【岗位职责】 1. 主导合同、函件等法律文书的起草与标准化建设，统筹合同从签署、履约到归档的全生命周期管理，确保合同条款合规且风险可控。 2. 深度参与项目全流程风险内控，协助部门负责人识别技术研发、业务落地各阶段的法律风险，建立动态防控机制并监督执行。 3. 牵头公司法律事务规章制度、操作指引的制定与迭代，完善法务管理体系，推动合规要求嵌入业务流程。 4. 负责核心技术（专利、软著）的申请、维护及侵权排查，构建知识产权保护屏障，支撑技术资产安全。 5. 对接人工智能行业监管政策与数据合规要求，开展合规培训、政策跟踪及网络舆情法律风险监控，提前预警潜在合规风险。 6. 收集整理法律法规及行业政策，提供专业法律咨询支持，协助开展法律培训与法治宣传，完成跨部门协调及上级交办的风控任务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书（A证优先）。 2. 具备3年以上企业法务工作经验，有科技、人工智能或高端制造行业法务经验者优先，熟悉技术型企业风险内控逻辑。 3. 精通合同全生命周期管理、知识产权保护、数据合规等领域法律法规及实务操作，能独立设计风险防控方案。 4. 具备极强的风险识别与逻辑分析能力，能主动预判业务中的潜在法律风险并提出有效应对策略。 5. 具有优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动风控要求在业务端落地执行。

法律行业刚需稳定，现面向社会招募外部案源合伙人。轻资产合作，不用坐班、不打卡，时间完全自由。 合作模式： 您负责挖掘、对接个人/企业客户，提供案件线索与案源；我们律所专业律师团队负责案件全流程落地办理（咨询、文书、诉讼、谈判等全部办案工作）。按约定比例结算案件分成，一单一结，多案多得。 【岗位职责】 1. 拓展个人、企业法律需求客户，对接沟通，登记客户案件信息； 2. 维护客户关系，做好前期需求对接，案件交由我方律师团队承办。 【福利待遇】 1. 执业律师团队全程兜底，案件专业落地； 2. 成熟业务流程，免费业务培训； 3. 高比例案件分成，长期收益； 4. 不用开店、不用坐班，兼职/副业均可参与。 期望合伙人： 做事踏实，具备一定人脉资源，善于沟通；认可法律服务行业，愿意长期合作。 合作类型： 1. 兼职外部合伙人（副业合作，自由安排时间）； 2. 事业合伙人（长期深耕，持续输送案源）。 说明：属于案源合作关系，非劳动关系，无考勤。正规法律服务，长期稳定，期待志同道合的伙伴共赢！薪资范围，提成点面议！

任职要求: 1.具备律师执业证且执业三年以上，能够独立完成出庭等诉讼程序。2.具备较强的责任心、服务意识和团队合作敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规;具备出色的口头表达和书面表达能力。 4.认同律师事务所发展理念、适应律所运营发展模式。 5.具备较强的法律实务能力，具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 6.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 7.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 8.有独立案源优先，律所提供适当案源。 福利待遇: 1.无人头费、无座位费，管理执业成本低，案件提成高； 2.办公环境舒适，有独立办公室可选，交通便利，团建活动； 3.无最低创收金额限制，合作方式灵活； 4.无需坐班，根据案件需要灵活办公，时间自由； 5.免费提供办公资源，打印等（实现0成本办公）。

茂县高速公路隧道招聘随车吊驾驶员一名，需持B证、吊车操作证，工资10000元/月。

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

阿坝藏族羌族自治州松潘县招光伏安装

【技术员】四川黑水水利工程技术员2名，熟练RTK，月薪1.1万，管吃住

招聘现场杂工，工作地点在阿坝东部产业园，负责基坑周边看护，薪资面议，接受倒班。

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

授薪律师 工作时间：9:00-18:00 工作地点：保利天寰广场 薪酬：基本工资4000-5000元，律所提供案源，自有案源收取15%管理费。 【岗位要求】 1. 文字功底深厚； 2. 有非诉工作经验优先，做过企业并购、尽职调查、国有企业法律顾问； 3. 具有讲课授课能力者优先； 4. 符合上述条件，能力优秀者薪资可面谈。

急招岗位！需要有法律相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责已成交客户的落地对接，规范引导客户整理、邮寄案件所需全套资料，做好资料核对、登记与流转跟进，保障案件顺利启动； 2. 对接解答客户业务流程、进度类疑问，及时化解客户顾虑，做好沟通安抚，前置降低投诉、退费风险； 3. 负责存量客户日常维护，同步业务节点进展，做好过程沟通记录，维系客户关系； 4. 参与内部法律业务、沟通话术、风险合规专项培训，掌握基础法律知识。

岗位要求： 1. 熟悉各类法律文书的撰写标准，具有出色的书面表达能力； 2. 掌握诉讼与非诉业务流程，并具备相应的实务经验； 3. 具备独立承办案件的专业能力； 4. 2年以上律师从业经历，有民商事案件处理经验者优先； 5. 需在律所现场办公，按时坐班 岗位福利： 底薪5000-6000加提成（提成细节面议） 朝九晚五，周末双休

