律所直招！面试地点等于工作地点。接受跨行业小白与实习，可带朋友。 【岗位职责】 1. 提供法律咨询服务，解答客户疑问。 2. 协助律师处理案件，收集整理相关证据。 3. 讲解案件处理方案及收费标准，做好客户前期沟通。 【福利待遇】 1. 无责底薪3500+提成+奖励。 2. 工作时间：早9:30晚19:00。 3. 每月15日发薪。 4. 五险+年假+不定时下午茶+团建活动+节日福利+生日会。 5. 每年2次内部晋升机会，底薪也是可增长的哟。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-30岁，无经验可带。 2. 具备较强的学习能力、执行力、强烈的责任心和团队协作精神。 3. 工作内容简单，可快速上手，有完善的培训体系。 4. 沟通能力强，性格外向。 a/ 楼下就是商圈，吃东西方便，律所也配备小冰箱、微波炉、零食柜。靠近地铁和公交站，通行方便——人民北路站。 b/ 工作内容简单，上手快，基本都是95后、00后，工作氛围很好。

不是个债和预期，不涉及任何销售行为 需要本人有一定的脾气，不怕和人争论 公司提供成交客户，负责处理客户问题 工作时间早上9点半至12点，下午1点半至6点，周末双休，节假日按照国家规定放假

一、薪酬构成 未取得毕业证期间，实习津贴为2000元。首月按实习津贴的80%发放。 律所将为实习人员购买工伤保险。 二、工作内容： 1、负责网上立案相关事务，包括起诉状撰写、证据材料整理、线上立案操作及诉讼流程指引。 2、起草与修订各类法律文书，如起诉状、合同、承诺书等。 3、完成律所交办的其他工作任务。

招独立律师 福利待遇： 1、工作时间自由，不坐班，不打卡。 2、免费工位、洽谈室、打印费，实实在在降低成本哦！ 3、提供行政服务、快捷、轻松办理函件手续。 4、交通便利，地铁口附近。 5、氛围轻松开放，沟通高效直接，拒绝复杂层级，好相处，易协作。 任职要求： 1、持有律师执业证，具备独立办案的能力 2、认同本所的发展理念和管理模式 3、 为什么选择应天缘成都你的执业平台？ 1、超低成本、轻装上阵： 免工位、洽谈室、打印费！！ ！！ 2、氛围至上 氛围融洽、开放包容环境、拒绝内耗！！ 我们期待你： 已取得律师执业证，无投诉处罚 认同年轻、开放、协作的律所文化，具有良好的沟通能力 有独立承办案件的能力，或正在积极发展独立执业。 对低成本、高自由度的执业模式有强列需求。

岗位名称：案源拓展专员（兼法院立案） 本岗位主要为销售岗，以招揽案件为主，批量立案为辅，如不接受请勿投递。 【岗位职责】 1. 深度掌握本地各法院审判作风、立案难易裁判倾向、执行效率，为案件推荐最优法院。 2. 为本律所批量负责法院对接、立案、保全、诉讼推进、进度跟踪全流程。 3. 开拓/维护企业/个人客户，进行商务谈判、方案报价、签约及回款。 4. 维护法院良性关系，优化诉讼通道，提升案件效率。 【岗位要求】 1. 了解民事诉讼流程，有立案、法院对接经验优先。 2. 精通当地法院生态、立案规则、审判执行特点。 3. 能独立谈案、报价、签单、带项目。 4. 能接受外勤，熟悉本地法院流程者优先。 5. 细心负责，执行力强。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资6000-10000元加提成，试用期三个月，底薪面议。 2. 工作时间早九晚六，不加班。 3. 综合薪资1万以上。

岗位职责： 1、负责团队日常的客户接待、文件归档及跨部门协调等相关事务； 2、配合团队完成案件所需的法律检索与论证撰写，协同起草、修订和整理客户所需的各类法律文书； 3、参与投标材料编制，承担相关法律文书的撰写工作（如起诉书、答辩状、声明书等）； 4、协助开展各类文档的收集、整理、制作及系统化归档； 5、及时跟进团队交办事项，确保各项指派任务高效落实与执行。 任职要求： 1. 专业及学历：毕业于国内外知名法学院，法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、诉讼法等相关方向优先）； 2. 职业证书：已取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 3. 具备能力：熟练操作常用办公软件，具备扎实的法学理论基础，出色的书面表达与逻辑分析能力，普通话流利，法律英语能力突出者优先考虑； 4. 个人素质：身心健康，品行端正，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和服务意识； 5. 热爱法律实务工作，有志于在律师行业发展并长期深耕。 建议简历中包含以下内容： （1）能够体现法律写作能力的代表性文书； （2）其他有助于评估申请资质的相关材料。

