级调解法务（二销/转起诉） 工作内容清晰易上手，行业发展前景广阔！ 1、律所提供精准案源，客户需求明确、主动咨询，无需外出拜访，无风吹日晒，办公环境舒适； 2、公司专注于法律咨询服务，主要处理各类经济纠纷案件，涵盖诉讼及非诉类业务； 3、通过企业微信开展工作，一销完成客户转化后移交，二销承接后续调解及转起诉等相关流程。 薪资福利： 1、无责任底薪4.5k+高比例提成+每日现金红包（当日发放）+周奖励+月度奖金+年终奖（工作轻松易入门，真实薪资透明公开，真诚待人不玩虚的）； 2、案件提成丰厚（5%-11%），员工平均月薪8000-30000元，收入与努力直接挂钩，多劳多得； 3、员工享有多项福利： 社保交通补贴餐饮补助节假日福利每月团队建设活动等 职位要求： 1、品行端正，积极进取，有较强的赚钱动力； 2、年龄22*****之间（欢迎新人加入），会基础电脑操作，乐于学习，具备正义感和责任心； 3、具有一年以上一线销售经验，曾获得月度或季度销售冠军，有团队管理经验者优先； 4、有律师事务所或调解中心相关工作经验的法务人员优先考虑 上班时间：早10:00-19:30午休13:00-14:30 每周单休（固定周日休息，特殊情况可提前申请调换） 晋升通道： 组员→二销组长→销售经理

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：配备专人全程带教培训，指导完成业务流程，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，有上进心，接受零经验人员 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+每日奖金+丰富福利（不定期组织聚餐）等

【律所合伙人团队诚聘！】 【重点培养核心成员！】 【团队业务方向：民商事诉讼与非诉事务、常年法律顾问服务】 岗位职责： 1、独立办理民商事诉讼及非诉案件； 2、参与法律产品开发及商务沟通洽谈。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学或法律专业背景，毕业于政法院校，已取得律师执业证并持续执业； 2、具备独立处理民商事案件经验，熟悉执行流程者优先；有常法服务经历者优先； 3、具备良好沟通能力，富有服务意识与团队合作精神；具有扎实的文字功底和法律逻辑分析能力； 4、善于归纳总结办案实务，能胜任业务发展拓展要求。 *需全职坐班*无工位成本*入职即缴社保* 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升通道清晰、五险一金、年度体检、年度旅游、节日福利、年终奖金

律所简介： [广东三环汇华（成都）律师事务所]是一家专注于[知识产权]领域的综合性法律服务机构。我们具备现代化的办公条件，致力于为执业律师打造一个高效、开放、协同发展的专业平台。 广东三环汇华（成都）律师事务所 知识产权服务商重要案例： 第31届世界大学生夏季运动会 第56届国际乒联世界乒乓球团体锦标赛 2023世界科幻大会知识产权服务商 岗位职责： 1.独立承接各类诉讼与非诉法律事务。 2.独立或主导完成案件的法律研究、文书起草、出庭应诉、商务谈判等全流程工作。 3.维系客户关系，增强个人及机构的专业声誉。 4.严格遵守律师职业规范、执业纪律及本所各项管理规定。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业资格，具备独立办案能力。 2.有清晰的专业发展方向和一定的案件资源拓展能力（或发展潜力）。 3.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及职业责任感。 4.无任何不良执业记录。 我们为您提供： 1.高比例提成机制：提供业内具有竞争力的收益分配方案（具体比例可面议），业务贡献越大，提成比例相应提升。 2.品牌与平台支持：共享律所整体品牌影响力及宣传推广资源。 3.办公与行政配套：配备工位、会议室、案件管理工具、打印文印等日常运营支持服务。 4.专业成长支持：定期组织内部培训、实务研讨，助力律师能力持续提升。 5.案源协作机制：对律所指派的案件资源，提供优厚的合作分成安排。 地址：成都市高新区天府三街199号太平洋保险金融大厦

