日常引流，协助运营日常工作

产品上架与信息维护根据运营安排，负责在亚马逊、独立站等平台完成产品上架工作，包括标题、描述、关键词、图片等信息的编辑与优化，确保信息准确、完整。协助优化产品详情页，提升搜索排名和转化率，如调整关键词、补充A+页面内容等。数据整理与报表制作整理每日销售数据、流量数据、库存数据等，制作基础运营报表，为运营决策提供参考。订单处理与物流跟进协助处理订单，安排发货，跟进物流轨迹，处理异常订单（如物流延误、地址错误等）。客服辅助工作协助处理客户咨询、退换货等售后问题，维护店铺好评率和信用度。竞品信息收集收集竞品价格、评价、排名等信息，整理成竞品分析表，为运营提供参考。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、职位要求 1、执行力、原则性强 2、有财务知识优先 3、有数据分析经验优先 4、有无社会阅历不要求 5、做事干练 二、薪资待遇 1、综合薪资5000:基本工资3000+绩效工资2000 2、分红（具体面谈） 3、其他福利（具体面谈）:

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

川主寺招聘带班人员，需连续工作十几天，要求具备小挖机操作能力。

阿坝藏族羌族自治州汶川县招拉毛挂网，计件，工资电话详谈

迎宾路有一处小全房安装工程，急需安装师傅，要求明天能到岗。目前有空闲的安装师傅可报名。

若尔盖花湖招聘120轮挖驾驶员一名，要求爱护设备。薪资为8000元，按月结算。

黑水沙石多羊茸地区招聘小挖机驾驶员，工作期限为一个月，要求明天到岗。有意者可电话联系。

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

工作内容：1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

前台接待

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

要求年龄满十八岁以上

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解与演示，精准传递产品卖点与使用价值 2. 主动与观众互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3. 配合运营团队策划直播脚本，参与选品、话术打磨及复盘优化 4. 维护粉丝关系，引导关注、加团、下单等关键行为 5.遵守平台规则及品牌调性，确保直播内容合规、专业、有感染力 6.非每日固定时长直播，不直播的时候可以辅助拍摄一些图文视频素材，具备简单的图文和视频编辑剪辑能力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业，对食品、生鲜类目有基本认知者优先 3. 具备基础控场能力，能独立完成单场3小时以上直播 4.学习能力强，愿意接受反馈并持续优化直播效果 5.无硬性学历与经验限制，欢迎有潜力的新媒体爱好者加入

九寨沟景区主播

工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

招聘，，没有任何任务，生意好，工资4000--5000---6000到，哈达提成对半，管理轻松，老板一点问题没有，工资放心，，包住。只要你肯努力月入上万轻轻松松。联系电话，地址，金川县观音桥镇，号同步

收集整理资料，熟悉各类办公软件

岗位职责： 1.负责司机全生命周期运营，包括招募、面试、培训、签约及上线支持 2. 开展司机分层管理（先锋/普通/问题司机），制定差异化运营策略提升留存与活跃度 3. 监控并推动司机在线时长、出勤率及冲单表现，落地激励方案与数据复盘 4. 高效处理司机提现异常、账号封禁、申诉反馈及装备问题，保障服务体验 5. 运营司机社群（微信群/朋友圈），策划内容、答疑互动，增强归属感与粘性 任职要求： 1. 具备司机运营、平台运营或O2O行业相关经验者优先 2.熟悉用户增长、分层运营及社群运营方法论，有数据敏感度 3.沟通协调能力强，能独立应对多线程任务与突发问题 4.具备良好的服务意识与责任心，适应白班/晚班轮岗安排 5.学历不限，有驾龄或本地生活服务平台从业经历者加分

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

前台接待

1. 协助分公司完成分公司及车站E经营系统中经营管理资料的录入、经营数据的整理收集，以及车辆信息在系统中的及时更新； 2. 协助分公司开展新业务拓展工作，参与创新项目的可行性研究与论证，负责相关分析报告的编制及落地推进。

工作时间：早10晚6（正常双休） 薪资待遇：底薪3000 必须要求有驾驶证（会驾驶证车辆） 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的有序运作； 2、协助进行文档管理，包括资料的整理、归档及保密工作； 3、支持部门间沟通协调，优化内部流程，提高工作效率； 4、参与组织公司各类会议和活动，包括会前准备、会中记录和会后跟进。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的信息处理能力； 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效执行多任务； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能够妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。