工作内容： 1. 解答客户法律问题咨询 2. 维持与客户的良好互动关系 3. 协助律师处理案件执行、文书撰写、合同整理等核心事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 掌握基本的法律常识 薪资结构：无责底薪3700+300全勤奖+开单提成7%-15%+诉讼提成3%-5%

职位描述 1、本科及以上学历，本、硕均毕业于国内知名高校法学专业； 2、有资本市场业务、投融资并购、银行领域、基金证券领域相关从业经历者优先； 3、已通过中国法律职业资格考试，具备扎实的法律功底和良好的专业素养； 4、工作态度严谨踏实，细致耐心，具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、责任心强，履职尽责，能适应高强度工作节奏并承受较大工作压力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、定期体检、带薪年假 工资 1-2年工作经验5K-1万，3-5年工作经验的1万-2万 工作地点 成都市高新区交子大道177号中海国际中心B座15楼

全职法务，需在公司现场办公。 一、合同全流程管理 1. 负责公司各类合同、协议及法律文书的拟定、审查与修改（涵盖业务合作、采购、劳动关系、保密约定、租赁等类型）。 2. 搭建并持续优化公司标准合同模板库，推动合同文本规范化使用。 3. 统筹合同用印管理，监控合同执行情况，协调解决履约过程中出现的争议与潜在风险。 4. 统一管理公司所有合同文件的归档、存储及调阅流程。 二、合规管理与内控机制建设 1. 梳理识别企业运营中的法律风险点，提出切实可行的风险防控方案。 2. 完善公司内部合规管理体系及相关操作流程。 3. 关注并解读与公司经营相关的法律法规及监管要求变化，及时向管理层反馈重要信息并提供应对建议。 三、法律纠纷处置 1. 主导处理公司涉及的诉讼、仲裁、劳动争议及其他法律争端事项。 2. 组织开展案件证据整理、法律分析及应对策略制定工作。 四、法律支持与培训 1. 针对公司重大经营决策和新业务拓展提供专业法律意见。 2. 为各部门日常运作提供法律咨询，协助解答相关法律疑问。 3. 定期开展面向员工及管理层的法律知识宣讲，增强整体法治意识。 任职资格： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑。 3. 具有3年以上企业法务岗位或律所相关工作经验。 4. 有在中小型企业独立承担法务工作或担任法务主力角色的经历者优先。 5. 熟悉民商事合同、劳动纠纷、诉讼仲裁等案件的实际处理流程，具备独立办案能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常的法律事务，包括但不限于合同审核、法律风险评估及风险控制，其他工作安排； 2. 参与处理公司涉及的法律纠纷，提供专业法律支持和建议； 3. 协助制定和完善公司的法律流程和政策，提高公司的法律事务处理工作效率和质量。 任职要求: 1. 法学专业，通过法律职业资格考试； 2. 1-3年律师或法务相关工作经验，有独立处理经济纠纷案件（如合同纠纷、债权债务、不良资产处置等）的实务经验； 3. 熟悉民事诉讼流程，具备立案、保全、执行等环节操作经验； 4. 具备良好的法律文书撰写能力、沟通协调能力和案件分析能力； 5. 工作细致负责，具备较强的逻辑思维和应变能力，能适应初创公司灵活多元的工作节奏。 岗位福利： 1. 标准工作时间（9:00-18:00），周末双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 入职即按国家规定缴纳五险一金； 3. 员工依法应享有的各项待遇均有完善保障

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：安排专人一对一带教培训，全程指导完成合作流程，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+日奖金+丰富福利（不定期团队聚餐）等

职位类型：实习 招聘人数：2人 实习津贴：2500-3000元/月 工作地点：[四川省成都市成华区西希中环国际2106] 实习周期：不少于3个月，每周到岗不少于5天 圆满完成实习后，将获得公司出具的详细实习证明。对于表现突出者，可转正 岗位职责： 协助完成合同、法律文件的归档与管理。 在指导下起草简单法律文书，并对常见合同进行初步审核。 协助进行法律法规、案例的检索与信息整理。 参与部门其他法律支持与行政类工作。 我们期待这样的你： 基本要求：全日制法学专业大专大三/大四或研究生在读，能保证稳定的实习时间。 加分项：已通过法律职业资格考试（客观题）者优先。英语能力优秀者加分

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决相关问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，有上进心，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月多天可自由选择调休，法定节假日正常休息 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