黑水来个轮挖带班明天要工资自己谈

有没有装载机驾驶员，一个月活路7500一个月的话

阿坝藏族羌族自治州理县招装修木工、石膏板吊顶

1台98寸电视，换主板和逻辑板

四川阿坝藏族羌族自治州G317，理县米亚罗吉柯村附近2公里公里招电工,换电站值守员，薪资5-6k，年龄要求20-35岁

岗位职责： 1.协助事务所主任完成日常法务咨询事务工作； 2.对接事务所服务对象的需求，提供相关咨询技术服务； 3.咨询回复函、咨询报告等资料的编发存档； 4.完成事务所交办的其它工作。 任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证（A），有律所实习、工作或物业行业相关工作经验者优先； 3.熟悉公文写作格式，具备一定的写作能力； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及敬业精神。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责: 1．负责案件接收登记，办理函件、律师函、法律意见书等文件的用章登记，并建立电子台账； 2．开展案件利益冲突检索与审核，协助上级协调处理存在利益冲突的案件事项； 3．审核收案及结案材料，落实案件归档与存档管理工作； 4．识别律师业务中的潜在风险环节，对案件办理全过程进行合规性审查与监督； 5．针对重大、复杂、群体性案件实施风险管控措施，并按要求完成备案手续； 6．依照律所相关规定，严格审核各类函件、律师函及法律意见书内容； 7．负责相关印章的日常管理与规范使用； 8．配合上级处理客户投诉相关事宜； 9．完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1．本科及以上学历，法学专业者优先； 2．具有律所、企业法务或风控相关实务经验者优先考虑； 3．具备较强的执行力、服务主动性、责任心，以及良好的团队协作和沟通能力； 4．熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 底薪5000元到手（提成另计） 通过企业微信在线与客户沟通法律咨询事项，深入了解需求，推动合作达成。 薪资待遇： 底薪5000元，提成范围为5%-15%，工作时间早10晚7，准时下班不加班 接受无经验者，提供带薪岗前培训 年龄要求18-32岁（有相关经验者可直接上岗）

代理一般民商事纠纷的主诉与应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面谈。 律师需满足以下条件： 1.具备三年以上执业经验 2.拥有同类案件办理经历 3.配合度高，具备长期合作意愿

工作内容 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分 薪资福利：按照承接案子30%提成（每月不少于10个案子，金额1.5w以上的案子） 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

岗位职责: 1.为客户提供法律咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.配合律师开展案件处理工作，负责资料的搜集与归档整理 3.协助团队完成日常事务，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.热爱法律行业，具备主动学习法律相关知识的意愿 2.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识 3.工作踏实认真，具备较强的责任感和任务执行能力 首月无责底薪6000提成5%-16% 不是电销！不是电销！不是电销！

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共赴发展新程： 1、执业律师案件提成比例高，律所仅收取含税管理费，按月结算，无额外隐性支出； 2、免费使用洽谈室、会议空间及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印材料、开具文书免费，用章流程便捷，实现零负担办公； 4、共享案源机制完善，优先对接本所律师，持续提供案件合作机会； 5、执业律师无需固定坐班，工作时间自主安排； 6、首年享受免停车费用待遇； 7、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织专业交流、学习分享及团队建设活动。 岗位职责 1.独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及诉讼全流程工作。 2.独立开展法律关系判断、证据梳理等关键环节的分析与把控。 3.与委托人保持高效、顺畅的沟通交流。 4.指导助理处理诉讼程序性事务。 5.完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼事务。 2.具备高度责任心、良好服务意识、团队协作精神和沟通技巧，热爱法律工作，积极进取，学习能力突出；掌握扎实的法律理论知识，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高质量完成法律文书起草。 3.认同律师事务所发展愿景，契合律所运作模式。 4.实务操作能力强，善于分析并解决实际法律问题，面对复杂情形能冷静应对。 5.有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6.执业经历丰富，热爱律师事业，工作作风严谨，恪守职业规范，近三年内未受过司法行政机关或律师行业协会处罚。 7.具备良好协作意识，能与团队成员协同推进项目进展。认同东方律师事务所发展理念，适应律所在创新方向上的探索与实践。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关资料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基础应用功能。

一、岗位要求: 1、热爱律师职业，勤奋诚实; 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力，个人形象良好; 3、本科及以上学历; 4、已经取得律师执业证，无不良执业记录; 5、有诉讼和非诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件。 6、负责所内以及律师团队案件的办理，也可接自有案源，律所不收取管理费

岗位职责: 1、代理合同类诉讼及仲裁案件具备独立办案能力; 2、专项负责起草、审查、修改顾问单位的商事 合同; 3、解答法律咨询; 4、出具法律意见书; 5、根据工作需要和安排，完成其他工作等任职要求: 1、通过国家司法考试取得执业证，执业3年以上优先; 2、三年及以上律所或企业法务工作经验; 3、有较强的法务管理能力和项目管理能力; 4、沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强; 5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力; 6、原则性强、责任心强、保密意识强、工作敬业、踏实、注重细节、追求完美，稳重 注意主意： 1.超长春节假期，一般半个月起步，让你过个舒服年~~ 2.一年至少2次带薪旅游，带薪团建，生日福利，周年福利，工龄工资，福利多多！！！ 3.每天下午半个小时休息时间，让脉动回来~~~

