松潘-西岭-毕棚沟-成都,一位，2天这行程谁能做联系

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接受当事人咨询或通过电话企业微信跟当事人沟通情况。 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续; 3.与后期服务团队、办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。 [任职要求] 1.接受无经验小白，但是态度好，有学习的心。 2.熟悉办公软件基本操作，

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《商务司机》

岗位职责（本岗位接受实习生，具体面谈）: 核心职责：围绕合同管理、合规管控、工程资料全流程管控、多公司运营模式，构建 “合同-资料-合规-成本预警”，⽀撑公司合约风控部门业务合规高效运转 1、合同与合作协议管理：审核公司内部各类合同以及合作与被合作⽅的各类合同（能包括但不限于材料⾤购、⼯程劳务、机械租赁、专业分包等），协助法务审核合同条款；执行标准化合同管理体系，负责合同建档、台账登记、全周期跟踪与可追溯管理，处理合同及合作相关纠纷。 2、配合各部门进行标准化合同管理体系，负责合同起草、修订、签订流程跟进，建立电子+纸质双档案，完成台账登记、履约跟踪、变更管理及终止归档全流程，确保合同可追溯无遗漏； 2、协助法务参与内部各类合同以及合作与被合作方的各类合同商务谈判，优化付款方式、账期等条款，熟悉背靠背条款的约定模式、以及相关合作单位谈判。 3、同步收集采购合同、验收单、发票等相关资料，与采购台账、合同档案关联归档。 4、负责工程全流程资料收集（含施工资料、验收资料、检测报告、招投标文件、合同附件、变更签证、结算资料等）、分类整理、审核校验，确保资料真实完整、符合行业归档标准； 5、按照公司规定进行资料档案管理（含编号规则、存储标准、保管期限），搭建电子+纸质档案库，负责资料归档、借阅、销毁的全流程管控，建立资料台账，确保可追溯； 6、同步更新合同台账与工程资料档案的关联关系，实现 “合同-资料-项目” 对应 7、按照公司用印管理流程，负责各类文件（合同、协议、工程资料等）的用印审核，严格执行 “先审批后用印” 原则，拒绝无授权、不合规用印； 8、按照办公软件的规定建立用印登记台账，详细记录用印文件名称、用印日期、审批人、用印人、用印次数等信息，确保用印行为可追溯； 9、按照公司的要求规范工程合作项目的全流程（含内部协议签订、材料支付审批、劳务支付审批），审核相关流程文件及支撑资料，规避质量、合规及用印风险。 10、协助办理各类资质及认证，完善公司资质壁垒； 11、协助法务定期开展合同、资料、用印流程的合规自查，梳理风险点，优化管理规范，确保业务全流程符合法律法规及行业标准。 12、统筹多家公司的采购合同及工程资料管理等。 13、协助法务处理业主单位的项目投诉，维护公司品牌口碑； 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、工商管理等； 2、工作经验3 年以上建筑工程行业完整项目合同 + 资料全流程管理经验，有合作与被合作项目业务合规管控经验者优先； 3、适配性：接受跨部门协作，能配合项目节点完成资料归档、合同审核等工作。 4、流程与管理知识：熟悉合同全周期管理流程、工程资料归档流程、公司用印审批流程，了解采购供应链管理、供应商评估及库存管控逻辑； 5、行业规范知识：了解建筑行业资质办理、ISO 体系运行要求，清楚合作与被合作项目业务合规管理要点。 6、工程知识：熟悉建筑工程全流程（施工、验收、结算），了解施工资料、招投标文件、变更签证、检测报告等资料的分类整理要求； 7、合同与协议管理能力：能独立起草、审核施工合同、分包合同、挂靠协议等各类文件，具备商务谈判技巧，可优化账期、付款方式等核心条款； 8、工程资料与档案管理能力：熟练完成工程资料收集、分类、校验、归档（电子+纸质），能搭建资料台账及档案库，确保资料真实完整、可追溯，掌握资料借阅、销毁等管控流程； 9、用印与流程管控能力：严格执行 “先审批后用印” 原则，能审核用印文件合规性，精准填写用印登记台账，规范用印全流程，规避用印风险； 10、熟练使用 Office 套件（Word/Excel/PPT/PDF）、钉钉、企业办公软件等，能高效制作合同文档、搭建各类台账（合同/资料/用印/库存）； 11、风险识别与解决能力：能协助法务识别合同漏洞、资料缺失、用印不合规等风险点，提出可行防范措施，高效处理合同纠纷、资料补正、流程优化等问题。 12、核心必备类：八大员证书之一（资料员、施工员、质量员、安全员等优先） 13、核心特质：严谨细致、责任心强，对合同条款、资料细节、用印流程的审核零容忍疏漏； 14、沟通协作：具备出色的跨部门沟通能力，能与工程、造价、法务、财务等团队协同推进合同签订、资料归档、用印审批等工作； 15、抗压与执行：能适应多项目并行、紧急资料归档或合同审核等场景，高效推进工作落地，具备较强的时间管理能力； 16、诚信合规：坚守职业底线，严格保守商业机密及公司档案信息，抵制不合规用印、合同签订等行为。