【四川思良律师事务】 2025年面向全国诚邀独立律师、合作律师、合伙人加入 我们的优势： 1. 案件提成仅收取8%（含开票），业内较低； 2. 律所提供免费洽谈室、会议空间、茶水配套及办公资源，行政后勤全面支持，涵盖律协、司法局事务对接； 3. 开放共享平台资源，提供案件专业分析与办案辅助支持； 4. 优秀人才可协商管理费用减免，合伙机制灵活可议； 岗位要求： 1. 已取得律师执业资格，无任何行政处罚或行业处分记录； 2. 认同本所发展理念、组织文化及管理体系； 3. 具备法律信仰，致力于长期投身律师职业发展； 4. 熟悉诉讼流程，具备独立承办案件的能力； 5. 诚实守信、作风严谨，拥有强烈的责任意识与职业操守； 6. 遵守律师职业道德及相关执业纪律规范； 岗位职责： 1. 独立承接并处理各类案件及相关法律事务； 2. 主动开拓业务渠道，为客户提供优质高效的法律服务，探索法律服务创新模式与路径； 3. 积极参与业务培训，持续提升专业素养与实务能力； 4. 负责法律法规解读工作，提供法律咨询解答，代拟诉讼文书及其他法律文件。

茂县高速公路隧道招聘随车吊驾驶员一名，需持B证、吊车操作证，工资10000元/月。

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【技术员】四川黑水水利工程技术员2名，熟练RTK，月薪1.1万，管吃住

招聘现场杂工，工作地点在阿坝东部产业园，负责基坑周边看护，薪资面议，接受倒班。

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.职业操守良好，无执业处罚记录； 3.可独立负责案件。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，个税，律协会费律所承担，购买社保）； 2.转所成功发放一次性补贴+每月单独发放补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

1、负责编制及审定公司各类合同范本，确保对外业务统一采用标准化合同文本，并对非标合同进行合规性审查； 2、针对公司重点经营项目开展法律风险研判，评估交易结构合法性，有效识别并规避潜在法律隐患； 3、承担各类法律文书及合同的起草、审查与修订工作，保障公司日常运营活动依法依规开展； 4、为各部门提供法律咨询支持，及时回应法律疑问，助力公司稳健发展并强化合规管理； 5、统筹处理公司涉及的诉讼与仲裁事务，包括对接外部律师及司法机构，撰写起诉书、答辩材料，参与庭审等； 6、组织面向员工的法律合规培训，增强全员法治意识，降低企业运营中的法律风险； 7、定期整理法务工作成果，形成可展示的工作报告，分析问题环节并推动流程优化； 8、配合健全公司法律管理体系，持续提升法律风险预警与防控水平； 9、深度参与公司重大事项决策，提供法律合规意见和风险提示，保障决策程序合法有效。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，性别不限，具备3年以上法务或法律实务工作经验； 2、具备扎实的法律专业知识，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具有较强的沟通协调与逻辑判断能力； 3、责任心强，富有职业使命感，具备良好的团队协作意识、学习能力及抗压能力，能在高强度工作中保持高效应对； 4、具备出色的文书撰写与文档处理技能，能独立完成各类法律文件的起草与修改，持续跟进新法规动态以适应企业发展需求。 公司福利待遇： 1、薪资：8K+，具体面议； 2、员工福利优厚，团队氛围轻松，定期为员工举办生日会，发放过节礼品，不定期团建、旅游，春节超长假期。 公司地址：成都市青羊区东城根下街28号国信广场19楼。