一、知识产权保护 1.负责公司海内外业务板块的商标、版权、外观专利的申请、维护、查重、续展； 2.配合运营对接平台（亚马逊、阿里、Shopee、TikTok等）的投诉与反投诉处理； 3.对侵权卖家发函、律师函、下架处理； 4.对接海内外律所，推动诉讼、仲裁、行政处罚等维权流程； 5.建立公司“知识产权库”、“竞争对手侵权分析库”。 二、合同法律审核 1.审查公司日常商务合同：采购合同、代运营、合作协议、租赁合同、雇佣劳动合同、主播合作合同等； 2.优化合同模板库，减少每次合同审查工作量； 3.提供合同风险提示和修改建议； 4.参与重大合同谈判、风险评估。 三、诉讼与争议处理 1.协助处理劳动争议、客户纠纷、供应商纠纷； 2.对接外部律师推进诉讼； 3.收集证据、进行法律风险预测。 四、法务体系建设 1.建立公司合同管理制度、法务SOP流程； 2.搭建知识产权台账、维权台账； 3.向业务和产品团队做合规培训。 五、合规管理 1.对跨境平台政策（亚马逊、TikTok、阿里国际等）的法律规则进行解读； 2.跟踪国内电商平台（天猫/淘宝/京东等）的店铺合规要求； 3.协助完善公司制度（员工手册、考核制度等）符合法律。 [任职要求] 1.法律相关专业本科及以上，有3年以上跨境电商企业法务经验/电商平台合规经验，有知识产权、合同、诉讼三方面经验，有法律职业资格证； 2.熟悉合同法、著作权法、专利法、电商法、劳动法； 3.可独立撰写律师函、平台投诉函、合同条款，能独立完成合同审查、海内外知识产权申请、平台维权、诉讼证据准备； 4.有一定英语读写能力（阅读国外法律文件），专业判断力强，沟通能力强（与业务团队日常沟通频繁），主动推进事务，不拖延。 [薪资福利]8k-12k（优秀者薪资另议）+餐补+全勤

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共进，与东方共同成长： 1、独立提成律师享有较高案件提成，律所仅收取含税管理费，按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共卡位与独立卡位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印、开函免费，盖章流程便捷，实现真正零成本办公； 4、提供公共案源渠道，优先对接本所律师，持续给予案件合作支持； 5、独立律师无需强制坐班，工作时间灵活自主； 6、办公环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师交流、学习与团建活动。 岗位职责 1.独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及全部诉讼流程； 2.对法律关系、证据材料等核心内容进行独立分析与把控； 3.与委托人保持高效、顺畅的沟通； 4.指导助理处理各类程序性事务； 5.完成其他日常相关工作。 任职要求 1.持有律师执业资格证，可独立开展出庭及其他诉讼业务； 2.具备高度责任心、服务意识、团队协作精神与良好沟通能力，热爱法律工作，学习能力突出；掌握扎实的法律理论知识，熟悉相关法律法规；具备优秀的口头表达与文书撰写能力，能高质量完成法律文书起草； 3.认同律师事务所发展愿景，适应本所运营机制； 4.实务操作能力强，善于分析并解决实际法律问题，面对复杂情况能冷静应对； 5.有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6.执业经历丰富，热爱律师事业，勤勉敬业，执业行为规范，近三年内未受过司法行政机关或行业协会处罚； 7.具备良好团队协作意识，能与团队成员协同推进工作。 认同东方律师事务所发展理念，契合律所创新发展的运作模式

职位描述 【四川弘齐律师事务所-主任团队-招聘】 【岗位要求】 1.持有律师执业资格证，具备3年以上实际执业经验； 2.能独立承办案件，具备明确业务方向，熟悉公司商事、资本运作、并购重组、房地产与建设工程等领域法律服务者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、文书撰写能力，富有团队合作意识和责任担当精神； 4.认同弘齐律所文化理念，接受并遵循律所管理体系； 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、现代化办公环境与先进管理模式于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术发展区，办公面积超2000平方米，设有开放式工位、案件研讨室、大型会议厅及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”法律智能操作平台及“威科先行”法律检索系统，致力于构建集约化、专业化、规范化的高效运营机制。 本所由具有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接统领，汇聚了一批专业扎实、业务能力强、积极进取的中青年律师，部分成员曾就职于政府机关及公、检、法、司等司法系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导团队协作文化，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任牵头、专业分工、协同作业、集体研讨、模拟对抗与专家把关相结合，打破传统个体办案模式，整合团队智慧与资源，为客户提优质高效的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化法律服务方案，深度参与客户战略规划。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务范围涵盖金融、公司商事、并购重组、破产清算、证券上市、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼争议解决等多个专业领域。凭借团队化运作理念与严谨敬业的职业素养，弘齐在西南地区享有广泛影响力与良好声誉。 联系人：朱女士 联系电话：*********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金