成都新能源汽车试驾员 检测员 接受无经验小白，带薪培训 薪资待遇:首月实习26/小时 转正保底8000/月 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。薪资待遇：前期实习26/小时 第二个月转正保底8000/月

我们公司直招机场专车接送司机， 可短期可日结，不限平台，不绑支付宝，不锁流水，！ 要求驾龄满三年，无酒驾醉驾案底执行！ 原标题：《商务车司机》

职位描述： 工作职责： 1. 合同及档案管理：协助开展日常合同的审查与归档事务； 2. 印章及证件管理：配合完成印章和证照资料的使用管理，保障操作符合规范； 3. 法律咨询支持：协助为公司内部业务部门提供法律咨询与合规指导，回应常见法律疑问； 4. 法律检索：承担法律法规、政策文件的查询与分析任务；关注并整理最新法律政策变化； 5. 法务部交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科或硕士在读，持有法律职业资格证书A证者优先考虑； 2. 熟悉法律检索工具的使用，掌握合同法、公司法等相关领域基础知识； 3. 有企业法务或律师事务所实习经验者优先； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通与协调能力； 5. 可保证连续实习3个月以上者优先。

四川阿坝州地区招聘代班人员。

检测员（1）、熟悉规范，会操作室内外常规检测；（2）、两年及以上工作经验，大专及以上文凭；（3）、有责任心，能够服从工作安排薪资福利:6000-8000元/月，交五险，冬休按工资的50%发放，工资视能力而定招工人数:2-3名中介，仪器厂家及校准勿扰工作地址:阿坝洲壤塘县（海拔3100）

活路在九寨沟县城里，量不大，外墙总共只有一万出头平米。

招电焊(焊工师傅)、二保焊/气焊、气割 二把刀勿扰 主要焊管道 阀门 法兰等

雇人割绿豆，共14垧地。地址位于黑水前荣关。

找A1司机张家湾附近住的开小龙拉民工往返十几公里联系

招司机A2去嫩江开17座客车包吃住给铁路干活不累平均一天不超过100公里4000一个月包往返路费奖金每月200电话

明天顾一个订班司机

明天门头沟来个B39座怀来一日，谁闲着呢。

招聘信息:招聘A1大客旅游车司机两名，开14座1+1宇通D7，公司活多事少，工资秒发，不拖欠，要求有责任心，服务意识强，爱干净，人品好，服从管理，熟悉新疆旅游线路，有独立带团经验（没在新疆跑过旅游车的请勿扰)，工资面议，有意者电话联系

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

工作内容： 1、处理公司日常法律事务，针对新业务，新产品或营销活动提供基础法律意见 2、审核各类合同及法律文件，识别潜在风险并提出修改意见 3、按公司要求处理相关档案并管理，协助完善公司内部规章制度，确保企业运营合规 4、提供法律咨询支持，协助处理诉讼、仲裁等法律纠纷，负责案件的收集，整理，证据梳理及立案工作 工作时间：朝九晚六 零零后优先，形象气质佳，身高在160以上

不加班/无业绩压力/首月无责保底薪资6000/入职购买社保/休息时间自由!通勤方便 公司直招!没有任何套路!只招聘15名先到先得，欢迎全天咨询!