【岗位职责】 1、处理团队顾问单位涉及的各类案件： 包括债权债务相关的买卖合同纠纷、建筑设备租赁合同纠纷、承揽合同纠纷、建筑工程施工合同纠纷、票据纠纷等； 涵盖顾问单位日常经营中产生的劳动关系争议、交通肇事、工伤赔偿、股东股权纠纷、场地租赁等法律事务。 负责诉讼案件的承办，高效完成财产线索排查与关键证据材料的收集整理，确保案件前期工作扎实完备。 2、负责上述各类纠纷进入强制执行阶段后的全部诉讼事务及相关程序推进； 3、为顾问单位提供经营管理中的法律支持，包括决策建议、合同风险防控、结算流程优化及往来函件审核等服务； 4、参与案件分析讨论，承担重大复杂案情的研究与谈判辅助工作； 5、协助开展顾问单位的客户维护，对接法院及相关机构进行日常沟通协调，积极推动执行进程，及时应对并解决执行中的堵点问题，保障案件顺利落地； 6、严格遵守律师执业规范，对案件信息履行保密义务，确保执业行为合法合规，切实维护律所及客户合法权益。 【岗位要求】 1、持有律师执业资格证书； 2、具备持续学习意愿，能够主动拓展新领域知识，拥有良好的学习吸收能力； 3、擅长与法官有效沟通，能快速建立顺畅的内外部协作关系； 4、法律专业基础牢固，具备较强的文书撰写能力； 5、服务意识突出，工作态度严谨细致，责任心强； 6、具备优秀的逻辑分析能力，面对复杂情况能系统思考、严密推理、迅速做出判断。 【招聘人数】 若干 【岗位经验】 1～2年以上 入职后由经验丰富的资深律师带教指导 【岗位福利】 一年多次带薪年假 + 节日福利 + 五险 + 绩效奖金 + 年终奖 补充说明 1. 薪资待遇：无责任底薪+奖金，律所提供稳定团队案源 2. 福利体系：享受定期体检、绩效激励、培训费用报销及定期团队建设活动 3. 工作时间：9:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、协助开展案件资料的归集与法律文书撰写工作； 2、参与法律条文及典型案例查询，提供初步法律研究支持； 3、配合律师整理出庭材料、编制证据清单及案件情况简述； 4、协同团队完成客户咨询登记、案件流程跟进等日常辅助工作； 任职要求： 1、法学专业在读本科生或应届毕业生，具备本科及以上学历； 2、掌握系统的法律基础知识，了解常见法律法规内容； 3、能够熟练操作办公软件，具备较强的文书写作与信息整合能力； 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的沟通能力和团队合作意识；

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、法律文件起草等。 2. 参与公司重大经营决策的法律论证，提供法律风险评估意见。 3. 处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷案件。 4. 协助完善公司法务管理制度及流程。 5. 协助董秘处理三会相关工作以及投融资尽调工作。 【岗位要求】 1. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2. 3年以上制造业或上市公司法务工作经验。 3. 熟悉公司法、合同法、证券法等相关法律法规。 4. 具备良好的法律逻辑分析能力及沟通协调能力。

早10晚7-天府三街-无责底薪3500（底薪根据业绩定3500-5500）-地铁口 招聘大量一销 1、负责为客户提供法律咨询服务，制定相应解决方案并遵循工作规范。 2、办公室固定办公，无需外出拓展客户，公司精准分配高意向客户资源，转化率高，成单轻松。 3、接受零经验人员（需具备销售或客服相关经验），入职安排资深员工一对一指导带教。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限。 2、反应灵活，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、具备团队合作意识，稳定性强，恪守职业道德。 【薪资待遇】 1、无责底薪3500（依业绩浮动至3500-5500）+提成＋日奖周奖月奖 2、每日工作时间早十点至晚七点，不加班，不加班！！！ 无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩 晋升通道透明公正，团队氛围积极融洽，欢迎你的加入

岗位职责: 解答客户法律咨询相关问题，主要负责前期沟通与服务费用说明，完成对接后转交下一环节即可。每日处理约10个案件，工作量饱和即止。 岗位经验: 欢迎零基础新人加入！！！ 入职配备一对一导师全程带教，免费系统培训，无需掌握全部法律条文，不需背诵法条，工作内容轻松上手！！！ 岗位福利: 新人首月无责任底薪3500+阶梯提成+奖金，综合收入可达7k；次月起保底5000（含提成，未达部分全额补齐） 诚信为本，真心待人 工作时间早9:30-19:00，绝不加班！绝不加班！绝不加班！重要事项强调三遍！ 每月15日准时发放薪资，从不延迟，只提前不拖后！ 五险齐全+超长年假+不定期下午茶+节日福利+生日庆祝活动 任职要求: 不限学历！不限经验！ 团队成员均为00后年轻群体，工作之余可一起开黑、打游戏、玩梗互动，众多志同道合的伙伴期待你的加入！