一、我们期待你：开启“实战 + 成长”双通道！！！！ 招聘岗位：工薪律师、提成律师 诉讼核心主力岗：主导案件出庭全环节，精准掌握庭审进程，以专业能力推动案件高效运转，切实维护客户合法权益； 全流程案件运营者：从案情深度研判、策略规划，到协同业务端发掘创收契机、助力单个业务落地，全面参与案件价值实现，达成“办案 + 增效”双重目标； 团队成长推动者：牵头开展内部专业化培训，结合实际案例解析法律关键点，提升团队成员实务能力，合力构建高水准法律服务队伍； 流程合规执行人：协助完成实地立案等程序性工作，严控案件流程合规标准，确保各项操作依法依规，夯实案件质量基础； 客户信赖协作者：参与律师团队上门服务，现场解答客户法律困惑，提供个性化解决方案，以专业服务赢得客户高度信赖。 二、若你拥有以下“核心实力”，欢迎加入我们！！！！ 法律基础深厚：具备完整的法律知识结构及充足的诉讼实操经验，能够迅速应对各类复杂案件； 独立承办能力突出：可独立完成诉讼案件全流程处理，涵盖案情分析、证据整理、法庭辩论等环节，具备良好的临场应变能力； 共创业绩意识强：在专注案件办理的同时，积极联动团队与相关部门，挖掘潜在业务机会，助力业绩拓展，兼具“专业 + 市场”双重视角； 培训引导能力强：擅长提炼实战经验，能设计符合团队发展需要的培训方案，清晰传授法律要点与办案方法，促进团队整体专业进阶； 客户服务水准高：具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求，提供专业、高效且具温度的法律支持，维系优质客户关系。 1：工薪律师：底薪加绩效5000-8000+提成10% 主管律师底薪6000-9200+10%【根据职业年限定职级】 2；提成律师：20%-30%直接提点。

律所提供大量案源 工作内容 1.办理律所分配的案件，案件资料审查、开庭; 任职要求: 1.已取得律师执业证; 2.具备高效的沟通能力和较强的适应能力; 底薪+提成+社保，时间自由安排，无需坐班

岗位职责： 1、负责新媒体法律账号建设，负责出镜直播和短视频拍摄，获取优质案源线索； 2、推广律所服务和产品，提升转化量和品牌形象； 3、结合律所的服务特点，介绍法律咨询、法律服务等相关产品，引导客户产生购买意愿; 4、与用户互动并进行普法，建立良好的客户关系，回答疑问并提供个性化咨询服务，提高客户满意度； 5、对法律知识输出有有自己独特的见解，能独立分析市场走势和及时跟踪各类新闻，能利用市场热点、做出及时反应和解读； 6、每天不少于4小时直播时间，（工作轻松，有主播带，坐镇直播间就行，偶尔解答直播间问题） 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，持有律师执业证； 2、有抖音、快手、小红书等新媒体直播经验； 3、熟悉婚姻、合同、劳动争议等法律法规，具有相关经验； 4、镜头感强，能在新媒体平台快速建立粉丝影响力； 5、具备较强的亲和力、语言表达能力、逻辑思维能力、信息收集处理能力等；

岗位职责： 1、统筹项目工作，协调资源并推进项目实施； 2、准确把握客户需求，提出切实可行的解决方案； 3、负责法律文书的审核与把关； 4、维护并优化客户关系，提升服务满意度； 5、推动团队业务持续拓展，参与重要项目开发； 6、业绩优异且综合表现突出者，有机会晋升为团队合伙人。 任职要求： 1、本科第一学历为国内外重点法学院，硕士研究生或特别优秀的本科生优先； 2、具备6年以上在大型律所、法院民商事审判部门、上市公司或知名企业法务岗位工作经验者优先； 3、法学理论扎实，熟练掌握争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、思维缜密，具备良好的沟通能力和书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1.5-2万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

职位描述 岗位职责： 1、办理律所案件、跟进案件进展并及时与客户进行反馈和沟通；（大部分为建筑领域应收款类案件） 2、与团队律师相互协作，负责案件办理质量； 3、提高自身专业技能、获得客户认可； 4、律所交办的其他工作。 任职要求： 1、认可律所经营及发展理念，有志于律师行业长期发展； 2、本科学历以上，持执业证A证，男女不限，法学专业优先； 3、做事认真踏实，良好沟通能力、学习力及执行力，思维灵活； 4、有团队合作和奉献精神。 5、有执行经验者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资构成：无责底薪（5—8K）+提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利、下午茶、交通补助、员工旅游

发展空间大，表现优异者可晋升为团队负责人或合伙人。 坐班律师，授薪制，律所提供案源，律师仅需专注案件办理，无管理费用，无工位费用，缴纳社保，综合月薪1万-2万 【上班时间】9:00-18:00 双休 团队氛围：我们具备开放、包容、协同的工作氛围，定期开展专业培训、案例研讨及团建活动，助力每位成员高效成长。在这里，你将与志趣相投的同事携手并进，共同深耕法律专业领域，体验协作的温度与力量。 岗位要求： 1.律师证可注册至本所，具备良好职业道德与执业操守，无不良执业记录； 2.有专精方向 [如民商事诉讼、刑事、企业法律顾问等]，具备成功案例者优先； 3.具备扎实的法律分析能力、沟通表达能力及文书撰写能力； 4.工作细致认真，富有责任心，具备较强的团队合作意识与抗压能力； 岗位职责： 1.独立