岗位职责：接送公司客户，无需找单，公司分配，自由安排，不打卡。 任职要求：22-65岁，身体健康，不看学历，不看经验，只要有C1C2驾驶证都可以。 车子，公司提供车。 单子提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天，公司提供合法车辆，可以安排住宿。车辆的保险、保养、正常维修属于公司负责。车子平时由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。可短期跑，收入7800＋绩效提成+奖励综合月薪8000-12000 面试时间：周一至周六9:00-17.30 备注：面试请带上驾驶证和身份证

0费用，0加盟费，0管理费。 旅游领队司导，负责接送游客去川西线路旅游，按行程单出发，按规划路线走，一路上作为司机带着游客，一路上走走停停，在旅游景点游玩，不用介绍景点，主要负责开车和带游客吃饭，玩。{大环线7-15天，小环线5-10天}薪资待遇，600——1300/天，根据车型而定，游客每天吃饭提成30%购物娱乐消费的提成30%。包吃包住 职位要求: 工作时间:随公司安排统一出行。 需要自带车：5suv—7—9座车辆，车况良好，运费根据车型而定550—1300/天和商家返费。 新手可带：不懂线路、不懂带团，老司机一对一指导 九寨沟、黄龙、四姑娘山、新都桥、理塘、稻城亚丁、色达、格底拉姆、鱼子西、墨石公园、等热门旅游环线

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、保养与清洁，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成行车记录、费用报销及用车台账登记等行政支持工作 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大违章及责任事故记录 5.具备基础应急处理能力，能妥善应对突发路况或乘客临时需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与职业素养 3. 无犯罪记录及不良嗜好，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要路线，具备基础车辆故障判断能力 5. 学历不限，退伍军人、有高端车（如奔驰、宝马、奥迪等）驾驶经验者优先 原标题：《旅行社直招五座七座九座》

对接各大单位企业用车 要求驾驶员具备良好的驾驶技术和形象 原标题：《商务车司机》

平台限制回复，有意向请直接发送图片简历，或者完善线上简历。非急招岗，挂着就在招，但不是专职招聘，如果合适会主动联系的哈。 岗位职责： *要求：5 年及以上驾龄，无重大事故与严重违章记录，驾驶技术娴熟 *加分项：退役军人优先，执行力强、保密意识好、应变能力强 *工作：负责老板日常出行、车辆维护，协助简单行政事务 *形象端正，具备基础商务礼仪，沟通得体 *能接受弹性工作、短途 / 长途出差优先 岗位福利： 5-7K / 月 + 五险一金 + 出车补贴，具体面议 原标题：《司机助理》

明天需要一个A1驾驶员当副驾开39座跑两天若尔盖联系李

岗位福利：保底底薪4000+提成5-17%+奖励（日奖+周奖+月奖），奖励每天现结 工作时间：9:30-19:00，午休1.5h，月休5-6天 法定节假日正常放假+节日福利 新人第一个月保底五千 【岗位职责】1. 利用公司提供的精准优质资源和热线数据，添加企业微信。 2. 针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司服务，提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿。 3. 从事正规法务服务工作，为律所律师做前期的案源拓客。 【岗位要求】 1. 有销售经验者优先考虑；接受无经验者，学习适应力强，提供带薪培训，3天即可上手。 2. 有责任心，积极性高，具备良好的职业操守和道德素养，保守客户隐私和公司机密。 3. 沟通能力强，学习能力强，应变能力强。 4. 工作态度端正，有通过努力挣钱实现自我价值的意愿。

温江前三个月无责5200，平均薪资8000到15000。30岁以下 9.30-19.00，12.00到13.30休息时间，工作轻松实际每天工作四个小时 办公室坐班客服，不用邀约客户到店 法律咨询(简单上手快)小白也可月入过万电话客服，每天最多只需要打十个电话 不用自己找资源，公司每天分配10个以内的精准资源 有专业话术，老人带，半个小时上手，当天可开单公司团队氛围感，不加班，一分钟也不加!没有同时通次要求。 无责底薪5000!8%一12%的提点! 每日现金奖励50到200不等! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 零食下午茶 全勤奖 节假日加班费 底薪加提成

职位描述 1、国内外知名综合性大学法律院系或者国内外知名政法院校毕业的在读/应届毕业生； 2、书面及口头表达能力较强； 3、具有高度责任心及良好的人际沟通能力、团队合作能力； 4、工作态度积极端正，遵守各种工作规程及要求； 5、长期全职实习优先，表现优异者可获得正式工作岗 职位福利：周末双休、餐费补贴、节日福利

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