可提供实习挂证 岗位职责： 1、配合律师开展案件跟踪、立案办理、材料整理及庭审协助等相关辅助事务； 2、与客户保持良好沟通，协助起草法律文书及诉讼资料准备； 3、具备基本的文字表达能力，恪守职业道德，工作积极主动、认真负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，经验不限； 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证或C证； 薪资待遇：2500-3000（律所可提供挂证） 工作时间：朝九晚五，周末双休 办公环境：临近地铁，交通便利，办公场所宽敞明亮，营造高效舒适的办公氛围。 欢迎符合要求的你投递简历，携手共进，开创法律职业新篇章！

主要职责： 1.能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 2.制定和实施业务发展计划，推动律所的增长和业务发展。 3.负责处理复杂的法律案件，为客户提供专业的法律咨询和建议。 4.与潜在客户建立并维持良好的合作关系，寻找新的业务机会。 5.监督业务质量，确保律所的服务满足最高标准。 6.认同京师律所文化和发展理念，适应律所创新发展模式。 任职要求： 1.依法取得专职律师执业证书，具有三年以上律师执业经验。 2.在担任合伙人之前三年内未受过司法行政机关、行业协会处罚。 3.工作严谨、品行端正，具有良好的律师职业操守，遵守律师

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文书的审查、拟定与修改，确保条款合法合规； 2. 参与企业运营过程中涉及的法律事务，保障各项业务依法开展； 3. 为公司制度的建立与完善提供法律意见与专业支持； 4. 配合处理诉讼、仲裁及其他争议解决相关工作； 5. 向各部门提供日常法律咨询与合规支持。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，了解企业法务运作流程； 2. 具备优秀的沟通表达能力与法律文书写作能力； 3. 工作认真细致，具备较强的风险判断与应对问题能力； 4. 能够自主推进工作任务，同时具有良好团队合作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑。

接受零基础，渴望高收入的你加入！年轻化团队，工作氛围轻松有活力！ {岗位优势} 1.公司提供精准主动案源，无需个人开发客户 2.入职即享带薪培训，配备一对一导师，全程指导助力快速上手 3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队开拓新市场 {岗位职责} 1.通过企业微信为委托人解答法律相关问题，确认案件基础信息，并完成委托协议签署 {任职资格} 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力 2.熟练操作常用办公软件 3.渴望挑战高薪，有强烈赚钱动力，愿意积极学习并实现自我突破 {晋升通道} （法务助理→法务组长→法务主管） {薪资待遇} 薪酬结构：无责任底薪4k+提成+补贴+奖金+免费在职培训 公司激励：设立多项奖励机制，包括新人奖、TOP榜单奖、业绩提成奖等 {培训政策} 1.新员工入职前系统培训 2.定期开展法律专业知识培训 3.内部提供个人成长及管理能力进阶课程 期待你的加入！

（一）实习内容： 1.协助律师起草法律文书、整理证据，进行法律检索，修改合同，跟进诉讼案件进展、随同出庭等； 2.协助律师进行法律研究，撰写文章、推广宣传等； 3.律所内部案件立项、文书盖章、材料收寄、卷宗扫描及归档等。 （二）岗位要求： 1.在读法律专业大三、四/研究生，可开实习证明； 2.有律师带，每周实习3天以上，至少可不间断3个月，长期实习优先考虑，表现优秀者可选择留用； 3.会使用剪映软件及公众号写作的优先； 4.法律基础知识扎实，工作态度认真，积极主动、细心谨慎。 （三）实习补贴：50-100元/天。 （四）工作地点：地铁1号线孵化园地铁A口，楚峰国际中心B座46楼。

非法律中介公司，律所直招，直接在律所上班，工作环境好。 【岗位职责】 1. 工作性质说明：不是电销，不是催收，不是贷款。 2. 沟通方式：通过企业微信与客户沟通，包括语音电话、发语音、文字等，具体方式取决于个人，没有通时通次要求，主要看哪种方式更有利于与客户达成委托。 3. 客户资源：公司有自己的律所和平台，提供高精准优质客源，不需要自己开发筛选，不做陌生拜访。 4. 工作内容：通过公司提供的客户进行沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题，达成委托。 5. 工作模式：工作轻松简单易懂，使用企业微信和客户沟通，按照电脑话术，点击发送在线回答即可，专业的法律问题交由后端律师处理。 【岗位要求】 1. 接受无经验入职，主管一对一带教。 2. 团队氛围：公司都是90后、00后，氛围轻松不压抑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：浮动底薪（4000-6000元）+提成（6%-17%）。 2. 薪资优势：做得越好底薪越高，没有绩效考核，转正前后薪资不打折扣。 欢迎加入我们！